Todas las ofertas de empleo

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato interinidad a 30horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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Teletrabajo

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha: 7 sept. 2024

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

Dar soporte en la elaboración de los informes sobre la situación fiscal a cierre de ejercicio de los distintos clientes de Auditoría, así como colaborar en la evaluación y cuantificación de las posibles contingencias fiscales específicas de cada cliente de acuerdo con el índice de materialidad fijado por Auditoría.

¿Qué necesitas saber?

• Estar cursando últimos años de ADE, Derecho, Economía, Finanzas, Banca, Seguros, Máster de Auditoría, Máster en Finanzas y Contabilidad, Máster en Ciencias Actuariales y/o similares.
• Interés en el área de Clientes, Mercados e Industria
• Es indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios.
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.
• Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

• Empresa líder en sector de gas y petróleo.|Oficina Técnica, Proyecto Ejecutivo, Cálculo, Diseño.
  
  

About Our Client

Empresa líder en el sector privado dedicada a la realización de proyectos de gas y petróleo. Nos especializamos en el diseño y construcción de proyectos de envases estancos y sus correspondientes líneas de suministro. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y seguras que cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad.

Job Description

En dependencia del responsable del departamento de oficina técnica, el perfil seleccionado se responsabilizara:

• Diseñar proyectos de envases estancos y líneas de suministro, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares del sector.
• Realizar cálculos estructurales y técnicos necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Llevar a cabo mediciones precisas y detalladas para garantizar la correcta implementación de los diseños.
• Elaborar memorias técnicas y económicas de los proyectos, incluyendo estimaciones de costos y recursos necesarios.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la viabilidad y eficiencia de los proyectos.
• Supervisar y revisar la documentación técnica asociada a cada proyecto.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas y tecnologías emergentes en el sector de gas y petróleo.
  
  

The Successful Applicant

• Título universitario en Ingeniería, o FP en instalaciones mecánicas.
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en el sector de gas y petróleo.
• Conocimientos sólidos en diseño y cálculo de estructuras y sistemas de suministro.
• Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y económicas.
• Habilidad para trabajar con software de diseño asistido por computadora (CAD) y otros programas de ingeniería.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  
  

What's On Offer

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo.
  
  

Contact: Nil Jimenez

Quote job ref: JN-062024-6466061

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Gestión de proyectos Ingeniería eléctrica Ingeniería mecánica Administración de la cartera de proyectos

Buscamos principalmente Ingeniero con titulaciones en ingeniería eléctrica o mecánica.

Se valorará experiencia y conocimientos en las siguientes áreas.

- Capacidad de gestión documental .

- Conocimientos de estructuras metálicas de aluminio.

- Conocimientos de electricidad.

- Conocimientos de energía solar fotovoltaica.

- Conocimientos de simulación y ensayos de estructuras metálicas.

- Conocimientos de AutoCAD 2D y 3D.

- Conocimientos de Solid Works.

Te ofrecemos formar parte de una empresa en expansión, en la que puedes formarte y  desarrollarte como profesional con los mejores profesionales del sector.

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Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Resolución de problemas Alemán Negociación Comunicación Satisfacción del cliente Operaciones de venta Ventas y marketing

Título del Puesto: Ejecutivo Comercial/ Jr Sales Manager de Hoteles de Lujo

Departamento: Comercial/Ventas

Ubicación: Barcelona, España (Confidencial)

Resumen del Puesto:

Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial con una sólida trayectoria en la hostelería, preferiblemente en hoteles de lujo, que se destaque por su excelencia en la atención al cliente y ejecución impecable. El candidato ideal deberá poseer un nivel alto de inglés y contar con conexiones relevantes dentro del sector. Su misión será identificar y capitalizar oportunidades de negocio, generar nuevas ventas y mantener relaciones sólidas con los clientes, superando consistentemente los objetivos de ventas asignados y garantizando un nivel superior de satisfacción del cliente. Este rol requiere un profundo entendimiento de los servicios hoteleros de lujo y habilidades excepcionales en comunicación, negociación y ventas.

Responsabilidades Principales:

Prospección y Generación de Nuevos Clientes:

• Identificar y contactar clientes potenciales en el sector de la hostelería de lujo, generando oportunidades de negocio alineadas con los estándares de la marca.
• Desarrollar y mantener una cartera de clientes de alto perfil, aprovechando su red de contactos en el sector.

Gestión de Relaciones con Clientes:

• Fortalecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes actuales, asegurando una experiencia personalizada y de excelencia.
• Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, garantizando que todas sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y eficiente.

Presentación y Venta de Servicios:

• Presentar los servicios del hotel a clientes potenciales de manera persuasiva, destacando la exclusividad y los beneficios competitivos de la marca.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas que reflejen las expectativas y necesidades del cliente.

Negociación y Cierre de Ventas:

• Negociar términos y condiciones de manera estratégica para alcanzar los objetivos de rentabilidad establecidos.
• Cerrar acuerdos y gestionar el proceso de contratación y facturación de manera eficiente.

