Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en A Coruña

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Te apasiona el mundo de la asesoría fiscal y buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional, dinámico y enriquecedor? ¡Esta es tu oportunidad!Una empresa del sector de la asesoría, con sólida experiencia en el mercado y actualmente en pleno proceso de crecimiento ubicada en Santiago de Compostela, está buscando incorporar a su equipo a un/a asesor/a fiscal con experiencia.En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar de manera presencial en un espacio colaborativo. Participarás activamente en la gestión fiscal de clientes, ayudándoles a tomar decisiones estratégicas y cumpliendo con sus obligaciones tributarias.Además, formarás parte de un equipo que valora el trabajo en conjunto, la proactividad y el compromiso.


Funciones:

Asesorar a clientes sobre sus obligaciones fiscales y tributarias, ofreciendo soluciones personalizadas adaptadas a sus necesidades.
Realizar declaraciones fiscales y gestionar impuestos como IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros.
Revisar y analizar la normativa fiscal vigente, asegurando que los procedimientos estén alineados con los cambios legales.
Representar a los clientes ante organismos tributarios y gestionar trámites relacionados.
Identificar oportunidades para optimizar la carga fiscal de los clientes, garantizando el cumplimiento normativo.
Mantener una comunicación fluida con los clientes, explicando conceptos fiscales de manera clara y comprensible.


Si la oferta te encaja, no lo dudes, ¡inscríbete ya!

Requisitos
Tener al menos 2-3 años de experiencia previa en funciones similares dentro del ámbito de la asesoría.
Poseer formación académica en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
Contar con conocimientos sólidos en legislación tributaria y fiscal.
Manejar herramientas informáticas y programas de gestión fiscal con soltura.
Demostrar habilidades de comunicación y atención al cliente, con un enfoque orientado a soluciones.

¿Qué ofrecemos?
Horario flexible que te permitirá organizar tu jornada de trabajo de manera eficiente y adaptada a tus necesidades, trabajando de lunes a viernes.
Se trabaja 8 horas de lunes a jueves con flexibilidad horaria de 8:00 a 18:00 y los viernes horario fijo de 8 a 15h.
Horario de verano reducido, de junio a septiembre incluidos, trabajando únicamente por las mañanas para que disfrutes de las tardes libres, realizando un horario de 8:00 a 15:00.
Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como mereces.
Un puente libre al año para que disfrutes de un descanso adicional en fechas especiales.
23 días laborables de vacaciones, pudiendo elegir las fechas a tu medida de manera coordinada con el equipo.
Actividades de team building que fomentan la unión del equipo y crean momentos inolvidables.
Un ambiente laboral positivo y colaborativo donde el respeto y el compañerismo son fundamentales.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades para asumir mayores responsabilidades y avanzar profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Salesforce

• Sales Executive SpainSobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.
  
  

Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras.

Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado de España y en el cierre de clientes nuevos.

Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo.

Buscamos a un profesional que sea un apasionado por las ventas.

Responsabilidades Principales:Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones.Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones.Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente.

Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce.Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios.

Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector.Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas.Mantener un alto nivel de conocimiento de la industria y el mercado de hospitalidad.Requisitos:Experiencia previa como Sales / Account Executive.Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2BValorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Short term rentals.Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes.Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM Salesforce Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Español nativoNivel Alto de ingles.

¿Qué ofrecemos?

:Trabajo presencial / remoto.Salario competitivo y bonos/comisiones altamente competitivos basados en rendimiento.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Formación continua y recursos para mejorar tus habilidades.¿Cómo aplicar?Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de Roomonitor, por favor envía tu CV y una carta de presentación a ****** con el asunto #34;Sales Executive Spain#34;.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Salesforce

• Sales Executive SpainSobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.
  
  

Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras.

Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado de España y en el cierre de clientes nuevos.

Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo.

Buscamos a un profesional que sea un apasionado por las ventas.

Responsabilidades Principales:Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones.Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones.Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente.

Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce.Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios.

Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector.Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas.Mantener un alto nivel de conocimiento de la industria y el mercado de hospitalidad.Requisitos:Experiencia previa como Sales / Account Executive.Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2BValorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Short term rentals.Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes.Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM Salesforce Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Español nativoNivel Alto de ingles.

