Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Gipuzkoa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción de la empresa

Veolia empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Logroño un/a

Técnica/o de mantenimiento de instalaciones polivalente

Su función principal será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de equipos de frio.También se encargará de la reparación, resolución de problemas, mejora y optimización de los diversos equipos.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Contarto indefinido.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Salario a convenir según valía del candidato/a.
  
  

Descripción del empleo

Siendo sus funciones:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de salas de calderas.
• Reparaciones e instalaciones de fontanería.
• Mantenimiento de instalaciones eléctricas.
• Resolución de averías.
  
  

Requisitos

Formación:Grado superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos.

Se valoraran tambien otros grados como eléctrico , fontanería.

Experiencia: al menos 2 año demostrables en un puesto y/o empresa similar.

Se valorará:

• Experiencia previa en mantenimiento en instalaciones térmicas (frio y calor). Oficial de Primera.
• Conocimientos en mantenimiento de salas de calderas.
• Sólidos conocimientos en fontanería.
• Experiencia en instalaciones eléctricas.
• Capacidad de resolución de problemas.
  
  

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Nos encontramos en búsqueda de talento para nuestro equipo de Recursos Humanos en las áreas de selección de personal y de laboral. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Finestrat y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas:

• Gestión laboral a nivel nacional e internacional.
• Asesoramiento en materia laboral para la toma de decisiones y resolución de consultas.
• Coordinación con las asesorías laborales de los distintos países.
• Control del registro horario.
• Preparación y envió de documentación laboral.
• Apoyo en las distintas áreas dentro del departamento.
• Gestión de las ofertas de trabajo en los distintos portales de empleo.
• Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• Gestión laboral de los distintos países (altas, bajas, contratos, etc.).
• Coordinación con las asesorías laborales de los distintos países.
• Apoyo en las distintas áreas dentro del departamento.
  
  
  

Requisitos mínimos:

• Formación relacionada con el rol.
• Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará prueba de nivel).
• Residencia cercana al centro de trabajo.
• Nivel alto de ofimática.
• Compromiso con el equipo.
• Proactividad en la búsqueda de soluciones y mejoras dentro del departamento.
  
  
  

Se ofrece:

• Puesto de trabajo estable.
• Salario competitivo.
• Horario flexible.
• Formación continua.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
  
  
  

¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office Excel PowerPoint Word

• C/ San Agustín, León
  
  

¿Quiénes somos?

Seguro que sabes que podemos llevarte a la playa, a esquiar, a pasar unos días en tu pueblo e incluso de escapada de fin de semana con los amigos. ¿Pero a que no sabes que también somos una empresa con certificación Top Employer y presencia en Francia, Andorra, Portugal, Suiza, Marruecos y Arabía Saudí? ¡Ahora sí!;

Multinacional con más de 20.000 personas, nuestro propósito es rediseñar el futuro de la movilidad para que puedas desplazarte de la manera más cómoda, innovadora, eficiente, segura y ecológica posible.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

¿Tienes ganas de formar parte de un equipo y crear un impacto con tu trabajo? En Alsa buscamos jóvenes talentos con ganas de aprender y contribuir a la innovación de la marca. Si estás finalizando tus estudios o comenzando tu carrera, esta es la oportunidad que estabas buscando para llenar tu mochila de destrezas y competencias.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando!

¿En qué consistirá tu beca?

A lo largo de tu estancia en beca, aprenderás a realizar las siguientes tareas:

• Tareas administrativas.
• Atención al cliente del servicio de Transporte Urbano y del Servicio de Préstamo de Bicicletas de León.
• Seguimiento de venta de tarjetas de transporte.
• Gestión y emisión de tarjetas bonobús con perfiles especiales.
• Seguimiento de informes del nuevo contrato de préstamos de bicicletas.
• Gestión de objetos perdidos.
• Gestión de las reclamaciones relacionadas con los servicios.
• Desarrollo de tu capacidad de gestión de tiempo y equipos de trabajo, asegurando que los proyectos comienzan y se van desarrollando en tiempo.
  
  

¿Qué te vas a llevar de este viaje?

• Beca con ayuda al estudio por 750€/mes con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6.
• Horario: L a V de 8:00 a 15:00h.
• Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial.
• Oportunidad de participar en nuestros voluntariados.
  
  

¿Qué necesitas?

• Formación en Transporte y Logística o similar.
• Nivel de inglés medio (B2).
• Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• ¡Muchas, muchas ganas de aprender!
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

El Area de RRHH de Intercoop Consultoría, busca para una empresa del sector agrario incorporar un Técnico/a de Campo.

Tareas

• Asumir de forma organizada los conocimientos, habilidades y responsabilidades del área técnica de la generación saliente:


• Apoyo en la planificación, diseño y ejecución de los trabajos de cultivo.


