Ofertas de empleo de Jefe/a de Proyectos en Getafe

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? 🚀🚂

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como "Project Manager" para trabajar en Getafe.

¿Por qué debes elegirnos?

💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible: Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte…

⚖ Conciliación: Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano.

🚀 Desarrollo profesional: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa).

⚙️ Eventos de Team Building: Desayunos Orbital, dinámicas de grupo...

💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad.

Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento.

Encajarás en la oferta si tienes experiencia en...

• Llevar a cabo la gestión de proyectos/contratos o gestión comercial.
• Trabajar en el seguimiento diario de actividad con KPIs.
• Identificar áreas de mejora y proponiendo planes de mitigación.
• Realizar el seguimiento funcional de personal.
• Realizar visitas a clientes e identificando oportunidades.
• Trabajar en el sector aeroespacial/aeronáutico preferiblemente en Madrid.
• Posees un nivel mínimo de B2 en inglés, tanto hablado como escrito.

¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

Excel

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?

¿Por qué trabajar con nosotros?

+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.

+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.

+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.

¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉

Como PROJECT MANAGER JUNIOR tu misión principal será el aseguramiento y control de tareas específicas que aseguran el cumplimiento normativo y la alineación con las regulaciones aplicable.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Entender el marco normativo: Identificar leyes, normativas y políticas relevantes.
• Definir objetivos claros: Establecer metas específicas de cumplimiento.
• Gestionar stakeholders clave: Coordinar con equipos legales, compliance y reguladores.
• Evaluar riesgos: Identificar brechas normativas y planificar su mitigación.
• Diseñar el plan del proyecto: Incorporar hitos y controles alineados con compliance.
• Documentación clave: Crear políticas y procedimientos, y gestionar la documentación.
• Capacitar al equipo: Asegurar formación en normativas aplicables.
• Definir herramientas y KPIs: Monitorear el cumplimiento mediante indicadores.
• Validación inicial: Revisar el plan con expertos en compliance.
• Monitorear avances: Realizar controles periódicos para garantizar el cumplimiento.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Tener experiencia en gestión de proyectos, ya que liderarás el mismo
• Experiencia en industria textil para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.
• Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos.
• Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI’s y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos.
• Nivel de inglés C1, ya que habrá constante comunicación en este idioma

¡Te compartimos información clave del proyecto!

📈 Proyecto en un partner puntero dentro del sector Moda

Duración inicial del proyecto 6 meses con posibilidad de prórroga a otros 6 meses más

Cómo será el proceso de selección:

1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
3. La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).

¡Esperamos conocerte pronto! 😊