Ofertas de empleo en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Número de Empleo 24076577

Categoría de Empleo Loss Prevention & Security

Ubicación AC Hotel Malaga Palacio, Cortina del Muelle 1, Malaga, Malaga, Spain VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Llevar a cabo la auditoría de control de llaves, controlar la caja electrónica de llaves, entregar y recibir las llaves maestras, radios y localizadores; asegurar que estos artículos sean guardados en un lugar seguro. Patrullar todas las áreas del hotel; asistir a los huéspedes en el acceso a las habitaciones. Supervisar los CCTV y los sistemas de alarmas. Responder a los accidentes, contactar a un Servicio Médico de Emergencia (Emergency Medical System, EMS) o administrar primeros auxilios o resucitación cardiopulmonar, según sea necesario. Brindar asistencia a los huéspedes y empleados durante las situaciones de emergencia. Notificar a la persona que corresponda en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. Calmar los disturbios entre los huéspedes o empleados.Solicitar asistencia externa si es necesario.Completar los informes de incidentes a fin de documentar todos aquellos relacionados con Seguridad y Prevención de Pérdidas. Resolver las situaciones de riesgo para la seguridad. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida del hotel. Denunciar las escenas de accidentes o robos de vehículos. Solicitar asistencia mediante el uso de respuestas en código apropiados. Completar un informe de turno de la actividad diaria y un resumen para Prevención de Pérdidas. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos; brindar información sólo a las personas autorizadas. Proporcionar el papeleo adecuado a los empleados que necesitan tratamiento médico externo. Transcribir, corregir y copiar informes de seguridad. Asistir a la gerencia en la capacitación y motivación; servir como ejemplo. Asignar tareas de trabajo y asegurarse de que se completen a tiempo.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparición de personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

En AC Hotels, creemos que la atención a los detalles es la mejor forma de generosidad que podemos ofrecer. Ya sea el arte de servir una bebida o el ambiente elegante de diseño, los miembros de la familia de AC Hotels creemos que si tenemos tiempo de hacerlo, también tenemos tiempo de hacerlo de la mejor manera. Los huéspedes reconocen y aprecian el diseño cuidadoso de AC Hotels y la naturaleza detallista de los miembros de nuestra familia. Si deseas auténtica hospitalidad, en AC Hotels te ofrecemos el entorno ideal. Los miembros de nuestra familia tienen una mentalidad global y pasión por los detalles. Además, sienten una curiosidad innata por aprender y probar cosas nuevas. Los miembros de nuestra familia, que están al día en cuanto a las tendencias en arte, tecnología o diseño, desean compartirlas con los huéspedes y otras personas.

Los miembros de nuestra familia quieren deleitar a los demás y continuamente se preguntan cómo mejorar la experiencia de servicio. Si te identificas con esto, te invitamos a explorar las oportunidades de empleo con AC Hotels. Al unirte a AC Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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FITNESS BIDCO SL busca un/a Fitness Bidco SL

Tareas

Somos una empresa que se dedica al mantenimiento y reparación de equipos de fitness. Llevamos en el mercado desde 2017, ayudando a un gran número de gimnasios de toda España a mantener su equipamiento, y adquirir nuevo equipamiento para sus usuarios. Hemos creado una gran reputación durante este tiempo y nos preocupamos mucho por nuestros clientes.

Requisitos

Idioma en Inglés.

Beneficios

El trabajo se realiza desde casa.El salario comienza desde 2500 y puede aumentar dependiendo de los bonos activos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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About working for Jimmy Choo:

Jimmy Choo is a leading global luxury brand with an empowered sense of glamour and a playful daring spirit. Jimmy Choo products represent fine Italian craftsmanship and are famous for their quality and detail. Jimmy Choo has a global store network encompassing more than 200 stores worldwide.

Fixed Term Contract, Full-Time

What You’ll Do:

As a stock controller, you will:

• Organize stock on shelves and maintain a clean and neat stockroom.
• Transfer or remove, if necessary, boxes from stockroom to stockroom.
• Receive deliveries and check that the stock delivered matches supporting documentation.
• Report discrepancies to Store Manager.
• Maintain effective stockroom controls to ensure continued stock supply. Ensure stock record
• accuracy.
• Manage in and out stock transfers.
• Support with the weekly reconciliation of unverified transfers and negative reports.
• Performing cycle counts.
• Required to take part in stock takes.
• Required to take part in-store events.

