Ofertas de empleo de Asistente/a de Dirección

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

Offline Media Assistant

 

• ¿Tienes habilidades de negociación y eres una persona analítica y con visión estratégica dentro del sector retail?
• ¿Eres una persona orientada al detalle y al control de calidad?
• ¿Tienes disponibilidad para viajar a lo largo del territorio nacional?

 

 

Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente estamos presentes en 8 países y contamos con más de 4.500 tiendas a nivel internacional. En España ya disponemos de 45 tiendas y nos encontramos en un momento de expansión. Un total de 60.500 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN, de lo que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador. 

¿Qué estamos buscando?

 

Estamos buscando un/a nuevo/a compañero/a Offline Media Assistant para nuestra central ubicada en Valencia. Queremos encontrar en ti a una persona proactiva, orientada al detalle, con habilidades organizativas y comunicativas, y con ganas de formar parte de un equipo motivado en un ambiente de trabajo ágil y dinámico. 

Tus principales tareas:

• Gestión y seguimiento de las zonas de reparto del folleto publicitario y publicidad exterior. Mediante auditoría in situ de reparto realizado.
• Análisis de mercado en medios offline
• Contacto con proveedores y resolución de incidencias
• Montaje de material Instore en POS para las nuevas aperturas de tienda
• Revisión del estado de material Instore en nuestras tiendas
• Gestión OOH: propuesta de nuevas ubicaciones y evaluación de actuales
• Optimización de procesos y herramientas de uso diario
• Ejecución y apoyo en las tareas diarias del departamento de marketing

 

 

 

Requisitos mínimos:

 

• Estudios mínimos: formación en Marketing y/o Publicidad o relacionados
• Experiencia mínima de dos años en negociación con proveedores
• Nivel inglés intermedio (B2)
• Carnet de conducir
• Nivel avanzado en paquete Office (Excel, PPT)
• Se valora conocimientos en herramientas de Geomarketing
• Disponibilidad para viajar y pernoctar

 

 

Te ofrecemos:

 

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo (3+2).
• Descuento de personal en tu compra de nuestros productos.
• Acceso a anticipos de salario diarios.
• Equipo dinámico, motivado e internacional con jerarquías planas.
• Agradable ambiente de trabajo.
• Seguro médico cofinanciado al 50% por la empresa.

 

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics Google Ads Excel

Growth

Híbrido, Presencial

Madrid

Solicitar empleo

Trabajar en

¿Estás estudiando ADE, tienes buen manejo de Excel y te interesa el mundo del marketing digital? En rockin., una consultora de growth marketing, estamos buscando un/a Growth Assistant en prácticas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Es una oportunidad perfecta para dar tus primeros pasos profesionales en un entorno dinámico, creativo y con proyección real de crecimiento.

Funciones

• Apoyarás al equipo en la planificación y seguimiento de campañas publicitarias online.
• Colaborarás en la gestión y análisis de datos de campañas en plataformas como Google Ads y Meta Ads.
• Elaborarás reportes de rendimiento usando herramientas como Excel y Google Sheets.
• Participarás en la generación de ideas para mejorar estrategias de adquisición y retención de clientes.
• Estarás en contacto con distintos perfiles del equipo (diseño, contenido, data) aprendiendo de cada uno.
  
  

Requisitos

• Estudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing, Economía o similar.
• Conocimiento intermedio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, etc.).
• Interés por el marketing digital, la analítica y el mundo de las startups.
• Ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente.
• Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle.
• Se valorará conocimiento previo (aunque no es obligatorio) en plataformas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics o Tag Manager.
  
  

Si lo que te contamos te gusta...

• Formación continua en herramientas de marketing digital y Paid Ads.
• Participación en proyectos reales con marcas de distintos sectores.
• Acompañamiento de un equipo joven, motivado y orientado a resultados.
• Ambiente de trabajo dinámico, multicultural e innovador.
• Posibilidad de incorporación a largo plazo según desempeño.
  
  

Si eres una persona entusiasta, con muchas ganas de aprender y formar parte de un equipo de crecimiento, ¡te estamos esperando!

En rockin. promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Creemos en el talento por encima de cualquier etiqueta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

We are seeking for a postdoc to apply for Juan de la Cierva grant. Field related to biomaterials for cardiac regeneration.

Conditions:

Duration: 3 years

Additional funding: 15.000€ € to cover research activities

Start date: no later than September 1st, 2026.

Minimum annual gross salary: 30.600 €.

