Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 nov.

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La historia hasta ahora: quiénes somos

Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA.

Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado.

Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes.

Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos.

No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene?

Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás

Dirección de Operaciones y Crecimiento

• Liderarás la expansión de Huspy en Málaga, impulsando el desarrollo de líneas de negocio en alquileres, compraventa de propiedades y asesoría hipotecaria. Tu misión será diseñar, ejecutar y escalar operaciones de alto impacto, asegurando eficiencia, rentabilidad y crecimiento sostenido.
  
  

Estrategia de negocio y liderazgo comercial

• Definirás y ejecutarás la estrategia de crecimiento local, identificando tendencias, oportunidades y posibles alianzas estratégicas.
• Gestionarás la rentabilidad de la unidad de negocio (P&L ownership), optimizando márgenes y asegurando sostenibilidad en el crecimiento.
• Diseñarás y optimizarás procesos comerciales end-to-end (generación de leads, conversión y cierre).
• Colaborarás con equipos globales de Producto, Marketing, Legal y Finanzas para adaptar iniciativas al contexto local.
  
  

Liderazgo de equipos y cultura

• Construirás, liderarás y escalarás equipos de alto rendimiento (ventas, operaciones, KAMs, account executives).
• Desarrollarás y entrenarás líderes de equipo, asegurando crecimiento profesional y autonomía.
• Monitorearás KPIs, desempeño de negocio y productividad, reportando resultados a dirección.
• Fomentarás una cultura de ejecución, colaboración y orientación a resultados.
  
  

Crecimiento y ejecución

• Analizarás dinámicas del mercado para identificar oportunidades de expansión rápida.
• Lanzarás y escalarás nuevos proyectos o verticales de negocio con visión emprendedora.
• Implementarás frameworks y mejores prácticas de startups/consultoría para escalar operaciones de forma eficiente.
  
  

Experiencia del cliente

• Garantizarás la entrega de una experiencia excepcional, elevando estándares y asegurando consistencia en cada punto de contacto.
• Diseñarás iniciativas de mejora continua basadas en feedback y datos.
  
  

La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy

• +7 años de experiencia en startups, fintechs, scaleups o consultoría estratégica/operativa.
• Experiencia liderando P&L, crecimiento de negocio o gestión de unidades completas.
• Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y escalado de operaciones.
• Perfil emprendedor: orientado a la ejecución, proactivo, resolutivo y adaptable.
• Mentalidad analítica y data-driven, cómodo tomando decisiones estratégicas en entornos de incertidumbre.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
• Experiencia en el sector inmobiliario es un plus, pero no un requisito.
  
  

Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros

• Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.
• 26 días de vacaciones al año.
• Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.
• Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada26 nov.

. Office

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and an office in Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life, so companies of any size can turn Human Resources into a source of value for the business and the people in it.

Our people solutions span the entire employee journey, from getting people paid to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?

What do we have to offer?

• An attractive salary based on your experience and achievement. And the freedom to compose your personal benefit package.
• A dynamic environment: flexible working hours and working from home – everything is negotiable
• Learning opportunities: through an individual development plan and professional training
• Career growth: whether you want to become more of an expert in your field our you want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within SD Worx!
  
  

About the role:

Are you a tech-savvy person with a passion for marketing, sales, and AI? SD Worx is offering an exciting 9-month opportunity from January to September, where you'll dive into the world of international business, optimising processes with cutting-edge AI technologies. Join us and be part of a dynamic team that values innovation, collaboration, and growth!

As a new employee in our international marketing and sales department, you'll play a key role in enhancing our processes using AI. Your responsibilities will include analyzing current workflows, identifying areas for improvement, and implementing AI-driven solutions. You'll collaborate with marketing and sales teams across different countries, contribute to strategic initiatives, and help us stay ahead in a competitive market. Expect a steep learning curve, exciting challenges, and plenty of opportunities to grow both personally and professionally.

What do you have to offer?

• Fluent in English (spoken and written)
• Tech-savvy with a keen interest in AI and process optimization
• Enthusiastic, proactive, and eager to learn
• Strong communication and collaboration skills
  
  

From many places, we work as one, moving from better to best together.

SD Worx lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

. CMS

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.

Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como E-Commerce Manager, liderarás nuestra estrategia digital y el crecimiento del canal online, asegurando que la experiencia del cliente sea excelente y que el negocio digital evolucione al ritmo que requiere la compañía.

Tareas

• Definir la estrategia digital mensual del canal E-commerce.


• Supervisar performance, CRM, catálogo y UX.


• Alinear E-commerce con Producto, Logística y Marketing.


• Decidir sobre pricing, promociones, calendario comercial y contenido.


• Aprobar y coordinar campañas de paid media y CRM.


• Controlar KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones.


• Negociar con partners, plataformas y proveedores.


• Implementar mejoras continuas para optimizar navegación, conversión y rentabilidad

Requisitos

• Grado o Máster en Marketing Digital, ADE, Publicidad, Ingeniería o similares.


