Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. SEO

🌟 Si eres una persona positiva, creativa, con pasión por el marketing digital y te encanta afrontar nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad para construir el mundo Lumon desde dentro!

¿Qué te aportará Lumon?:

📄 Contrato indefinido + salario fijo.

💰 Comisiones sin límites; ¡haz el equipo de ventas más fuerte de la zona y no te pongas techo!

🍽️ Tarjeta de dietas diarias para que repongas fuerza y puedas seguir siendo el más conocido/a en tu zona.

🕘 Jornada completa en horario de 9:00 a 18:00 con 1h para el almuerzo.

📱💻👕 Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, uniformidad, etc.

💎 LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más!



Tus principales funciones en el equipo:

🧭 Gestionar la estrategia de inbound marketing a través de HubSpot.

🛒 Coordinar y actualizar la tienda online junto a nuestros partners.

🌐 Gestionar nuestra web corporativa y el blog para consumidores.

📱 Planificar y ejecutar la estrategia de redes sociales, trabajando de la mano con el equipo creativo y de contenidos.

🔍 Colaborar en la optimización SEO junto a nuestros partners.

🤝 Mantener relación con creadores de contenido, agencias y colaboradores externos.

✨ Detectar oportunidades para generar engagement y viralidad, definiendo los recursos más eficaces: imágenes, infografías, vídeos, guías, etc.

🤗 Trabajar estrechamente con el departamento comercial para dar vida a las terrazas y porches de nuestros clientes.

💡 Aportar tus ideas, tu energía y tus ganas de crecer: ¡en Lumon siempre valoramos la creatividad y la iniciativa!

¿Qué buscamos en ti?:

💬 Una persona proactiva, creativa y con muchas ideas.

💻 Experiencia y dominio de HubSpot (imprescindible).

🛍️ Experiencia en gestión o creación de tiendas online.

🎓 Formación en Marketing, Publicidad o similar (valorada positivamente).

📈 Al menos 2 años de experiencia en marketing digital.

🎨 Conocimientos en diseño gráfico/web y optimización SEO (muy valorados).

🌎 Nivel de inglés fluido y disponibilidad para viajar.

💫 Actitud positiva, espíritu de equipo y ganas de seguir creciendo profesionalmente.

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Asistente/a Viajes y Eventos Corporativos para el área Marketing de importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización.

La misión del puesto es dar apoyo al departamento de Marketing en la gestión logística y administrativo/a de viajes relacionados con ferias, eventos y visitas a fábrica, tanto para personal interno como para clientes. Además, se colaborará en tareas de coordinación y seguimiento administrativo/a vinculadas a acciones de marketing y eventos corporativos.

Responsabilidades:

• Apoyar en la organización de ferias, eventos y visitas corporativas.
• Coordinar con el equipo de marketing la participación de empleados/as en eventos.
• Gestionar la organización de viajes (vuelos, alojamiento y transporte) para empleados/as y clientes, en colaboración con agencias y RRHH.
• Mantener actualizado el registro de solicitudes, reservas y gastos asociados a desplazamientos.
• Colaborar en la coordinación con proveedores/as, seguimiento de presupuestos y control administrativo/a.
• Crear y mantener bases de datos relacionadas con eventos, clientes y proveedores/as.
• Realizar encuestas de satisfacción y proponer mejoras basadas en los resultados.
• Apoyar en la preparación de informes y materiales para eventos y visitas.
• Garantizar la calidad del servicio, aplicando procesos internos y proponiendo mejoras.
• Llevar a cabo tareas administrativas: organización de archivos, gestión documental, actualización de bases de datos y hojas de cálculo.

Requisitos:

• Formación: Grado en Turismo, Marketing, Administración o similar.
• Experiencia en agencia de viajes o posición relacionada organización viajes.
• Nivel C1 de Inglés.
• Buscamos una personas dinámica, proactiva y con capacidad de resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas.
• Jornada intensiva meses verano.
• Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).
• Lugar trabajo: Parque Tecnológico.
• Posición 100% presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Llega a Málaga la marca ME con ME Málaga donde la vanguardia europea se fusiona con el alma mediterránea.

Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Málaga combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. En esta ciudad mágica y vibrante, la modernidad se entrelaza con el encanto andaluz, dando lugar a un escenario donde el arte de Picasso y la energía cultural laten en perfecta armonía.

Este espíritu también se refleja en el Departamento de F&B, donde la propuesta culinaria se completa con una atención que eleva la experiencia, cuidada al máximo marcada por la elegancia y sofisticación. Un concepto donde la autenticidad y el detalle en la atención al cliente durante su experiencia gastronómica se encuentran en un ambiente exclusivo, contemporáneo y lleno de identidad.

Como Maître tu misión junto al F&B Director será organizar y supervisar las actividades del personal de restaurantes y bares del hotel para garantizar una calidad óptima en el servicio ofrecido al cliente, el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1-2 años como Maître en hoteles de 5*
• Formación específica y conocimiento del área de F&B
• Conocimientos de la operativa hotelera
• Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos.
• Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC).
• Control / gestión del coste.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Creatividad e innovación.
• Atención al detalle
• Nivel alto de inglés C1 siendo valorable el dominio de un segundo idioma
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Llega a Málaga la marca ME con ME Málaga donde la vanguardia europea se fusiona con el alma mediterránea.

Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Málaga combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. En esta ciudad mágica y vibrante, la modernidad se entrelaza con el encanto andaluz, dando lugar a un escenario donde el arte de Picasso y la energía cultural laten en perfecta armonía.

Este espíritu también se refleja en el Departamento de F&B, donde la propuesta culinaria se completa con una atención que eleva la experiencia, cuidada al máximo marcada por la elegancia y sofisticación. Un concepto donde la autenticidad y el detalle en la atención al cliente durante su experiencia gastronómica se encuentran en un ambiente exclusivo, contemporáneo y lleno de identidad.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1-2 años como camarero en hoteles de 5*
• Formación específica y conocimiento del área de F&B
• Conocimientos de la operativa hotelera
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle
• Estar en posesión del carné de Manipulador de Alimentos.
• Nivel alto de inglés C1
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

API Azure

Requisitos mínimos
- 8+ years in financial services; 4+ years in API or BaaS transformation.
- Strong knowledge of ISO 20022 (pain.001/pain.002/pacs.008/camt.054), Open Banking, and PSD2.
- Deep understanding of API security (OAuth 2.1, mTLS, OIDC) and data privacy (GDPR, DORA).
- Experience with Apigee or IBM API Connect and schema governance for event-driven platforms.
- Exposure to AI governance, LLMOps practices, and enterprise prompt engineering.

Funciones
- Lead business analysis for Payments, Collections, Receivables, Cash Management, and Trade APIs aligned to ISO 20022 and Open Banking/CBPR+ standards.
- Own AI governance for the squad: LLMOps policies, prompt/version control, data minimization, model audit trails, and compliance readiness (PSD2, GDPR, DORA).
- Translate regulatory and business requirements into API-first designs, user stories, process maps, and data models.
- Facilitate workshops with Product Owners, Architects, Security and Platform teams to align on API contracts, schema registry usage, and monetization models.
- Define metrics, SLOs, and SLAs with Platform for global consistency; own policy and governance artifacts for audits.
- Use AI-native tools (ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, Azure OpenAI) to accelerate requirements, test-case generation and traceability.
- Coordinate API monetization and billing strategy with Platform, and ensure technical enablement for metering and billing hooks.
- Support compliance and internal audit for AI features and production models.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

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¿Quiénes somos?

AIRZONE es una empresa líder en soluciones inteligentes de climatización con presencia internacional. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la tecnología y las personas nos ha convertido en un referente en el sector de la climatización.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL CONFORT INTELIGENTE!

En AIRZONE estamos redefiniendo el futuro del confort y la eficiencia energética mediante tecnología de vanguardia. Si te apasionan la innovación y los retos, y quieres trabajar en un entorno dinámico en el que tus ideas importan, ¡queremos conocerte!

