Ofertas de empleo de Asistente/a de Dirección

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office Outlook Word

Description

En Amazon, siempre buscamos oportunidades para empoderar a nuestros socios con lo último en tecnología, con el fin de mejorar la oferta y reducir los costes para nuestros clientes. Una de las formas en que lo hacemos es a través de nuestra red de Centros de Distribución / CF Flex, que implementa los procesos de distribución de Amazon en los almacenes de Vendors y 3PLs, para que dispongan de mayor capacidad de almacenamiento y envío de artículos a los clientes lo más rápido posible.

Te encargarás de uno o más Vendors y/o 3PLs estratégicos. Serás responsable de coordinar los procesos operativos y el flujo de trabajo de los pedidos de los clientes de Amazon, así como de supervisar varios indicadores clave de rendimiento y mantener una comunicación constante con los socios empresariales.

Dado que este puesto puede implicar visitas a los centros de Vendor Flex para ofrecer apoyo in situ, es posible que se requiera carné de conducir.

Key job responsibilities

• Responsabilidad sobre el funcionamiento exitoso y continuo de los procesos operativos de Amazon, así como participación en la coordinación y el desarrollo continuo de todos los procesos en el área de CF Flex, en el marco de la asociación Amazon-Vendor/3PL.
• Seguimiento de los procesos operativos clave dentro del almacén, garantizando la ausencia de defectos. Estos procesos incluyen, entre otros, los de Recepción, Almacenamiento, Picking, Packing, - Envío y Transporte, Calidad, Integridad de Stock y Transferencias.
• Contacto directo con los representantes de nuestros Vendors y 3PLs, así como con las funciones de soporte de Amazon de distintos equipos, incluyendo, entre otros, SST, Ventas, Transporte, IT y Desarrollo de Negocio.
• Supervisión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento, en línea con los objetivos generales de CF Flex. Apoyo a la red CF Flex en áreas que incluyen, entre otras, coberturas de almacén, lanzamientos, cierres, reubicaciones y conversiones, así como la ejecución de iniciativas de mejora continua y nuevos proyectos.
  
  

A day in the life

Como asistente de logística, actuarás como representante local de Amazon, comunicándote a diario con socios empresariales externos (Vendors y 3PLs) e internos (equipo directivo y otros departamentos, incluyendo, entre otros, SST, Ventas, Transporte, IT y Desarrollo de Negocio). Siempre buscamos formas de mejorar nuestros procesos, y serás una pieza clave en la identificación y ejecución de estas mejoras. Tendrás un sólido conocimiento de las tareas diarias de un asistente de logística y actuarás como referente para Amazon, demostrando compromiso, fiabilidad, buenas prácticas en materia de salud y seguridad, y entregando resultados de alta calidad.

La organización CF Flex implica principalmente la presencia individual del asistente de logística en el centro, con el respaldo de trabajo en equipo y gestión remota, por lo que las habilidades de comunicación son fundamentales. La disposición para viajar es imprescindible, ya que en ocasiones podrás ser movilizado/a a otras ubicaciones de CF Flex para prestar apoyo.

Basic Qualifications

• Experiencia relevante trabajando con MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) en un entorno profesional.
• Dominio avanzado de español tanto en comunicación escrita como verbal (Marco Común Europeo de Referencia C1, MCER).
• Experiencia relevante trabajando con análisis de datos y utilizando estas métricas para identificar problemas.
  
  

Preferred Qualifications

• Experiencia en la gestión de socios empresariales, lo que incluye establecer y mantener relaciones profesionales y de comunicación.
• Experiencia en un entorno operativo, como la logística, el comercio minorista, la hostelería o la atención al cliente.
• Título de Bachillerato o equivalente.
• Nivel intermedio de inglés (Marco Común Europeo de Referencia B1, MCER).
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A10382036

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Overview

New Innovation Operating Model as part of Pepsico’s Next Chapter

As we implement Pepsico’s ‘Next Chapter’ Organizational Transformation across the consumer / commercial teams, we are re-structuring the Business Units in Western Europe (WE) into one new operating unit (OU). The 3 key market units (MUs) of Spain, France and Netherlands are all classed as ‘Anchor Markets, in that they are all global priority markets to deliver against the innovation and commercial agenda within the Next Chapter.

