Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

La empresa de transporte internacional DELTACARGO selecciona un GESTOR/-A ADMINISTRATIVO para sus oficinas sitas en el aeropuerto de Zaragoza.

FUNCIONES DEL PUESTO 'GESTOR/-A ADMINISTRATIVO'Gestión documental.Control de la mercancía recibida, verificación de su consolidación y salida en carguero.Realización de inspecciones en almacenes de clientes (conteo, medida y peso de la mercancía para su expedición así como verificación de la documentación que le acompaña).Gestión de incidencias.Comunicación y reporte a la central de Deltacargo en Santiago de Compostela.REQUISITOS DEL PUESTO 'GESTOR/-A ADMINISTRATIVO'Orientación al cliente e interactuación con el resto de colaboradores que intervienen en la cadena logística.Conocimientos de ofimática.Nivel de inglés mínimo B1 (certificado).Disponibilidad para desplazamiento puntual a otras delegaciones como Galicia o Madrid.Disponibilidad para desplazarse puntualmente a los almacenes del cliente (alrededores Zaragoza).Permiso de conducción B1 y vehículo propio.OFRECEMOSIncorporación a sólido proyecto empresarial en vías de crecimiento y expansión.

¿CÓMO SER CANDIDATO AL PUESTO?Interesados enviar CV y Carta de Presentación a: ****** o a través del formulario incluido en el apartado de RRHH haciendo referencia al puesto ofertado.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada13 abr.

Assistant de Référent IFAPME (H/F/X)

Pour L’ensemble De Ses Services Alternance En Wallonie, L’IFAPME Constitue Une Réserve De Candidats Pour La Fonction De

Assistant de Référent IFAPME (H/F/X)

Au sein d’un de nos Services Alternance en Wallonie, selon les besoins.

Spécifiquement Pour Le Département Actions Opérationnelles De Formation En Alternance Et Tout Au Long De La Vie

• Vous gérez l’accueil téléphonique et physique ;
• Vous constituez les dossiers « contrats de formation » et « entreprises de formation » ;
• Vous assurez la gestion administrative des dossiers « contrats de formation » et des entreprises de formation ;
• Vous soutenez le Référent IFAPME dans le suivi des apprenants pendant toute la durée de la formation et après sa formation ;
• Vous assurez les contacts avec les centres de formation ;
• Vous traitez les absences au cours ;
• Vous collaborez à l’organisation de l’évaluation pratique / ou acquis d’apprentissage en entreprise ;
• Vous assurez le suivi des résultats de fin d’année de formation ;
• Vous participez à des réunions, des groupes de travail et des formations ;
• Vous réalisez des tâches diverses liées à l’organisation du service et réparties entre les assistants et les gestionnaires administratifs.
• Le Département Actions opérationnelles de Formation en Alternance et tout au long de la vie assure la mise en œuvre de l’offre de formation de l’IFAPME, dans les filières de formation des jeunes et de formation des adultes (formations en apprentissage, formations de chef d’entreprise, formations de coordination et d'encadrement), en relation avec les Centres de formation du Réseau IFAPME.
  
  

Que fait un Assistant de Référent IFAPME à l’IFAPME ?

• Vous aidez le Référent IFAPME dans ses missions d’encadrement des apprenants et des entreprises de formation en assurant l’accueil des parties contractantes, l’information de base, l’encodage des informations et le volet administratif de la gestion des dossiers, et ce pour tous les types de contrat de formation en alternance (contrat d’alternance, convention de stage, formation alternée des demandeurs d’emploi ou autre) ;
• Vous êtes garant de la qualité (conformité, complétude) de l’information saisie dans l’application informatique ad hoc ou toute autre application de gestion de la relation usager ;
• Vous assurez un accueil optimal au sein des services de tutelle (physique et téléphonique) dans une logique réseau et être garant de la traçabilité informatique de chaque contact.
  
  

Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction :

• https://www.ifapme.be/emplois/assistant-de-referent-ifapme
  
  

Diplôme

Être Détenteur D’un

• Certificat de l’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ;
  
  

OU

• Diplôme IFAPME « Chef d’entreprise » ou de « Coordination et encadrement » obtenu à l’issue de toutes les formations « Chef d’entreprise » ou de « Coordination et encadrement ».
  
  

Compétences techniques

• Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
• Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
• Informatique – Utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation* et messagerie électronique) ;
• Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur ;
• Informatique – Utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques spécifiques*.
  
  

Compétences comportementales

• Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
• Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;
• Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
• Agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
• Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise.
  
