Ofertas de empleo de Asistente/a de Dirección

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional?

En Acesur, compañía líder en el sector alimentario con presencia en más de 110 países, buscamos incorporar un/a Export Assistant para dar soporte al Departamento Comercial Internacional. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que quieran impulsar su crecimiento en una empresa sólida, internacional y con un claro compromiso por el desarrollo del talento.

Funciones principales

• Dar soporte en la gestión de cuentas de clientes, realizando seguimiento de pedidos y colaborando en las tareas administrativas.
• Participar en la preparación, seguimiento y gestión documental de licitaciones y tenders internacionales.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los pedidos de muestras para clientes y potenciales clientes.
• Colaborar en la organización de agendas comerciales, visitas y reuniones con clientes.
• Dar apoyo al equipo comercial en ferias, eventos y otras acciones comerciales.
  
  

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en ADE, Derecho, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales o similar.
• Experiencia previa de 6 meses a 1 año en departamentos comerciales, exportación, atención al cliente internacional o posiciones similares.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
  
  

Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en comercio internacional y crecer profesionalmente junto a un equipo con presencia global, te estamos esperando.

Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Acesur.

Acesur se encuentra comprometido en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

#Acesur

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

.

Despacho internacional de abogados precisa incorporar en su oficina de Barcelona, a un/a Assistant que de soporte en las siguientes materias:

Funciones:

• Facturación y gestión de cobros
• Gestión de reuniones, tanto presenciales como telemáticas
• Apoyo al equipo, seguimiento y organización de agendas
• Preparación de documentación, presentación y propuestas

¿Qué buscamos?

• Imprescindible experiencia previa como Assistant en Despacho de Abogados
• Experiencia previa en facturación, mínima 2 años.
• Nivel alto de inglés
• Nivel alto de catalán

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un despacho internacional en plena expansión

Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo

📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

. Excel

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te consideras alguien con una gran capacidad para trabajar en equipo? ¿Prestas atención al detalle en tus tareas y responsabilidades? ¿Te gustaría trabajar en una multinacional en pleno proceso de crecimiento y expansión en España y Portugal?

🎯 Tu misión

Como Payroll Assistant participarás activamente en todas las tareas o actividades relacionadas con el Dpto. Payroll/Salary en un contexto internacional

• Gestionando la contratación y desvinculación de colaboradores
• Haciendo seguimiento del absentismo laboral
• Supervisando íntegramente el proceso de nóminas
• Asesorando a otros departamentos en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
• Haciendo seguimiento de Convenios Colectivos y análisis de cambios normativos
• Haciendo la aplicación y actualización de Convenios Colectivos
  
  

✅ ¿Qué buscamos en ti?

Una persona responsable, resolutiva, con gran capacidad para trabajar en equipo y con la máxima atención al detalle, con motivación y ganas de aprender, que tenga una actitud positiva y buenas habilidades de comunicación y que:

• Disponga de un Grado Universitario o un Pos-Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Asesoría Laboral o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares a las del puesto.
• Que tenga al menos un nivel B2 de inglés
• El conocimiento del portugués será un plus
• El anejo de SAP será valorado positivamente
• Disponga de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a nuestras oficinas en Cheste, a 25 minutos de Valencia.
• Esté dispuesto a garantizar un alto nivel de servicio al cliente interno y externo, confidencialidad y compromiso ético.
• Tenga conocimientos de Excel
  
  

¿Qué puedes esperar de nosotros?

🌍 Nuestro propósito

En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.

🏆 Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

💸 Beneficios que suman

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario competitivo
• Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares
• Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración
• Acceso a portales de descuentos exclusivos
• Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK
• Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)
• Médico online disponible 24/7
• Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal
  
  

🙌 ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España!

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 oct.

.

SEK El Castillo International is looking to hire a Preschool Teacher Assistant, with immediate availability.

Mission

To provide a stimulating, safe and child-centered learning environment where early learners can develop cognitive, social, emotional and linguistic skills in an all-English environment. Committed to fostering children's natural curiosity, promoting active exploration and discovery, and cultivating a love of learning that lays the foundation for lifelong, holistic development.

Functions

• Support the teacher in planning, developing and delivering engaging learning experiences in the classroom, actively contributing to the preparation and implementation of activities and learning opportunities that respond to students’ needs and interests. Support the teacher during lessons and take an active role in facilitating learning through play, exploration and interaction.
• Provide support and care for students throughout the daily routine, including transition times, arrival and departure, changes between activities, basic hygiene and self-care routines, and nap/rest time. Help students develop increasing independence while ensuring their wellbeing, safety and emotional needs are supported.
• Planning and implementation of educational activities: Design and implement developmentally appropriate activities and lessons for preschool children that foster language development, cognition, motor and social-emotional skills, as well as early learning of basic academic concepts.
• English Immersion: Provide a total English immersion environment where students can develop language skills naturally and effectively through daily interactions, songs, stories, games and activities.
• Progress Assessment: Conduct ongoing formative assessments and observations to monitor each child's progress and tailor instruction to individual needs, while maintaining open and effective communication with parents and other members of the educational team.
• Supporting social-emotional development: Provide a safe and supportive environment where students can develop skills to regulate their emotions, resolve conflicts constructively, show empathy, and build positive relationships with peers and adults.
• Collaboration with families: Establish and maintain regular communication with parents and families, offering guidance and support in their children's development, and facilitating a smooth transition between home and school.
• Safe learning environment: Preparing the classroom environment and maintaining a protected and stimulating learning environment.
• Professional Development and Events: Participate in meetings and professional development opportunities, as well as other school and institutional events.
• Be willing to participate, cooperate and possibly lead other initiatives in the school related to the development of school culture, leadership among students and promotion of school values, such as projects, field trips, events, as a way to effectively meet the personal, social (wellness) and academic needs of students and staff.
• Collaboration and teamwork: collaborate with other teachers to review, develop and write new vertical and horizontal curriculum documents, assessment and reporting.
• Model classroom inquiry practice and IB learner profile.
  
  

Requirements

• Teacher's degree with a major in Early Childhood Education or equivalent degree.
• Level C1 English
• Ability to communicate in Spanish
• Previous experience as a teacher at the early childhood education stage.
  
  

Desirable

• Experience in international contexts.
• Knowledge or experience working with Montessori, Reggio Emilia methodology.
• Experience with IB programs and methodology.
  
  

We Offer

• Immediate start
• Salary in accordance with the private schools agreement
• Schedule: Monday to friday from 9.00-17:00h
• Indefinite contract
  
  

At SEK Education Group, we use technological tools with artificial intelligence functionalities to support the management of our recruitment processes. These tools assist us with tasks such as communication management and candidate organisation. All decisions regarding your application are always made by a member of our team. For further information, please refer to our privacy policy: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 oct.

.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo!

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.

Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Commercial Assistant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés.

Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico.

¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant

• Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas)
• Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers
  
  

¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?

• Formación académica de grado medio o superior
• Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar
• Habilidades comunicativas
• Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%.
  
  

¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?

• Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión.
• Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30
• Jornada intensiva el mes de agosto
• Ofrecemos tele trabajo según política de empresa
• Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas
• Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina
• Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

Office Excel Outlook PowerPoint Word

• Empresa de Real Estate
• Proyecto estable de larga duración

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de Real Estate ubicada en Madrid capital.

