Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Valladolid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’abr.

Region MED- SBU MED Service- Valladolid-Avila-La Rioja

¿Te interesa el sector eólico? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en energías renovables y desarrollar tu carrera profesional? Vestas está buscando técnicos/as de mantenimiento para unirse a su equipo en Valladolid.

El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Se encarga de que las turbinas operen a su máxima capacidad, generando la mayor cantidad de energía posible. Este equipo es clave para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Responsabilidades

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo-correctivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir en la puesta en marcha de aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  
  

Requisitos

• Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2), preferiblemente en electricidad, mecatrónica, electromecánica o energías renovables.
• Experiencia valorable de al menos 1 año en mantenimiento de aerogeneradores o sectores afines.
• Capacidad para interpretar planos eléctricos.
• Trabajo en altura y condiciones climatológicas adversas.
• Inglés técnico (lectura): imprescindible para interpretar manuales técnicos, aunque no se requiere un alto nivel hablado o escrito.
• Carnet de conducir en vigor.
  
  

Competencias

• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Responsabilidad y compromiso.
• Actitud proactiva y resolutiva.
  
  

Lo que ofrecemos

Un entorno dinámico e internacional, apostando por el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Salario competitivo, bonus del 5% y dietas según convenio.

Vehículo de empresa y cobertura de gastos de desplazamiento.

Formación y certificación en mantenimiento de aerogeneradores.

Contrato estable con beneficios adicionales como seguro de vida y tarjeta de comida.

¿Te quieres unir?

¡Inscríbete y déjanos conocerte!

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement

At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada PARCIAL DE MAÑANA (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en VALLADOLID (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Si eres Gerocultor/a

Y quieres trabajar en una empresa donde tu trabajo es importante

Apúntate

En Sanitas Mayores

Nos encanta trabajar cuidando a quienes cuidan

Nuestros gerocultores/as y auxiliares de enfermería son una pieza clave para el cuidado de los mayores, son los que tratan de primera mano y en el día a día sus necesidades, garantizando su envejecimiento activo y feliz

¿Qué ofrecemos?

Turno de Trabajo/Tipo de Jornada

Turno mañana o Tarde/Jornada Completa

Tipo de Contrado

Indefinido

Salario

Salario Base: 15.876€/brutos anuales + Plus ubicación: 1.100€ / brutos anuales a jornada completa y además un Bonus captación de 1.500€/brutos anuales al año de permanencia con contrato indefinido y a jornada completa. Además si eres de fuera de Valladolid recibirás una ayuda alojamiento durante los primeros 3 meses, 500€/mes.

Lugar de Trabajo

Centro Residencial Valladolid (Mojados - Valladolid)

Desarrollo profesional

Queremos crecer contigo y acompañarte en tu trayectoria profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras

Viva

Nos gusta ayudarte a estar más sano tanto física como emocionalmente con nuestro programa de bienestar Viva

Equipo

En Sanitas nos apasiona nuestro trabajo y te acompañaremos en tu desarrollo compartiendo las mejores prácticas

Tus principales funciones serán

Ofrecer una atención integral, acompañando y guiando a los mayores en su vida diaria y en sus cuidados básicos

Coordinarte con un equipo de profesionales con un único objetivo: personalizar cada cuidado, porque lo primero es la persona

Buscamos...

Profesionales valientes, empáticos y responsables. Formación del Certificado de profesionalidad de instituciones a cargo de la empresa.

Please accept marketing-cookies to watch this video.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Regístrate en la oferta

Entrevístate con nuestro equipo

¡Bienvenido/a a Sanitas!

Unirte a nosotros significa construir el cuidado del futuro, apostando por una atención centrada en el mayor y en un entorno que cuida de ti

¡Te esperamos!

Sé tú mismo en Sanitas. En Sanitas somos un equipo que promueve un entorno diverso e inclusivo, comprometidos/as con la importancia que nuestros equipos representen a las comunidades y personas que cuidamos.

© 2024 Sanitas | Powered by AplyGo

Cookies policy | Privacy policy | Legal advice

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada11 d’abr.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivar a la venta CADA DIA EN UN ESTANCO DISTINTO de tu ciudad VALLADOLID Y PUEBLOS DE ALREDEDOR. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!

INCORPORACION INMEDIATA

VEHICULO PROPIO

Ofrecemos

• Contrato laboral y alta en la seguridad social, TEMPORAL.
• Jornada completa de 40 horas semanales de L a V. (9:00 a 14:00 - 17:00 a 20:00)
• Incorporación inmediata.
• Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente
• Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más.
• Por no faltar ningún dia a trabajar. 100 € brutos mensuales más.
• Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1680 € brutos mes, ademas:
• Pago de Kilometraje
• Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios.
• Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal)
  
  

¿Qué es lo que tienes que hacer?

• Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas.
• Fidelización de clientes
• Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados)
  
  

Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

Requisitos mínimos

• Movilidad dentro de tu provincia
• Vehículo propio.
• Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +)
• Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes.
• Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

Python R MATLAB Machine Learning

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR ADSCRITO A PROYECTO Entidades financiadoras: PID2021-122210OB-I00, Agencia Estatal de Investigación (AEI), Ministerio de Ciencia e Innovación

Plazo de presentación de solicitudes: 7 días hábiles (deadline 9th April 2025) contados a partir del siguiente al de la publicación en el Tablón de Anuncios de la UVa, disponible en su Sede Electrónica.

La Presente Convocatoria Se Fundamenta En El Contrato De Duración Determinada Amparado Por La Disposición Adicional 10ª De La Ley 17/2022, De 5 De Septiembre, Por La Que Se Modifica La Ley 14/2011, De 1 De Junio, De La Ciencia, La Tecnología y La Innovación. INVESTIGADORES PRINCIPALES DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN QUE PROPONE LA CONVOCATORIA

Juan Ignacio Arribas, Belén Carro Martínez

Proyecto de Investigación: Técnicas avanzadas de inteligencia artificial para detectar y combatir ataques de ciberseguridad desconocidos y adversarios.

Ref.

PID2021-122210OB-I00 Entidad Financiadora: Agencia Estatal de Investigación, Ministerio de Ciencia e Innovación Departamento: Departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones e Ingeniería Telemática

Centro UVa donde se desarrollará el trabajo: E.

T. S. Ingenieros Telecomunicación, Valladolid, Spain [ X ] Personal Investigador CATEGORIA:[]Investigador sénior

[]Investigador joven

[]Investigador iniciado

[x]Investigador en formación

[]Personal colaborador en tareas de investigación CATEGORIA:[]Técnico Investigación Nivel 1

[]Técnico Investigación Nivel 2

[]Técnico Investigación Nivel 3

Jornada semanal de 37.5 horas, con el siguiente horario: Lunes a viernes 9:00 a 16:30.

Retribución mensual bruta: 1.495,53€ (con las pagas extras prorrateadas) COMPLEMENTO: (únicamente para jornadas a tiempo completo y para las categorías: investigador senior, investigador joven o técnicos.

Máximo: 12 mensualidades al año)

[]DE NIVEL A (226,65 €/mes).

[ ] DE NIVEL B (453,32 €/mes).

[] DE NIVEL C (679,97 €/mes).

[]DE NIVEL D (828,99 €/mes).

[] DE NIVEL E (1.014,71 €/mes).

[] DE NIVEL F (1.217,65 €/mes)

OBJETO DEL CONTRATO EN EL MARCO DEL PROYECTO: - Aplicación de técnicas avanzadas de machine learning a la problemática de ciberseguridad en las redes de telecomunicación.

• Difusión de resultados en artículos científicos.
  
  

Fecha prevista de inicio: 01/04/2025

Fecha de fin de contrato: 31/08/2025 (prorrogable) PROPUESTA DE DESIGNACIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN: El investigador principal del proyecto de investigación, como presidente de la Comisión a que hace referencia la base séptima de la convocatoria, propone como integrantes de esta a:

Presidente: D. Juan Ignacio Arribas

Vocal: Dª.

Belén Carro-Martínez

Secretario: D. Jaime Gómez-Gil

REQUISITOS (no cumplirlos será motivo de exclusión) Requisitos específicos: Los solicitantes deberán estar en posesión del título de: Ingeniero/Graduado en Ciencias, preferentemente estudios iniciados de M.Sc.

en Machine Learning/Computational Intelligence MÉRITOS Y VALORACIÓN DE LOS MISMOS: La Comisión de Selección valorará los méritos siguientes, acreditados documentalmente, conforme al siguiente baremo:

Conocimientos en machine learning ………………………………………..……..... Hasta 3.5 puntosConocimientos en programación (C, Python, MatLab, R, etc) ……..... Hasta 3.5 puntosExperiencia en redacción y publicación de artículos científicos ….... Hasta 2.0 puntosInglés fluido hablado y escrito (nivel demostrable)…….………...………….

Hasta 1.0 puntosFdo: El Rector

(Por delegación, R.R.

de 09/05/2022, BOCyL de 18/05/2022

El Vicerrector de Investigación

Enrique Baeyens Lázaro

Conformidad De La Gerencia

Firma y fecha electrónicas.

APPLICATION LINK: https://portal.sede.uva.es/tablon/investigacion/b4bb7618-10b9-419e-9a5c-46f3e5ecc59c

Application Contact Info: send e-mail to: e-mail: ****** e-mail SUBJECT: Predoct ML+cybersec UVa Contract 2025

#J-18808-Ljbffr