Cumplimiento de Objetivos de Ventas:

• Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, contribuyendo al crecimiento sostenido del hotel.
• Monitorear y reportar el progreso de las ventas y realizar proyecciones precisas a la dirección.

Investigación de Mercado y Competencia:

• Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado de lujo y las estrategias de la competencia para identificar oportunidades de mejora.
• Proveer retroalimentación valiosa sobre la percepción del mercado y sugerir mejoras en los servicios.

Gestión Administrativa:

• Mantener registros precisos de todas las interacciones con clientes y ventas realizadas, utilizando software de CRM especializado.
• Gestionar eficientemente la información de clientes y oportunidades de ventas, asegurando una organización óptima.

Colaboración Interna:

• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, servicio al cliente y otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente coherente y de alta calidad.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Hostelería, Administración de Empresas, Marketing, Ventas o un campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo de 2 a 5 años en ventas dentro del sector hotelero, preferiblemente en hoteles de lujo.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.
• Capacidad probada para negociar y cerrar ventas efectivas.
• Orientación a resultados, con un enfoque en la superación de metas.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de ventas.
• Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

Beneficios:

• Salario base competitivo más comisiones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

• Lugar de Trabajo: Presencial

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En BENDITA Tapas Club estamos buscando personal de barra para nuestro local de tapas.

Incorporación inmediata, se requiere EXPERIENCIA previa en puesto similar, disponibilidad para trabajar fines de semana/ festivos y habilidades para trabajar en equipo para un buen ambiente de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo Office Excel PowerPoint Word

Job Description

This is a remote position.

Are you a trailblazer looking for a new challenge in a pioneering organization with global impact? Are you looking to boost your professional growth, being part of an emerging company? Then Eticas is for you!

At Eticas, we are global leaders in Responsible and Fair AI on a mission to protect people in technology processes. Over the last decade, we have developed cutting-edge methodologies and tools to identify and mitigate bias, promote fairness, and ensure AI and ML algorithms obtain more accurate results.

With our flagship Algorithmic Auditing product, Eticas is at a crucial point in its history, and we need a winning team to execute this plan and assert ourselves as pioneers in deploying commercial auditing solutions.

What will your role look like?

We are seeking a highly motivated and organized Operations Assistant to join our admin and operations team. The successful candidate will coordinate and implement operations and people processes to support our growth objectives.

Your key responsibilities

Collaborate with the team to prepare and submit financial documents, ensuring timely processing of reimbursements and service invoices.

Assist in administrative tasks related to people management, including maintaining records and supporting HR functions.

Manage team access and administration of software and tools such as Microsoft Office 365, ClickUp, and Zoho.

Support time-off requests and manage team calendars to ensure efficient scheduling.

Assist in coordinating company events, travel, meetings, and training sessions to facilitate smooth operations.

Perform other administrative tasks as required to support the company's smooth operation.

Requirements

Must-haves

Fluency in both Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills.

Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with virtual communication tools.

Experience with people management software (e.g., Zoho People, BambooHR, Workday) is an advantage.

Exceptional organizational and multitasking abilities, with strong attention to detail and problem-solving skills.

Ability to work independently with minimal supervision; self-motivated and disciplined.

Comfortable working in a fast-paced and evolving environment, with the ability to adapt to new technologies and processes.

Familiarity with financial processes and experience handling financial documents is a plus.

Alignment with the organization's mission and values.

Benefits

What Eticas can offer you:

We are pioneers of the nascent algorithmic auditing industry in the world, so our day-to-day is never a routine. We embrace the challenge of learning how to improve and how to add value to others!

We work as a community, learning together from an emerging business. You will always count on us! We are diverse in technical and management profiles, whose motivation and knowledge we learn from every day.

We really care about what we do, because we want to have an impact on society through our work.

We want to impact the world positively. You will work in a company that wants to generate a global change, in pursuit of justice and responsibility.

We believe in the independence of carrying out our tasks. We insist on high standards.

We encourage and embrace diverse backgrounds, because we understand the value of diversity to increase our value as a company.

Who will you be collaborating with?

Gemma, Founder and CEO at Eticas

Arancha Cienfuegos, Chief Operations Officer at Eticas

If, after everything we have explained, you think you are the best candidate, send an email to ****** with your CV and a cover letter explaining why you are interested in working with us and what you can contribute to Eticas and the above role.

#J-18808-Ljbffr

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En Generali, Mejor Grupo Asegurador Global Según Forbes, Presente En Más De 60 Países y Con Más De 65 Millones De Clientes, Buscamos Incorporar Un/a Agente Gestor/a De Equipo Comercial Que Asuma La Creación y Dinamización De Un Nuevo Equipo De Asesores De Seguros En

SEGOVIA

¿Qué harás?

Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.

Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito.

Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.

Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.

Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.

¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?

Titulación universitaria.

Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.

Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.

Perfil digital.

Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué requisitos te darán un plus?

Certificación EFPA.

Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.

Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.

Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.

Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil.

Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.

Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.

Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.

Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.

Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.