Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Estrategia Marketing Indicadores clave de desempeño Marketing digital Relaciones públicas Comunicación Publicidad Tecnología de publicación de anuncios Multitarea Planificación de mercado Google Analytics Google Ads

HEAD OF MARKETING

En Miphai diseñamos vestidos que acompañan a mujeres reales en los días más especiales de su vida. Nacimos en Málaga en 2019 con una idea muy clara: que cada mujer se sienta espectacular, cómoda y fiel a su estilo cuando se pone uno de nuestros diseños.

Somos una marca de moda femenina especializada en vestidos de invitada y de novia, con una identidad muy cuidada, una confección impecable y una obsesión por el detalle. Actualmente contamos con tiendas propias, corners en El Corte Inglés y un e-commerce que vende dentro y fuera de España. Más de 60 personas formamos parte del equipo, y seguimos creciendo con mucha ilusión.

Nos mueve la creatividad, la excelencia y el trabajo bien hecho. Si tú también crees que la moda puede emocionar y transformar, te va a encantar formar parte de esto.

✨ ¿Por qué unirte?

• Marca femenina en expansión, con proyección real.

• Responsabilidad estratégica e influencia directa.

• Crecimiento profesional, retribución competitiva (fija + variable).

🚀 Responsabilidades clave

• Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing (campañas, lanzamientos, estacionales).

• Coordinar shootings, editoriales, contenido para ecommerce/redes.

• Gestionar campañas de pago y performance marketing (Meta Ads, Google Ads, Marketplace).

• Liderar el canal de email marketing con newsletters creativas y efectivas (Klaviyo, Brevo).

• Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto: digital, físico, visual.

• Dirigir equipo creativo de al menos 4 personas: asignación de roles, objetivos y desarrollo profesional.

• Usar insights y KPIs (ROAS, CAC, ticket medio, tasa apertura, engagement) para optimizar continuamente campañas.

• Realizar investigación de mercado y análisis de tendencias (productos, consumidor)

🧠 Perfil que necesitamos

• + 3 años en marketing de moda/ecommerce/lifestyle. Al menos 3 años liderando equipos de al menos 4 personas

• Título en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.

• Experiencia práctica con Meta Business Suite, Google Ads, email marketing, análisis de datos.

• Dominio de herramientas como Klaviyo, Shopify, Google Analytics, Looker Studio, Notion.

• Visión creativa + capacidad analítica. Liderazgo, organización y sensibilidad estética.

• Residencia en Málaga

💜 Lo que ofrecemos

• Rol con impacto directo en una marca en crecimiento.
• Autonomía para diseñar y liderar estrategias innovadoras.
• Entorno creativo, profesional y colaborativo.
• Desarrollo claro: promoción, formación y retribución competitiva.
• Día de cumpleaños libre! Porque celebrar con los tuyos es clave.
• Café ilimitado
• Vivir en primera persona el proceso de diseño y creación de nuestro producto

Si te sientes identificada/o , te estamos esperando!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Store Business Manager, ECI Malaga

Full Time, Permanent

Sobre Charlotte Tilbury Beauty

Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar.

Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra.

Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites.

Sobre el puesto

Actuarás como el embajador definitivo de Charlotte Tilbury liderando y haciendo participar a tu equipo en la visión única de Tilbury. Eres un gerente de negocios dinámico e inspirador que es un verdadero formador que ayuda a desarrollar el equipo para lograr todos los objetivos operativos y de ventas. No solo desarrollas a los miembros individuales, sino que también los reúnes como el equipo de ensueño, aunque no trabajen en la misma tienda, ¡sabes cómo conectar a la gente! Demostrarás la capacidad de contratar y formar el talento número 1 para el arte experto y el teatro eterno de Tilbury. Eres flexible y un fuerte comunicador que tiene la capacidad de guiar y apoyar a un equipo a distancia. Te enorgulleces de crear e impulsar una experiencia mágica para el cliente mediante la creación de auténticas conexiones emocionales. No solo te atreve a soñar, sino que se atreves a vivirlo.

RESPONSABILIDADES DE PERSONAL

• Gestionar el personal es la parte más importante de tu función, preparas a los miembros de tu equipo para el éxito y creas una verdadera comunidad Tilbury en tus respectivas tiendas de la ciudad.
• Programar los turnos mensuales y la presupuestación y previsión de las nóminas (respondiendo a las condiciones comerciales)
• Impulsar el éxito de las ventas mediante la motivación del equipo para alcanzar los objetivos diarios y mensuales de los índices clave de rendimiento (KPI)
• Planificar el personal; gestión continua del talento y planificación de la sucesión del equipo. Gestionar los conflictos en el lugar de trabajo y otros procesos de gestión de recursos humanos.
• Identificar las necesidades de formación del equipo en colaboración con el formador del área y proporcionar información sobre el avance en las áreas de oportunidades
• Dirigir y motivar un equipo número 1 a través de informes diarios y reuniones individuales de rendimiento
• Tener la responsabilidad de la contratación de talentos excepcionales; gestionar los procesos de contratación de principio a fin junto con el asesor de contratación y "detección dinámica del talento de Tilbury", buscar talentos en el área local
  
  

RESPONSABILIDADES COMERCIALES

• ¡Predicar con el ejemplo! Sabes mejor que nadie cómo obtener esos resultados ilimitados de un cliente y lo muestras a diario a tu equipo para motivarlo.
• Impulsar y establecer el rendimiento de tus KPI comerciales para lograr resultados líderes en el mercado y mantener la clasificación y el crecimiento de número 1.
• Asegurarse de que se ofrece la mejor experiencia al cliente, incluso cuando no estás presente, incorporando la metodología del servicio mágico.
• Crear una conciencia de marca mediante la creación de conexiones emocionales duraderas con los clientes.
• Pensar sin límites con tu plan para el año natural, teniendo en cuenta los lanzamientos de nuevos productos y la actividad/impacto en el mercado del año anterior
• Diseñar y ofrecer una estrategia de eventos convincente para el mostrador
• Informes semanales y mensuales de productividad al director de zona
  
  

RESPONSABILIDADES OPERATIVAS

• Trabajar y relacionarse con los socios de las tiendas anfitrionas y con las partes interesadas de alto nivel; garantizar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la marca
• Gestionar los niveles de stock (ventas, auditorías y cómputo) analizando toda la información disponible para asesorar de forma proactiva al director de zona sobre las líneas de stock.
• Cumplir las directrices de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
• Realizar diariamente unos estándares impecables de comercialización visual y aseo personal
  
  

Porque unirse a nosotros

• Ofrecemos un programa de iniciación estructurado{{{{:}}}} Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servi
• cioDesarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesiona
• lesRecibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte's Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la ma
• rcaOtros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho
  
  

másEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selecci

ón.Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestr

an.Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Teletrabajo

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

🔎 What we look for?

We are looking for a Business Analyst to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector.

⚙ Key Responsibilities:

As a Business Analyst, your mission will be to raise the user's needs and problems in their daily basis and how we can help them to solve them.

Location: Hybrid (Málaga)

💡 Mandatory requirements:

We need somebody like you to help us in different fronts:

Business requirements.

• Link between stakeholders and development team.
• Ensure solutions meet business needs and requirements
• Foresee customer journeys and business processes, anticipating requirements and uncovering areas for improvement.
• Supporting the product owner with decision making.

Supporting business transition and helping to establish change.

• Effectively communicate insights and plans to cross-functional team members.
• Finance products’ supply chain.
• Update products' functional documentation and explain new concepts to non-technical users.

Definition of test plans and their execution to ensure that the software meets the user's functional needs.

• Support the SDET in the testing scenario generation and testing data/files creation plus lead the UAT (define & perform the user acceptance testing as well as report bugs and testing results)

💰 ¿What can we offer?

-✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

-🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)

-🎓 Free access to several training platforms

-🚀 Professional stability and career plans

-🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

-🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

-🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

-🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts

📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 32,000+ companies of all sizes, serving more than 700K members, and have reached €500M+ in ARR.

Our team of 600 people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.



🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

• Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else.
• Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust.
• Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance.
• Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility.
• Radically Transparent: We ****make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data.
• Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best.
• Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication.
• Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks.
• Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces.
• Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically.
  
  

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will work closely with a team of 3 Account Executives and 1 Business Development Representative in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Empresa tecnológica ubicada en Málaga incorpora una nueva figura en su estructura de Responsable de Marketing 360º.

Se trata de conseguir el posicionamiento de la empresa en los clientes B2B del sector energético.

Reportando a dirección realizarás las siguientes funciones:

• Estrategias de Marketing: Participación en la investigación de mercado y recopilación de datos para diseñar estrategias dirigidas a públicos específicos.
• Campañas Publicitarias: Colaboración en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas promocionales en canales digitales, impresos y redes sociales.
• Gestión de Redes Sociales: Apoyo en la creación, programación y análisis de contenido, así como en la interacción con usuarios y elaboración de informes de desempeño.
• Análisis de Competencia: Contribución en el estudio de competidores para identificar oportunidades de mejora y fortalecer el posicionamiento de la marca.
• Material Comercial: Asistencia en la elaboración de presentaciones, folletos y catálogos para respaldar las actividades de ventas.
• Gestión de Clientes: Colaboración en la segmentación y seguimiento de la base de datos de clientes, atendiendo sus necesidades y mejorando la relación comercial.
• Evaluación de Resultados: Apoyo en el análisis de métricas de rendimiento de campañas, generando insights para optimizar futuras acciones de marketing.

Se trata de un proyecto con plena autonomía y una partida presupuestaria adaptada a los objetivos.

El salario es de 40.000 € f + 10.000 € vv.

Proyecto innovador y con fuerte crecimiento en la estructura del Dpto de Marketing.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Regional Marketing CoordinatorUbicación: Marbella Departamento: Marketing Nivel: Empleado (sin equipo a cargo) Disponibilidad para viajar: Sí
Resumen del Puesto:Coordinación y ejecución de estrategias de marketing regionales alineadas con la visión y objetivos globales de la compañía. Actúa como nexo entre los equipos locales y el departamento de marketing central, asegurando la coherencia de marca, el soporte al equipo comercial y la optimización de acciones promocionales en la región.
Responsabilidades Principales:Implementar planes de marketing 360° locales: campañas, eventos, patrocinios y acciones de visibilidad.Adaptar materiales de marca a las necesidades regionales, asegurando coherencia visual y conceptual.Generar contenido y presentaciones, colaborar en diseño gráfico básico y producción de materiales.Apoyar al equipo comercial con herramientas de marketing, contenido y materiales de ventas.Coordinar eventos regionales y acciones promocionales específicas.Gestionar proveedores locales y controlar el presupuesto asignado.Velar por el cumplimiento de los estándares de marca y la calidad de los contenidos publicados.Medir resultados de campañas y proponer mejoras basadas en el análisis del rendimiento.
Perfil Requerido:Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.Experiencia en diseño gráfico básico, herramientas de email marketing y coordinación de campañas.Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, orientación al detalle y capacidad de gestión multitarea.Idiomas: Español e inglés nivel alto (oral y escrito). Valorable otros idiomas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Office

Real Estate Agent / Listing Agent Position in NerjaAre you a passionate individual eager to contribute to our goal of becoming Spain's leading real estate agency?

We are expanding our team in Nerja and are seeking a Real Estate Agent / Listing Agent.

This role involves both selling properties and acquiring new listings.

If you are self-employed, enjoy managing your own schedule, have extensive local connections, and aspire to build a career in real estate, this opportunity is for you!

Fluency in English is essential, and proficiency in Spanish or other languages is advantageous.

A valid driving license is also required.Contact us today and become part of our dynamic team!For more information, please contact Mariana Grip:Mobile: +46 725 87 00 77Email: ****** look forward to hearing from you!Follow us on social media:InstagramFacebookHusmanHagberg was founded in Sweden in 1997 and now operates over 100 offices with 400 employees.

Since 2017, we have been active in Spain, currently with six successful offices and around 30 employees.

Our clear vision is to become the best real estate agency in both Sweden and Spain.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Responsable de Promociones y Ventas - MarketingBeneito Faure, empresa líder en el mercado de la iluminación LED, sigue creciendo y busca incorporar a su equipo de Marketing un/a profesional con experiencia en promociones y ventas.Buscamos un/a responsable del área de Promociones y Ventas con experiencia en Comunicación y Entorno Digital, con al menos 3 años de experiencia comprobada en departamentos de marketing.

La persona interesada debe querer asumir nuevos retos y desarrollar su carrera en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución.Al menos 3 años de experiencia en marketing, especialmente en promociones, ventas y redes sociales.Experiencia en la gestión de campañas promocionales y creación de contenido para canales digitales (Instagram, LinkedIn, etc.

).Habilidades comunicativas, creatividad y orientación a resultados.Capacidad de planificación, análisis de métricas y propuesta de mejoras.Se valorará:Experiencia en el sector de la iluminación o retail.Conocimiento en herramientas de diseño y marketing digital.Capacidad para incorporarse a una empresa sólida y referente en su sector.Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.Posibilidad de aportar ideas y marcar la diferencia desde el primer día.Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 a 16h.¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este puesto?Envía tu CV a ****** con el asunto: Responsable Marketing Promociones – Beneito FaureMuchas gracias#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jun.

Comercio electrónico Marketing Gestión de ventas Marketing digital Venta directa Publicidad Proceso de ventas Operaciones de venta Análisis web Ventas y marketing Google Analytics

¿Te apasiona la salud integrativa y la formación de calidad? En Aristea Salud y Aristea Academy buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con experiencia en marketing digital, ventas y e-commerce para impulsar nuestros proyectos en el sector de la salud y la educación.

Buscamos a alguien que:

• Tenga experiencia demostrable en marketing digital, ventas y gestión de e-commerce.
• Tenga conocimiento sobre medios audiovisuales, como edición de vídeos y producción de podcasts.
• Conozca herramientas como Shopify, ActiveCampaign, Google Analytics, Meta Business Suite y plataformas de e-learning (tipo Podia, Thinkific o similares).
• Sea creativo/a, estratégico/a y esté orientado/a a resultados.
• Tenga interés por el sector de la salud, la nutrición o el bienestar.
• Tenga excelente comunicación escrita y capacidad para crear mensajes efectivos.
• Buena comunicación por teléfono.
• Valore el trabajo en equipo y tenga ganas de crecer con un proyecto con propósito.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y en expansión.
• Proyectos innovadores con impacto real en la vida de las personas.
• Salario competitivo según experiencia.
• Entorno profesional con enfoque humano y colaborativo.
• Trabajar en un ambiente bilingüe en inglés.

📩 ¿Te interesa?

• Envíanos tu CV, carta de motivación y ejemplos de proyectos o campañas anteriores a: [email protected]