Ofertas de empleo de Asistente/a de Dirección

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Overview

The Kitchen Assistant supports the day-to-day operations of the kitchen, ensuring efficient workflow, proper product management, and timely preparation of ingredients and dishes. In addition to hands-on support, this role plays a key part in the tactical supervision and coordination of kitchen activities, helping ensure execution aligns with operational needs and timelines.

This position works closely with Chefs and Senior Innovation Chefs, acting as a reliable operational partner to maintain organization, efficiency, and high standards across all kitchen processes, including sample management when required.

Responsibilities

• Support daily kitchen operations, ensuring smooth and efficient workflows
• Assist in food preparation and basic cooking tasks as required
• Provide day-to-day coordination of kitchen activities, helping prioritize tasks and maintain execution timelines
• Support tactical supervision of kitchen processes, ensuring readiness of ingredients, tools, and workstations
• Act as a key point of support for Chefs and Senior Innovation Chefs to enable seamless execution
• Manage and organize kitchen products, ingredients, and inventory
• Support the coordination of orders, ensuring timely availability of ingredients
• Help monitor preparation timelines to ensure efficiency and consistency
• Maintain cleanliness, organization, and hygiene standards across the kitchen
• Assist with storage, conservation, and proper handling of food products
• Support sample management, including preparation, storage, tracking, and organization
• Proactively identify and resolve minor operational gaps to keep the kitchen running smoothly
  
  

Qualifications

• Previous experience in a kitchen or culinary environment is a plus
• Basic knowledge of food handling and hygiene standards
• Strong organizational skills and attention to detail
• Ability to coordinate multiple tasks in a fast-paced environment
• Team-oriented with a proactive and supportive mindset
• Strong communication skills to work closely with chefs and cross-functional teams

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sobre la posición

En Voucler abrimos nueva tienda en CC La Moraleja Green (Madrid) y buscamos un/a Assistant Manager para formar parte del equipo desde el lanzamiento. Tu misión será ofrecer una experiencia de cliente premium, contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar la correcta ejecución operativa en tienda, alineado con los estándares de marca Voucler.

Funciones y responsabilidades

• Atención y experiencia de cliente: asesoramiento personalizado, venta activa y fidelización del cliente
• Impulso comercial: contribución al cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT)
• Gestión operativa en tienda: apoyo en apertura y cierre, gestión de caja y resolución de incidencias básicas
• Reposición y stock: reposición de producto, control de tallas y apoyo en inventarios
• Visual & estándares: mantenimiento del visual de tienda, orden, limpieza y presentación premium del producto
• Trabajo en equipo: colaboración activa con el equipo y adaptación a los flujos de tienda en horas punta
  
  

Ubicación: Centro Comercial Moraleja Green (Madrid)

Fecha estimada de incorporación: 23 de abril

Requirements

• Experiencia previa en retail o atención al cliente, idealmente en entornos dinámicos o premium/lifestyle
• Orientación a resultados y familiaridad con KPIs comerciales
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente
• Actitud proactiva, positiva y resolutiva
• Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a turnos rotativos (incluyendo fines de semana)
  
  

Benefits

• Contrato indefinido
• Jornada 40h: 26.000€ brutos anuales + Comisiones
• Beneficios habituales: descuento de empleado/a, formación inicial y continua, plan de desarrollo en crecimiento (a concretar en proceso)
  
  

Qué ofrece esta oportunidad

• Entorno start-up: ritmo alto, decisiones ágiles y posibilidad de crecer con el proyecto
• Marca con posicionamiento premium y foco en experiencia: tu rol será clave en la consolidación de Voucler en retail físico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Teletrabajo . Office

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Cluster Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:

Revenue Assistant

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsabilidades

• Elaboración y análisis del pick-up.
• Análisis de datos de revenue para apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo segmentación de clientes, canales de distribución y comportamiento de compra.
• Trabajar junto al Responsable de Revenue Manager en la optimización de los ingresos
• Forecasting & Budgeting.
• Administración del inventario de habitaciones, creación y gestión del allotment de cada propiedad.
• Gestión de la estrategia de pricing ajustando las tarifas en función de la demanda, disponibilidad y estudio de la competencia.
• Seguimiento y control de los principales KPI’s del hotel.
• Actualización del calendario de eventos y congresos por ciudad.
• Realizar proyecciones de venta junto al departamento de Expansión para futuros activos a incorporar en la cadena.
  