• Al menos 5 años de experiencia como E-commerce Manager en el sector de la moda.


• Perfil senior, analítico y muy orientado a negocio.


• Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital, CRM y CMS.


• Experiencia gestionando campañas de paid media y estrategias CRM.


• Capacidad para planificar según el calendario comercial y coordinar varios flujos simultáneamente.


• Criterio para priorizar y tomar decisiones orientadas al negocio.


• Habilidades de comunicación, liderazgo transversal y visión estratégica.

Beneficios

• Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales.


• Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados.


• Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.


• Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un 50 % de descuento para empleados.


• Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

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Somos una consultora de formación. Actualmente estamos llevando un proceso de selección para un puesto de personal de telemarketing en Madrid.

Si te apasiona la comunicación, tu función principal es la captación de alumnos para la promoción de cursos formativos.

¿Qué te hará triunfar en el puesto?

Obligatorio: al menos 1 año en telemarketing.

Valorable: formación en comercio.

Valorable: tener experiencia en el sector de la formación.

Competencias: buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación por teléfono y organización para gestionar la parte de documentos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal + la posibilidad de incorporarse a la empresa.

Horario: de lunes a jueves (09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) y viernes (09:00 a15:30)

Salario según convenio.

Si estás interesado/a puedes incribiste a la oferta y tambien enviarme tu CV actualizado a ****** con el asunto TELEMARKETING MADRID y nos comenta por qué te interesa el puesto.

¡Te llamaremo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

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¿Quiénes somos?

AIRZONE es una empresa líder en soluciones inteligentes de climatización con presencia internacional. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la tecnología y las personas nos ha convertido en un referente en el sector de la climatización.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL CONFORT INTELIGENTE!

En AIRZONE estamos redefiniendo el futuro del confort y la eficiencia energética mediante tecnología de vanguardia. Si te apasionan la innovación y los retos, y quieres trabajar en un entorno dinámico en el que tus ideas importan, ¡queremos conocerte!

Funciones y Tareas

• Proporcionar apoyo al departamento de marketing en la organización logística y administrativa de los viajes relacionados con la participación en ferias, eventos y visitas a fábrica, tanto de personal interno como de clientes. Colaborar con el equipo en tareas de gestión, coordinación y seguimiento administrativo vinculadas a las acciones de marketing y eventos corporativos.
• Ayuda en la organización de ferias, eventos y visitas.
• Gestionar con el técnico de marketing la participación de los empleados que vayan a asistir a los eventos.
• Gestionar la organización de viajes para empleados que asisten a ferias, eventos y reuniones corporativas para que la agencia pueda realizar las reservas (informaciones de vuelos, alojamiento, y transporte).
• Coordinar la logística de los viajes de clientes y colaboradores que visitan las instalaciones de la empresa, junto con el departamento de RRHH para que puedan realizar las reservas.
• Mantener actualizado un registro de las solicitudes, reservas y gastos asociados a cada desplazamiento.
• Apoyar al equipo de marketing en la organización de ferias, eventos y visitas, incluyendo la coordinación con proveedores, seguimiento de presupuestos y control administrativo.
• Apoyar en la creación y mantenimiento de bases de datos relacionadas con eventos, clientes y proveedores.
• Realizar encuestas de satisfacción a clientes internos y externos con el fin de mejorar los eventos, visitas y proponer mejoras basadas en los resultados de estas.
• Apoyar al equipo de Marketing en el análisis y la preparación de los informes de resultados de estas acciones.
• Ayudar en la preparación de materiales y documentación para eventos y visitas.
  
  

Velar por la calidad en el servicio

• Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos.
• En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objeto de ganar eficiencia de forma global en la empresa.
• Mantener la confidencialidad de toda la información de la empresa.
  
  

Realizar tareas de oficina y administrativas

• Crear, organizar y mantener archivos y carpetas de trabajo.
• Mantenimiento de la bandeja de entrada coordinándose con el equipo.
• Crear y mantener bases de datos de información de contacto de clientes, clientes potenciales, vendedores y proveedores, asistentes a eventos y otra información importante.
• Actualizar hojas de cálculo, bases de datos e inventarios con información estadística, financiera y no financiera.
• Colaborar en la gestión documental y administrativa del departamento (contratos, facturas, presupuestos, listados de participantes, etc.).
  
  

Formación Requerida

• Grado en Turismo, Marketing, Administración o formación similar.
  
  

Cualidades/Formación Específica

• Necesario ser capaz de trabajar en otros idiomas, siendo necesario el inglés.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Ser una persona orientada al detalle y al cliente.
• Ventas – entender el público objetivo y presentarles información que genere impresión positiva.
• Habilidades para resolver problemas.
  
  

Si compartes nuestros valores y te gusta lo que hacemos, ¡queremos conocerte!

Envía tu solicitud ahora y ayúdanos a construir el futuro del confort inteligente.