Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Tres Cantos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 de gen.

Teletreball

Desde Adecco Tres Cantos iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Controlling Financiero para trabajar en importante multinacional del sector de la distribución de gases líquidos ubicada en la zona norte de Madrid.

Dentro del departamento de finanzas te encargarás de:

1. Reporting financiero:

Análisis de cuentas de resultados.

Análisis de cuantas analíticas

Análisis del reporting

Intervenir en procesos de cierres de presupuestos anuales de España y UK

2.Cuentas a pagar:

Registro de facturas de proveedores/as.

Remesas de pagos a proveedores/as

Gestión de hojas de gastos de empleados/as

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Licenciatura en ADE, Económicas o similar
Experiencia entre 3 a 5 años como controller financiero en multinacionales.
Amplios conocimientos de contabilidad
Manejo de Microsoft Dinamics 360
Inglés C1( se realizará pruebas de nivel)

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal por Adecco hasta Diciembre de 2025.
Salario: 40.000€ bruto año.
Centro de trabajo Tres Cantos
Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00
Teletrabajo 3 días a la semana

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

ALIMENTACION GORMAZ, ubicada en Tres Cantos, selecciona un/a Carnicero/a con amplia experiencia en deshuese y despacho

Puesto estable y a jornada completa intensiva de mañana de lunes a sabado

En nuestra empresa , creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

TSQL Office Excel Word

Dentro de su estrategia de crecimiento a futuro, Línea Directa quiere evolucionar su modelo comercial, creciendo en ramos y segmentos donde tiene menor penetración, explorando canales alternativos y desarrollando los actuales a través de una mejor experiencia digital, una interacción multicanal y aprovechando el uso de la información para hacer una oferta personalizada.

Como parte de esta estrategia de diversificación, hemos decidido expandir y desarrollar nuestra línea de negocio de Salud. Para ello buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio dentro del Departamento de Estrategia Comercial, cuya misión será liderar la implementación y evolución de la estrategia de crecimiento dentro de este ramo.

Funciones Principales:

• Entender el mercado de seguros de Salud y los principales competidores, identificar tendencias clave y necesidades de los clientes
• Liderar la definición de la estrategia del negocio, posicionamiento y visión; y de su continua evolución en función de los resultados, con un análisis continuo de riesgos y oportunidades.
• Definir y desarrollar la estrategia de go-to-market, incrementando la captación de clientes a partir de estrategias de pricing, distribución y comunicación, alineado con la visión y objetivos de la compañía.
• Diseñar estrategias centradas en el cliente, supervisar los puntos de contacto con los clientes para identificar áreas de mejora y optimizar la satisfacción y fidelización, garantizando una experiencia diferencial en todo el ciclo de vida del seguro de salud.
• Evaluar y mejorar el modelo operativo del negocio de salud, asegurando su eficiencia y escalabilidad. Identificar y resolver ineficiencias en procesos clave en colaboración con otras áreas.
• Desarrollo de business case sólidos que respalden las recomendaciones estratégicas, y elaboración de presentaciones efectivas para alta dirección.
• Planificar y coordinar la implementación de las principales iniciativas del plan estratégico de Salud, coordinando con los diferentes stakeholders internos, y asegurando el cumplimiento de hitos clave.
• Plantear y ejecutar una adecuada estrategia de test y aprendizaje de las iniciativas, estableciendo una estructura de gestión y supervisando la correcta ejecución que asegure el cumplimiento de plazos y objetivos comerciales y de experiencia de cliente.
• Monitorización del nuevo negocio que asegure el cumplimiento de resultados de las nuevas iniciativas, estableciendo planes de acción si fuese necesario e identificando alternativas.
• Retar el status quo, identificar puntos débiles, ineficiencias y otras oportunidades de mejora y definir un roadmap de evolución del modelo actual.
• Priorización de las oportunidades y definición de los requerimientos de negocio fundamentales para desarrollo de proyectos e iniciativas específicas.

Requisitos Imprescindibles:

Formación:

• Ingeniería Técnica o Superior, Licenciado en ADE, Económicas o similar.
• Experiencia previa en ramo de Salud.

Experiencia profesional:

• Mínimo 8 años de experiencia laboral.
• Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales, gestión de proyectos transversales en el sector o responsable de producto de salud.

Conocimientos:

• Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Powepoint y Word).
• Inglés nivel alto.

Requisitos Valorables:

• Haber cursado MBA o similar.
• Experiencia en planificación financiera.
• Experiencia usando herramientas analíticas (i.e.: SAS, SQL, otros).

Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 8 años en consultoría estratégica, transformación comercial o product owner en el sector de salud, que tenga las siguientes capacidades:

• Visión estratégica, capaz de identificar oportunidades de negocio relevantes, analizar el mercado en busca de tendencias clave y ver su aplicabilidad a nuestro negocio.
• Capacidad de conceptualización, de definir una visión o formular una estrategia partiendo de un problema o de información aparentemente inconexa.
• Capacidad analítica: plantear preguntas relevantes y capacidad de obtener conclusiones para identificar nuevas oportunidades o resolver problemas.
• Mentalidad orientada al cliente: comprende a fondo las necesidades y expectativas de los clientes, y desarrollar estrategias que brinden soluciones efectivas y enfocadas a mejorar la experiencia del cliente.
• Persona familiarizada con tendencias tecnológicas y modelos de comercialización digital, capaz de definir modelos comerciales innovadores.
• Comunicar de forma clara y concisa mensajes complejos a una audiencia variada, y en diferentes formatos; con capacidad de influencia.
• Persona proactiva, responsable, persistente y con gran autonomía. Aporta soluciones y genera ideas innovadoras.
• Estructurado, con dotes organizativas, de gestión de proyectos y gran capacidad de planificación.
• Lidera de forma inclusiva, es capaz de coordinar recursos internos sin dependencia jerárquica de forma efectiva.