Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Málaga

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¿Tienes experiencia como Técnico/a de Selección? ¿Te motivan los ambientes dinámicos y trabajar para el sector Hotelero? ¡Esta es tu oportunidad!

En Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Selección para nuestra división de servicios a hoteles. Te encargarás de realizar la selección del personal necesario para nuestros servicios prestados a hoteles de Málaga, Sevilla, Granada y Cádiz. Tu puesto de trabajo estará ubicado en nuestra oficina de Málaga.

Tu día a día 🏨

🔹 Mantener y ampliar las bases de datos (reclutamiento).

🔹 Criba curricular.

🔹 Entrevistas telefónicas.

🔹 Vídeo entrevistas, entrevistas presenciales y entrevistas en diferido.

🔹 Pasación de pruebas.

🔹 Participación en proyectos de desarrollo del Departamento de Selección de Personal.

🔹Colaboración en proyectos relacionados con la fidelización de talento, Onboarding y Offboarding.

🔹 Identificación de áreas de mejora en la operativa y propuesta de soluciones.

🔹Coordinación y gestión con los gestores/as de Limpieza y Hostelería.

🔹Coordinación y gestión con equipo de mando de los diferentes hoteles y centros de trabajo.

Lo que encontrarás en Grupo EULEN 🌟💼

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

· Formarás parte de una empresa especializada en la prestación de servicios en el sector hotelero. Sabemos lo qué hacemos y cómo lo hacemos, creando experiencias inolvidables y únicas para los/as clientes. 🏆

· Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido.

· Jornada laboral ⏰: Disfrutarás de una jornada laboral completa. Horario de lunes a jueves de 08:00h. a 17:30h. y los viernes de 08:00h. a 14:30h.

· Salario: 24000 brutos anuales en 14 pagas

· Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.

· Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.

· Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

· Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.

· Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Qué buscamos en ti 🔍

🔹 Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines.

🔹Muy valorable formación de posgrado en Recursos Humanos.

🔹 Experiencia de 1 año realizando selección de personal, muy valorable si es en el sector hotelero y/o turístico.

🔹Carné de conducir tipo B y vehículo propio.

🔹Incorporación inmediata y disponibilidad horaria completa.

🔹 Actitud proactiva, compromiso y pasión por la hospitalidad. Si tienes inquietudes y quieres unirte a una cadena hotelera que apuesta por la calidad y la innovación, ¡te estamos buscando!

🌍 Únete a un proyecto en crecimiento y haz que cada día cuente.

#tequeremosennuestroequipo

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

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¿Te apasiona el talento y quieres impulsar el crecimiento de un gran equipo comercial? Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

Sector Alarm es una de las compañías líderes en soluciones de seguridad en Europa, con una sólida trayectoria y un equipo en constante crecimiento. Si buscas una oportunidad en una empresa dinámica y con proyección internacional, ¡te estamos esperando!

Iniciamos la búsqueda de un/a Reclutador/a para el departamento de Ventas, con incorporación prevista para el próximo año. Buscamos una persona que quiera formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con impacto directo en el desarrollo de nuestra red comercial a nivel nacional. Serás responsable de apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestra red de ventas, gestionando de principio a fin los procesos de reclutamiento de perfiles comerciales.

Tus principales funciones serán:

• Presentar la compañía y el puesto a los/as candidatos/as.
• Realizar el screening y las entrevistas, evaluando las competencias clave para el puesto.
• Garantizar el cumplimiento de los KPI’s de reclutamiento.
• Gestionar la contratación a través de nuestros sistemas (Greenhouse / Workday).
• Informar y coordinar con los departamentos implicados las nuevas incorporaciones.
• Entender y aplicar correctamente el highway del proceso de reclutamiento.
• Gestionar fuentes de reclutamiento, publicación y difusión de ofertas.
• Coordinar y realizar entrevistas junto a los managers de las oficinas.
• Disponibilidad para viajar y participar en reuniones internas y externas cuando sea necesario.
  
  

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o parecido.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Valorable experiencia en el área de ventas y perfiles comerciales.
• Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente ATS y plataformas de publicación de ofertas.
• Orientación al cliente y a objetivos, capacidad resolutiva, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
  
  

• Contrato indefinido con jornada laboral de 40 horas semanales.
• Paquete salarial competitivo, compuesto por salario fijo y variable.
• Formar parte de una de las Mejores Empresas para Trabajar en España (Great Place to Work).
• Participación en eventos y actividades a nivel nacional e internacional.
• Un entorno de trabajo internacional, dinámico y en constante evolución.