Ofertas de empleo de Técnico/a en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

R Excel

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área de la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la organización.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación
• Idiomas: inglés y/o francés C1.
• Alto conocimiento y experiencia en Excel.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio.
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Contrato de Sustitución
• Jornada Parcial 40%
• Horario lunes y martes de 8:00 a 15:00
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Málaga
• Código: 012/251111019/25_187

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada29 ene.

¿Posees nivel bilingüe o nativo de Francés?

Seleccionamos Técnico/a de soporte con nivel alto de Francés para incorporarse en una compañía multinacional del sector de climatización.


Tu misión en el puesto será ofrecer soporte técnico/a al cliente, diagnosticar y resolver problemas en la instalación de forma remota a través de teléfono, videollamada o correo electrónico.

Requisitos
-Nivel francés avanzado.
- Muy valorable experiencia mínima al menos 1 año en un puesto similar.
- Estamos pensando en personas con gran capacidad de trabajo en equipo, resolutivo/a y con capacidad de adaptación.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual.

¿Qué ofrecemos?
-Proyecto estable con formación a cargo de la empresa.
-Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una multinacional.
-Jornada completa, de Lunes a Jueves 8,5 horas y Viernes hasta medio día. Entrada flexible de 7:30- 8:30 h.
- Beneficios sociales: Ticket Restaurante y Seguro Médico/a,..
- Lugar trabajo: PTA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

Descripción del Puesto:Estamos buscando un perfil técnico en mecatrónica o electricidad para nuestras instalaciones en Villa del Río (Córdoba), con experiencia para unirse a nuestro equipo.

El candidato ideal será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos, garantizando que todas las actividades se realicen de acuerdo con las normativas de seguridad y calidad.Responsabilidades:Realizar instalaciones eléctricas y conexiones de acuerdo con los planos y esquemas técnicos.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos.Diagnosticar y reparar averías eléctricas en equipos y sistemas.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica.Requisitos:Formación técnica en Electricidad o Mecatrónica.Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares.Conocimientos de normativa eléctrica y seguridad en el trabajo.Habilidad para interpretar planos y esquemas eléctricos.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Disponibilidad inmediata.Se Valora:Certificaciones específicas en instalaciones eléctricas.Experiencia en sistemas de automatización.Ofrecemos:Salario competitivo y beneficios adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Cómo Aplicar: Envía tu CV y carta de presentación a ****** esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Javascript API Python Agile CSS HTML Linux Cloud Coumputing AWS PostgreSQL Fintech Salesforce Office

Ebury is a hyper-growth FinTech firm, named in 2021 as one of the top 15 European Fintechs to work for by AltFi. We offer a range of products including FX risk management, trade finance, currency accounts, international payments and API integration.

Technical Support Engineer - Fintech

Málaga Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home

Ebury is a Global FinTech: we apply new technologies to enhance and automate financial services and processes. This allows small and medium-sized businesses to trade and transact internationally by eliminating boundaries related to more traditional.

Are you ready to be an Eburian?

We are seeking a talented Technical Support Engineer to become an integral part of our support engineering team. In this role, you will collaborate with a group of specialists, providing comprehensive support across all areas of our business.

What we offer:
- Variety of meaningful and competitive benefits to meet your needs;
- Competitive salary.;
- You´ll have continuous professional growth thanks to our career progression framework with regular reviews;
- Equity process through a performance bonus;
- Allowance to take annually paid time off as well as during local public holidays;
- Continued personal development through training and certification;
- Being part of a diverse technology team that cares deeply about culture and best practices, and believes in agile principles;
- Contribute to our technical design through our open and collaborative Request For Comments (RFC) process;
- We are Open Source friendly, following Open Source principles in our internal projects and encouraging contributions to external projects;

Why should I join Ebury?

Want to work in a high-growth environment? We are always growing. Want to build a better world? We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.

At Ebury you will find an internal group dedicated to discussing how we can build a more diverse and inclusive workplace for all people in the Technology Team, so if you´re excited about this job opportunity but your background doesn´t match exactly the requirements in the job description, we strongly encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other positions we have.

Get ready to take your career to the next level:

If there´s something that you can do in our Tech team, it is growing professionally: thanks to our career path and our collaborative and cross-working teams, every day is a new adventure.

What you will do:
- Troubleshoot applications, services and infrastructure issues reported by end-users of the systems developed by our engineering teams.
- Verify and document issues and bugs for accurate tracking and escalation.
- Manage incidents, including communication with stakeholders and coordination with development teams.
- Collaborate with Software Engineering teams to establish support workflows and monitoring plans for new products and projects.
- Partner with trusted vendors to resolve service events.
- Work with software development engineers to enhance processes and conduct code reviews.
- Work on a collaborative rotation (shifts) to cover support on different time zones.
- Perform (out of hours) on-call on a rotating basis to address high-severity incidents and critical issues.

What we expect from you:
- Experience providing Level 2 (L2) support in a tech-driven business environment.
- Proficient problem-solving skills and strong technical troubleshooting abilities.
- Software development experience, particularly with Python.
- Familiarity with AWS and/or Google Cloud, and Linux administration is a plus.
- A strong desire to identify and resolve root causes, systematically preventing issues from recurring by collaborating with code owners.
- Excellent written and interpersonal communication skills, along with a willingness to uphold Ebury´s values.
- English proficiency is required, while knowledge of Spanish or Portuguese is a bonus.
- Additional valuable skills and knowledge include Salesforce Administration, Agile methodologies, Continuous Integration, Frontend Development (HTML, CSS, and JavaScript), PostgreSQL, and Observability.