We’d Love to See:

• Enthusiastic, self-confident and self-motivated
• Understand and represent the luxury lifestyle image of Jimmy Choo
• Professionalism is maintained under all circumstances
• Prepared to go the extra mile to achieve targets

Equality, diversity and inclusion

Jimmy Choo, we are committed to building a representative business that is empowered by our of difference and enriches our creative solutions. We are all responsible for creating an inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe is a result that comes from our differences. Jimmy Choo is proud to be an equal-opportunity employer committed to inclusivity.

Jimmy Choo Perks

• Products allowance and discount
• Birthday day off
• Exclusive employee sales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Formación Trabajo en equipo Administración de oficinas Políticas de recursos humanos Derecho laboral Comunicación relaciones laborales Gestión de recursos humanos Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Office Excel PowerPoint Word

HR & Admin Officer at REMS       

Summary

REMS is number 1 on Airbnb Málaga in terms of revenue and quality.  

We provide great holiday experience to our guests and high end services to our clients; Real Estate, Architecture, reform and Interior Design, as well as rental management and Housekeeping service in the most valuable locations of the Costa del Sol.

Excellence and organization are our mottoes, our young and ambitious international team is ready to face any challenges, grow and establish itself as a leader in the industry.

The HR & Admin Officer is responsible for managing various aspects of human resources and administrative functions within the organization. They play a crucial role in supporting HR activities, ensuring compliance with labor laws and regulations, and maintaining efficient office operations.

Responsibilities

HR Records and Documentation:

• Maintain and update employee records, including personal information, contracts, and performance evaluations.
• Handle confidential HR documents and ensure compliance with data protection regulations.

Employee Relations:

• Address employee queries and concerns, and provide support in resolving workplace issues.
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.

Benefits Administration:

• Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and leave management.
• Assist employees with benefit-related inquiries.

Payroll and Compensation:

• Support payroll processing and ensure accuracy in salary disbursements.
• Maintain salary and compensation data and assist with compensation-related tasks.

Administrative Duties:

• Oversee general administrative tasks, including office supplies management, facility maintenance, and vendor relationships.
• Assist in the organization of meetings and events.
• Answer phone calls and classify potential clients.
• Take care of any insurance/external provider relation.

 Compliance and Legal Requirements:

• Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.
• Keep abreast of changes in labor laws and update HR practices accordingly.

                                   Skills and qualifications

• Fluent oral and written English and Spanish, another language is a plus. 
• Minimum of Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Strong organizational and multitasking abilities.
• Excellent communication and interpersonal skills, empathy, and ability to build rapport are essential.
• Attention to detail and commitment to confidentiality.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) as well as HRIS (Human Resources Information Systems) or other HR software is a plus.
• Familiarity with labor laws, employment regulations, and HR best practices to ensure compliance and help avoid legal issues.
• Prior experience in an HR/Administrative role is a plus.

Conditions and Benefits

• Location: Malaga historic center.
• Schedule: 5 days per week, 8 hours per day and 1hour break. 
• Possibility of part time scheduling starting from 25H/ Week.
• Contract: Permanent employment contract with 3 months trial period.
• Days off: 2 days per week + unlimited days off if approved by the Direct Manager.
• Salary: Between 18.500 EUR and 25.500 EUR annually.
• Great career potential growth in the HR/Administrative Department.

To go any further, please send your CV at: [email protected] 

Follow us on Facebook, Instagram & Linkedin @rems.group

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Python TSQL Power BI

Olin Group gestiona y lidera de manera transversal distintos operadores de telecomunicaciones locales y regionales.

Actualmente buscamos cubrir la posición de Business Analyst para unirse a nuestro equipo ubicado en Málaga y desempeñar un papel fundamental en nuestro éxito continuo.

Reportando al responsable de analítica del Grupo, formará parte del equipo encargado de la generación, análisis e interpretación de los principales KPIs de negocio de las distintas empresas del grupo. Será también responsable del seguimiento de los objetivos y trabajar en la automatización de los reportes existentes, así como desarrollar procesos de ETL.

Funciones:

• Colaborar con los equipos de negocio para comprender los procesos actuales e identificar oportunidades de mejora.
• Realizar análisis detallados de datos y procesos para identificar áreas de ineficiencia y oportunidades de automatización.
• Dar soporte a las distintas áreas en la generación de los planes de negocio, objetivos y estimaciones mensuales.
• Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas utilizando herramientas y plataformas de automatización como Python, o herramientas de BI (Business Intelligence).
• Crear documentación técnica y de usuario para las soluciones automatizadas implementadas.
• Colaborar con los equipos de TI y de negocio para implementar y mantener las soluciones automatizadas, asegurando su integridad y eficacia a lo largo del tiempo.
• Proporcionar soporte y formación en el uso de las soluciones automatizadas.
  
