Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Araba

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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ConsulSAP busca Consultor Consultor SAP HCM (PY):

- Experiencia mínima de 5 años en SAP HCM, especialmente en Nómina (PY), PA y OM.
- Conocimientos en integraciones entre SAP HCM y SAP SSFF (SuccessFactors), preferiblemente con experiencia en Middleware (SAP CPI, Boomi u otros).
- Experiencia en procesos de nómina complejos, gestión de incidencias y adaptaciones legales.
- Conocimiento de estructuras organizativas y datos maestros en SAP HR.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos y funcionales.

- Inglés: nivel intermedio-avanzado para interactuar con equipos globales.

Duración: 6 meses (+ a confirmar, renovable a 1 año)
Presencialidad: 1-2 días a la semana en la oficina de Barcelona (zona de @22, cerca de CC. Diagonal Mar).
Colaboración: Freelance
Otros: el profesional deberá aportar su propio ordenador

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball React API .Net C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Scrum Maven Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes Ansible Git Android REST Jira Groovy OpenShift Spring iOS Bash jUnit QA MVC Gradle Eclipse Microservices Perl SQL Server

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : * MIGRACION / * CORE BANKING / * HOST /

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile
JAVA. . . . . . . : JAVA 8+, J2EE, J2SE,SCRIPT,(SHELL,PYTHON,PERL)
. . . . . . . . . . . . : MICROSERVICIOS , SPRINT BOOT ,
. . . . . . . . . . . . : (SVN,GIT) (API Rest,RAML,Springboot,)
. . . . . . . . . . . . : (JIRA,REMEDY,GITLAB)
Microsoft . . . : .NET, C#, VISUAL BASIC ANGULAR , SQL SERVER
Mobility. . . . . : IOS, ANDROID
Other . . . . . . : C/C++,VISUAL BASIC
Testing . . . . . : QA, SCRUM,AUTOMATION, MANUAL...
DBA . . . . . . . : LINUX,DOCKER,KUBERNETES,JENKINS,ANSIBLE
. . . . . . . . . . . .: (MAVEN,GRADLE)(JUNIT,KARMA,JASMINE)
. . . . . . . . . . . . : (PYTHON,JAVA,GROOVY)
. . . . . . . . . . . . : (ADMINISTRACION DE REDES)
DATABASE . . . : SQL Server, ETLs,DTSX, VISUAL BASIC , . NET , SAS
TIBCO . . . . . . . : BPM , LINUX

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Overview:

The position of Project Coordinator is a key player at TransPerfect Translations. Project Coordinators execute all projects from start to finish and serve as a single point of contact/accountability for their successful completion. This is a unique opportunity in a financially stable and rapidly growing international communications services company.

Description:

• Confirm clarity of instructions prior to initiating project workflow, liaising with Account Executives/Client Services to modify/correct project instructions/parameters as needed
• Coordinate with Account Executives/Client Services to educate/advise clients regarding the best way to accomplish their goals for individual projects
• Negotiate rates and deadlines with contract linguists in order to maximize profitability and project completion speed
• Use computer assisted translation tools whenever possible to maximize consistency and profitability
• Use appropriate reference materials/glossaries as needed to maximize consistency and quality
• Communicate any issues/problems/delays/additional information to Account Executives/Client Services on an immediate basis and work to troubleshoot any issues that arise
• Effectively liaise with other departments that are essential parts of the project workflow (for instance, Quality Managers, Desktop Publishing, etc.)
• Perform a Final Eye quality check and issue a quality score for the Quality Manager prior to sending a job out
• Return completed projects to Account Executives/Client Services/delivery platform on time or early
• Bill projects completely and accurately within 24 hours of project completion, complying with all appropriate regulations and processes
• Establish and maintain working relationships with contract linguists located around the world
• Consistently give both positive and negative feedback
• File compliance reports as needed for substandard work performed and work with Quality Assurance to impose appropriate financial sanctions in those cases
• Investigate/resolve client complaints, problem solve and work with Quality Assurance/Management to ensure that appropriate systemic changes are implemented to ensure that any problems that occurred cannot be repeated

Required Skills:

• Excellent communication skills (both written and verbal) in English
• Ability to maintain professionalism and focus under pressure and tight deadlines
• Problem solving/critical thinking skills
• Minimum Bachelor’s degree or its equivalent and/or translation certificate

By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

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Italiano

Descripción del empleo.

Buscamos técnicos (químicos, ingenieros) con experiencia y conocimientos relacionados con sistemas de gestión, sostenibilidad y cambio climático para diseñar, implantar y mantener sistema de gestión especializados en empresas del sector de los biocombustibles, químicas y de manufactura.

