Ofertas de empleo de Técnico/a en Getafe

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

R Office Excel Word

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Área en la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.
• Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Área.
• Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.
  
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.
• Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
• Formación en género.
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.
• Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Fecha de Incorporación: Septiembre
• Tipo de contrato: Sustitución
• Jornada completa
• Horario: Intensivo L-V mañanas (1 tarde/semana)
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Getafe
• Código: 71/241121029/22_475

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 mar.

¿Te apetece un reto profesional? ¿Te gustaría formar parte de una empresa con presencia multinacional y líder en su sector? Si es así, tenemos tu oportunidad, inscríbete a la oferta y te llamo para contarte más.
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, para una importante empresa ubicada en Getafe, una persona que se responsabilice de los planes de prevención, así como planes de emergencia y evacuación, además de otras misiones como formar e informar a la plantilla sobre los riesgos existentes, y las correspondientes medidas de protección. Mantenimiento de certificaciones y consecución de nuevas; coordinación de actividades empresariales, auditorías, inspecciones, etc. Realizar la labor preventiva donde investiga los accidentes/incidentes que puedan surgir, y promueve comportamientos seguros que protejan la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para que te puedas adaptar de una forma ágil al puesto, será necesario que dispongas de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y que aportes los siguientes requisitos:
Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Conocimientos en las especialidades de PRL: Seguridad, Higiene y, Ergonomía y Psicosociología.
Capacidad de coordinar y organizar la gestión de PRL en toda la compañía, principalmente en España
Disponibilidad para viajar

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Tendrás un contrato directo e indefinido con la empresa
Horario Flexible de entrada de 8 a 9:30 horas, de lunes a jueves hasta las 17:15 horas y los viernes entrada de 8 a 9 hasta las 14 horas. Jornada intensiva Julio y Agosto
Salario a negociar en función de experiencia y conocimientos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada5 mar.

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico? ¿Has trabajado en el sector ferroviario o te gustaría iniciar una carrera profesional en él? ¿Buscas un puesto fijo en una empresa referente en el sector? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, una de las empresas más punteras y reconocidas a nivel internacional en el sector ferroviario. Actualmente, debido a su crecimiento exponencial abren nuevas vacantes para unirse a su equipo de Asistencia Técnica Internacional. En este puesto te desplazarás algunas semanas a gastos pagados a las instalaciones de los clientes a realizar asistencias volviendo a casa para descansar el fin de semana. Las funciones a desempeñar son: - Mantenimiento preventivo y correctivo a nivel eléctrico, mecánico y/o neumático. - Sustitución y reparación de piezas y componentes. - Pruebas estáticas y dinámicas. - Puestas en marcha. - Otras funciones derivadas del puesto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para formar parte de este proyecto, necesitamos que cuentes con una Formación Profesional en Mantenimiento Ferroviario, Mecatrónica Industrial, Climatización o áreas afines. Tu experiencia previa en puestos de mantenimiento será altamente valorada. Es importante que tengas disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Un nivel medio-alto de inglés será esencial para comunicarte eficazmente en diferentes entornos y con equipos internacionales. Además, valoraremos positivamente si cuentas con formación en trabajos en altura, carnet de carretillero/a o formación del Metal.


¿Qué ofrecemos?
Al unirte a su equipo, disfrutarás de una retribución económica competitiva de salario Fijo + Variable de 35.000€ anuales. Además, ofrecemos un contrato indefinido, brindándote estabilidad laboral y la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente a largo plazo. La jornada laboral será completa, con horario Intensivo de 7:00h a 15:00h con flexibilidad. Tendrás acceso a programas de formación y desarrollo que te permitirán mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. Además, al ser parte de una empresa en el sector ferroviario, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia y participar en proyectos innovadores que están transformando la industria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada29 ene.

¿Tienes experiencia en puestos de mantenimiento en fabricas de madera, metal o similar? ¿Estas buscando un puesto estable en una gran fábrica en la que puedas crecer profesionalmente? Tenemos una oferta muy interesante para ti!!!

Comenzarás a trabajar en una empresa dedicada a la fabricación de embalajes de madera

Tus funciones principales serán:

- Asegurar el funcionamiento correcto y eficiente de los equipos e instalaciones
- Diagnosticar y reparar averías
- Revisiones informes sobre reparaciones efectuadas
- Realizar instalaciones y montaje de nuevos equipos
- Proponer mejoras en distintos puestos de trabajo
- Cumplir las normas de PRL y seguridad laboral

La empresa se encuentra situada en un polígono industrial en la zona sur de Madrid por lo que preferiblemente es conveniente que dispongas de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo en los horarios establecidos

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación relacionada con mantenimiento industrial
Manejo de soldadura eléctrica
Conocimientos en automatismos neumáticos e hidráulicos
Conocimientos de electricidad y automatismos eléctricos
Interpretación de circuitos, esquemas y PLC,s
Conocimientos de mecanico/a
Conocimientos en sistemas de accionamiento
Conocimientos básicos en robótica
Preferiblemente conocimientos de inglés

Si buscas un trabajo que te una estabilidad laboral y una empresa con buen ambiente laboral, inscríbete en la oferta, te estamos esperando!!

¿Qué ofrecemos?
Tendrás un contrato directo e indefinido con la empresa desde el primer dia

Tendrás una banda salarial acorde a tu experiencia profesional, entorno de 25.000 a 28.000 e/b anual

Tu turno establecido será en turno de tarde de lunes a viernes (disponibilidad para hacer formación en turno de mañana durante aproximadamente 3 meses)
Turno de mañana (06:45 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:15)