Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Office Excel Word

¿Eres una persona que le apasiona gestionar el talento, fomentar el desarrollo personal y profesional de la plantilla?

Si es así, en Florette buscamos una persona para:

• Controlar la correcta aplicación del Convenio Colectivo y de la legislación vigente en su área de responsabilidad con objeto de asegurar su correcto cumplimiento.
• Participar junto la Dirección de Operaciones en las negociaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, y mantener las relaciones ordinarias con la misma, así como representar a la empresa ante la Administración y en actos de conciliación en materia sociolaboral, con el objetivo de resolver problemáticas individuales y/o colectivas con incidencia laboral.
• Coordinar la ejecución de las acciones y herramientas de Seguridad Laboral establecidas en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno, con el fin de mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.
• Realizar la selección, Plan de Acogida de las nuevas incorporaciones y cambios de puesto de mano de obra indirecta del Centro de Producción de Canarias y de Hortícola Canarias.
• Realizar y seguir el plan de formación anual (estado de su cumplimiento, aseguramiento del crédito bonificable, ajuste presupuestario…)
• Realizar el presupuesto de mano de obra directa así como analizar la evolución del coste de hora de la planta de producción para asegurar el cumplimiento del objetivo establecido en el presupuesto.
• Gestionar un equipo de dos personas a cargo.
  
  
  

Requisitos:

• Máster en Recursos Humanos o similar
• Valorable 3 año de experiencia
• Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico)
• Buen conocimiento de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle wie soziale Netzwerke, Jobbörsen und Direktansprache
• Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren, um die passenden Kandidaten für offene Positionen zu identifizieren
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen und gemeinsam die geeigneten Rekrutierungsstrategien zu entwickeln
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie proaktive Suche nach potenziellen Kandidaten für zukünftige Positionen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Kandidatenerfahrung sicherzustellen
• Überwachung und Analyse von Kennzahlen und Recruiting-Metriken, um den Erfolg der Rekrutierungsaktivitäten zu messen und kontinuierlich zu verbessern
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der IT- oder Softwarebranche
• Fundiertes Wissen über verschiedene Rekrutierungsmethoden und -strategien sowie ein gutes Gespür für die Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um Kandidaten professionell zu betreuen und mit internen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Erfahrung mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und anderen HR-Tools
  
  

Was Dich erwartet

• Arbeiten von den sonnigen Kanarischen Inseln aus mit flexiblen Arbeitszeiten
• Reisebereitschaft an den Standort Fuerteventura für 2-3 Mal im Monat
• Workation (Work + Vacation) bis zu 4 Wochen innerhalb der EU
• 30 Urlaubstage
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine im Landesvergleich überdurchschnittliche Bezahlung
• Private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit
• Hilfestellung und Unterstützung bei Beantragung der spanischen NIE-Nummer
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
  
  

Kontakt

Franziska Fendt

Junior Recruiterin

Tel: +49 89 437803105

Mail: [email protected]

Über uns

Werde Teil unseres Teams!

Wir sind der erfahrenste und größte Anbieter für Benefits am deutschen Markt. Unsere 22 jährige Erfahrung und das Know-How unserer 200 Experten macht es uns möglich stetig zu wachsen.

Seit Gründung im Jahre 2002 steht ValueNet für innovative, pragmatische Lösungen rund um Mitarbeiter Benefits.

Wir verstehen uns als Team-Player mit unseren Kunden. Deine Anforderungen sind unsere Herausforderung und jeder ValueNet Mitarbeiter trägt entscheidend zu diesem Qualitätsmaßstab bei.

Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen mit spannendem Arbeitsumfeld.

Für unser Team suchen wir kreative, engagierte und motivierte Menschen, die Herausforderungen lieben und intelligente, außergewöhnliche Ideen gern mit uns umsetzen.

Wenn du ein großes Interesse an Neuem mitbringst und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Dafür bieten wir dir interessante Aufgaben kombiniert mit überdurchschnittlichen Chancen für deine berufliche Weiterentwicklung.

Lass uns deine beruflichen Schritte gemeinsam gehen!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

Eurofirms Selecciona un/a Asesor/a Administrativo/a Comercial para importante empresa Jurídica ubicada en Arrecife (Lanzarote).

Funciones a desempeñar:

-Apoyo al departamento jurídico.

-Dar Asesoramiento al cliente durante todas las fases.

-Realizar Asesoramiento Personalizado al cliente atendiendo a sus necesidades.

- Realizar Atención Telefónica.

-Funciones Administrativas(Recabar documentación, preparar expedientes, Informes, etc)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 dic.

Desde Adecco seleccionamos Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para importante empresa del sector de la construcción ubicada en Las Palmas de Gran Canaria.Si te apasiona el área de la prevención de riesgos y buscas un nuevo reto que te aporte estabilidad, ¡esta oferta puede interesarte!Funciones:

-Promover e integrar la prevención en la empresa.

-Formar e informar a los trabajadores.

-Gestión de personal

-Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas.

-Gestión preventiva en obra.

-Investigación de accidentes de trabajo.

-Todas las inherentes a las especialidades del servicio de prevención.

Requisitos
-Grado universitario
-Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)
-Informática a nivel usuario (valorable conocimiento en PRESTO)
-Carnet de conducir y vehículo propio
-Experiencia en puesto similar, al menos 1 año.
-Disponibilidad para viajar entre islas
-Flexibilidad horaria

¿Qué ofrecemos?
-Contratación directa y estable
-Jornada completa continua L a V