Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Tres Cantos

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Teletreball Excel Power BI

Descripción del puesto:

Fundada en 1937 y con una plantilla de 3200 trabajadores, Normon cumple 85 años de compromiso con la sociedad española fabricando medicamentos de la máxima calidad. Hace 20 años Normon lanzaba los primeros medicamentos genéricos y desde entonces, ha mantenido su liderazgo en el sector. Nuestros valores surgen de nuestros orígenes: innovación, personas, excelencia, seguridad cercanía y confianza.

Estamos presentes en más de 90 países incluyendo Estados Unidos y nuestro objetivo es continuar nuestra fuerte expansión hacia nuevas áreas y negocios.

¿En qué equipo trabajarías?

Trabajarías dentro del equipo de la PMO, centrado en proyectos multidepartamentales.

Somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos.

Lo resumimos en diez puntos:

• Definen los objetivos del proyecto con los responsables de cada área implicada, diseñando un plan detallado que incluya el alcance, los recursos y el cronograma a cumplir.
• Deben lograr una visión 360º del proyecto, identificando los riesgos y oportunidades que surgen para llevar a cabo el proyecto en tiempo y forma.
• Deben tener la habilidad para detectar las tareas críticas de un proyecto y asegurarse que se cumplen primero.
• Deben tener la capacidad para adaptar con agilidad el plan de un proyecto ante imprevistos no esperados.
• Deben tener la capacidad y habilidad de asignar tareas, resolviendo los conflictos que puedan surgir en el desempeño del proyecto.
• Deben mantener una comunicación fluida con todas las áreas implicadas, incluyendo los clientes y proveedores. Saben coordinarse con los actores clave del proyecto.
• Aumentan la transparencia entre departamentos, lo que facilitará la toma de decisiones durante el proyecto.
• Deben supervisar los estándares de calidad en todas las fases del proyecto.
• Monitorean el progreso del proyecto a través de las herramientas que les brinda la compañía.
• Trabajan en equipo, teniendo como objetivo la consecución en tiempo y forma del proyecto.

¿Cómo sería un día de trabajo como Gestor de proyectos?

• Realizarás reuniones diarias o semanales con el equipo de trabajo para discutir el progreso, resolver problemas y planificar.
• Actualizarás la documentación del proyecto, incluyendo actas de reuniones y otros documentos/presentaciones relevantes.
• Mantendrás actualizada la herramienta de seguimiento del proyecto.
• Actualizarás el cronograma del proyecto, la revisión de los hitos y el cumplimiento de los planes.
• Tendrás organizadas las tareas y funciones y éstas se basarán en objetivos.
• Trabajarás en un equipo joven y dinámico capaz de desarrollar y mantener las mejores prácticas y análisis.
• Ayudarás al desarrollo de nuevos procedimientos y procesos, identificación de mejoras e implantación de nuevas herramientas.
• Aprenderás y aportarás al negocio.

• +1 año de experiencia en gestión de proyectos.
• Buscamos personas organizadas. Debes ser capaz de planificar y gestionar múltiples y tareas y recursos de manera eficiente.
• Personas resolutivas para llevar a cabo la ejecución de los proyectos en tiempo y forma.
• Capacidad de adaptación a un entorno complejo y cambiante.
• Capacidad de síntesis: recoger, buscar, analizar, resumir información de forma estructurada que ayude a la consecución del proyecto.
• Grandes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de explicar de manera sencilla.
• Capaz de establecer relaciones de colaboración y persuadir a los demás.
• Buen dominio del Inglés.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos. El uso de herramientas de gestión de proyectos se valorará al igual que las herramientas de análisis de datos (PowerBI, Qlik, Excel, etc)

Experiencia, innovación y tecnología. Un equipo humano de grandes profesionales. Condiciones atractivas y desarrollo profesional:

• Contratación indefinida- puesto estable de nueva creación
• Horario flexible – híbrido/teletrabajo
• Salario alineado a la experiencia y conocimientos aportados por la persona seleccionada

Beneficios sociales:

Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin coste, o tienda para empleados entre otros.

Retribución Flexible

Acceso a plataforma de aprendizaje online para el desarrollo profesional continuo

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