Funciones:

• Diseñar, implantar y mantener sistemas de gestión de la sostenibilidad de biocarburantes conforme a los requisitos de la Directiva de Energías Renovables (ISCC EU, SURE, 2BsVs, Red Cert, etc.)
• Diseñar, implantar y mantener sistemas de gestión de la sostenibilidad de biocarburantes conforme a los requisitos de los Esquemas Nacionales español, italiano, francés y Inglés.
• Realizar cálculos de emisiones de gases de efecto invernadero conforme a los requisitos de la Directiva de energías renovables.
• Realizar cálculos de huella de carbono y análisis de ciclo de vida.
• Diseñar, implantar y mantener sistemas de gestión de la sostenibilidad voluntarios (ISCC PLUS, FSC, PEFC, RSPO etc.)
• Diseñar, implantar y mantener sistema de responsabilidad social corporativa.

Requisitos del candidato:

• Formación técnica (químico, licenciado en ciencias ambientales, ingeniero químico, agrónomo)
• Experiencia demostrable en implantación de sistemas de gestión de más de 2 años
• Formación en sistema de gestión de calidad y medio ambiente
• Formación en sistemas de sostenibilidad y cálculo de huella de carbono
• Nivel de inglés alto
• Capacidad de adaptación al cambio, capacidad de trabajar en equipo, habilidades de comunicación y productividad.
• Posibilidad de viajar por España y hacer noches fuera de casa.

Lo que ofrece EQSC:

EQSC es una empresa en crecimiento que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional. Queremos que nuestros emplead@s sean parte productiva e importante de la empresa y les ofrecemos la posibilidad de crecer e innovar en proyectos, siempre que estos siguen la linea de nuestra filosofía.

El trabajo que ofrece EQSC es presencial, pero se tendrá en cuenta la situación del trabajador/a para conseguir una buena conciliación familiar que se adapte tanto a las necesidades de la empresa como a las del trabajador/a

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Estamos aumentando nuestro equipo en oficinas! 🚀😀

Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica.

Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Queremos que tengas muchas ganas de crecer profesionalmente, somos una empresa que apostamos por la excelencia y vas a ocupar un puesto muy importante para nosotros.

Actualmente estamos buscando ampliar nuestro Dpto. de Organización y Desarrollo (O+D), el cual destina su actividad al análisis continuo de las necesidades de nuestros clientes y aportar soluciones a las mismas a través de mano de obra altamente cualificada en tecnología.

Tipo de contrato: Beca de 6 meses (1.100€/mes) con posterior contrato indefinido. No es necesario convenio con una Universidad.

Tipo de jornada: Completa.

Modalidad: 100% presencial. Nuestras oficinas se encuentran en Arturo Soria (Madrid).

Categoría: Junior. No se requiere experiencia en las funciones a desarrollar.

Puesto: Consultor de Talento TI.

Funciones: Selección y reclutamiento de perfiles TI.

¿Qué buscamos? 🔎

• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Derecho... ¿Por qué? Por el plan de carrera hacia áreas de Negocio.
• Residencia actual en Madrid. Modalidad de trabajo 100% presencial.
• Entusiasmo, iniciativa y alta motivación.
• Ganas de trabajar en equipo y de aprender.
• Buen humor y actitud positiva.
• Queremos compromiso. No queremos que este sea tu trabajo puente. Queremos que entres con todas las ganas de desarrollar tu carrera profesional con nosotros.
• Dotes de comunicación y diálogo. Vas a tener que hablar mucho, con perfiles diversos.
• Mucha inteligencia emocional. A veces hay que lidiar con situaciones que requieren entender, comprender y analizar.
• Capacidad analítica: Te van a llegar peticiones, que tienes que convertir en oportunidades.
• Valoramos mucho experiencia previa en atención al cliente y buen nivel en idiomas (inglés o Francés).

¿Qué queremos que hagas?

• Analizar las peticiones y requerimientos TI de nuestros clientes.
• Búsqueda y selección de perfiles TI que ofrezcan un servicio óptimo a nuestros clientes.
• Criba curricular y entrevistas.
• Organización y coordinación de reuniones con Negocio.
• Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de TI para la evaluación de perfiles altamente cualificados.
• Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajar con los mejores. Somos unos crack.
• Incorporación inmediata.
• Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas.
• Una empresa sólida, donde poder desarrollar tu carrera profesional.
• Formación continua.
• Beca de 1.100€/mes a jornada completa durante 6 meses, con posterior contrato indefinido y plan de carrera.
• Beneficios: incentivos económicos mensuales, bonus anuales y seguro médico privado.
• No se requiere estar vinculado a una institución educativa para el convenio de beca.

Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

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Cloud Coumputing

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA!

En Ramp;C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro!

Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación, entonces estás en el lugar adecuado.

¿Quiénes somos?Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.

Estamos buscando un/a Especialista en Redes y Comunicaciones para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes ubicado en Sant Cugat (Barcelona) ¿Por qué unirte con nosotros?

