Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Incorporamos trabajadores para el equipo de captación de socios en Vigo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato INDEFINIDO con alta en SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL PRIMER DIA.

20h/semana - 5 horas al día, turno de TARDES 16:00h a 21:00h, de lunes a jueves 700€/mes

A parte se cobran INCENTIVOS según producción, los objetivos son de los más bajos del sector.

¿En qué consiste el trabajo?

Informamos a las personas de los programas de una de las organizaciones más importantes de ayuda a la infancia para conseguir que se hagan socios colaboradores de la organización.

Trabajamos tanto en STANDS (centros comerciales, hospitales, centros de salud, oficinas de correos) como a pie de calle.

¿Qué perfiles buscamos?

En el sector hay trabajando muchos perfiles, gente joven, gente mayor, con y sin formación, queremos personas que se sientan orgullosas de su trabajo.

También es importante tener buena capacidad de comunicación. Aunque nos encargaremos de formarte, saber contar una historia y llegar con ella a las personas te hará mucho más fácil el trabajo.

Por último, aunque no es indispensable se valorara positivamente cualquier experiencia en el sector de las ONG o las ventas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio.

Funciones:

• Prospección y captación de clientes.
• Creación, seguimiento y consolidación de tu propia cartera.
• Análisis y estudio de mercado local.
• Futura Dirección de oficina de Agencia.
  
  
  

• Plan de retribución económica estable y creciente.
• Plan formativo certificado y adaptado a tus necesidades.
• Apoyo de mentor con experiencia consolidada en el sector.
• Viaje anual de incentivos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibidad horaria.
• Creación de web y gestión de redes sociales como punto de información y venta de servicios.
• Apertura de tu propia Oficina de Agencia.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

¿Tienes experiencia como consultor/a de selección de perfiles blue collar? ¿Te apasiona trabajar con las personas?

Si disfrutas atrayendo y gestionando el talento, incorporamos un/a Consultor/a de Selección & Comercial para nuestro equipo de Staffing Perm en Vigo.

Staffing Perm, es el equipo encargado de la captación comercial y gestión de procesos de selección de perfiles blue collar con especialización técnica.

• Prospección, captación, venta y fidelización de clientes con necesidades de perfiles perm skilled trade de media y alta cualificación (perfiles blue collar con especialización técnica).

• Gestión íntegra de procesos de selección y actualizar la correspondiente información de clientes y candidatos en los sistemas de reporte correspondientes.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 2 años en selección de perfiles blue collar.
• Titulación universitaria superior.
• Alta orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, buena interlocución.
• Alta orientación al resultado, capacidad de negociación, autonomía, proactividad.
• Vehículo propio IMPRESCINDIBLE (se abona el kilometraje).
• Inglés no necesario, pero sí valorable.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

• Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
• Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería.
• Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollofuera de nuestras fronteras.
• Formación: Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
• Bienestar: Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
• Programa vida + sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
• Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
• Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

#somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. #compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science BasedTargets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Word

Tus Responsabilidades en C&A

Como Assistant Store Manager de nuestra tienda de Gran Vía, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades.

Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de:

• Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente.
• Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo
• Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.
  
  

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda.
• Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo.
• Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
• Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
• Se valorará nivel alto de inglés.
• Cuentas con disponibilidad para realizar 2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.
  
  

• C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás:
• Contrato indefinido, 40 horas semanales.
• La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
• Un descuento para empleados.
• Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Office

Desde WeHunt, estamos buscando un Delegado Comercial para una empresa industrial que opera a nivel nacional e internacional y trabaja tanto con canal tradicional como con gran distribución, la persona seleccionada será responsable de gestionar la zona sur de Galicia y el norte de Portugal.

Buscamos un perfil con base ideal en Vigo o alrededores, que quiera desarrollar su carrera en una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por la sostenibilidad y la innovación. También se aceptarán candidatos que residan en el norte de Portugal.

Responsabilidades principales:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, tanto en canal tradicional como gran distribución.
• Presentación y oferta de novedades de producto.
• Asesoramiento técnico y formaciones a clientes sobre productos y soluciones.
• Elaboración de presupuestos y gestión de pedidos.
• Análisis de rentabilidad y márgenes por zona.
• Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en su territorio.
• Análisis de la competencia y detección de oportunidades de mejora.
• Gestión y seguimiento de incidencias, en coordinación con el equipo de soporte.
• Coordinación con el departamento financiero para la gestión de cobros.
• Reporting de la actividad comercial y elaboración de informes periódicos.
• Cumplimiento de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y PRL.

Perfil buscado (H/M/D)

• Residencia en Vigo o alrededores, con disponibilidad para viajar por Galicia y norte de Portugal.
• Portugués fluido (imprescindible).
• Formación en Comercio, Marketing, Ventas o similar. Se valorará formación adicional en técnicas de venta, negociación o atención al cliente.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones comerciales similares.
• Orientación a cliente, habilidades de comunicación y negociación, autonomía y capacidad de planificación.
• Nivel usuario medio-avanzado de herramientas Office. Se valorará experiencia con SAP.

Si cumples con los requisitos del puesto y quieres formar parte de una empresa estable con un catálogo de productos en constante evolución y una visión a largo plazo no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 abr.

¿Te apasiona el mundo de la venta y te gustaría trabajar con una empresa líder en su sector?¿Tienes experiencia como comercial de calle?

Si has contestado de forma positiva a estas preguntas continua leyendo porque esta oferta te puede interesar:Las principales funciones serán:

Visita y realización de preventa en la ruta asignada.
Presentación de productos e implantación de marca en los puntos de venta.
Supervisión de los acuerdos con los clientes.
Controlar los precios y P.V.P.
Auditar el punto de venta y recepcionar la información de la competencia.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos?

- Experiencia mínima de 1 año como preventa, vendedor/a al detalle, comercial, o comercial puerta fría, realizando un número de visitas diarias elevadas. Preferiblemente sector alimentación o productos de gran consumo.
- Imprescindible carnet de conducir.
- Residencia en la zona de Vigo o alrededores preferiblemente.
- Disponibilidad de incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata
- Contrato temporal a jornada completa con posibilidades reales de estabilidad
- Zona provincia de Pontevedra
- Coche de empresa
- Gastos a cargo de la empresa
- Salario 1811€ brutos mensuales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada8 abr.

Excel PowerPoint

Buscamos un/a Responsable de Relación con Cliente con orientación estratégica y foco en la experiencia del cliente para liderar la implantación y dinamización de servicios personalizados de alto valor. Será la persona encargada de garantizar una experiencia excelente antes, durante y después de la visita del cliente, tanto en tienda como a través de canales digitales.

Principales responsabilidades:

1. Diseño y mejora de la experiencia cliente:
   Analizarás los hábitos y comportamientos de los clientes, en colaboración con los equipos de fidelización y análisis, para anticiparte a sus necesidades y ofrecer la mejor propuesta de servicios.
2. Coordinación interna:
   Coordinarás la comunicación interna junto al equipo de Dirección y Recursos Humanos, contribuyendo a mejorar también la experiencia de los colaboradores.
3. Dinamización de servicios y canales:
   Promoverás relaciones de calidad con los clientes, tanto en tienda como en canales sociales, fomentando la autonomía del cliente en el uso de servicios y herramientas digitales.
4. Gestión por datos y orientación a resultados:
   Monitorizarás y explotarás los datos relacionados con los servicios para incrementar su uso y cumplir con los objetivos establecidos.
5. Liderazgo y desarrollo de equipo:
   Construirás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento, alineado con la actividad comercial, planificando recursos en función de la estacionalidad y carga de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad en atención al cliente, retail o servicios.
• Buen conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.).
• Capacidad de liderazgo, visión cliente y orientación a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento.

En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo de Galicia a un/a Responsable Comercial para nuestro departamento de empresas y flotas de todas las marcas con las que trabajamos (BMW / MINI / FORD / FORD PRO / OMODA / JAECOO / BYD)

Misión del puesto

Es el responsable de la gestión de los clientes (empresas y flotas) asignados por cada zona geográfica, con el objetivo de mantener y consolidar las relaciones existentes a largo plazo, e incrementar el volumen de clientes del departamento. Así mismo, será el responsble del cumplimiento de los objetivos comerciales fijados para el departamento, buscando en todo momento la satisfacción del cliente a largo plazo con el servicio prestado y la rentabilidad de las operaciones.

Funciones

• Preparación de propuestas comerciales para clientes empresa-flotas.
• Alineación y coordinadción con los directores comerciales de cada marca.
• Comunicación y cierres de acuerdos con operadores de renting.
• Apoyo y seguimiento de los comerciales del departamento.
• Creación de campañas comerciales para el departamento
• Participación en licitaciones públicas.
• Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente.
• Cumplir los objetivos establecidos por la Gerencia.

¿Qué buscamos?

• Estudios mínimos de FPGM
• Experiencia mínima de 2 años en puestos de ventas a empresas y de gestión de equipos comerciales. Se valorará positivamente experiencia en automoción.
• Experiencia en el manejo de diferentes herramientas informáticas (CRM, ERP´s, ofimática...etc.)
• Disponibilidad para viajar por las distintas concesiones (Vigo, Pontevedra, Laín Caldas de reis)

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en constante crecimiento.
• Remuneración negociable según candidato.
• Formación continua
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada1 abr.

¿Te consideras una persona resolutiva y con buenas habilidades comunicativas? ¿Tienes una actitud positiva para escuchar a las personas y ayudarles a encontrar las soluciones que necesitan?

Formarás parte de una de las empresas líderes del sector como Teleoperador/a en el que contactarás con nuevos clientes para informarles cómo las soluciones de la empresa pueden ayudarles en su día a día.

Si te sientes identificado/a con esto que estás leyendo, ¡estamos deseando conocerte!

Requisitos
- Puesto: Teleoperador/a venta de energía.
- Presencial en Vigo.
- Formación presencial (Vigo) 5 días de 9:00h a 15:00h
- Contrato sustitución.
2 horarios disponibles a elegir uno:
-25 horas semanales con horario de lunes a viernes de 16h a 21h
- 35 horas semanales con horario de lunes a viernes de 11h a 15h y 17 a 20h.

¿Qué ofrecemos?
¿Te gusta lo que has leído hasta aquí? Perfecto, ahora te vamos a contar qué es lo que te ofrecemos:

- Incorporación inmediata ¡queremos conocerte ya!
- Jornada de Lunes a Viernes ¡para que puedas compatibilizar tu vida personal
y profesional! ¡No trabajarás fines de semana!
- Importantes incentivos económicos desde la primera venta y sin límite, ¡Cuánto más vendes, más ganas!

Si buscas una nueva oportunidad laboral y te encantan los retos, ¡no esperes más e inscríbete en la oferta!