Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a San Sebastián de los Reyes

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Big Data

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad,

¡Queremos conocerte!

En este puesto, formarás parte de un equipo de Business Partners de RRHH responsables de las unidades de negocio de Iberia.

Buscamo una figura de HR Business Partner que no solo se ajuste a los estándares tradicionales y operativos de esta posición, sino que sea capaz de desafiar y transformar a través de estrategias de Recursos Humanos y de Talento al negocio.

Esta persona será fundamental para desafiar y proponer estrategias que impulsen el cambio y la innovación.

¿Qué haras como partner estratégico?

• Asesoramiento al negocio en cuanto a personas: Identificar, proponer enfoques innovadores para el desarrollo del talento y liderazgo ejecutivo.
• Desarrollar estrategias de talento: Crear e implementar estrategias que alineen el talento con los objetivos del negocio, fomentando un entorno de trabajo dinámico y diverso.
• Impulsar el change management: Liderar iniciativas de gestión del cambio que faciliten la transformación organizacional y mejoren la adaptabilidad del negocio.
• Pensamiento crítico: Evaluar y analizar las necesidades del negocio con una perspectiva crítica, proponiendo soluciones disruptivas y efectivas.
• Promover la innovación: Ser un agente de cambio que introduzca nuevas ideas y prácticas que desafíen a los equipos.
• Apoyar los valores de la compañía: Fomentar y reforzar los valores de la empresa, asegurando que se reflejen en todas las prácticas de recursos humanos.
• Crear equipos con potencial: Identificar y desarrollar equipos diversos y dinámicos, capaces de alcanzar su máximo potencial.

Otras responsabilidades operativas:

• Asegurar de que las políticas de recursos humanos estén implementadas en consecuencia.
• Investigar y analizar las tendencias de los empleados para comprender formas de aumentar el compromiso de estos.
• Mantener un conocimiento profundo de las normas legales y reducir los riesgos relacionados con la gestión diaria de los empleados.
• Asegurar una gran experiencia a través de los procesos del ciclo de vida de los empleados, desde la incorporación hasta la movilidad, el desarrollo, el reconocimiento, la baja… etc.

¿A quién estamos buscando?

• Experiencia previa en roles de HR Business Partner, Change Management, Transformación o similares, con un enfoque en la innovación y el cambio.
• Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para influir
• Experiencia en desarrollo de estrategias de talento y gestión del cambio.
• Pensamiento crítico y capacidad para analizar
• Compromiso con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Comprensión de una empresa y sus desafíos para ayudar a abordar las necesidades de organización y talento.
• Dominio del Inglés

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo que valora la innovación y la creatividad.
• Oportunidades para liderar proyectos de transformación y cambio.
• Un equipo diverso y colaborativo.
• Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Qué obtendrás?

• ¡Nos adaptamos a ti!:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.

• ¡Te cuidamos!:

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!

🏄♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.

• ¡Te empoderamos!:

🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.

🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.

🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¿Por qué Schneider Electric?

Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación CRM Comunicación oral Desarrollo de mercados Office Excel Salesforce

ABOUT THE COMPANY:

Kaelis is the world's leading independent provider of on-board products, services and solutions, serving 1 billion passengers from more than 100 airlines and railway companies in more than 55 countries, with an experience of more than 28 years contributing to customers' success. Kaelis office is located at San Sebastián de Los Reyes, Madrid.

Help us to improve the travel experience for over 1 billion passengers every year!

For more information access: www.kaelisgroup.com

DETAILS:

Country (Office): Spain (Madrid)

Department: BUSINESS DEVELOPMENT & SALES

Years of Experience: > 1 years

MISSION:

The Junior BD Executive is responsible for giving support to the Regional Sales Directors, related both to tenders and orders. Other responsibilities are written below.

JOB DUTIES:

• Act as a Project Leader in Business Development for tenders;
• Review all projects’ details;
• Liase with Regional Sales Director for training sessions and follow-up;
• Revise and follow up KPIs for the BD executives on a yearly basis and track them on a monthly basis;
• Detect and implement improvements within the sales process
• Suggest interdepartmental mapping processes improvements;
• Assure that all orders are being processed correctly;
• Keep good relationship with customers; and
• Handle day-to-day operations of some designated accounts.