Within Europe, we have defined a bold ambition for foods of $10B NR ($4B NR incremental) by 2030. Inorganic growth and whitespaces in the Foods Category in Western Europe will contribute $500MM of this across over the next 4 years, with this role being a key enabler in contributing the commercialization agenda to deliver the innovation required to meet this growth ambition.

This role is part of the WE Hub based in spain, who will support all MU’s depending on workload and priorities on multi market projects.

We are looking for a Commercialisation Assistant to join WE Commercialisation team hub in Barcelona. The role will be primarily focused on leading low complexity Commercial Change Projects, this is:

• Artwork changes
• Pack-Price Architecture changes or new formats
• Brand Activation Projects with impact on packaging
• Pep+ Rennovation projects for Sustainability or Positive Choices
  
  

And support the execution stages, ensuring proper coordination of all Departments (Commercial and Operational) for a correct execution of the projects to launch new products (or product changes) into the market.

Plants:

Snacks Salty (Burgos & Carregado -90%; Coventry, Veurne y Serbia)

Snacks CoMan – N&S (Borges & Zaandam)

Grains - #2 (Rotterdam, Cupar)

Multiple agency types handled by role: Research, Creative, Media, 3rd Party Co-Manufacturers, 3rd Party Co-Packers

Channel types/campaigns handled by role: All / multiple Brands handled: Lay’s, Lay’s Gourmet, Lay’s Wavy, Lay’s Stax, Popcorn, Nuts & Seeds, Cheetos, Doritos, Alvalle

Responsibilities

X-functional project management, with particular focus on:

• Follow-up the Stage & Gate management process and principles
• Project Risk management & timeline management
• Ensuring appropriate X-functional ways of working and management
• Opportunity, Strategic fit and supply chain solution
• Defining Project Scope, Project Plan and Financials
• Coordinate proper execution process.
  
  

Qualifications

• University degree
• Fluent level of English and Spanish.
• Knowledge of French and German is valued.
• Good at organizing work
• Problem solving (drives for results/solutions oriented)
• Good facilitation skills
• Project management
• Proactive
• Capacity for learning about new functions/processes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. Office

Who We Are

At Aethos, we celebrate extraordinary places, passionate people, and meaningful shared experiences. We believe hospitality should elevate the mind, body, and spirit—so we carefully choose our locations and build communities where everyone can contribute and grow. Guided by sustainability, well-being, and the freedom to live without pressure, we are redefining what modern travel and work can be.

Aethos Mallorca - Our Hotels

Aethos Mallorca is the newest jewel in our collection—a seaside retreat in the charming town of Paguera. Here, the island’s relaxed rhythm blends with refined, contemporary design to create a place where guests and team members can truly connect, unwind, and enjoy the Mediterranean at its most breathtaking. With golden sunsets, vibrant energy, and natural beauty, Mallorca isn’t just a destination—it’s a way of life.

Joining Aethos Mallorca means becoming part of a brand that is reshaping hospitality across Europe, with properties in Milan, Monterosa, Saragano, Sardinia, Corsica, and Ericeira—and with Madrid set to open in 2026. We continue to grow while staying true to our purpose: creating spaces where people feel inspired, connected, and at home.

Your journey with us in Mallorca is an opportunity to make an impact and be part of something truly exceptional on one of the Mediterranean’s most extraordinary islands.

Job Overview

As Assistant Front Office Manager, I will support the daily supervision of the Front of House team, ensuring a smooth and personalized guest experience. I will proactively collaborate with other departments to anticipate and address guest needs while maintaining high service standards.