If you are interested, please contact us by email before November 21st. Biomaterials for Regenerative Therapies - Institute for Bioengineering of Catalonia- Elisabeth Engel López

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto:

Proporciona soporte al Chief Engineer del hotel coordinando/ejecutando diferentes tareas.

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:

ESTRATEGIA

• Detecta y traslada al Chief Engineer necesidades y oportunidades en el hotel en el que está basado en la función de Servicios Técnicos.
  
  

PRESUPUESTO

• Para la elaboración del presupuesto del hotel, traslada al Chief Engineer información referente al estado del hotel y sus necesidades.
  
  

INVERSIONES

• Referente al PAI de Riesgos, colabora con el Chief Engineer en las detección y priorización de necesidades de inversión dentro de su hotel.
  
  

OBLIGACIONES TECNICO-LEGAL

• Realiza las tareas asignadas relacionadas con el cumplimiento de normativa siguiendo las directrices que recibe.
• Colabora en la propuesta para la subsanación de las incidencias.
  
  

MANTENIMIENTO

• Supervisa la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecuta parte de estas tareas.
• En cuanto a prevención de incendios, es responsable de cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel, según establezcan los planes específicos.
  
  

ENERGIA

• Asegura la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc.
• Implanta políticas y proyectos en materia de energía en el hotel.
  
  

PROVEEDORES

• Puede proporcionar feed back acerca de los proveedores asignados.
• Colabora en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación.
• Colabora en la supervisión el trabajo de las empresas terceras que trabajan en el hotel (obras y subcontratas).
  
  

REPORTING

• Puede colaborar en las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.
  
  

HR

• Puede colaborar en el control del cumplimiento del programa de horarios, roles de descansos, vacaciones, así como asistencia del personal.
  
  

MEDIOAMBIENTE

• Colabora en la implantación de las iniciativas y actuaciones definidas por el departamento de Technical Office & Procurement en el hotel.
• Participa en la medición y control de la información relacionada con los consumos energéticos, hídricos y residuos u otros requeridos por las áreas de Hotel Services / Corporate Services.
  
  

¿Qué buscamos?

• Ideal estar en posesión de título: Grado en Ingeniería
• Idiomas: Español nativo, Inglés (valorable)
• Conocimientos específicos:
• Altos Conocimientos de todos los elementos de mantenimiento hotelero.
• Manejo de herramientas de eficiencia energética
• Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.
• Preparación y manejo de presupuestos
• Trabajo en equipo
• Orientación al Mantenimiento preventivo
• Orientación a la eficiencia energética
• Orientación a calidad
• Orientación al servicio al cliente
• Alto grado de responsabilidad y compromiso
• Experiencia: 1 año de experiencia en puestos similares
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Teletrabajo . IoT Excel

Would you like to be part of our new adventure? Vodafone Group launched its new technological HUB in 2021, an international center of excellence dedicated to research and development of technical solutions, such as Secure Networks, 5G and 6G development, Open RAN, IoT, MPN & MEC and UCC for Vodafone Business, platforms and enterprise solutions.

This vacancy is part of VOIS Spain, legal entity part of Vodafone Group.

Come and join us to create the future together!

For the role of Specialist Business Assistant we are looking for candidates with a broad range of skills.

The responsibilities include:

• Diary support for up to 3 leadership team members; ensuring diary is prioritised in line with the leadership requirements, working with the PA network to manage and schedule senior meetings
• Management of the Admin associated with team meetings including attendee availability and room management
• Support with Reporting & KPI’s in line with governance framework
• Track and manage all actions placed on Team, working to facilitate timely closure of outstanding actions
• Support comms and engagement at all levels of the team, providing presentations, reports and whitepapers for both internal and external audiences as required
• Own ad hoc discrete programmes that emerge through the year
  
  
  

What You Bring

• Strong organisation skills
• Ability to work well under pressure and to tight timescales
• Ability to prioritise and delegate
• Strong presentation skills – verbal and written
• Experience of manipulating data to present in a consumable format
• Senior stakeholder management
• Secretarial / PA experience
• Advanced level of English
  
  
  

Benefits

• Hybrid work model
• Bonus on top of the gross salary
• Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary
• Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays
• Intensive Summer Schedule during July and August
• Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations
• Private Health and Life Insurance for employees
• 25 vacation days, plus December 24th and 31st off
• Optional Pension Plan
• Access to an online learning platform for continuous training
  
  
  

REF: 270667

Please, apply with an English version of your CV.

Why Vodafone?

At Vodafone, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment. We take pride in our commitment to providing equal opportunities to individuals of all backgrounds and abilities. We firmly believe that diversity includes a spectrum of experiences, and we welcome and support individuals with functional diversity. Our mission is to create an accessible workplace where all team members can thrive, regardless of their unique abilities or challenges. We are committed to making reasonable accommodations to ensure that everyone can fully participate and excel in our organization. We value the unique perspectives and talents that individuals with functional diversity bring to our team and consider them an integral part of our success and innovation.

We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve. We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.

Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Teletrabajo . IoT Office Excel Outlook PowerPoint

Would you like to be part of our new adventure? Vodafone Group launched its new technological HUB in 2021, an international center of excellence dedicated to research and development of technical solutions, such as Secure Networks, 5G and 6G development, Open RAN, IoT, MPN & MEC and UCC for Vodafone Business, platforms and enterprise solutions.

This vacancy is part of VOIS Spain, legal entity part of Vodafone Group.

Come and join us to create the future together!

For the role of Personal Assistant we are looking for candidates with a broad range of skills.

The responsibilities include:

• Efficiently manage and prioritize the Director’s calendar, scheduling meetings and coordinating with a wide range of stakeholders inside and outside Vodafone
• Manage correspondence, including emails, responding on behalf of the Director when appropriate, and ensuring follow-up on critical issues.+
• Coordinate complex travel arrangements and manage expense reports, ensuring compliance with company policies and accurate documentation
• Organize and support technical meetings, team events, and customer engagements, including preparing agendas, taking minutes, and tracking action items
• Provide ad-hoc project support to enhance departmental efficiency and foster a positive, collaborative working culture
• Offer support to other Heads of the organization on equal terms, according to business needs
  
  
  

What You Bring

• Proven experience as a Personal Assistant or in an administrative role supporting senior leadership, ideally in technology or engineering environments
• Demonstrated experience interfacing with C-level executives, with the ability to communicate and collaborate effectively at the highest organizational levels
• Experience in event planning, technical meeting coordination, or board/trustee support is highly valued
• Proficiency with Microsoft Office Suite and virtual meeting platforms (Teams, Zoom), with strong skills in tools used in engineering environments
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize effectively in a technical and dynamic setting
• Outstanding interpersonal and communication skills, both written and verbal, with the ability to interact with senior leaders and technical experts
• Experience managing complex travel and event logistics
• High attention to detail, accuracy, and the ability to handle sensitive information with discretion
• Independence and proactivity in your work, within international and dynamic teams
• Positive attitude, resilience under pressure, and confidence to challenge constructively when needed
• Experience in multicultural and international teams is a plus
• High proficiency in MS Office tools, especially Outlook, Teams, and PowerPoint
• Advanced level of English; other European languages (Spanish, German, Italian) are an advantage
  
  
  

Benefits

• Hybrid work model
• Bonus on top of the gross salary
• Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary.
• Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays
• Intensive Summer Schedule during July and August
• Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations
• Private Health and Life Insurance for employees
• 25 vacation days, plus December 24th and 31st off
• Optional Pension Plan
• Access to an online learning platform for continuous training
  
  
  

REF: 271821

Please, apply with an English version of your CV.

Why Vodafone?

At Vodafone, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment. We take pride in our commitment to providing equal opportunities to individuals of all backgrounds and abilities. We firmly believe that diversity includes a spectrum of experiences, and we welcome and support individuals with functional diversity. Our mission is to create an accessible workplace where all team members can thrive, regardless of their unique abilities or challenges. We are committed to making reasonable accommodations to ensure that everyone can fully participate and excel in our organization. We value the unique perspectives and talents that individuals with functional diversity bring to our team and consider them an integral part of our success and innovation.

We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve. We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.

Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión:

Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes.

Funciones principales:

• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones.
• El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
• Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
• Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato.
• Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
• Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas.
• Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición.
  
  

¿Qué buscamos?

• Idioma local.
• Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
• Clara orientación al cliente y al detalle
• Experiencia mínima 6 meses en puesto similar
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

. Office

Sobre Nosotros

Crandon es una compañía especializada en la gestión de activos alternativos. Es el socio de confianza de inversores privados e institucionales que desean diversificar sus inversiones en: transacciones de deuda con garantía hipotecaria, transacciones inmobiliarias y carteras de deuda.