  

Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés pour le 22 -04-25 au plus tard
• via l’annonce en ligne sur notre site https://www.ifapme.be/emplois/assistant-de-referent-ifapme ;
• comprendre un CV à jour ;
• comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
• comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction
  

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif Aux Conditions D’engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes

• Jouir des droits civils et politiques ;
• Satisfaire aux lois sur la milice ;
• Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
• Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
• Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
  
  

Certificat De Milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Connaissance De La Langue Française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par le SPF BOSA (travaillerpour.be). Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte du site travaillerpour.be et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques du SPF BOSA (travaillerpour.be) via le mail [email protected] ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du SPF BOSA (travaillerpour.be)

Titres De Séjour Et De Travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie , ni d’une fonction hautement qualifiée .

Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D’obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L’une Des Situations Suivantes

• ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
• réfugié reconnu ;
• demandeur d’asile ;
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
• étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
  
  

Nous vous proposons une réserve constituée via cette procédure de sélection pour une durée de validité de 2 ans, pour tout type de contrat.

• Vous bénéficierez du barème C3 (à partir de 2 544,69 € mensuel brut indexé) , (sans année d’ancienneté).
  
  

avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :

• Chèques-repas
• Prime de fin d’année
• Pécule de vacances
• Assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• Nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
• Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
  
  

Autres Avantages

• Horaire flexible pour la majorité des fonctions
• Intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
• Possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• Possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes
  
  

Calculer votre salaire

Concernant la fonction et la procédure de sélection :

• Anne-Michelle BERNARD (0470/28.26.85) et Leslie WATERLOO (0498/22.10.72) sont à votre disposition pour plus d’information, ou par mail via [email protected]
  
  

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par l’AVIQ, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.

Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)

Type de contrat : Plusieurs types de contrat sont proposés

Date de clôture : 22/04/2025

Région : Wallonie

Lieu de travail : Au sein d’un de nos Services alternance

Référence de l'offre : ARI

Niveau de diplôme : NIVEAU C (niveau secondaire supérieur)

Employeur : Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises (IFAPME)

Famille de fonction : Emploi et formation

Postuler

Calculer votre salaire

Rester informé des nouvelles offres d'emploi

Abonnez vous à cette newsletter pour ne manquer aucune offre d'emploi publiée sur ce site.

S'abonner

Candidature spontanée

Recevez des offres d'emploi exclusives en enregistrant votre CV dans notre banque de données de candidatures spontanées.

Ajouter mon CV

Retour à la page précédente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Cloud Coumputing Excel

Buscamos a unha persoa para un posto de ORDENANZA-ADMINISTRATIVO/A, para cubrir unha baixa médica, á que lle guste traballar en equipo, con altas doses de motivación e adaptación ao cambio.

Non nos fixaremos tanto na túa titulación ou experiencia, senón nas túas ganas de querer aprender.

Qué buscamos?Unha persoa para o noso departamento de facturación, con coñecementos administrativos e de atención o cliente.

Coñecementos desexados:

• Experiencia en atención o cliente· Coñecementos básicos sobre auxiliar de administración.
• Habilidades de comunicación e traballo en equipo.
• Nivel alto de galego, castelán e catalán (falado e escrito)
• Valoramos inglés En dinahosting traballarás:
• Desenvolvendo tarefas administrativas e de atención ao cliente, mediante teléfono, e-mail..
• Resolvendo dúbidas de carácter administrativo.
• Orden e xestión das instalación.
• Preparación e envío de paquetería/Reposición e compra de material de oficina.
• Solicitud de presupostos· Realización de enquisas telefónicas· Trámites administrativos básicos (correo electrónico, Excel, etc.
  
  

).