Oportunidades de aprendizaje continuo Proyectos emocionantes Cultura de innovaciónResponsabilidades PrincipalesGestión y diseño de redes: Encargarse de la administración, monitoreo y mantenimiento de redes basadas en Cisco y Huawei.

Se requiere manejo de tecnologías L2/L3, enrutamiento dinámico y redes SDN.Administración de Balanceadores (LB): Configurar y mantener los balanceadores de carga de F5 Networks, incluyendo la gestión de módulos como APM, LTM, ASM y el uso de F5 distributed Cloud.Proxy Cloud/ZTNA: Administrar y sostener la plataforma de proxy Netskope, así como la infraestructura ZTNA de Netskope o Microsoft.Firewalling: Gestionar y controlar reglas y accesos en arquitecturas de Firewall Check Point, aplicando distintos Blades (AV, IPS, ACCL, URL-F, VPN).Documentación: Mantener actualizada la información técnica relativa a configuraciones, procesos y mejores prácticas.Resolución de problemas: Diagnosticar y solventar inconvenientes técnicos en la infraestructura de redes con el apoyo de herramientas como Wireshark.RequisitosExperiencia en administración de redes: Dominio comprobable en la administración de redes tradicionales y redes SDN.Conocimiento en Balanceadores F5: Experiencia demostrable en la administración de F5, diseño de arquitecturas de autenticación mediante OAuth2, integración con APIM y configuración de políticas ASM.Habilidades en Firewalling: Experiencia en la implementación y supervisión de controles de acceso y seguridad en Firewalls.Experiencia con Proxy Cloud / ZTNA: Capacidad demostrable en la administración de soluciones de proxy y esquemas de acceso basados en ZTNA.Soft Skills: Competencias para colaborar en equipo, manejar conflictos constructivamente, adaptarse rápidamente a cambios y exponer ideas técnicas de forma clara y efectiva.Resolución de Problemas: Aptitud para identificar y afrontar situaciones técnicas complejas de manera efectiva y ágil.Actitud Analítica y Proactiva: Disposición para comprender la infraestructura global, aportar un enfoque analítico a los desafíos y proponer mejoras en las operaciones diarias.Idioma: Se requiere un nivel de inglés que permita la comunicación técnica fluida (hablada y escrita).

Se pueden considerar casos especiales si fuera necesario.

Ofrecemos: Un entorno de trabajo excelente Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo.

Modalidad de trabajo Híbrido (3/2) Sant Cugat Contrato indefinido a jornada completa ¿Listo para la aventura?

¡Únete a nuestra tripulación digital!

Envía tu CV a ****** ¡La próxima generación de innovación te espera!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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Contabilidad financiera Impuestos SAP FI Software contable

CONVOCATÒRIA CONCURS-OPOSICIÓ LLIURE PER AL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PERSONAL PER LA CREACIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNICS INFORMADORS TURÍSTICS

Tota la informació sobre les bases de la convocatòria a: https://tauler.seu-e.cat/detall?idEns=9903218009&idEdicte=554897

Data límit per presentar sol·licitud: 30/03/2025.

En temporada alta (d’abril a octubre) es requereix de forma obligatòria personal de reforç per tal de poder obrir l’oficina tots els dies de la setmana, atès que amb l’assignació inicial de 3 persones és totalment insuficient per cobrir tots el torns i tots els dies de la setmana de dilluns a diumenge.

Per tal de poder disposar d’aquest personal extra en temporada alta (d’abril a octubre) i en plena temporada alta (de 15 de juny a 15 de setembre), es proposa constituir una borsa de Tècnics Informadors Turístics que reuneixin les característiques adequades per tal de ser cridats, per cobrir aquests oscil·lacions d’increment de producció en temporada alta.

FUNCIONS

• Atendre, comercialitzar i informar al turista dels diferents recursos del territori perquè es puguin cobrir les seves necessitats i a la vegada fent el tracte el més personalitzat possible, així com resoldre dubtes i solucionar problemes de les persones ateses per a garantir una millor qualitat de l’estada.
• Assessorar als clients que vulguin fer la devolució de taxes.
• Controlar l’estoc de material del magatzem i de l’oficina i mantenir el contacte amb els proveïdors a fi de disposar de les publicacions adequades.
• Elaborar, controlar i actualitzar una base de dades pròpia de la informació més sol·licitada per tal de personalitzar i agilitzar la resposta. Mantenir una actualització constant de la informació disponible.
• Redactar protocols d’actuació davant de situacions tant excepcionals com comunes, per a garantir una actuació correcta i ràpida.
• Realitzar un control estadístic diari per saber la quantitat i el perfil de les persones ateses així com un control estadístic de les vendes.
• Àrea de coneixement requerida per al desenvolupament del lloc: coneixement geogràfic de Catalunya i en especial de les comarques de Girona i els seus recursos turístics per una bona promoció.
• I, en general, altres de caràcter similar que li siguin atribuïdes. 

