Ofertas de empleo de Asistente/a de Dirección en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 oct.

¿Te apasiona el desafío de ser el apoyo clave en la toma de decisiones estratégicas?
¿Te motiva trabajar mano a mano con la alta dirección en un entorno internacional?
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector industrial, donde la innovación y la excelencia son el día a día?
¡Esta oportunidad es para ti!
Nuestro cliente es una empresa industrial líder con más de 500 empleados/as en la provincia de Zaragoza, y pertenece a un grupo multinacional con presencia global. Buscamos un/a Asistente/a de Dirección / Ejecutivo/a que brinde apoyo a Dirección General en todas las áreas clave.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Apoyar de manera efectiva al Director/a General en todas sus tareas.
Organizar la agenda, viajes, eventos y reuniones tanto de el/la Director/a como de otras posiciones asignadas.
Calendarizar y coordinar los Comités de Dirección, asegurando el seguimiento de asistentes/as y documentación.
Preparar y editar documentos, informes y presentaciones de alto nivel.
Gestionar y organizar la logística y catering para eventos importantes.
Participar en la comunicación interna y externa.
Mantener la confidencialidad de la información sensible.
Realizar tareas administrativas adicionales que se requieran.

¡Si te reconoces en esta descripción, queremos conocerte!
¡Únete y sé parte de una empresa que impulsa la innovación y excelencia!

¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido para que disfrutes de estabilidad laboral.
Ubicación: Centro de trabajo en el corazón de Zaragoza, ¡con excelentes conexiones y un ambiente vibrante!
Horario de 08:00 a 16:00.
Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en constante crecimiento.
Entorno dinámico y colaborativo, donde podrás seguir aprendiendo y evolucionando.

¿Qué buscamos en ti?
Formación: Secretariado de Dirección o equivalente.
Experiencia: Al menos 1 año en una posición similar (Asistente/a Dirección o de dirección de departamento)
Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1) tanto hablado como escrito.
Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés.
Adaptabilidad: Capacidad para responder con eficacia a las necesidades cambiantes de la dirección.
Resolutivo/a: Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera eficiente.
Presentaciones: Experiencia en la preparación de presentaciones y documentos ejecutivos/as.