• Todos aqueles de semellante natureza que se lle puidesen encomendar. E por suposto, encantaríanos que nos deses sempre a túa opinión e ideas de mellora! Como o farás?A nosa estrutura é horizontal e existe a figura do responsable de área ou Team lead, que supervisa o traballo de equipo e está para axudarte no que precises.Non partirás de cero en todo isto. Temos documentados os procesos de traballo e facemos talleres de formación constantes. Cando traballarás?Terás unha xornada compreta de lúns a venres, e rotarás cás demáis persoas do departamento entre un turno intensivo e un turno partido. Somos fans da flexibilidade e da conciliación, e sempre que o necesites poderás ir cos pequenos ao médico ou acudir a consultas sen ter que recuperar ese tempo. Onde traballarás?As nosas oficinas e punto de encontro están en Santiago de Compostela. Salario e beneficios sociaisContamos con convenio propio. Ademáis, tamén contamos con esta serie de beneficios sociais:
• Elección libre de vacacións: coordínate co teu equipo e elíxeas cando ti queiras· Bolsa de formación subvencionada ao 100 %
• Seguro médico e dental privado ao facer 6 meses na empresa· Axudas para o pagamento de garderías e centros de coidado de maiores Máis sobre dinahostingEn dinahosting levamos desde 2001 dándolle aos nosos clientes todo o que precisan para garantir a súa presenza online. Desde os nosos inicios acompañamos a evolución de Internet sendo unha empresa innovadora, que aposta pola calidade técnica, o desenvolvemento de ferramentas propias e a mellor atención ao cliente. Estas foron as chaves do noso crecemento e o que nos converteu nunha compañía líder no sector que somos hoxe en día. Ofrecemos todo tipo de solucións para un proxecto online, desde plans de aloxamento de hosting compartido ata servidores de alto rendemento tanto virtuais como físicos e por suposto, os servizos de cloud máisavanzados. Tamén somos rexistradores de primeiro nivel para case todos os dominios do mercado e estamos acreditados pola ICANN.Somos partners de marcas tan recoñecidas como Microsoft, Dell, Intel, Cisco ou VMware. En xullo de 2021, Netcraft nomeounos a empresa de aloxamento web máis fiable a nivel mundial. O Soporte Técnico é o noso sinal de identidade e estamos sempredispoñibles as 24 horas do día, os 365 días do ano. Temos a disposición dos nosos clientes diferentes ferramentas para que se poñan en contacto con nós: un chat, teléfono gratuíto e correo electrónico, sen contestadores, sen formalismos, sen esperas e en 5 idiomas: galego, castelán, catalán, inglés e portugués. Ao inscribirte nesta oferta de emprego das o teu consentimento explícito a Dinahosting SL para tratar os teus datos coa finalidade de que a túa candidatura participe no proceso de selección asociado. Os datos serán conservados durante o tempo necesario para cumprir coa finalidade para a que se recabaron. Non comunicamos os teus datos a terceiros. Podes revocar o teu consentimento, así como exercer os teus dereitos de acceso, rectificación, supresión e outros dereitos mediante comunicación escrita, dirixida ao noso departamento de Recursos Humanos, en Rúa das Salvadas, nº 41, Baixo- 15705, Santiago de Compostela ou na dirección ******. Para máis información, consulta a nosa política de privacidade en .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Teletrabajo Office

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila.En estos momento, buscamos profesionales que quieran formar parte de un proyecto común, donde priman las personas, la calidad del servicio al cliente, el compromiso y entusiasmo por lo que hacemos.Necesitamos cubrir una vacante de OPERATIVO/A TRÁFICO MARÍTIMO en el departamento de tráfico marítimo en la oficina de Altius Vigo.

La persona a incorporar dependerá jerárquicamente del responsable del departamento.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:- Customer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte.- Instrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement.- Seguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes.- Comunicación de incidencias y resolución de las mismas.- Coordinación/comunicación estrecha con Pricing/Comercial/Procurement.- Detectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades.- Gestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas.- Coordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional.- Gestión de incidencias con la naviera y con el seguro.- Gestión del Transporte de entrega.- Gestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren.- Subir toda la documentación en la partida.- Traspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra).

Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma.REQUISITOS/EXPERIENCIA:- Experiencia mínima de 3 años en importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding.- Imprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga refrigerada "Reefer".- Formación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística.- Office 365: nivel usuario.- Imprescindible nivel alto de inglés- Experiencia en teletrabajo con herramientas colaborativas.Interesados/as: enviar cv a ******.

Ref.

Operativo/a Marítimo Altius Vigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

OFERTA DE TRABAJO:COVERGRUP es una correduría de seguros líder en el sector.Necesitamos personal administrativo dinámico con ganas de aprender para cubrir el departamento de vehículos recreativos que de soporte a las siguientes tareas:TAREAS:- Atención al cliente, vía email, telefónica y presencial.- Gestión de la cartera de clientes.- Cotización de riesgos con las diversas compañías.- Tramitación del expediente desde la fase inicial hasta la finalización de la póliza.

DETALLES DE LA OFERTA:- Horario: De lunes a jueves de 8:30 h a 17 h y viernes intensivo de 8:30 h a 14:30 h.- Lugar de trabajo: Mataró / Presencial.- Incorporación: Inmediata.REQUISITOS:- Grado medio en gestión y administración de empresas o similar.- Nociones de paquete Office.- Experiencia mínima 2 años en atención al cliente.- Experiencia en atención telefónica.- Buscamos personas dinámicas y proactivas capaces de trabajar en un entorno de trabajo ágil.

• Se valorarán conocimientos de inglés.- Residencia en Mataró o zona del Maresme.
  
  

Puedes enviarnos tu CV al mail de: ******#trabajo #ofertadetrabajo #cv #email #seguros #empresas #oportunidadlaboral #administrativa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 abr.

Excel Word

¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional y cercano, donde tu talento puede crecer y desarrollarse en el/la área administrativo/a o contable?
¡Esta es tu oportunidad!

Una asesoría ubicada en A Coruña está buscando un/a auxiliar administrativo/a de facturación para unirse a su equipo.

Si tienes experiencia en asesorías o gestorías, o formación en áreas como Derecho, Económicas, ADE o ciclos formativos en administración, ¡queremos conocerte!

En este rol, tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades administrativas mientras colaboras en diversas tareas relacionadas con la facturación y gestión de pagos.

Entre las funciones se incluyen:
Facturación y control de pagos y transferencias.
Atención telefónica y presencial a clientes, ofreciendo un trato profesional y cercano.
Apoyo en la gestión de documentación administrativa, garantizando la precisión y el cumplimiento de plazos.
Organización y archivo de documentos relacionados con la actividad del área.
Colaboración en tareas administrativas generales para el correcto funcionamiento del equipo.

Además, tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente y asumir responsabilidades adicionales en áreas como, Contabilidad y fiscalidad, incluyendo IVA e IRPF.
Gestiones de vehículos, como transferencias y trámites relacionados.
Otras gestiones tributarias que te permitirán ampliar tus conocimientos y experiencia en el sector.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Buscamos personas proactivas y organizadas, con capacidad para adaptarse a un ambiente dinámico y comprometidas con su desarrollo profesional. Los requisitos para este puesto incluyen:

Experiencia previa en asesorías o gestorías, idealmente en funciones similares.
Valoramos formación académica en titulaciones como Derecho, Económicas, ADE o ciclos formativos en administración.
Conocimientos avanzados en herramientas como Word y Excel.
Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.
Habilidades comunicativas para la atención telefónica y personal.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ambiente profesional y colaborativo.

¿Qué ofrecemos?
Esta posición ofrece un contrato eventual hasta finales de julio, con opción de continuidad en septiembre. La empresa valora el compromiso y el desempeño, por lo que existe la posibilidad de extender el contrato y convertirlo en fijo/a discontinuo/a o indefinido.

Horario de invierno: de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 16:30 a 19:00, y viernes de 8:30 a 14:00.
Jornada de verano: del 20 de julio al 30 de septiembre, de lunes a viernes de 8:00 a 14:30.

La empresa ofrece un ambiente laboral cálido y profesional, donde el/la candidato/a podrá sentirse valorado/a y apoyado/a en su desarrollo. Entre los beneficios se incluyen:
Un entorno familiar y cercano, donde el trabajo en equipo y la colaboración son fundamentales.
Posibilidad de crecimiento profesional en áreas contables y fiscales, ampliando tus conocimientos y habilidades.
Oportunidad de continuidad laboral con opciones de contratación fija o indefinida.
Experiencia enriquecedora en un sector dinámico y con alta demanda profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

(03/04/2025 ) REQUIRENSE 36 MESES DE EXPERIENCIA EN ASIENTOS CONTABLES, CONCILIACION BANCARIA, CONTABILIDADE DE SOCIEDADES, REGULARIZACION DE CONTAS//NIVEL MINIMO DE FORMACIÓN

REQUERIDO FP EN ADMINISTRACION E FINANZAS//INFORMATICA AVANZADA//PERMISO DE CONDUCIR//AS PERSOAS CANDIDATAS DEBEN SER DESEMPREGADAS//CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA . OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada4 abr.

¿Te gustaría trabajar en el sector de la salud? ¿Tienes formación como administrativo/a? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti!


Trabajarás en una empresa líder en seguros de salud como administrativo/a realizando las siguientes funciones:

-Atender a los clientes que acceden al centro médico/a, derivándoles a las diferentes consultas médicos/as.
-Gestionar la concertación de citas mediante el empleo de ordenadores.
-Atender llamadas telefónicas, pedidos de información y visitas.


Tu horario de trabajo será de Lunes a Viernes de 15.30 a 21.00.

La duración del contrato es temporal ( sustitución) aunque puede prolongarse y tendrás la posibilidad de participar en otros proyectos con el Grupo Adecco


Si quieres compaginar tu trabajo o tus estudios con esta oportunidad laboral, no lo dudes, da un paso adelante e inscríbete a la oferta.


¡Estamos deseando conocerte!

Requisitos
-Ciclo medio finalizado de administración y/o secretariado.
- Valorable experiencia previa en centros de salud, esta última no es obligatoria pero muy recomendable.
- Disponibilidad inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.


Si quieres compaginar tu trabajo o tus estudios con esta oportunidad laboral, no lo dudes, da un paso adelante e inscríbete a la oferta.

¡Estaremos encantados/as de conocerte!