Crandon lidera la gestión integral de cada una de las tres estrategias de inversión, desde la captación de oportunidades hasta la finalización de cada transacción.

Desde 2013, Crandon ha brindado servicios a más de 10 carteras, llevando a cabo más de 600 transacciones por un valor de más de quinientos millones de euros, demostrando una metodología fiable y exitosa.

Para seguir desarrollando su plan de crecimiento, Crandon busca ampliar el equipo, apostando así por el talento y por su integración en un entorno diverso y de alto rendimiento.

¿Por qué Crandon?

Crandon cuenta con un equipo de más de 15 profesionales con capacidades multidisciplinares, joven, dinámico y con un alto potencial. Además, sus integrantes poseen una amplia experiencia en compañías dentro del sector financiero, tales como inmobiliario, consultoría, asesoría, legal, entre otros.

Crandon invierte continuamente en talento para ofrecer a sus clientes estrategias de gestión transversal y soluciones innovadoras, y ofrece, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Crandon busca personas comprometidas, que asuman responsabilidades, con altas capacidades y espíritu de superación.

Funciones propias del puesto
Front desk

• Recibir y atender llamadas, visitas y clientes de manera cordial y profesional.


• Coordinar mensajería y paquetería nacional e internacional (envío, recepción y/o devoluciones).


• Mantener el área de recepción y la oficina en general limpia y ordenada (en especial las salas).


• Supervisar y reponer semanalmente los suministros de oficina (productos de limpieza, comida del personal, papelería…).


• Mantener inventario de suministros y realizar pedidos según necesidad.


• Encargarse de compras menores o gestiones con proveedores locales.

Back office

• Apoyar en tareas administrativas a otros departamentos cuando sea requerido y colaborar para garantizar un comunicación fluida y eficiente.


• Organizar y mantener archivos físicos y digitales.


• Realizar pequeñas gestiones externas cuando sea necesario (notaría, correos…).


• Apoyar el Onboarding de los nuevos empleados junto con la Office Manager (control y asignación de los equipos de trabajo, acceso a internet, telefonía móvil…).


• Gestionar cualquier incidencia que haya en la oficina e informar a la Office Manager.


• Apoyar a la Office Manager de Barcelona en todo lo que esta pueda requerir.

Requisitos del puesto

• Experiencia previa en una posición similar. Estudios de Turismo, Administración o Secretariado valorables.


• Nivel C1 de inglés. Valorables otros idiomas.


• Capacidad de resolución de incidencias y gestión de imprevistos.


• Empatía y orientación al servicio del cliente externo e interno.


• Capacidad de comunicación y excelente atención al detalle.


• Habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez, priorizar responsabilidades y mantener el área de trabajo ordenada.

Ofrecemos

Formar parte de una compañía disruptiva en el mercado de gestión de activos alternativos.

Posibilidad de desarrollar una posición en un entorno estimulante en pleno centro de Madrid, y formar parte de una compañía disruptiva, con un equipo joven y altamente cualificado.

Contratación indefinida y salario competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

. Office

En Tiryaq Medical Group buscamos incorporar a un/a Asistente de Dirección para dar apoyo directo a nuestro CEO, médico y responsable del grupo.

La persona seleccionada será clave para garantizar una gestión eficiente de su agenda, comunicaciones, reuniones y desplazamientos, actuando como enlace entre la dirección y los distintos departamentos, proveedores y socios estratégicos.

Responsabilidades principales: Organización y priorización de la agenda del CEO (reuniones, entrevistas, citas y desplazamientos).

Coordinación de reuniones internas y externas, y seguimiento de acuerdos.

Gestión de viajes y logística nacional e internacional.

Comunicación con proveedores, clientes y socios estratégicos.

Apoyo en la coordinación de entrevistas o reuniones con candidatos.

Elaboración y mantenimiento de documentación, presentaciones e informes.

Apoyo en trámites personales relacionados con la actividad profesional del CEO.

Otras funciones relacionadas a colaborar con el CEO en sus tareas del día a día que puedan surgir.

Requisitos: Formación en Administración, Secretariado de Dirección, Comunicación o similar.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace).

Inglés intermedio-alto.

Persona discreta, organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación.

Ubicación: Calle Gobelas, 21 (Madrid) Horario: Jornada completa, de lunes a viernes, con flexibilidad para atender gestiones importantes o urgentes que puedan surgir .

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborando directamente con la dirección médica y estratégica del grupo, ¡nos encantará conocerte!

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