  

Nuestra oferta

• Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group.
• Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy.
• Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo joven y dinámico.
• Horario de lunes a viernes, un fin de semana rotatorio.
• Un día de teletrabajo, al adquirirse cierta autonomía.
• Comida a cargo de la empresa.
  
  

Requisitos mínimos

• SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo.
• Haber cursado estudios relacionados con hostelería y turismo.
• Buena capacidad organizativa y de gestión del tiempo.
• Idiomas: Nivel alto de inglés. El catalán y segundo idioma será bien valorado.
• Buenas habilidades comunicativas tanto verbales como escritas.
• Experiencia demostrable en el departamento de Revenue Management, entre dos y tres años.
• Conocimientos informáticos (paquete Office, PMS).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

• Gestión de llamadas y atención de visitas en recepción, dando este soporte de manera presencial en nuestras oficinas
• Gestión de salas de reuniones
• Soporte a la gestión de viajes nacionales e internacionales
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Tienes ilusión por desarrollarte como assistant, con funciones de soporte en recepción
• Cuentas con titulación mínima en FP Superior de la rama administrativa.
• Nivel medio-alto de inglés
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Office

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Assistant F&B Manager - ME ibiza 5* - LHW (S'Argamassa)

Área: Alimentos y bebidas

Ubicación

Ibiza, ES

Req Id: 37070

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre Algunos De Los Beneficios Que Te Ofrecemos

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Misión del puesto: Asegura la rentabilidad del Área de alimentos y bebidas en el hotel, a través de la planificación y ejecución de las estrategias de producto, servicio y gestión de los equipos humanos en cocina y puntos de venta de alimentos y bebidas.

¿Qué tendrás que hacer?

• Implantar la metodología de F&B de la compañía: productos, pedidos, estándares de servicio y SOP’s.
• Asegurar la consistencia en el servicio y la máxima calidad operacional.
• Garantizar que todos los equipos conocen y aplican los procedimientos en cada outlet.
• Controlar el APPCC y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas.
• Implantar estándares y planes de acción derivados de auditorías o nuevas metodologías.
• Supervisar la presentación y el servicio según los estándares establecidos.
• Controlar y dar seguimiento a la P&L y al presupuesto operativo (CO).
• Elaborar el presupuesto anual de F&B (coste de materia prima, personal y pedidos).
• Realizar seguimiento diario de costes e ingresos.
• Controlar KPI’s clave: coste de materia prima, productividad, ratios por outlet, seguimiento de pedidos.
• Analizar ratios de coste/ingreso por servicios: desayunos, comida/cena, room service y eventos.
• Gestionar la rentabilidad del área: control de ingresos, gastos e inventarios.
• Verificar imputación de costes mediante USALI.
• Realizar y supervisar los pedidos, asegurando previsión adecuada.
• Controlar los productos en COUPA y otras herramientas corporativas.
• Asegurar el uso correcto de software y herramientas de F&B.
• Coordinar con cocina, sala, comercial y recepción para la planificación de eventos.
• Participar en reuniones de OS para asegurar ejecución en tiempo y forma.
• Revisar la operativa de eventos realizados, detectar mejoras y corregir desviaciones.
• Adaptar la oferta de bebidas y el servicio según los requerimientos de los clientes para maximizar resultados.
• Controlar y gestionar plantillas en función de la ocupación.
• Hacer seguimiento de KPI’s de personal: productividad, ratios por outlet, costes.
• Asegurar que los equipos disponen de calendarios laborales correctos (para RLT).
• Participar en reuniones de dirección y operaciones para presentar resultados actualizados.
• Colaborar con Comercial en la estrategia de precios y oferta para eventos, reuniones y congresos.
• Revisar comentarios en RRSS, ReviewPro y generar planes de acción.
• Implantar proyectos, programas y herramientas alineados con la nueva estrategia de F&B de la compañía.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año como Restaurant Manager o dirigiendo equipos Conocimientos del área de cocina.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave.
• Creatividad e innovación
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Professionnels de l'hôtel, Professionisti dell'hotel, Profesionales de hotel, Hotelfachleute, Hotel Professionals

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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Desde la división Finance & Legal de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando una Executive Assistant/Personal Assistant de CEO para trabajar en Marbella. Buscamos una persona discreta, proactiva y con gran capacidad de organización.