¿Qué ofrecemos?

:Trabajo presencial / remoto.Salario competitivo y bonos/comisiones altamente competitivos basados en rendimiento.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Formación continua y recursos para mejorar tus habilidades.¿Cómo aplicar?Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de Roomonitor, por favor envía tu CV y una carta de presentación a ****** con el asunto #34;Sales Executive Spain#34;.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Office

PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ Director@ Comercial en nuestra delegación de Galicia, concretamente en A Coruña, con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Excel

¿Tienes pasión y entusiasmo por las ventas? ¿Te apasiona la colaboración y el trabajo en equipo? ¿Te sientes inspirado por hacer visible las queridas marcas e imagen de una empresa? Entonces nos encantaría que consideraras ser parte del equipo de Gestor Punto de Venta en España de Kellanova con un contrato permanente.

Unete con nosotros por desarrollar los puntos de ventas de Galicia, Asturias y León, en el sitio, en el canal retail, siendo parte de un equipo apasionado y divertido, trabajando con algunas de las marcas más queridas, como Pringles, Special K y Krave. Puedes estar ubicado en Vigo, Santiago de Compostela o Coruña. ¿Listo para hacerlo realidad?

Una Muestra de lo que Harás

• Objetivos de Ejecución: Alcanzar los objetivos asignados.
• Acuerdos Comerciales: Implementar acuerdos comerciales planificados y amplificar los acuerdos promocionales.
• Detección de Oportunidades: Identificar oportunidades no planificadas para una mejor comercialización.
• Posicionamiento de Marca: Asegurar un posicionamiento óptimo para las marcas de Kellogg’s y Pringles.
• Implementación de Nuevos Productos: Implementar rápidamente nuevos productos en las tiendas asignadas.
• Utilización de Recursos: Utilizar eficazmente los recursos del punto de venta y otras herramientas de comercialización.
  
  

Buscamos a Alguien con

• Título Universitario o equivalente.
• Conocimiento en técnicas de ventas, negociación y comercialización.
• Buenas habilidades informáticas (nivel usuario de Excel y bases de datos).
• Experiencia en el entorno de ventas de FMCG/Retail.
• Dominio del español y nivel básico de inglés.
• Licencia de conducir válida.
  
  

¿Cuáles son los siguientes pasos?

Después de enviar la solicitud, la persona encargada de la selección del personal procederá a revisarla, por lo que puede que tardemos varias semanas en ponernos en contacto contigo por correo o por teléfono. Visita nuestra web sobre el proceso de contratación para obtener más información sobre el mismo y las ventajas de trabajar en Kellanova.

¿Necesitas ayuda para enviar la solicitud o con el proceso de selección? Puedes enviar un correo a [email protected]. Si te unes a nuestro equipo, tenemos una serie de beneficios que te ofrecerán la ayuda que necesites durante diferentes momentos de tu vida. Visita nuestra página de beneficios y pregunta a la persona encargada de la selección si necesitas información más específica.

Sobre nosotros

En Kellanova, nuestro objetivo es ser la compañía líder en snacks y aprovechar todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestra gente. Nuestra cartera de marcas icónicas incluye Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Frosties, Trésor y Crunchy Nut, entre otras.

En Kellanova, nuestra cultura ‘The Best’ significa que damos lo mejor de nosotros para hacer realidad nuestra visión de ser la compañía líder en snacks. Nuestra cultura elogia la valentía y anima a nuestra gente a cambiar las cosas, alcanzar grandes resultados y ganar juntos.

Nuestro enfoque en diversidad, igualdad e inclusión (EDI) nos permite crear una cultura de pertenencia en la que todos tenemos un lugar en la mesa y así motivar a que nuestra gente muestre sus pasiones, su talento y sus ideas en el trabajo.

Mars ha acordado adquirir Kellanova mediante una fusión que marcará el futuro de los aperitivos. Se preve que la operación se cierre en el primer semestre de 2025 (sujeta a la aprobación de los accionistas de Kellanova y otras conficiones habituales de cierre, incluidas las aprobaciones reglamentarias). Las empresas seguirán siendo independientes hasta el cierre.

Puedes obtener más información en www.futureofsnacking.com y nuestros equipos de selección estarán encantados de tratar otras cuestiones si tu solicitud avanza en el proceso de contratación

Estamos en proceso de ser los mejores, ¿te apuntas?

Kellanova es una empresa con igualdad de oportunidades que se esfuerza para proporcionar un entorno laboral inclusivo en el que hay un lugar en la mesa para todo el mundo y que reconoce las distintas habilidades de su personal. A todos los solicitantes cualificados se les considerará para el puesto independientemente de su raza, color, etnia, discapacidad, religión, país de origen, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad o cualquier otra característica amparada por la ley. Para obtener más información sobre nuestras iniciativas para promover la diversidad, la igualdad y la inclusión, pulse aquí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

(08/04/2025 ) PARA A REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS DOMICILIARIAS OFICIAIS NAS ZONAS DE A CORUÑA E SADA

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REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): BACHARELATO SUPERIOR OU EQUIVALENTE, PERMISO DE CONDUCIR E VEHÍCULO PROPIO

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CONTRATO TEMPORAL. XORNADA COMPLETA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Nuestro cliente, Consultora de las Tecnologías de Información Gallega y con más de 450 empleados, desea incorporar en modalidad híbrida en la provincia de A Coruña el siguiente perfil profesional:

Key Account Manager TI

1. Titulación Superior, FP
2. Al menos 5 años de experiencia en Desarrollo de Negocio en Sistemas e Infraestructuras TI.
3. Experiencia y Contactos en Grandes Cuentas del Sector Privado de Galicia.
4. Alta capacidad de Relación, Comunicación, Negociación y Persuasión.
5. Inteligencia Lógica e Inteligencia Intrapersonal e interpersonal.
6. Se valorará experiencia en Venta Consultiva.

La misión principal del candidatx será el Desarrollo de Negocio de los servicios de Sistemas, Infraestructuras y Outsourcing en los Clientes de Grandes Cuentas del sector privado en Galicia, todo ello en dependencia directa del Director Comercial de la Compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada7 abr.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Cantabria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento.

Ubicación: A Coruña

Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio

Retribución: 24.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año)

Perfil que buscamos:

• Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año)
• Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados
• Formación en Económicas, ADE o similares (valorable)
• Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal

Funciones clave:

• Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…)
• Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria.
• Incrementar la cartera de clientes.

Otras retribuciones

• Plan de formación e-learning homologado por ICEA
• Seguro de vida y automóvil
• Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

Teletrabajo

🚀 Únete a Televés y potencia tu carrera en el sector tecnológico!

En Televés, compañía tecnológica global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones, estamos en búsqueda de un perfil de negocio para fortalecer nuestro equipo en Islas Baleares.

🔹 ¿Qué harás en este rol?

Tras un proceso de formación inicial, asumirás responsabilidades clave en:

✅ Venta y gestión comercial en tu área de influencia.

✅ Formación y asistencia técnica a clientes.

✅ Asesoramiento y seguimiento para garantizar el éxito de nuestros proyectos.

✅ Prescripción y venta de productos en nuestras líneas de negocio: Infraestructuras de comunicaciones de radiofrecuencia y datos en entornos de Hospitality.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

🔹 Estudios recientes en Ingeniería Técnica o Grado en Telecomunicaciones, Electrónica o áreas afines.

🔹 Conocimientos valorables en Radiofrecuencia, IPTV y Redes GPON.

🔹 Experiencia previa en el sector y en roles similares (se valorará).

🔹 Habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

🔹 Disponibilidad para viajar y residencia en Islas Baleares.

🔹 Carnet de conducir B.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

✨ Incorporación inmediata en una empresa en pleno crecimiento.

✨ Paquete retributivo atractivo (fijo + variable).

✨ Formación continua adaptada a tu desarrollo profesional.

✨ Flexibilidad horaria para una mejor conciliación.

📩 ¡Si te apasionan los retos y quieres crecer en un entorno tecnológico innovador, queremos conocerte! Aplica ahora y sé parte del futuro con Televés.