My responsibilities include assisting with check-ins and check-outs, handling inquiries, coordinating the reception team, and ensuring accurate financial reporting. I will support the Front of House Manager in upholding Aethos values and driving operational excellence, contributing to guest wellness, sustainability, and financial performance to exceed expectations.

Key Responsibilities

• Support daily Front Office operations and assist the Front of House Manager
• Supervise check-ins, check-outs, and guest services to ensure a seamless experience
• Handle guest inquiries and resolve issues promptly and professionally
• Coordinate and support the Front Office team, including scheduling and training
• Ensure accurate financial reporting and cash management
• Foster cross-department collaboration to enhance guest satisfaction
• Uphold company standards, policies, and core values
• Contribute to initiatives in wellness, sustainability, and service excellence
• Improve front office processes for efficiency and quality
• Act as point of contact in the absence of the Front Off House Manager
  
  
  

Role Requirements

• Proven experience in front office or guest services, preferably in a supervisory role
• Excellent command of English (spoken and written) is essential
• Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills
• Knowledge of front office operations, reservations, and hotel management systems
• Ability to lead, motivate, and coordinate a team effectively
• Strong organizational skills and attention to detail
• Customer-focused with a proactive and professional attitude
• Ability to work under pressure in a fast-paced environment
• Basic financial skills and understanding of reporting procedures
• Flexibility to work shifts, weekends, and holidays as required
  
  
  

Ready to Join Us?

If you are passionate about hospitality, dedicated to delivering exceptional service, and eager to contribute to a team that values excellence, we want to hear from you. Bring your energy, attention to detail, and commitment to creating memorable experiences for every guest. Join us and be part of something truly exceptional.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Teletrabajo .

The Role

This is a hands-on role supporting a founder who moves fast and builds across multiple companies. You will be the person who keeps everything running — his calendar, his inbox, his travel, his personal logistics, and the hundred small things that pile up when someone is operating at this pace. The line between professional and personal support is blurred by design. That is the nature of working this close to a founder, and you need to be genuinely comfortable with it.

You will work across a hybrid setup — remote most of the time, with regular in-person presence in the Marbella, Estepona, and Málaga area when needed for meetings, errands, logistics, or anything that requires being physically there.

This is not a task-following role. You will need to think ahead, make decisions on your own, and take full ownership of your domain without waiting to be told what to do. If you are someone who thrives on structure, initiative, and being trusted with the full picture, this will feel like the right fit.

What You Will Do

Executive Support

Manage and protect the CEO's calendar, inbox, and daily schedule. Filter, prioritize, and respond where appropriate so the CEO only sees what actually needs their attention.

Sit in on key meetings, capture action items, and follow up with the right people to make sure things get done. You are the one who closes the loop.

Handle end-to-end travel — flights, hotels, transport, preferences, backups, and changes. Domestic and international, business and personal.

Be the first point of contact for partners, agencies, and external stakeholders. Communicate on behalf of the CEO when needed, with good judgment about tone and timing.

Track all commitments — internal and external — and make sure nothing falls through the cracks.

Coordinate with the team to chase updates, nudge owners, and keep projects moving. You are comfortable holding people accountable even when it is uncomfortable.

Personal & Lifestyle Support

Handle personal logistics including medical appointments, family coordination, household admin, personal purchases, returns, insurance, renewals, and bookings.

Run errands and provide in-person support when required — picking things up, dropping things off, coordinating deliveries, driving when needed, and being physically present when the situation calls for it.

Manage personal travel alongside business travel, including plans that involve family or personal commitments.

Coordinate personal and family events — birthdays, social occasions, reservations — with the same attention and follow-through as any professional commitment.

Handle anything that needs handling. The scope is broad and intentionally undefined. If the CEO should not be spending time on it, it lands on your plate.

