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Las Palmas
35Customer Onboarding Specialist
13 ene.Adri Rodrigo Agency
Palmas de Gran Canaria, Las, ES
Customer Onboarding Specialist
Adri Rodrigo Agency · Palmas de Gran Canaria, Las, ES
SEO
¡IMPRESCINDIBLE: RESIDENTE ISLAS CANARIAS!
¡Buscamos Customer Onboarding Specialist!
¿Te apasiona ayudar a los clientes a tener experiencias extraordinarias desde el primer contacto con un producto o servicio? ¿Eres una persona organizada, con habilidades de comunicación excepcionales y una gran capacidad para resolver problemas? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Sobre nosotros: Somos una agencia de Marketing Digital especializada en desarrollo web y SEO con años de experiencia en el sector ayudando a empresas tradicionales a digitalizar su negocio y aumentar su facturación. Valoramos la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. Creemos en construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes, y nuestro equipo es fundamental para lograrlo.
Buscamos a alguien con:
*Con ganas de aprender y formar parte de un equipo.
*Capacidad para gestionar situaciones de presión.
*Conocimientos mínimos de Marketing Digital (SEO, Desarrollo Web, etc.)
*Capacidad de desenvolverse en ambientes tecnológicos
*Persona empática, muy dinámica y resolutiva.
*Capacidad analítica y atención al detalle.
*Organización y autonomía de las tareas a realizar.
Tareas a desarrollar:
*Acompañar a los nuevos clientes en su proceso de incorporación, asegurándote de que comprendan plenamente el valor de nuestras soluciones.
*Relaciones B2B.
*Diseñar y ejecutar estrategias personalizadas de onboarding, optimizando la experiencia del cliente desde el inicio. *Asesorar a empresas para desarrollo de proyectos de marketing.
*Resolver inquietudes, gestionar expectativas y convertir obstáculos en oportunidades.
*Trabajar con equipos de ventas, soporte y marketing para cumplir y superar expectativas de clientes.
*Recopilar feedback de clientes y optimizar procesos de onboarding.
¿Qué ofrecemos?
*Jornada completa (8h/día).
*Remuneración: 21.000€ brutos / anuales
*Modelo remoto.
*Equipo joven y dinámico.
*Formación activa dentro de la empresa.