KEY REQUIREMENTS:

• English C1;
• Bachelor´s degree in Business/International Administration, Economics, or any related fields.
• Microsoft Office Package (Excel high level)
• CRM Knowledge (Salesforce is a plus).
• PS: Other languages will be highly appreciated

WORKING CONDITIONS:

• Long-term full-time contract;
• Medical Insurance 100% covered by Kaelis
• Flexible schedule
• Multicultural environment
• Kaelis Academy
• Fresh fruit and coffee every day

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada18 de març

Excel

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles en España y Portugal 🏨

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀

Reportando al Head of Business Development Area de la compañía, el Becario de Desarrollo de Negocio apoya al equipo con funciones como:

• Establecer y organizar el flujo y la actualización de la información del departamento
• Bases de datos del área.
• Soporte documental.
• Protocolos.
• Proponer soluciones de mejora.
• Investigar y aportar soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías.
• Manejo y mejoras de las herramientas de trabajo en el Área: CRM (saleforce), Geoblink, STR, Capex Request etc.
• Apoyo en los Planes Comerciales de Expansión.

Requisitos:

• Grado en Business Analytics Degree or Degree in Economics, or Bachelor of B.A (ADE).
• Inglés imprescindible, francés y portugués valorable.
• Valorable 3 meses de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia con Excel, power point y presentaciones eficientes.

¿Y qué ofrecemos?

• Ayuda económica al estudio.
• Horario flexible tanto de entrada como de salida.
• Un entorno de trabajo dinámico y variado.
• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.

¿Por qué comenzar con nosotros?

En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:

• un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de març

Google Ads Office

Si eres un profesional apasionado por el mundo del marketing, capaz de crear y desarrollar estrategias multicanal para aumentar la visibilidad del negocio, aumentar ventas, atraer clientes y fidelizar los existentes …con alta capacidad de aportar generar ideas creativas para campañas de marketing ... ¡Esta oportunidad es para ti! envíanos tu cv a [email protected] asunto: Marketing Specialist Junior

En New York Burger buscamos:
Marketing Specialist Junior - Sector Restauración

Responsabilidades:
Desarrollo estrategias:
• Apoyo en la creación y ejecución de planes de marketing digital enfocados en el mercado local,
• Creación de acciones de marketing para posicionar la marca, fortalecer el engagement con el consumidor, aumentar ventas etc.

Gestión RRSS:
• Administración del contenido de marca para los canales online y offline y briefing del contenido relevante para atraer y retener audiencia
• Email marketing: Envío de campañas personalizadas para la fidelización de clientes
• Publicidad Off line Gestión de campañas multiplataforma: OOH y Digital

Gestión Sitio Web:
• Gestión del sitio Web Optimización del sitio web para búsquedas locales y creación y posicionamiento en Google My Business

Análisis de datos:
• Recopilación y análisis de datos del negocio para crear estrategias locales que impacten positivamente las ventas de los restaurantes de la cadena
• Análisis de Competencia: benchmarking constante, revisión de acciones de mkt, lanzamientos, aperturas, acciones comerciales etc.

Requisitos:
- Grado en Marketing o carreras afines
- Experiencia (min 1 año) como especialista de marketing junior o cargo similar
- Amplios conocimientos de marketing (marketing tradicional y digital como SEO/redes sociales, etc.)
- Experiencia en análisis y herramientas de datos de marketing
- Conocimientos avanzados de informática, MS Office, Adobe Suite y aplicaciones Web analytics, Google Adwords, etc.)
- Excelentes habilidades de comunicación y redacción de contenidos
- Persona creativa, comprometida, responsable, organizada , con alta orientación al cliente y al detalle.

Ofrecemos
Horario Lunes a Jueves: 8:00 am - 5:00 pm. Viernes 8:00 am - 2:00 pm
Se trabaja presencialmente en las oficinas de San Sebastian de los Reyes, Madrid.
Contrato indefinido.
Salario: a convenir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada4 de març

Desde Adecco seleccionamos un Assistant Manager para tienda del sector papelería de marca italiana que se encuentra en plena expansión.La persona se ocupará principalmente de:

- Apoyo al store manager en la supervisión de las operaciones diarias.

- Planificación y coordinación de diversas tareas y proyectos.

-Control de la plantilla, clientes y proveedores/as.Requisitos:- Experiencia en sector retail con funciones similares a la de Assistant Manager-

- Actitud proactiva y dinámica.

-Nivel de italiano mínimo B1.

- Disponibilidad para incorporación el 31 de marzo.Se ofrece:

- Contrato indefinido a jornada completa (40h/semanales).

- Horario: rotativo de lunes a domingo con 2 días de libranza.

-Formación remunerada durante 2 semanas en Italia( con contrato)

-Zona de trabajo: San Sebastian de los reyes.

- Banda salarial: 20,000-22,000€b/anuales.¿Te interesa?

¡Estamos deseando conocerte!