Systems & Documentation

Build and maintain an operating system for how the CEO works — preferences, routines, decision rules, recurring tasks.

Keep a running log of decisions, pending items, and context so nothing gets repeated or lost.

Organize and maintain the CEO's workspace in Notion or equivalent tools.

Spot inefficiencies and propose better ways to do things. You do not just run the system, you improve it.

What We Are Looking For

Experience

Proven track record as an Executive Assistant, Personal Assistant, or both, supporting a high-performing founder or executive. You have done this before and you know what it takes.

Comfortable managing complex calendars, inboxes, and multi-leg international travel.

Experienced handling sensitive personal information and operating with full discretion.

Strong written and verbal communication in English and Spanish.

Familiar with productivity tools — Notion, Slack, Asana, Google Workspace, or similar. You do not need to be an expert in all of them, but you pick things up fast.

Experience using AI tools (ChatGPT, Claude, or similar) to manage workflows, draft communications, and save time is a strong plus.

Practical Requirements

Based in the Marbella, Estepona, or Málaga area and available for regular in-person presence.

Valid driver's license and access to a vehicle. The role involves errands, pickups, and in-person coordination that require the ability to drive.

Comfortable working as an independent contractor.

Available outside of standard hours when something urgent comes up. This is not a nine-to-five role and the person you support does not operate on a fixed schedule.

Mindset

You are proactive by default. You do not wait to be asked — you see what needs doing and you handle it.

You are direct and comfortable speaking up, even when it means pushing back or chasing someone down.

You are organised and disciplined, but flexible enough to pivot when priorities shift without notice.

You think of yourself as someone who makes things happen, not someone who manages a to-do list.

Discretion is absolute. You will have access to personal communications, finances, and family matters. That trust is the foundation of everything.

The Setup

Long-term independent contractor role with a monthly salary in USD, paid time off, and performance-based bonuses. Primarily remote within the CEO's time zone, with regular in-person presence in the Marbella area.

Success in This Role Means

The CEO's calendar and inbox are fully under control — both professional and personal.

Travel, personal admin, errands, and logistics happen without the CEO asking.

Commitments across business and personal life are tracked and closed.

Problems are spotted and solved before the CEO sees them.

Communications on behalf of the CEO are handled with judgment, not just forwarded.

Systems and documentation improve every week — you leave things better than you found them.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada25 mar.

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TikTok Shop Assistant

En Aldous estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa, con fuerte presencia en TikTok Shop en España, Italia, Alemania y Francia. Nuestro crecimiento en el social commerce es imparable, y buscamos un Asistente de Tik Tok Shop que quiera dar sus primeros pasos en el mundo del marketing digital y e-commerce.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyar en la gestión diaria de Tik Tok Shop en los mercados de España, Italia, Alemania y Francia (revisión y aprobación de muestras, control de envíos de muestras, seguimiento de solicitudes, etc.).


• Crear y gestionar campañas de afiliados dentro de la plataforma de Tik Tok Shop.


• Encargarse del día a día con los creadores afiliados: hablar con ellos, asegurarse de que publiquen el contenido a tiempo, enviarles follow-ups periódicos y resolver cualquier duda que tengan.


• Apoyar en la creación de briefs o guías rápidas para creadores.


• Realizar búsquedas de nuevos creadores potenciales dentro de Tik Tok Shop.


• Ser creativo/a y querer hacer y aparecer en contenido para redes sociales y LIVEs de TikTok Shop


• Contestar mensajes de atención al cliente y reseñas dentro de laplataforma de Tik Tok Shop

Requisitos:

• Estudios de especialización en el Área de Marketing Digital.


• Interés y conocimiento a nivel usuario de TikTok como red social y TikTok Shop como plataforma de comercio.


• Disposición e interés por la creación de contenido y por aparecer en vídeos y LIVEs en nuestras cuentas de Tik Tok


• Interés por el mundo de los suplementos, salud y bienestar.