Descripción

• Gestión integral de agendas, reuniones, citas y compromisos profesionales.
• Soporte directo a Presidencia y Dirección General en la gestión diaria de asuntos profesionales y organizativos.
• Organización de viajes nacionales e internacionales, incluyendo reservas de vuelos, hoteles, transporte, restaurantes e itinerarios.
• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con desplazamientos y viajes.
• Preparación de documentación, informes, presentaciones y material corporativo para reuniones y eventos.
• Coordinación y seguimiento de reuniones internas y externas.
• Gestión documental, archivo, contratos, comunicaciones y expedientes.
• Filtro y gestión de llamadas, correos electrónicos, correspondencia y otros requerimientos.
• Coordinación con proveedores, asesores, clientes y otros interlocutores externos.
• Seguimiento de tareas, proyectos y asuntos pendientes de la Dirección.
• Organización de eventos corporativos, encuentros profesionales y comidas de trabajo.
• Gestión de reservas, mensajería y necesidades logísticas de la oficina.
• Colaboración transversal con los diferentes departamentos de la compañía.
• Resolución ágil de imprevistos y apoyo en tareas ad hoc.
• Garantizar la máxima confidencialidad en el tratamiento de información sensible y estratégica.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de Personal Assistant, Executive Assistant o Secretaría de Dirección dando soporte a Alta Dirección.
• Nivel bilingüe de español e inglés.
• Valorable italiano, tanto oral como escrito.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando el negocio lo requiera.
• Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
• Perfil autónomo, proactivo y con gran capacidad de anticipación.
• Elevada orientación al servicio y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con cambios constantes de prioridades.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Alto nivel de discreción, confidencialidad y profesionalidad.
• Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector inmobiliario en Madrid.
• Salario competitivo entre 35.000 y 40.000 EUR B/A.
• Jornada de trabajo completa y flexible.
• Oportunidad de trabajar en una ubicación céntrica en Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

.

En KOALA BAY creamos moda casual inspirada en el tiempo libre. Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad.

Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan optimismo, naturalidad y una forma fresca de ver el mundo.

Pero lo más importante es cómo lo hacemos: con equipos que viven la creatividad, la cercanía y el compromiso con ofrecer una experiencia única en cada visita.

Creemos en un entorno donde las personas puedan crecer, aportar ideas y sentirse parte de un proyecto en expansión. Así es nuestro lugar de trabajo: abierto, dinámico y con un estilo propio que nos diferencia.

Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa.

Misión del puesto

• Coordinar y acompañar al equipo de tienda, realizando el seguimiento de su desempeño y favoreciendo su desarrollo.
• Formar al equipo en los procesos de tienda (reposición, gestión de producto, control de merma, atención al cliente, entre otros).
• Atender las incidencias relacionadas con la planificación de horarios.
• Supervisar y asegurar la correcta aplicación de los procesos de tienda mediante las herramientas de gestión.
• Analizar los resultados de ventas y los indicadores (KPIs), llevando a cabo las acciones planteadas de mejora para alcanzar los objetivos establecidos.
• Atender y gestionar las reclamaciones de clientes, ofreciendo soluciones eficaces y orientadas a una experiencia positiva.
• Impulsar, implementar y realizar el seguimiento del modelo de experiencia de cliente de Koala Bay, asegurando su correcta aplicación en la tienda.
• Colaborar con la persona responsable de la tienda para mantener una comunicación fluida con el departamento de Producto, trasladando las incidencias y necesidades detectadas en tienda.

Perfil requerido

• Disponibilidad horaria.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Habilidades de comunicación.
• Actitud positiva y proactiva.
• Imprescindible residencia en poblaciones cercanas.

Condiciones

• Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo.
• Crecimiento profesional en un entorno dinámico.
• Un ambiente donde se valora la opinión y la forma de hacer de las personas.

Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

.

You Will Have Two Primary Responsibilities

• Your primary role will be to oversee the daily research being conducted in IESE’s Behavioral Lab, including scheduling and running of online or in-lab studies. developing and maintaining the participant pool, programming surveys and experiments, completing Internal Review Board (IRB) submissions, etc.
• Work with faculty and PhD students from different departments within IESE Business School to conduct a diverse set of research studies. The research being conducted spans many topics, including decision-making, behavioral economics and finance, consumer and organizational behavior. You will be trained on the latest integration of AI in research methods and be expected to support faculty research using AI.
  