Funciones y Tareas

• Proporcionar apoyo al departamento de marketing en la organización logística y administrativa de los viajes relacionados con la participación en ferias, eventos y visitas a fábrica, tanto de personal interno como de clientes. Colaborar con el equipo en tareas de gestión, coordinación y seguimiento administrativo vinculadas a las acciones de marketing y eventos corporativos.
• Ayuda en la organización de ferias, eventos y visitas.
• Gestionar con el técnico de marketing la participación de los empleados que vayan a asistir a los eventos.
• Gestionar la organización de viajes para empleados que asisten a ferias, eventos y reuniones corporativas para que la agencia pueda realizar las reservas (informaciones de vuelos, alojamiento, y transporte).
• Coordinar la logística de los viajes de clientes y colaboradores que visitan las instalaciones de la empresa, junto con el departamento de RRHH para que puedan realizar las reservas.
• Mantener actualizado un registro de las solicitudes, reservas y gastos asociados a cada desplazamiento.
• Apoyar al equipo de marketing en la organización de ferias, eventos y visitas, incluyendo la coordinación con proveedores, seguimiento de presupuestos y control administrativo.
• Apoyar en la creación y mantenimiento de bases de datos relacionadas con eventos, clientes y proveedores.
• Realizar encuestas de satisfacción a clientes internos y externos con el fin de mejorar los eventos, visitas y proponer mejoras basadas en los resultados de estas.
• Apoyar al equipo de Marketing en el análisis y la preparación de los informes de resultados de estas acciones.
• Ayudar en la preparación de materiales y documentación para eventos y visitas.
  
  

Velar por la calidad en el servicio

• Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos.
• En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objeto de ganar eficiencia de forma global en la empresa.
• Mantener la confidencialidad de toda la información de la empresa.
  
  

Realizar tareas de oficina y administrativas

• Crear, organizar y mantener archivos y carpetas de trabajo.
• Mantenimiento de la bandeja de entrada coordinándose con el equipo.
• Crear y mantener bases de datos de información de contacto de clientes, clientes potenciales, vendedores y proveedores, asistentes a eventos y otra información importante.
• Actualizar hojas de cálculo, bases de datos e inventarios con información estadística, financiera y no financiera.
• Colaborar en la gestión documental y administrativa del departamento (contratos, facturas, presupuestos, listados de participantes, etc.).
  
  

Formación Requerida

• Grado en Turismo, Marketing, Administración o formación similar.
  
  

Cualidades/Formación Específica

• Necesario ser capaz de trabajar en otros idiomas, siendo necesario el inglés.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Ser una persona orientada al detalle y al cliente.
• Ventas – entender el público objetivo y presentarles información que genere impresión positiva.
• Habilidades para resolver problemas.
  
  

Si compartes nuestros valores y te gusta lo que hacemos, ¡queremos conocerte!

Envía tu solicitud ahora y ayúdanos a construir el futuro del confort inteligente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

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Descubre un puesto en Rituals donde tu sentido práctico y tu pasión por las personas marcan la diferencia en el éxito de nuestras tiendas y el espíritu de equipo. ¿Eres capaz de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, inspirar a los miembros de tu equipo y guiarlos hacia unas ventas extraordinarias?

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Shop Manager de la tienda, será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals. Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento KPI y teniendo en cuenta el desarrollo del equipo.

Serás un ejemplo para tu equipo, reportando al Area Manager de tu zona, que será a la vez tu mentor/a y la persona que te ayudará a desarrollar tu carrera en Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.
• Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.
• Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.
• Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.
• Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.
  
  

Saca lo mejor de ti

Tu objetivo será ejecutar el plan operativo y objetivos empresariales de la tienda para maximizar la experiencia del cliente/a, el desarrollo del equipo y los indicadores de rendimiento KPI.

Y Para Ello, Necesitarás

• al menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
• Nivel de inglés alto. Mínimo B2.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley