Ofertas de empleo de Consultor/a de Recursos Humanos en Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Estamos buscando Talento para encontrar talento!

¿Te apasiona el mundo de la selección y el trato con clientes? En Grupo Clave te estamos buscando.

Desde Grupo Clave, consultora gallega especializada en selección de perfiles profesionales y directivos, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para unirse a nuestro equipo en Vigo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Participar en reuniones comerciales y mantener relaciones profesionales de confianza y largo plazo
• Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y elaboración de informes.
• Interactuar directamente con nuestros clientes, que incluyen a los gerentes y responsables de RRHH de algunas de las mejores empresas de Galicia.
• Asesorar a los clientes durante todo el proceso, aportando valor desde el conocimiento técnico y el enfoque consultivo.

Requisitos que buscamos:

• Formación universitaria en Psicología o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, valorando positivamente Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en consultoría de selección o similar.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
• Perfil comercial, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Buena presencia, capacidad de interlocución con perfiles directivos y actitud proactiva.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector.
• Ambiente colaborativo, profesional y con gran reconocimiento en Galicia.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido y condiciones a negociar según valía.

¡Si crees que encajas en este perfil, no dudes en inscribirte a la oferta!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Teletrabajo

¿Tienes experiencia como consultor/a de selección de perfiles blue collar? ¿Te apasiona trabajar con las personas?

Si disfrutas atrayendo y gestionando el talento, incorporamos un/a Consultor/a de Selección & Comercial para nuestro equipo de Staffing Perm en Vigo.

Staffing Perm, es el equipo encargado de la captación comercial y gestión de procesos de selección de perfiles blue collar con especialización técnica.

• Prospección, captación, venta y fidelización de clientes con necesidades de perfiles perm skilled trade de media y alta cualificación (perfiles blue collar con especialización técnica).

• Gestión íntegra de procesos de selección y actualizar la correspondiente información de clientes y candidatos en los sistemas de reporte correspondientes.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 2 años en selección de perfiles blue collar.
• Titulación universitaria superior.
• Alta orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, buena interlocución.
• Alta orientación al resultado, capacidad de negociación, autonomía, proactividad.
• Vehículo propio IMPRESCINDIBLE (se abona el kilometraje).
• Inglés no necesario, pero sí valorable.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

• Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
• Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería.
• Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollofuera de nuestras fronteras.
• Formación: Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
• Bienestar: Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
• Programa vida + sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
• Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
• Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

#somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. #compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science BasedTargets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.