Not feeling like you meet all the requirements? That´s OK! No one fits a job description perfectly, and there are no perfect candidates.

We welcome applications from candidates who require a work permit. For non-EU/EEA nationals, the company may assist with the work permit process, depending on individual circumstances.

#LI-CG1

About Us

Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.

Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.

Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe´s Fastest-Growing Companies.

None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.

We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

Descripción Del Puesto

Estamos buscando un perfil técnico en mecatrónica o electricidad para nuestras instalaciones en Villa del Río (Córdoba), con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos, garantizando que todas las actividades se realicen de acuerdo con las normativas de seguridad y calidad.

Responsabilidades

Realizar instalaciones eléctricas y conexiones de acuerdo con los planos y esquemas técnicos.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos.Diagnosticar y reparar averías eléctricas en equipos y sistemas.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica. Requisitos:

Formación Técnica En Electricidad o Mecatrónica.Experiencia Mínima De 3 Años En Trabajos Similares.Conocimientos De Normativa Eléctrica y Seguridad En El Trabajo.Habilidad Para Interpretar Planos y Esquemas Eléctricos.Capacidad Para Trabajar De Manera Independiente y En Equipo.Disponibilidad Inmediata. Se Valora

Certificaciones específicas en instalaciones eléctricas.Experiencia en sistemas de automatización. Ofrecemos:

Salario competitivo y beneficios adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Cómo Aplicar: Envía tu CV y carta de presentación a ******

Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

R Excel

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área de la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la organización.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación
• Idiomas: inglés y/o francés C1.
• Alto conocimiento y experiencia en Excel.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio.
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Contrato de Sustitución
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 con un día de tarde a la semana de 12:00 a 19:00
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Málaga
• Código: 012/251111019/25_173

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

SEGUIMOS AMPLIAMOS EQUIPO!En GEAR obras y construcciones, empresa con mas de 20 años de trayectoria en el sector, buscamos una persona de perfil técnico, con facilidad para integrarse en trabajos de equipo.

Mentalidad despierta y capacidad para relacionarse.

En estos momentos seleccionamos aparejador con experiencia en el sector.ALGUNOS DE LOS TRABAJOS A REALIZAR:Elaboración de presupuestos.Apoyo a arquitecto en oficina.Gestión técnica y económica de las obras asignadas.Peticiones de presupuestos a proveedores y subcontratas.Planificación y control de obras.Gestión y coordinación de obras.OFRECEMOS:Trabajo fijo a jornada completa.Salario a convenir según experiencia y valía.Ambiente familiar.Horario flexible.IMPRESCINDIBLE:- Titulación: Arquitecto, aparejador, ingeniero...- Experiencia de al menos 3 años demostrable en puesto similar como jefe de obra.- Capacidad de resolución de problemas.- Capacidad de organización del trabajo.- Autonomía y proactividad.- Flexibilidad y capacidad de adaptación.- Capacidad de valorar partidas de obra.REQUISITOS:Manejo de AutoCadManejo de PRESTO.Manejo de Office.VALORAMOS:-Persona dinámica y polivalente.-Conocimientos en obra y en presupuestación.-Persona comprometida y con ganas de trabajar.Conocimientos que se valoran: climatización, ventilación, electricidad y fontanería.

IMPORTANTE:Si estas interesado envíanos tu CV a la siguiente dirección con el concepto "SOLICITUD OFICINA TECNICA":******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

API MySQL Python Oracle ITIL Power BI Office

Technical Support Analyst - SCIB

Country: Spain

SCIB Global is looking for a Technical Support Analyst based in our Málaga Towers office.

WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY

At Santander CIB (www.santandercib.com) we are key players in the transformation of the financial sector. Do you want to join us?

Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) is Santander´s global division that supports some of the world´s most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation.

WHAT YOU WILL BE DOING

As a Technical Support Analyst your tasks and goals will include:
- Technical Level 0 and 1 support of the global SCIB platform both onsite and remote.
- Reception, prioritization, investigation, escalation and resolution of incidents.
- Critical Alerts monitoring.
- Rising and follow up of continuous improvement plans for batch and online.
- Continuous collaboration with second-level teams and suppliers.
- Monitoring of metrics in order to improve and detect their deterioration.
- Communication with users being the only communication link with Business at times.
- Knowledge of monitoring applications
- Experience in ITIL framework
- Management and resolution of incidents and requests through Service Now.

EXPERIENCE
- 1-3 years of experience in relevant fields.

EDUCATION
- Degree in Computer Science or similar.

SKILLS & KNOWLEDGE

Techniques:
- Technical knowledge on the configuration and structure of SCIB platforms,
- Technical knowledge of incident flows and product production start-up.

Knowledge:
- Indispensable basic knowledge of wholesale banking and financial products.
- Indispensable English B2.
- Desirable knowledge of Python, Elastic Search, Openshit, Appian, API Connect, Oracle, MySQL, PowerBI, ...etc.

Other:
- Guards availability.
- Ability to provide remote support (different geographies).