• Apoyo supervisión de actividades en el campo: preparación de suelo, siembra, fertilización, aplicación de plaguicidas, toma de datos de producción, cosecha, etc.


• Apoyo en la coordinación de las actividades del personal y trabajos a desarrollar: operarios/as


• Colaboración en el cumplimiento de sistemas de la calidad y de seguridad alimentaria, de acuerdo con los requisitos legales (GlobalG.A. P)

Requisitos

• Grado en Ingeniería agrónoma, agrícola o técnica.


• Manejo de herramientas ofimáticas.


• Imprescindible residencia cercana ( Castellón) y vehículo propio.


• SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:Conocimientos y/ o formaciones complementarias en otros cultivos.Conocimientos/o experiencia en el proceso del cultivo citrícola (abonados, plagas…etc.)

Crece profesionalmente y contribuye al éxito de nuestros clientes incorporandote a sus equipos.. ¡Esperamos tu candidatura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

rpc fue fundado en 2013 como resultado de una joint venture entre BMW Group y la consultora h&z. Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.

¿Cuál será tu misión?

Responsable del diseño y gestión de la flota de maquinaria de acuerdo a las necesidades operativas, garantizando el soporte a Almacenes y la optimización de costes, primando en todo momento la seguridad.

¿Cuáles son las funciones?

Gestión y optimización de la flota de maquinaria

• Evaluar nuevas tecnologías y estrategias para la modernización y digitalización de la flota.
• Dimensionar la maquinaria según el rendimiento y necesidades operativas de los Almacenes.
• Proponer mejoras para aumentar la productividad y reducir costos operativos.
• Implementar y gestionar cuadros de mando para el seguimiento y análisis del desempeño de la flota.
• Planificar la renovación del parque de maquinaria a largo plazo mediante procesos de adquisición estratégica.
  
  

Soporte operativo y gestión de proveedores

• Brindar apoyo a los Almacenes en el uso y mantenimiento de la maquinaria, asegurando su cumplimiento normativo.
• Coordinar con proveedores la adquisición, mantenimiento y renovación de equipos, garantizando calidad de servicio.
• Gestionar la facturación y documentación de la maquinaria, asegurando un control eficiente.
• Participar en la investigación de incidentes y desarrollo de planes de acción preventivos.
• Definir estrategias de maquinaria para nuevas aperturas, incluyendo la contratación de equipos de refuerzo y largo plazo.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: Ingeniería o FP superior relacionado a equipos de manutención y gestión de flotas.
• Conocimientos: Formación técnica en maquinaria y/o en cadena de suministro. Dominio técnico de la maquinaria, las tecnologías tendencia y el mercado.
• Experiencia: Mínimo 4 años realizando las funciones en empresas logísticas o del sector retail con parque de maquinaria.
• Nivel de inglés: B2
• Dominio de excel: Nivel avanzado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Tienes experiencia en el area de HSE? ¿Te gutaría desarrollarte en este sector?

Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa farmacéutica en la incorporación de un/a técnico/a de HSE para promover la salud, la seguridad y el medio ambiente en la planta ubicada en León.
¿Cuáles serían tus funciones?
-Ejecutar las políticas, normativas y procedimientos de trabajo en HSE de la compañía.
-Coordinar con diferentes áreas de la empresa la ejecución de las acciones derivadas del sistema integral de gestión de HSE.
-Realizar análisis de riesgos y causas de accidentes e incidentes y búsqueda de soluciones técnicos/as y planes de mejora para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores.
-Realizar evaluaciones de riesgos.
-Mantener actualizada la documentación para el sistema de gestión de HSE.
-Gestionar KPIs y comunicar sobre ellos a toda la organización.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Grado o Máster de Prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades
Experiencia en entorno industrial al menos durante 3 años
Valoramos tu organización y planificación, iniciativa, comunicación y autonomía.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Horario laboral de lunes a Viernes con flexibilidad hora de entra y salida entre (7:00 a 18:00)
Salario fijo competitivo + variable
Retribución flexible: seguro medico/a, ticket, transporte, guardería.
Varios beneficios sociales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Entidad ubicada en Logroño, selecciona: Se requiere: -Grado superior de formación profesional, para el grupo de categoría profesional M1 -Carne de conducir Funciones y tareas: -Reparaciones y mantenimiento de edificios, estructuras, equipamiento, iluminación, pintura, carpintería.

• Solventar problemas mecánicos, ayudar a instalar nuevas instalaciones o equipo.
• Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
  
  

Se ofrece contrato de relevo hasta 13/10/2027 Jornada: 3h 45 minutosDatos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: 172024002509 Si cumple el perfil y esta interesado/a en el puesto, envíe cv a ****** indicando en el asunto REF 2509N.

Es necesario estar desempleado/a e inscrito como demandante de empleo.

Indique su número de DNI/NIE para su comprobación.