Se valorará positivamente:

• Conocimiento de herramientas de edición de contenido (Cap Cut, Canva, etc.).


• Dominio de inglés, italiano, francés o alemán (nativo o nivel intermedio).

¿Qué te ofrecemos?:

• Flexibilidad de jornada y conciliación con los estudios.


• Posibilidad de contratación en una empresa en pleno crecimiento.


• Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico.


• Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia.


• Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

Misión del Puesto:

Apoyarás al equipo de servicio en la atención a los huéspedes, asegurando que disfruten de un servicio excelente y personalizado, en línea con los estándares de lujo de Paradisus.

¿Qué tendrás que hacer?

• Preparar las estaciones de servicio en los bares, asegurando que todo esté en perfectas condiciones antes del inicio de cada turno.
• Asistir a los camareros en la toma de pedidos y entrega de bebidas y snacks, asegurando rapidez y calidad en el servicio.
• Reponer productos y suministros en los bares, como bebidas, vasos y utensilios, para garantizar un servicio continuo. - Colaborar en la preparación de bebidas sencillas y en el mantenimiento de la limpieza y orden en las áreas de trabajo.
• Atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo, resolviendo dudas y asistiendo en sus necesidades.
• Cumplir con los estándares de presentación personal, servicio al cliente y protocolos de seguridad e higiene del hotel.
• Apoyar en eventos o actividades especiales que involucren el área de bares.
  
  

¿Qué buscamos?

• Valoraremos estudios en Hostelería, Restauración o áreas relacionadas.
• Se valorará experiencia previa como Ayudante de Camarero en bares de hoteles o restaurantes, aunque no es imprescindible.
• Actitud proactiva, excelente atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. - Imprescindible conocimiento básico de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Persona dinámica, con ganas de aprender y crecer en el sector de la hostelería.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 mar.

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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

Saca lo mejor de ti

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.

Para Ello, Necesitas

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

. Office

En Savills, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a team assistant para apoyar en la División de Residential Sales basado/a en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones:

• Atención telefónica a clientes residenciales en Madrid tanto obra nueva como segunda mano.
• Apoyo a departamento residencial y segunda mano en operativa diaria de gestion de coches, citas o fotografias.
• Atención presencial a clientes residenciales en las oficinas de Savills Madrid.
• Gestion de oportunidades e instrucciones del departamento junto con Financiero
• Gestion de Leads
• Apoyo al equipo de consultores Inmobiliarios gestionando la recepción de llamadas de clientes y leeds.
• Soporte en el desarrollo operacional de la actividad del equipo residencial, manteniendo actualizada la cartera de activos inmobiliarios en las diferentes plataformas.
• Elaboración de presentaciones corporativas.

Requisitos:

• Nivel alto de inglés.
• Dominio del Paquete Office.
• Persona con iniciativa, orientación al cliente, con capacidad de trabajo en equipo e interés en Real Estate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

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¡Actualmente estamos en la búsqueda de un/una Assistant Store Manager para una de nuestras tiendas!

Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa.

Entre sus funciones estará:

• Gestión del equipo humano de la tienda: se encarga de valorar el trabajo de los empleados.
• Formar a los equipos de tienda en los procesos de la misma (reposición, gestión de producto, control de merma, experiencia cliente, etc)
• Atender incidencias de horarios
• Desarrollar los procesos de tienda a través de la herramienta de gestión en tienda.
• Análisis y desarrollo de propuestas estratégicas para la consecución de los objetivos de ventas y kpi's planteados.
• Gestionar las reclamaciones de los clientes, manteniendo la calma y ofreciendo soluciones a los problemas que se plantean.
• Colaborar con Store Manager para mantener una estrecha comunicación con el departamento de producto tiendas para informar sobre los remas relacionados a producto.
• Experiencia cliente: llevar a cabo y velar por la implantación y seguimiento del modelo de experiencia cliente de Koala Bay
  
  

Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!