Presentació de sol·licituds: Cal presentar una instància, segons model normalitzat de sol·licitud d’admissió, disponible a l’apartat de Tràmits de la Seu Electrònica del Patronat, https://seuelectronica.costabrava.org/ca/ , amb el currículum vitae i documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits al·legats per les persones aspirants mitjançant fotocòpia simple.

Tota la informació sobre les bases de la convocatòria a: https://tauler.seu-e.cat/detall?idEns=9903218009&idEdicte=554897

Per a més informació podeu trucar al telèfon 972208401, de 9 a 14 hores o trametre un correu electrònic a [email protected]. En el llistat les persones aspirants seran relacionades amb el seu nom i cognom, afegint únicament quatre xifres aleatòries del document nacional d’identitat, NIE, passaport o document equivalent. 

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Office Excel PowerPoint Word

Our client is a European private equity firm focusing on mid-market transactions, providing solutions and businesses with industrial expertise and operating focus to accelerate growth and enhance value creation.

We are looking for a skilled and proactive Team Assistant (80%) & Office Manager/Co-ordinator (20%) to join their client’s Madrid office.

The role will provide comprehensive administrative support to senior-level managers and junior investment professionals, while also overseeing the efficient day-to-day operations of the office.

The responsibilities of this position include, but are not limited to:

• Managing calendars and scheduling for investment professionals.
• Organizing and preparing for meetings, including collecting documents and arranging refreshments.
• Coordinating travel arrangements (flights, accommodations, transportation, etc.).
• Preparing and managing travel and entertainment expense reports.
• Overseeing health insurance policies and claims for senior management.
• Handling phone calls, taking messages, and ensuring efficient communication.
• Managing office operations, including supplies, vendor coordination, contract administration, and insurance.
• Collecting and analyzing data to support operational and administrative needs.
• Drafting, reviewing, and sending communications on behalf of the team.
• Maintaining accurate records and documentation for investment professionals.
• Collaborating daily with Global Office Manager and team of assistants in other UK and European offices (e.g., London, Milan, Luxembourg) and providing cross-office support as needed.

Skills and Qualifications:

• Excellent written and verbal communication skills in both English and Spanish (other European languages are an advantage).
• Strong organizational and time-management abilities.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Strong interpersonal skills and the ability to work independently as well as part of a local and remote team.
• Attention to detail and the ability to multitask effectively.
• A proactive and adaptable mindset, with a willingness to learn new systems and processes.
• Prior experience in a similar administrative role is preferred.

If you are an organized and detail-oriented professional looking for a dynamic and collaborative work environment, this opportunity with our client may be the perfect fit for you.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball

Buscamos un/a 👉 Brand & Product Manager para sustituir a nuestra compañera durante su periodo de maternidad en nuestro equipo de 📍 Zaragoza.

¿De qué te encargarás? 🎯

En comunicación con el equipo de diseño y los stakeholders asociados, gestionarás las 4Ps del Merchandising y sublimación (Producto, Precio, Distribución y Promoción) de nuestras marcas propias SP y SOKA.

• Construir y mantener relaciones sólidas y positivas con los principales agentes de negocio en la empresa: Abastecimiento, Cuentas Clave, Retail y Comercio Electrónico.
• Cumplir con los objetivos de estructura de costos para toda la gama. Fijar precios según los márgenes objetivo de mayorista y consumidor final.
• Cubrir las necesidades de la fuerza de venta y mantener de manera óptima los márgenes, plazos y condiciones de pago fijados por la compañía.
• Asegurar que la voz de las marcas se escuche dentro del grupo, fomentando negocio interno y conciencia de marca y gama: organizar presentaciones internas y supervisar el surtido.
• Escuchar, proponer y desarrollar una gama acorde a las necesidades del mercado. Anticiparse a las tendencias y priorizar oportunidades comerciales relevantes.
• Preparar herramientas de venta: catálogos, videos, imágenes en alta definición, presentaciones y participar en las ventas como especialista de producto.
• Participar en la estrategia de marketing, colaboraciones estratégicas y asociaciones con clubes, alineado con la estrategia comercial de la marca.
• Asegurar el cumplimiento de procesos internos, plazos y todo lo relaciones con Soka, merchandising y sublimación.
  
  

• Ventas
• Costos y márgenes
• Visibilidad de la marca
  
  

• Estudios en ADE, Gestión de Productos, Marketing, Gestión Deportiva o similares.
• Inglés: avanzado (B2-C1).
• Experiencia previa necesaria en gestión de unidad de negocio, proyectos y equipos en una empresa omnicanal.