Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Zaragoza

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 mar.

Teletrabajo

Si te apasionan las personas, eres un/a apasionado/a del mundo IT, y te gusta identificar y atraer el talento más cualificado para el sector tecnológico ¡Te estamos buscando!

En Inycom no paramos de crecer, y estamos buscando un/a Técnico/a de Selección IT para unirse a nuestro equipo de Personas y Talento.

Tu principal misión como Recruiter será la de gestionar los procesos de selección de perfiles IT, trabajando de cerca con nuestro/as responsables de área para atraer a los mejores profesionales.

¿Qué harás en tu día a día? Funciones:

• Gestionar el ciclo completo de selección de personal para perfiles IT: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y evaluación de candidato/as.
• Identificar y atraer talento tecnológico a través de distintas plataformas y redes sociales profesionales (LinkedIn, Infojobs, etc.).
• Realizar entrevistas técnicas y entrevistas de competencias.
• Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para entender sus necesidades y requisitos de contratación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y coordinar con los responsables de área en todas las etapas del proceso de selección.
• Gestionar la comunicación con los candidatos y brindarles una experiencia positiva.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección y estrategias de captación de talento.
  
  

• Formación: Grado en relaciones laborales y Recursos Humanos
• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente en el área IT.
• Conocimiento de perfiles técnicos y herramientas utilizadas en el sector IT.
• Competencias y habilidades:
• Buenas habilidades comunicativas, capacidad para realizar entrevistas y evaluaciones técnicas.
• Dominio de herramientas de selección y redes sociales profesionales.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Nivel de inglés B2 o superior (deseable, pero no imprescindible).
• Se valorará:
• Conocimiento de lenguajes de programación, frameworks, o herramientas utilizadas en el sector IT.
• Experiencia en la contratación de perfiles de desarrollo de software, infraestructura, ciberseguridad, sistemas, entre otros.
  
  

• Incorporación a un grupo tecnológico potente, sólido, solvente y competitivo en pleno crecimiento, con más de 2800 profesionales que llevamos la innovación en nuestro ADN. Una cartera de más de 7000 clientes y una experiencia de más de 40 años en el sector.
• Conciliación: Teletrabajo algunos días a la semana y flexibilidad horaria. Entrada de Lunes a Jueves 7.30 a 8.30 y salida de 16.30 a 17.30h. Todos los viernes y 3 meses en verano: junio, julio y agosto, horario de 8 a 15h.
• Formación continua y especializada: Tanto el área técnica (certificaciones oficiales) como el desarrollo de habilidades y de idiomas.
• Retribución flexible: Seguro médico y/o cheque guardería, suponen una importante rebaja fiscal.
• Programa de bienestar "HealthyInycom" con el que fomentamos el cuidado de la salud gracias a actividades programadas.
• Plataforma de descuentos y beneficios en multitud de marcas, de la mano de la plataforma Nunsys BenefitsAtWork.
• Posibilidad de movilidad geográfica dentro de nuestra red de más de 25 oficinas en España.