  

Requisitos:

• Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas u otro campo relacionado.
• Experiencia previa, mínima de 1 año, como Analista de Negocios o rol similar.
• Experiencia de 1 año con herramientas ETL.
• Valorable conocimientos en ML e IA.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos.
• Experiencia práctica en el desarrollo de soluciones automatizadas utilizando herramientas como Python, SQL, o herramientas de BI como Power BI y Power Automate.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar efectivamente con equipos interdisciplinarios.
• Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  
  

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Puesto híbrido
• Salario competitivo
• Retribución flexible
• Jornada intensiva en verano
• Incorporación a una empresa en plena expansión

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción de la Empresa:

Nuestro cliente es una prestigiosa asesoría fiscal y contable con múltiples centros de trabajo, reconocida por su excelencia en el servicio y su compromiso con la calidad. En su expansión, están abriendo un nuevo centro en el corazón de Málaga Capital, buscando ampliar su equipo con profesionales talentosos y comprometidos.

Descripción del Puesto:

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Contable para unirse al equipo de nuestro cliente en el nuevo centro de Málaga. La persona seleccionada será responsable de brindar asesoramiento experto en materia fiscal y contable a nuestros clientes, asegurando un servicio de calidad y una atención personalizada. Además, deberá poseer habilidades interpersonales destacadas, siendo capaz de establecer relaciones sólidas con los clientes y demostrar empatía en todo momento.

Requisitos:

• Experiencia previa en asesoría fiscal y contable.
• Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
• Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Residencia en Málaga o disponibilidad para trasladarse.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.
  
  

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato/a.
• Sistema de remuneración variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un nuevo centro en pleno crecimiento.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo profesional y comprometido, ¡esperamos tu candidatura! Por favor, envía tu CV actualizado y una carta de presentación.

¡Únete al equipo de nuestro cliente y forma parte de este emocionante proyecto en el corazón de Málaga Capital!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

Saca lo mejor de ti

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.

Para Ello, Necesitas

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• ELEGANTE: Tu presencia elegante y arreglada, capta la atención de nuestros clientes. En Rituals, menos es más.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad establecidos por Ley

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Python Agile Azure Cloud Coumputing Git AWS Machine Learning

About Us:

Decoded HR is a Human Resources consulting firm dedicated to partnering with companies that prioritise HR within their organisation and require a trusted outsourcing business partner to manage their In-House-Like People Departments. We specialise in offering strategic guidance and impactful HR solutions, leveraging technology to enhance human capital.

Our Client:

Our client is a dynamic customer service software start-up boasting an innovative AI platform. Originally targeted towards the iGaming sector, they showcase exceptional flexibility in research, testing, and development, aiming to provide multi-sector product solutions. Their vision is to address the distinctive needs of businesses in the online support service industry. Apply today and become a part of the evolution of customer service.

Role Overview:

You will play a pivotal role in a new project employing AI to process a substantial, multilingual proprietary dataset for automation purposes. You will have the opportunity to explore potential solutions, advancing them from prototype to testing and ultimately to production. Guidance will be provided throughout this process

Responsibilities:

• Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into AI solutions for customer service enhancement.
• Develop, implement, and maintain machine learning models and algorithms to improve customer service processes and efficiency.
• Utilize data analysis techniques to extract insights from large datasets and drive decision-making in AI implementation.
• Design and conduct experiments to evaluate the performance and effectiveness of AI models in real-world scenarios.
• Optimize AI algorithms for scalability, reliability, and accuracy, considering factors such as data quality and computational resources.
• Stay updated with the latest advancements in AI, machine learning, and natural language processing techniques to improve our customer service AI capabilities continuously.
• Provide technical guidance and support to other team members on AI-related projects.
  
  

Requirements:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Statistics, or a related field.
• Strong proficiency in Python for data analysis, machine learning, and AI model development.
• Solid understanding of machine learning concepts and algorithms, with hands-on experience in implementing supervised and unsupervised learning techniques.
• Experience with popular Python libraries/frameworks for AI development, such as TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.
• Proficiency in data manipulation and analysis using libraries like pandas, NumPy, etc.
• Familiarity with natural language processing (NLP) techniques and tools for text data processing and analysis.
• Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and analytically.
• Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  
  

Preferred Qualifications (Optional):

• Experience with cloud computing platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) for deploying and managing AI solutions.
• Knowledge of software development best practices and version control systems (e.g., Git).
• Experience working in Agile development environments.
  
  

Job Benefits:

• Join a dynamic and dedicated team!
• Collaborate with talented professionals and industry experts.
• Wellness benefits.
• Work from anywhere in Europe - fully remote.
  
  

Join today and elevate your professional journey in an innovative environment that fosters growth. Don't miss out on this opportunity to join our talented team – apply now!