Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Alicante/Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Machine Learning

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you interested in assisting researchers in training the next generation of audio machine-learning models? This research aims to improve the models' understanding of human speech and requests and make them more friendly and compassionate.

Requirements

• Native fluency in Spanish
• Ability to express a wide range of emotions through voice
• Ability to record in a quiet environment without background noise
• Access to an at home recording studio
• Experience with any voice-related work (e.g., voiceover acting, podcasting, audio narration)
• Access to a high-fidelity microphone for recordings
  
  

• Background in on-screen or on-stage acting, classical voice training, or vocal music
• Access to an audio interface device
  
  

• Record short conversations that convey different emotions, accents, and audio modulations
• Review and provide feedback on recordings made by other users
• Review and edit scripts
• Ensure high-quality audio by maintaining clear, professional recordings
• Save files to Audacity and maintain organized file management
• You can view responses to frequently asked questions here - FAQ Document
  
  

• Currently, pay rates for core project work for voice recording are up to $60 USD per hour.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Team Leaders Para La Temporada De Verano En Su Aeropuerto De Alicante. El Team Leader Es La Persona Responsable Del Proceso De Salida De Las Aeronaves, Manteniendo Una Comunicación Directa y Continua Con La Tripulación De Vuelo y Asegurando Que Todas Las Partes Involucradas Cumplen Con Los Procedimientos Establecidos Para Garantizar La Seguridad En Todo El Proceso. Entre Las Tareas Que Se Pueden Requerir Estarán Las Siguientes

• Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
• Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
• Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
• Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as.
• Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
• Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.
  
  

• Nivel alto de inglés
• Permiso de conducir B
• Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
• Alto sentido de la responsabilidad
• Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad para tomar decisiones rápidas
• Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
• Vivir a menos de 1h del aeropuerto
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de manera inmediata (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Centros Casaverde busca un/a Medicina General - Centro Casaverde Guardamar y Centro Casaverde Catral

¡Buscamos tu talento! En Grupo Casaverde precisamos incorporar un medico a 20 h/s en nuestro Centro Casaverde Guardamar y 40 h/s en nuestro centro Casaverde Catral. El objetivo del área de medicina es aportar y aplicar los conocimientos clínicos en la promoción de la salud, el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de nuestros usuarios, con el objetivo de conseguir una mayor calidad de vida.

• Hacer reconocimiento médico a cada nuevo usuario y rellenar la correspondiente historia médica y certificaciones profesionales, dando las indicaciones del tipo de vida más acorde, la rehabilitación específica necesaria y el tratamiento a seguir si hace falta.


• Atender las necesidades asistenciales de los usuarios. Hacer los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios del centro.


• Informar a los familiares sobre el estado de salud del usuario.


• Participar en el programa de movilización y rehabilitación de los usuarios. Hacer el seguimiento y evaluar los programas conjuntamente con el equipo multidisciplinar formado por todas las personas que intervienen.


• Asistir al personal destinado al centro en casos de necesidad y urgencia.


• Participar en la comisión de supervisión y seguimiento del usuario en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes y de los usuarios del centro de día (en su caso).


• En el caso de que el centro no pueda tratar debidamente a los residentes, derivarlos a un centro hospitalario o de salud.


• Programar y supervisar los menús y dietas alimentarías de los usuarios.


• Cumplimentar los documentos internos requeridos por administración.

• Formación: Licenciatura/ Grado en medicina.


• Colegiación obligatoria.


• Valorable: Experiencia de 1 año en un puesto similar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

La empresa líder en el sector de la logística y del transporte del mueble a nivel Europeo, precisa incorporar en su equipo de almacén de Alicante, al mejor operador de almacén.

¿Qué valoramos?

• Experiencia previa en la manipulación de muebles.
• Manejo de carretilla elevadora.
• Carnet de carretillero.
• Flexibilidad y facilidad para trabajar en equipo.
  
  

• Contrato indefinido.
• Remuneración atractiva con opción a incentivos y beneficios sociales.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario de 20100 a 20200€ brutos/anuales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Excel Power BI

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.

Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.

En esta ocasión, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Taller para incorporarse en nuestra sede central en Alicante.

¿Cuáles serán tus funciones en Vectalia?

• Analizar e identificar el stock ideal de los diferentes materiales en los almacenes del Grupo.
• Controlar la calidad y coherencia de los productos.
• Implantación, seguimiento y mejora de KPI's
• Obtención de sinergias con los diferentes almacenes del Grupo.
• Seguimiento de los acuerdos obtenidos con los proveedores estratégicos.
• Asegurar el desarrollo y ejecución de estrategias de compra de productos de acuerdo con la estrategia corporativa.

¿Qué perfil buscamos?