  

You will report to the Academic Lab Director and the Research Centers and Activities Director.

Responsibilities

• Schedule and supervise the running of online and in-lab studies.
• Manage online survey panel deployment for researchers.
• Create and maintain a pool for lab-based and online studies (posting and approving studies, recruiting participants, …)
• Assist researchers with experiment design, data collection, and analysis
• Submit and approve participants payment requests
• Facilitate and coordinate the day-to-day operations
• Provide support to participants and researchers
• Provide support in other activities of professors (related to experiments)
• Engage with AI agents to support academic research
  
  

Requirements

• Work-permit in Spain
• Undergraduate or post-graduate degree in psychology, psychological research or related fields, such as consumer behavior, organizational behavior, statistics, economics, or other scientific methodology
• Experience designing experimental behavioral research studies
• Very good organization and attention to detail
• Excellent social and communication skills
• Working knowledge of AI platforms like ChatGPT/Codex and Anthropic/Claude
• Full fluency in English at a native level or equivalent. Excellent English writing skills.
  
  

Conditions

Full-time position

1830 euros / months before tax

Start date

ASAP

End date

1 year with the possibility of extending.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

. REST

Job Description

ISP Preschool Teacher Assistant Role Profile

Purpose of Role

The Preschool Teacher Assistant supports the lead teacher in creating a safe, nurturing, and stimulating learning environment for young children. This role involves assisting with classroom management, preparing instructional materials, supervising children during activities, and promoting positive social, emotional, and cognitive development. The assistant helps ensure that each child’s needs are met in alignment with the curriculum and the preschool’s educational goals.

ISP Principles

Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.

Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.

Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.

Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

Key Responsibilities

Support Classroom Instruction

Assist the lead teacher in implementing daily lesson plans, learning activities, and educational games that align with the preschool curriculum. Supervise and Engage Children

Monitor children during classroom activities, playtime, meals, and outdoor play to ensure safety and promote positive behavior. Assist with Behavior Management

Reinforce classroom rules and help guide children in developing appropriate social and emotional skills. Prepare Learning Materials

Help set up and organize classroom materials, resources, and displays to support hands-on learning and creativity. Maintain a Safe and Clean Environment

Ensure classroom spaces are clean, organized, and free from hazards; assist with sanitizing toys, surfaces, and equipment. Provide Individualized Support

Offer one-on-one or small group assistance to children who need extra help with activities or emotional support. Observe and Report

Observe children's development and behavior; communicate concerns or notable progress to the lead teacher. Support Routines and Transitions

Help children with daily routines such as arrivals, departures, toileting, meals, and rest time, fostering independence and consistency. Encourage Positive Interaction

Model respectful, inclusive, and cooperative behavior to promote a positive classroom culture. Collaborate with Team Members

Work closely with the lead teacher and other staff to ensure consistency in teaching practices and child care.

Skills

• Patience and empathy – Ability to respond calmly and kindly to young children
• Strong communication skills – With both children and adults (teachers, parents)
• Teamwork – Collaborative mindset and willingness to follow guidance
• Observation skills – Able to recognize developmental milestones or concerns
• Creativity and enthusiasm – Engaging children through play and learning
• Organizational skills – Managing materials, routines, and tasks efficiently
• Adaptability – Comfortable adjusting to changes in schedule or child needs
• Cultural sensitivity – Respectful and inclusive of all backgrounds and abilities.
  
  

Qualifications

• Bachelor´s Degree Lic. Educación Preescolar or equivalent (required)
• TKT Training Course
  
  

Experience

• Prior experience working with young children in an educational or care setting (preferred).
  
  

ISP Principles

Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding

and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.

Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.

Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.

Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

ISP Commitment to Safeguarding Principles

ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.

ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.