Ofertas de empleo para Ingeniería y Mecánica en A Coruña

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

.

En Instra Ingenieros buscamos un/a Delineante civil y eléctrico para nuestra oficina de A Coruña.

¿A quién buscamos?

• FP Superior en proyectos de edificación o topografía o similar.
• Experiencia de al menos 2 años.
• Alto dominio de AUTOCAD. Valorable QGIS.
  
  

¿De qué te vas a ocupar?

• Interpretar y elaborar los planos y la documentación técnica de los proyectos.
• Delinear los diferentes proyectos eléctricos y de obra civil para una correcta comprensión.
• Coordinar con el resto del equipo para garantizar la obtención de la información necesaria para realizar las memorias y proyectos técnicos.
  
  

¿Cuál es nuestra Cultura de trabajo y Valores?

• Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros.
• Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario.
• Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor.
• Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad.
• Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto.
• Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones.
  
  

Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 170 arquitectos e ingenieros y subiendo...
• Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es constante.
• Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo.
• Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades.
• Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año.
• Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ;)
• Aparcamiento en la puerta de la oficina.
• Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible y 23 días laborables de vacaciones.
• Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde.
  
  

Sobre Nosotros:

Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Únete a nosotros y desafía los límites de lo posible en el diseño y desarrollo de proyectos con Autodesk Revit. ¡Aplica ahora para comenzar tu viaje con nosotros!

#🌐 INSTRA INGENIEROS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

. Office ERP

En Arce Clima llevamos más de 30 años creando soluciones de climatización, eficiencia energética y sostenibilidad para clientes nacionales e internacionales.

Nuestra misión es clara: diseñar, instalar y mantener sistemas de calidad que hagan la vida más cómoda y responsable con el entorno.

Actualmente buscamos INGENIERO/A PROJECT MANAGER en el Departamento de Mantenimiento, en nuestras oficinas de Culleredo – A Coruña.

Tareas

• Planificar y gestionar el ciclo completo de proyectos de mantenimiento (inicio, planificación, ejecución, seguimiento y cierre).


• Coordinar equipos internos y proveedores.


• Definir alcance, hitos, cronograma, recursos y presupuesto; control de desviaciones y planes de acción.


• Hacer seguimiento de KPIs operativos (plazos, costes, productividad, incidencias, retrabajos, margen, satisfacción del cliente).


• Gestionar la comunicación con cliente: expectativas, reporting, acuerdos de actuación y escalado de incidencias.


• Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, procedimientos internos y normativa de seguridad.


• Proponer e implementar mejoras de proceso.


• Elaborar documentación de proyecto: actas, informes, planificación, cierres.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Industrial Técnica o Superior.


• Conocimiento y manejo de paquete Office, AutoCad.


• Experiencia previa en un puesto similar.


• Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos dinámicos.


• Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders (cliente interno y externo).


• Nivel alto inglés.


• Disponibilidad para viajar.


• Carnet de conducir

Valoramos.

• Haber trabajado a pie de obra.


• Conocimiento de ERP Navision.


• Valorable conocimiento Field Service.

Beneficios

Por nuestra parte se garantiza crecimiento profesional, estabilidad laboral y la oportunidad de aprender cada día.

• Contrato indefinido.


• Plaza de aparcamiento privada.


• Formación continua.


• Buen ambiente de trabajo.

Únete a Arce Clima y lleva tu carrera al siguiente nivel con proyectos innovadores y compromiso con la excelencia.

Forma parte de nuestro equipo y crece con nosotros. ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

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Overview

Si eres un apasionado/a de la ingeniería, te gustaría integrarte dentro de un equipo multidisciplinar y desarrollar tu actividad en los campos de la ingeniería civil, las energías renovables y las centrales hidroeléctricas reversibles, TE ESTAMOS BUSCANDO.

Seleccionamos INGENIERO/A JUNIOR ESTRUCTURAS, para unirse a nuestro equipo, con proyección a desarrollarse profesionalmente en el campo de la ingeniería estructural.

Funciones

Se integrará en el departamento Civil, para cometer, con apoyo, proyectos básicos y constructivos de edificios, infraestructura de generación eléctrica, hidrología, etc.

Compromiso con igualdad de oportunidades

AIN ACTIVE es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, En este sentido, la compañía aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o racial, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Seguridad, salud y medio ambiente

Buscamos personas comprometidas con la seguridad, la salud y el medioambiente.

Contacto

Te invitamos a que descubras nuestra oferta y contactes con nosotr@s, para que contribuyendo con tu conocimiento y trabajo formes parte de nuestro equipo.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

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Overview Si eres un apasionado/a de la ingeniería, te gustaría integrarte dentro de un equipo multidisciplinar y desarrollar tu actividad en los campos de la ingeniería civil, las energías renovables y las centrales hidroeléctricas reversibles, TE ESTAMOS BUSCANDO.

Seleccionamos INGENIERO/A JUNIOR ESTRUCTURAS, para unirse a nuestro equipo, con proyección a desarrollarse profesionalmente en el campo de la ingeniería estructural.

Funciones Se integrará en el departamento Civil, para cometer, con apoyo, proyectos básicos y constructivos de edificios, infraestructura de generación eléctrica, hidrología, etc.

Compromiso con igualdad de oportunidades AIN ACTIVE es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, En este sentido, la compañía aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o racial, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Seguridad, salud y medio ambiente Buscamos personas comprometidas con la seguridad, la salud y el medioambiente.

Contacto Te invitamos a que descubras nuestra oferta y contactes con nosotr@s, para que contribuyendo con tu conocimiento y trabajo formes parte de nuestro equipo.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Ingeniería eléctrica Inglés Ingeniería Controlador lógico programable Investigación Manufactura Electrónica Resolución de incidencias Electricidad Mantenimiento eléctrico

 

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? 🔎

● Personal técnico de campo, reportando y proponiendo a su responsable técnico en la planta, que será el ingeniero/a responsable de sistemas (IRS) o el técnico/a jefe de equipo (TJE) de QATRO al que se le asigne.

● Disciplinas de electricidad:

 → Preparación de las pruebas de sistemas, equipos y elementos

 → Realización de las pruebas de sistemas: Funcionales, energizaciones (valorable), alineación de procesos.

 → Realización de las pruebas (funcionales / ajustes / parametrizaciones / inyecciones) de equipos y de elementos:

 ◌ Señales / órdenes:

 ⧫ Continuidad (timbrado)

 ⧫ Simulación

 ⧫ Inyección

 ◌ Celdas

 ◌ Aparamenta de potencia / control / mando / supervisión

 ◌ Transformadores / motores / generadores / cables

 ◌ Instrumentos de proceso

 ◌ Válvulas de control

→ Ejecución de los procedimientos y protocolos de prueba

→ Mantenimiento de la documentación técnica de QATRO o del CLIENTE.

 ¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR? 🧑🎓

• Ciclo superior (FPII) en electrotecnia, electrónica, robótica o Grado en ingeniería (Ingeniería Técnica Industrial).
• Disponibilidad geográfica internacional.
• Experiencia de al menos 2 años.
• Alemán nivel básico. (requisito indispensable)
• Inglés nivel B2.
• Permiso de conducir B1
• Responsable, capacidad de trabajo en equipo, proactivo..

Solo se tendrán en consideración candidatos que cumplan con estos requisitos mínimos imprescindibles.

¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🧲

• Contratación indefinida.
• Integración en equipo de técnicos altamente cualificados.
• Formación Continua.
• Beneficios sociales.

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WHAT ARE WE LOOKING FOR? 🔎

 

● Field technical personnel, reporting and proposing to their technical responsible in the plant, who will be the Engineer in Charge of Systems (IRS) or the Team Leader Technician (TJE) of QATRO to whom he/she is assigned.

● Electrical disciplines:

→ Preparation of system, equipment and element tests.

→ Performance of system tests: functional, energizations (assessable), process alignment.

→ Performance of tests (functional / adjustments / parameterizations / injections) of equipment and elements:

◌ Signals / commands:

⧫ Continuity (ringing).

⧫ Simulation.

⧫ Injection.

◌ Cells.

◌ Power / control / command / supervision switchgear.

◌ Transformers / motors / generators / cables.

◌ Process instruments.

◌ Control valves.

→ Execution of test procedures and protocols.

→ Maintenance of QATRO's or the CUSTOMER's technical documentation.

 

WHAT REQUIREMENTS MUST YOU MEET? 🧑🎓

• Higher Education Degree in electrical engineering or electronics (FPII) or Degree in Engineering (Industrial Technical Engineering).
• International geographical availability.
• Experience of at least 2 years.
• Basic level of German (essential requirement)
• B2 English Level.
• B1 driving license.
• Responsible, ability to work in a team, initiative...

 

Please, take into consideration the following mandatory requirements in order to be considered for this call.

 

WHAT DO WE OFFER? 🧲

• Indefinite-term contract.
• Integration in a team of highly qualified technicians.
• Continuous training.
• Social benefits.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

TSQL Azure Cloud Coumputing Agile Machine Learning Power BI Tableau SQL Server

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional.
• Posición con responsablidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de Servicios Profesionales de tamaño mediano con un enfoque especializado en soluciones tecnológicas. Su actividad se centra en ofrecer servicios innovadores y personalizados en el ámbito de la tecnología.

Descripción

Áreas Clave de Especialización:

1. Ingeniería de Datos (Cloud y On-Premise)

• Diseño y optimización de arquitecturas de datos en entornos Azure, Data Lake, SQL Server, y plataformas híbridas.
• Integración y gobierno de datos, asegurando escalabilidad y seguridad.

2. Plataformas Analíticas

• Liderar la implementación y optimización de soluciones en Power BI, Fabric y entornos Microsoft (valorable Strategy, Looker y Tableau).
• Definir estándares y buenas prácticas para modelos analíticos, incluyendo RLS, incrementalidad y rendimiento.

3. Analítica Avanzada (ML y Agentes)

• Impulsar proyectos de Machine Learning, IA aplicada y agentes inteligentes para casos de uso avanzados.
• Evaluar nuevas tecnologías y frameworks para analítica predictiva y prescriptiva.

Funciones y Responsabilidades:

• Liderar los aspectos técnicos en proyectos de datos y analítica, asegurando calidad y alineación con estándares.
• Promover la mejora continua mediante la incorporación de nuevas soluciones y buenas prácticas en la área técnica.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias y evolución tecnológica en sus áreas de competencia.
• Formar y tutorizar al equipo en competencias técnicas clave.
• Evaluar y proponer soluciones a los retos innovadores de nuestros clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar.
• Sólidos conocimientos en bases de datos y herramientas de análisis de datos.
• Experiencia avanzada en ingeniería de datos, BI y analítica avanzada.
• Dominio de Microsoft Azure, Power BI, SQL Server y ecosistema Microsoft.
• Conocimiento de herramientas de BI como MicroStrategy, Looker, Tableau.
• Experiencia en proyectos de Machine Learning y agentes inteligentes.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos técnicos.

Se valorará:

• Certificaciones en Azure, Power BI, MicroStrategy u otras plataformas de BI.
• Experiencia en metodologías ágiles y gobierno de datos.
• Conocimiento de optimización de costes y herramientas de monitorización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 40.000 € y 50.000 € anuales.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la tecnología.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ubicación en A Coruña con posibilidad de un entorno laboral flexible.
• La oportunidad de crear un impacto real en la Oficina técnica del área.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible: 8 a 2pm y 4pm a 6:30pm (de lunes a jueves). Viernes de 8 am a 14:15 horas.
• Horario de trabajo reducido: Del 1 al 8 de enero, del 16 de junio al 15 de septiembre y del 16 al 31 de diciembre.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Office Excel LESS Outlook PowerPoint Word

Position Overview

MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando un representante de servicio al cliente para apoyar proyectos de servicio al cliente entrante para Electrodomésticos General Electric. El puesto requiere que atienda consultas entrantes, solucione problemas técnicos básicos y proporcione a los clientes productos y servicios de calidad. Los candidatos ideales deben tener excelentes habilidades de comunicación, estar dispuestos a aprender en el trabajo y ser altamente confiables.

Para ser considerado para esta posición, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, que incluye preguntas de selección y una breve prueba previa al empleo.

• POSITION RESPONSIBILITIES
  
  

Responsabilidades Clave

• Manejar los contactos entrantes y salientes de manera cortés, oportuna y profesional.
• Asegurar la resolución en la primera llamada mediante la resolución de problemas y un manejo efectivo de las llamadas.
• Investigar sistemas para encontrar información faltante según corresponda; coordinar con otros departamentos para resolver problemas cuando sea necesario.
• Documentar con precisión y procesar reclamaciones de clientes en los sistemas apropiados.
• Liderar discusiones de investigación para determinar las mejores opciones para el cliente.
• Utilizar la base de conocimientos y la capacitación para responder con precisión las preguntas de los clientes siguiendo todos los guiones, políticas y procedimientos requeridos.
• Cumplir con los requisitos relacionados con información confidencial e información personal.
• Escalar problemas de los clientes al personal y gerentes adecuados para su resolución según sea necesario.
• Asistir a reuniones y capacitaciones y revisar todo el material de capacitación nuevo para mantenerse actualizado sobre los cambios en el conocimiento del programa, sistemas y procesos.
• Cumplir con todos los requisitos de asistencia y horario de trabajo.
  
  

Candidate Qualifications

¿TE PREGUNTAS SI ERES UNA BUENA OPCIÓN PARA ESTE PUESTO?

Se Alienta a Todos Los Solicitantes Positivos y Motivados a Postularse. Los Candidatos Ideales Para Esta Posición Son Altamente Motivados y Dedicados, y Deben Poseer Las Siguientes Cualidades

• Debe tener 18 años de edad o más.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Excelentes habilidades organizativas, escritas y de comunicación oral.
• Capacidad para escribir rápidamente y con precisión (más de 20 palabras por minuto).
• Conocimientos básicos de Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
• Comprensión básica del sistema operativo Windows.
• Altamente confiable, con la capacidad de mantener una asistencia regular y puntualidad.
• Capacidad para evaluar, solucionar problemas y dar seguimiento a problemas de clientes.
• Aptitud para la resolución de conflictos, la resolución de problemas y la negociación.
• Orientado al servicio al cliente (empático, receptivo, paciente y concienzudo).
• Capacidad para realizar varias tareas, mantenerse enfocado y autogestionarse.
• Fuerte orientación hacia el trabajo en equipo y enfoque en el cliente.
• Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido donde el cambio y la ambigüedad son prevalentes.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con su equipo y clientes.
• Capacidad para leer y hablar inglés con fluidez
  
  

Compensation Details

WANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION?

At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members.

What You Can Expect From MCI

We understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy:

• Paid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need.
• Incentives & Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations—and sometimes even cars!
• Health Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location.
• Retirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available.
• Disability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help protect you during unexpected challenges.
• Life Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones.
• Career Growth: With a focus on internal promotions, employees enjoy significant advancement opportunities.
• Paid Training: Learn new skills while earning a paycheck.
• Fun, Engaging Work Environment: Enjoy a team-oriented culture that fosters collaboration and engagement.
• Casual Dress Code: Be comfortable while you work.
  
  

Compensation & Benefits That Fit Your Life

MCI takes pride in tailoring our offerings to fit the needs of our diverse team across subsidiaries and locations. While specific benefits and incentives may vary by geography, the core of our commitment remains the same: rewarding effort, providing growth opportunities, and creating an environment where every employee feels valued.

If you’re ready to join a company that recognizes your contributions and supports your growth, MCI is the place for you. Apply today!

Physical Requirements

This job operates in a professional office environment. While performing the duties of this job, the employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

All MCI Locations

• Must be authorized to work in the country where the job is based.
  
  

Subject to the program and location of the position

• Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results.
• Must be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results.
  
  

REASONABLE ACCOMMODATION

Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), it is the policy of MCI and its affiliates to provide reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations would cause undue hardship. The policy regarding requests for reasonable accommodation applies to all aspects of employment. If reasonable accommodations are needed, please contact Human Resources.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

At MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment.

MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements.

MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works.

About Mci (parent Company)

MCI helps customers take on their CX and DX challenges differently, creating industry-leading solutions that deliver exceptional experiences and drive optimal performance. MCI assists companies with business process outsourcing, staff augmentation, contact center customer services, and IT Services needs by providing general and specialized hosting, software, staff, and services.

In 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) was named by Inc. Magazine as Iowa's Fastest Growing Company in the State of Iowa and was named the 452nd Fastest Growing Privately Company in the USA, making the coveted top 500 for the first time. MCI's subsidiaries had previously made Inc. Magazine's List of Fastest-Growing Companies 15 times, respectively. MCI has ten business process outsourcing service delivery facilities in Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, South Africa, and the Philippines.

Driving modernization through digitalization, MCI ensures clients do more for less. MCI is the holding company for a diverse lineup of tech-enabled business services operating companies. MCI organically grows, acquires, and operates companies that have synergistic products and services portfolios, including but not limited to Automated Contact Center Solutions (ACCS), customer contact management, IT Services (IT Schedule 70), and Temporary and Administrative Professional Staffing (TAPS Schedule 736), Business Process Management (BPM), Business Process Outsourcing (BPO), Claims Processing, Collections, Customer Experience Provider (CXP), Customer Service, Digital Experience Provider (DXP), Account Receivables Management (ARM), Application Software Development, Managed Services, and Technology Services, to mid-market, Federal & enterprise partners. MCI now employs 10,000+ talented individuals with 150+ diverse North American client partners across the following MCI brands: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, and Vinculum.

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The purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description.

The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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(22/01/2026 ) PRECÍSASE MECÁNICO DE CAMIÓNS E MAQUINARIA DE OBRAS PUBLICAS// MÍNIMO 48 MESES DE EXPERIENCIA// CONTRATO INDEFINIDO// XORNADA COMPLETA//

OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.