• Graduado/a en Ingeniería relacionados
• Conocimiento de Power BI y Excel
• Conocimiento en logística y experiencia en gestión de almacenes
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.
• Nivel B1 de inglés.
• Valorable conocimientos de francés.
• Valorable conocimiento de la herramienta MAXIMO.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario de Lunes de Jueves de 8:00 a 17:30 (una hora para comer) y Viernes de 8:00 a 15:00.
• Jornada intensiva desde el 1 de Junio a mediados de Septiembre y entre el 26 de Diciembre y el 5 de Enero (8:00 a 15:00).
• Flexibilidad en hora de entrada (7:30-9:30) y de salida (17:00-19:00)
• Festivos empresa Jueves Santo, Nochebuena y Nochevieja.
• Pertenecer a una empresa líder en el sector.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada24 de març

¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

+ Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.

+ Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.

+ Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.

+ Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.

+ Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.

+ Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.

+ Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.

+ Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.

+ Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.

+ Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.

¿De qué te encargarás como Trainer?

- Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.

- Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.

Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Fit together!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada21 de març

Queremos reforzar el Comité de dirección de una gran superficie sector Retail y para ello buscamos un Manager de Red Logística en Retail, en dependencia del Director de la macrotienda.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Gestión de equipos de 15 o más colaboradores.
- Fijación y diseño de objetivos.
- Puesta en marcha de planes de acción comerciales y logísticos. 
- Gestión económica, del aprovisionamiento y del stocks de su área.
- Asegurar flujos logísticos de recepción hasta expedición.
- Supervisar actividad del transporte en las diferentes operaciones subcontratadas. 
- Formar parte de la toma de decisiones estratégicas del centro de sus áreas de responsabilidad.

¿Cuales son los requisitos para el puesto?

- Experiencia previa relacionada. 
- Titulación universitaria, se valorará Máster en gestión logística de distribución o afines. 
- Experiencia en gran distribución y/o retail.
- Disponibilidad para trabajar de L-S (40 horas semanales). 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

Tenemos muy claro que el equipo humano es el pilar fundamental para poder seguir creciendo y crear una experiencia inolvidable para nuestros clientes, por eso queremos crear un equipo perfecto con tu ayuda. Somos más de 300 trabajadores, especializados y profesionales para realizar todo tipo de tareas y funciones.

Nuestro trabajo no se limita al servicio en mesa, sino que buscamos crear experiencias y eventos únicos para cada una de las personas que pasa por nuestros locales. Eso se consigue gracias a la ayuda de todas las personas que forman parte del equipo y ¡queremos que seas uno de ellos!

Con valores tan firmes y fuertes como la vocación del servicio y la cuidada atención al cliente, la familia Forty está consolidada en el mundo de la restauración y los eventos en la ciudad de Alicante.

¿Por qué deberías trabajar en Forty Gestión?

Ponemos ilusión, calidad humana y equipos de trabajo cohesionados en todos y cada uno de los locales que existen en Forty.

Se respira ambiente profesional, cuidado y con una alta dedicación en cualquier rincón, y eso hace que todos los equipos trabajen en sintonía.

Buscamos personas comprometidas, empáticas, a las que les encante el trabajo en equipo, el dinamismo y que sean polivalentes. Por ello si no ves una oferta de trabajo que te encaje y quieres pertenecer a nuestro equipo, tienes energía positiva y quieres ayudarnos a sumar, apúntate en este anuncio.

En Forty Gestión estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

ERP Excel Word

¿Te apasiona el mundo de la logística y tienes experiencia en la gestión de almacenes? ¿Te gusta estar en contacto estrecho y "arremangarte" con tu equipo? ¡Sigue leyendo!

En Brandty, buscamos un perfil Encargado/a de Almacén para empresa multinacional del sector de la construcción🏗️ con delegación en la provincia de Alicante💪, muy orientado/a a la gestión de personas, coordinación de logística y almacén, y que esté habituado a manejar un ERP.

Como encargado/a de almacén, tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar el almacén, coordinando a los operarios del departamento y la logística de los materiales.
• Gestionar pedidos y asegurar la correcta manipulación y análisis de las referencias en el sistema.
• Planificar los tiempos de entrega, coordinar al equipo para cumplir plazos y gestionar las tareas diarias del almacén.
• Implicarse en la operativa del almacén en caso de que no haya trabajo de oficina disponible.
• Gestionar personas y optimizar la organización del trabajo del almacén.
• Asegurarse de que el material necesario esté aprovisionado y coordinar con otros centros en caso de falta de stock.
• Uso de ofimática y herramientas ERP para gestionar referencias y cargas diarias.
  
  

• Experiencia: mínimo 3 años en puestos similares. Será valorable la experiencia en sector de la construcción o almacenes no excesivamente robotizados.
• Conocimientos: dominio de software ERP y de herramientas de ofimática (Excel, Word, etc.).
• Habilidades de Liderazgo: enfocado/a en la gestión de personas y con capacidad para resolver conflictos.
• Organización y Proactividad: ser una persona organizada, proactiva y capaz de priorizar tareas según las necesidades del negocio.