Funciones:

- Gestionar la agenda del CEO (ámbito profesional y personal) y la planificación de viajes internacionales (vuelos, hoteles, visados, logística), con disponibilidad para viajar ocasionalmente con él.

- Encargarse de correos electrónicos y comunicaciones.

- Preparar reuniones y dar apoyo en tareas administrativas y operativas (contratos, facturas, documentación).

- Coordinar los asuntos relacionados con las propiedades del CEO y su logística personal.

Requisitos:

- Mínimo 3 años de experiencia como executive assistant/personal assistant.

- Nivel de inglés muy alto - C2 (se hará prueba).

- Carné de conducir.

Se ofrece:

- Salario competitivo.

- Contrato indefinido a jornada completa.

- Formato 100% presencial.

- Ubicación: Marbella.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada19 abr.

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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

Saca lo mejor de ti

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.

Para Ello, Necesitas

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada19 abr.

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About the School - The British School of Valencia:

British School of Valencia (BSV) is a private British school for students aged 2 to 18 years old located in the city centre of Valencia.

BSV strives to offer a distinct educational model providing an excellent British education both at an academic and human level basing its curriculum on the core values of responsibility, curiosity, respect, and motivation. The school tries to adapt to the students’ needs to meet the shifting requirements of an ever-changing world by offering the British Curriculum; a varied, practical, and inclusive system which encourages the students to become the leaders of their learning.

BSV’s mission is to build success through a balance of academics, relationships, and character development. Their vision is focused on students valuing their education, to actively explore and investigate in order to achieve the goals they set for themselves. It seeks to empower them with the necessary skills and tools for them to acquire new knowledge that will help them improve their understanding of the world.

The school now has an exciting opportunity for an experienced Learning Support (Teaching Assistant) to join our fantastic team.

About Cognita:

Cognita is a global leader in independent education. Founded in 2004, we are a growing community of 90 schools in 21 countries - in Europe, North America, Latin America, Asia and the Middle East - serving more than 100,000 students. Each of our schools are proudly unique, however our collective purpose is to create an environment where everyone can, "Thrive in a rapidly evolving world".

About the Role:

Teaching assistants are expected to assist in the educational and social development of pupils under the direction and guidance of the head teacher, SENCO and class teachers, as well as, follow professional practices consistent with school and system policies in working with students, students´ records, parents and colleagues. Learning Support Staff will be supporting teachers in taking care of children´s personal needs and making sure children are safe at all times

This is a permanent, full-time role with a start date in September 2026.

To view the Role Profile, click here .

Key Responsibilities:

• To play a full part in the life of the school community, to support its distinctive mission, ethos and policies and to encourage and ensure pupils to follow this example.
• To comply with the school’s Health and Safety policy and undertake risk assessments as appropriate.
• Assumes responsibility for supervising students in and out of class settings as well as during playtime and lunchtime duties.
• Take on any additional responsibilities that might from time to time be determined.
  
  

Benefits at Cognita:

• Free lunch at Schools
• Free school fees
• My Benefits platform
• Support with relocation. Support includes help finding accommodation and Spanish legalities.
  
  

How to Apply:

Complete this application before the closing date: 20th April 2026.

Cognita Schools are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practice and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

We are an equal opportunities employer committed to diversity and treating all employees with dignity and respect regardless of background.

Early applications are encouraged, we reserve the right to interview and appoint prior to closing date for the right applicant.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada18 abr.

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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

Saca lo mejor de ti

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.

Para Ello, Necesitas

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.
• Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• Experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley