Ofertas de empleo de Asistente/a de Dirección

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

Position Objective:

Provide operational support to the Production team in the day-to-day management of the Fan Zone, contributing to the smooth operation of facilities, activations, public areas, and services throughout the setup, live event, and dismantling phases.

Key Responsibilities:

• Support daily production operations within assigned Fan Zone areas.
• Assist with the setup, maintenance, and dismantling of operational infrastructure, furniture, signage, branding elements, and activation spaces.
• Perform basic logistical tasks, including material distribution, inventory support, and replenishment of supplies.
• Provide support to Backstage, Hospitality, Accreditation, and Participant Services teams when required.
• Monitor the condition and functionality of Fan Zone facilities and infrastructure, reporting any issues to the Production team.
• Assist in coordinating suppliers, contractors, and operational service providers working within the Fan Zone.
• Maintain cleanliness, organization, and overall presentation standards in assigned areas.
• Support crowd flow management, access control, and the operational requirements of Fan Zone activations and experiences.
• Identify, report, and escalate operational issues, incidents, or requirements to the Production Coordinator or Production Manager.
• Perform general operational and logistical support duties to ensure the successful execution of Fan Zone activities.
  
  

• Daily operational checklists and status reports for assigned Fan Zone areas.
• Incident and maintenance reporting logs.
• Material distribution and inventory tracking records, where applicable.
• End-of-event operational report summarizing support activities, issues encountered, and recommendations for future improvements.
  
  

• A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit, and answer any questions you may have
• A 45 min video call with your future manager, including questions about your profile and a business case presentation (to be prepared in advance)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

Position Objective:

Provide operational support in the management of hospitality areas, dressing rooms, and green rooms, ensuring that guests, artists, drivers/riders, ambassadors, speakers, and participants have access to the necessary spaces, services, and information throughout the event.

Key Responsibilities:

• Welcome and assist guests, artists, and participants upon arrival at their designated areas.
• Support the setup, organization, and maintenance of dressing rooms, green rooms, and hospitality spaces.
• Monitor the availability of beverages, snacks, catering, and support materials, reporting any replenishment needs.
• Maintain cleanliness, order, and professional presentation standards across backstage and hospitality areas.
• Assist in locating and escorting participants when requested by the Production or Stage Management teams.
• Respond to basic inquiries from guests and participants, escalating issues to the appropriate supervisor when necessary.
• Support access control procedures and ensure the proper use of assigned spaces.
• Collaborate with Production, Hospitality, and Stage Management teams to ensure smooth day-to-day operations.
• Perform general logistical and operational support tasks as required by event needs.
  
  

• A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit, and answer any questions you may have
• A 45 min video call with your future manager, including questions about your profile and a business case presentation (to be prepared in advance)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

Gestión de personal: selección, formación, evaluación del desempeño y supervisión del equipo de ventas y otros empleados de la tienda.

Gestión de inventario: control de stock, realización de pedidos, recepción y clasificación de mercancías, y reposición en la tienda.

Atención al cliente: garantizar un servicio de alta calidad, resolver problemas de los clientes y fomentar la satisfacción.

Supervisión de tienda: asegurar la correcta presentación de los productos en la tienda, la limpieza y el orden, y la correcta implementación de la estrategia de merchandising.

Seguimiento de objetivos: análisis de los indicadores de rendimiento de la tienda y ajuste de las estrategias para lograr los objetivos de ventas y otros objetivos de la empresa.

¿Qué estamos buscando?

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia: 1 años mínimo en gestión integral de tienda.
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y amplia disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

• Contrato indefinido con jornada 40 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial:
  
  

• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Excel Comunicación Asistencia de administración Atención telefónica Formación en comunicación Programas de ofimática Equipo de oficina Multitarea experto Sistema de Control Salas de conferencias

Contrato de sustitución · Jornada completa · A Coruña

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de inversión inmobiliaria con oficina en el centro de A Coruña.

Buscamos incorporar a una persona para cubrir las funciones de asistencia de dirección y gestión administrativa.

¿Qué harás?

• Gestión financiera, fiscal y contable: emisión y envío de facturas, recopilación de facturas recibidas y tickets, gestión de pagos y coordinación con la asesoría externa para la realización de contabilidad y presentación de impuestos.
• Gestión administrativa: coordinación de expedientes, elaboración y presentación de escritos ante administraciones en coordinación con la asesoría externa, gestión de poderes, gestiones telefónicas, gestiones ante seguros (contratación, seguimiento, reclamaciones), etc.
• Cumplimiento normativo y RRHH: estando al tanto de la normativa aplicable y ejecutando todo lo necesario para su cumplimiento, incluyendo las obligaciones laborales.
• Gestión bancaria: cuentas, comisiones, incidencias, cumplimiento de condiciones, etc.
• Gestión de agenda: gestión de agenda y reuniones, reserva de viajes (desplazamiento, alojamiento, etc.).
• Atención y recepción de visitas en la oficina de A Coruña.
• Facility management: coordinación de todo lo necesario para el correcto funcionamiento de la oficina (coordinación de limpieza, suministros, mantenimiento, incidencias, etc.) y negociación presupuestos con proveedores.
• Soporte en la gestión de inmuebles: coordinación con administradores de fincas, gestión de incidencias, etc.

¿Qué buscamos?

• Formación en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 2-4 años en puesto administrativo.
• Conocimientos contables básicos. Familiaridad con modelos tributarios habituales (IVA, IRPF, retenciones).
• Dominio de herramientas ofimáticas, así como de plataformas de banca online y sedes electrónicas de las distintas administraciones.
• Capacidad organizativa y de gestión de prioridades en un entorno con tareas simultáneas y plazos estrictos.
• Discreción, confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información sensible.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de sustitución (baja de maternidad).
• Jornada completa en horario de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (L-J) y de 09:30 a 14:30 (V).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración?

En Foodbox seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Asistente de Dirección que se convierta en una pieza clave de apoyo a Presidencia y Dirección General, garantizando una gestión eficiente de agendas, reuniones, comunicaciones y actividades corporativas.

Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparte a las necesidades del negocio, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte administrativo y organizativo a Presidencia y Dirección General, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina corporativa y facilitando la coordinación de actividades ejecutivas, reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas.

Serás responsable de ofrecer una atención excelente a colaboradores, proveedores y visitas, garantizando en todo momento la máxima profesionalidad, confidencialidad y eficiencia.

Funciones principales

• Gestión integral de las agendas de Presidencia y Dirección General.
• Coordinación, organización y seguimiento de reuniones internas y externas.
• Organización de desplazamientos nacionales e internacionales.
• Reserva de vuelos, trenes y hoteles, garantizando el cumplimiento de la política de gastos de la compañía.
• Mantenimiento de la base de datos y de los perfiles/roles de la agencia de viajes corporativa.
• Preparación de informes, documentación, actas y presentaciones ejecutivas.
• Gestión y seguimiento de comunicaciones corporativas.
• Atención de la recepción y centralita de la oficina corporativa.
• Atención, coordinación y acompañamiento de visitas externas.
• Supervisión del correcto estado y funcionamiento de las salas de reuniones.
• Realización de pedidos de material de oficina y gestión de proveedores externos de servicios (limpieza, catering, mensajería, entre otros).
• Apoyo en la organización de eventos corporativos y actividades institucionales.
• Gestión y control de documentación confidencial y administrativa de Dirección.

Si quieres empezar tu carrera dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones.
• El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
• Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
• Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato.
• Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
• Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas.
• Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición.
  
  

• Idioma local.
• Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
• Clara orientación al cliente y al detalle
• Experiencia mínima 6 meses en puesto similar
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Excel Office Outlook

Descripción del puesto:

Función

Actively participate in the development of the lettuce breeding program in Southeast Spain, working closely with the lead breeder to ensure the quality and effectiveness of field and greenhouse activities, and to support the introduction of competitive new varieties to the market.

Contribute to the development of new lettuce varieties adapted to the Spanish market by providing technical and logistical support during the trial, evaluation, selection, and plant multiplication phases, in coordination with the breeding team and operational and commercial departments.

As a Breeding Assistant, you will support the lettuce breeder in the execution of the breeding program in Southeast Spain. Your work will involve both field activities (mainly in the Murcia region) and frequent visits to the Águilas breeding station, as well as other growing areas depending on breeding targets. You will be responsible for organizing and monitoring T2/T3 trials, evaluating field plots, selecting plants, managing seed logistics, organizing crossings, and supervising greenhouse activities. You will also collaborate with the development and sales teams to ensure that trialed material meets market requirements.

• Academic background in agronomy, plant breeding, or plant sciences.

• Practica[ knowledge of plant physiology, pathology, and field trial management.

• Proficiency in MS Office tools (Excel, Outlook, Teams).

• Fluent in English (spoken and written).

• Strong autonomy, organizational skills, attention to detail, and the ability to prioritize tasks.

• Excellent communication and a collaborative mindset across departments (breeding, operations, sales).

• Valid driver's license and willingness to travel frequently.

• Company car, laptop, mobile phone, and all necessary tools to carry out your job efficiently.

• A diverse and dynamic role combining technical fieldwork and greenhouse activities.

• Opportunity to learn and collaborate with an international team of breeding experts.

• Direct involvement in the development of new varieties for a strategic market.

• Continuous training and career development opportunities within the group.

You will be part of the R&D team of Vilmorin-Mikado Ibérica, working closely with the local breeder, field technicians, operations team, and sales force in both Spain and France. The role offers a mix of high-level technical work and cross-functional collaboration within a company committed to plant innovation and sustainable

agriculture. The position requires mobility within the Murcia region (between Cartagena and Murcia) and frequent travel to Águilas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 jul.

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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.
• Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• Experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Machine Learning

Thursday 17th October 2024

Contact Email for the Job Posting

[email protected]

Organization

Cornell University

Location

New York City

Title

Assistant Professor

URL

https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/28548

Closing date

03/01/2025

Description

The Department of Radiology at Weill Cornell Medicine invites applications for junior faculty positions at the Assistant Professor level. This search is part of a strategic initiative to build up a research ecosystem in Artificial Intelligence for Medical Imaging (AIMI) Applications. We are seeking candidates with a strong background and interest in mathematical, statistical, and/or computational concepts, including computer vision and machine learning. Some areas of high priority include, but are not limited to, multi-modal and/or generative AI applications that involve medical imaging. Candidates should have an established track record in interdisciplinary collaborative research related to medical imaging and/or Radiology. Cornell University, with its two closely located campuses in New York City (Weill Cornell Medicine and Cornell Tech); rapidly growing academic and research programs in data science, AI, biomedical informatics, and health technologies; and its unique graduate field system that allows faculty members to recruit PhD students from a range of programs, offers unparalleled opportunities for cross-disciplinary research. To ensure full consideration, applications should be received by December15, 2024, but applications will be accepted until all positions are filled. Inquiries about your application may be directed to Dr. Qingyu Zhao Qualifications: The candidate should have a Ph.D. degree in computer science, electrical engineering, biomedical engineering, or a closely related discipline. We seek individuals with evidence of excellent scholarship who have the potential or demonstrated ability to develop and lead a strong research program, including securing external funding to support the growth of their program. Diversity is one of Weill Cornell Medicine’s core values and is essential to achieving excellence in patient care, research, and education. We welcome applications from candidates who share our commitment to fostering a culture of fairness, equity, and belonging. Weill Cornell Medicine is an Equal Employment Opportunity Employer, providing equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, color, age, religion, protected veteran or disability status, or genetic information. Salary established below per annum commensurate with qualifications experience: $105,678 – 180,847.

Weill Cornell Medicine provides the above salary range in compliance with the New York City law on Salary Transparency in Job Advertisements. The above salary range for New York City based roles represents WCM’s good faith and reasonable estimate of possible compensation at the time of posting. [Submission Instructions] Please

submit application material (CV and Research Statement) and three reference letters via https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/28548