Ofertas de empleo de Asistente/a de Dirección

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares, desayunos y eventos.
• Apoyar en el control de costes, ingresos, presupuesto y KPIs.
• Coordinar y supervisar equipos y necesidades de personal.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio, APPCC y procedimientos.
• Coordinar con Cocina y otros departamentos la correcta ejecución de servicios y eventos.
• Detectar oportunidades de mejora en calidad, productividad y rentabilidad.
• Apoyar en la gestión y desarrollo de los equipos y en la experiencia del cliente.
  
  

• Formación en Turismo, Hostelería o similar.
• Inglés avanzado; tercer idioma valorable.
• Conocimientos de F&B, operativa hotelera, cocina, REVO/TPV y Office.
• Experiencia previa en gestión de equipos o F&B.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

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En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas!

Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de personal: selección, formación, evaluación del desempeño y supervisión del equipo de ventas y otros empleados de la tienda.
• Gestión de inventario: control de stock, realización de pedidos, recepción y clasificación de mercancías, y reposición en la tienda.
• Atención al cliente: garantizar un servicio de alta calidad, resolver problemas de los clientes y fomentar la satisfacción.
• Supervisión de tienda: asegurar la correcta presentación de los productos en la tienda, la limpieza y el orden, y la correcta implementación de la estrategia de merchandising.
• Seguimiento de objetivos: análisis de los indicadores de rendimiento de la tienda y ajuste de las estrategias para lograr los objetivos de ventas y otros objetivos de la empresa.
  
  

• Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares.
• Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo.
• Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica.
• Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día.
• Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (con el descanso legalmente establecido).
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Nivel intermedio de inglés u otros idiomas.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
  
  

• 40 horas semanales: de 1.700 a 1.900 €/brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.