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Las Palmas
27Neodent
Sales Representative Dental Implants / Neodent (Canary Islands)
Neodent · Las Palmas, ES
Teletrabajo
Job Description
At Straumann Group we know that the key to our growth is a high-performing sales team. Sales Representative Dental Implants / Neodent (Canary Islands) or Territory Manager Straumann Group is responsible for achieving maximum sales growth and account penetration within an assigned territory/group of customers. The Territory Manager (f/m/d) is to promote, sell and secure orders from existing and prospective customers for Straumann’s portfolio. The ideal candidate should have a strong Dental or Consultatative Sales background, have some commercial experience, be a quick learner with strong communication skills and have the ability to showcase the Straumann Group offerings in a compelling way. Every potential customer is an opportunity for you to boost top-line revenue growth, customer acquisition rates and profitability. This position reports to the Regional Sales Manager.
Objectives of this Role
- Outbound calling and outreach via digital channels to engage prospect accounts or accounts presenting Straumann Group with Growth opportunities. This will include working remotely via (Teams/Zoom/telephone etc) and face to face (as required) to build relationships with key decision makers at target accounts remotely, identifying their needs, business issues and aspirations, conducting individual needs analysis as part of your conversations.
- Account Management working remotely (Teams/Zoom/telephone etc) and face to face (as required) to service, ensure contrinuity of demand and grow an existing portfolio of accounts
- Representing Straumann Group products and services, starting with a comprehensive understanding of the accounts needs and objectives in order to identify how our solutions can help meet their needs.
- Overcoming objections and effectively communicating Straumann Groups offering and value propositions to key decision makers regarding appropriate Straumann Groups product offerings.
- Generating leads and building relationships by nurturing warm prospects and finding new potential opportunities. Managing and maintaining a pipeline of prospects.
- The Territory Manager will also contribute to the success of the organisation through generating leads and opportunities for the broader Straumann Group team.
- The ability to generate upselling opportunities to existing client base.
- The Territory Manager may also be asked to support the cover of vacant Territories (i.e. maternity leave) remotely.
- Proactively seek out new business opportunities in the market using the telephone, social media (out-reach) and email to generate new sales leads for the Straumann Group Sales Organisation across the breadth of its portfolio.
- Management of an assigned portfolio of accounts, working remotely and face to face
- Rapid qualification of leads submitted by our partner organisations and the Straumann Group marketing team from events (within 24 hours) via telephone.
- Providing quotes via the appropriate technology to prospects and closing sales.
- Driving education event attendance based upon target lists from marketing via outbound calling.
- Strong and consistent usage of our CRM system (strong focus on data discipline), quote and finance tools.
- Dental Sector Experience (experience of helping practices grow their business) is a strong advantage.
- Sales experience, with a history of exceeding lead targets, with a proven ability to quote and close.
- Self-starter, highly driven.
- Excellent listening and communication skills (verbal and written) in Spanish. Professional proeficiency in English is a plus but not mandatory.
- Quick to learn and understand all forms of digital technology.
- Well organised, excellent administration skills and meticulous with a strong attention to detail and able to manage your own workload.
- Ability understand measurement tools to track progress and results.
- Ability to understand the sales process and pipeline and be able to research prospects, connect, educate and offer solutions to qualify a prospect.
- The role will also include outbound calling and so a resilient approach to communication is needed with an excellent telephone manner.
- Thrives on building internal and external relationships.
- An ability to uphold and reflect the brand reputation, with an ethical approach to sales.
- Team player and a strong desire to learn and succeed.
- Proven creative problem-solving approach and strong analytical skills.
Empleado de Ventas
10 abr.Foot Locker
Valsequillo de Gran Canaria, ES
Empleado de Ventas
Foot Locker · Valsequillo de Gran Canaria, ES
Descripción general
Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.
Responsabilidades
- Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
- Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
- Mantener los objetivos personales y de productividad
- Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
- Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
- Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
- Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
- De cero a tres años de experiencia en tiendas
- Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
- Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
- Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
- Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos
Empleado de Ventas
20 mar.Foot Locker
Tías, ES
Empleado de Ventas
Foot Locker · Tías, ES
Descripción general
Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.
Responsabilidades
- Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
- Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
- Mantener los objetivos personales y de productividad
- Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
- Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
- Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
- Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
- De cero a tres años de experiencia en tiendas
- Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
- Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
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