Ofertas de empleo para Informática e IT en Palma

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Formación PowerPoint Negociación Planificación de proyectos Incorporación de personal Liderazgo de equipos Operaciones Toma de decisiones Dirección de equipos Operaciones diarias Excel

¿Quiénes somos?

Somos Another World Mallorca, un espacio de entretenimiento de alta tecnología donde nuestros clientes experimentan la realidad virtual (VR) en su máxima expresión. Ofrecemos juegos de equipo inmersivos, con tecnología avanzada y libre movimiento dentro del espacio. Tanto niños como adultos disfrutan de esta experiencia que les transporta a otros mundos, creando sensaciones únicas e inolvidables.

Nuestro producto está diseñado para el público general, y en los últimos años ha capturado el interés de una audiencia diversa. ¡Queremos seguir creciendo, ofreciendo una experiencia incomparable y con un servicio excepcional!

¿A quién estamos buscando?  

Buscamos una persona *líder, organizada y con visión estratégica* para asumir el rol de Manager de Another World Mallorca. Si tienes experiencia en gestión de equipos, ventas, operaciones y marketing, y/o te apasiona el mundo del entretenimiento y la tecnología, esta oferta es para ti. ¡Juntos podemos lograr resultados increíbles!

Requisitos del candidato ideal:

-  Capacidad analítica, conocimientos en estrategias de ventas y marketing.

-  Habilidades comunicativas y comerciales.

-  Actitud proactiva y orientada a resultados.

-  Experiencia en la organización de eventos y gestión de actividades.

-  Pasión por las nuevas tecnologías y el entretenimiento.

-  Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. Conocimiento de otros idiomas es un plus.

-  Carnet de conducir y vehículo propio son imprescindibles.

-  Conocimiento de herramientas de gestión y análisis (Excel, CRM, etc.).

Responsabilidades del puesto:

-  Ventas y marketing: desarrollo e implementación de estrategias para aumentar las ventas y atraer nuevos clientes.

-  Organización de eventos y promociones: planificación y ejecución de eventos especiales, tanto dentro como fuera del local.

-  Gestión general del local: supervisión de las operaciones diarias, garantizando la eficiencia y calidad del servicio.

-  Liderazgo del equipo: motivación, formación y coordinación del personal para alcanzar los objetivos establecidos.

-  Innovación y mejora continua: proponer nuevas ideas para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia del negocio.

-  Atención al cliente: garantizar la satisfacción de los clientes y resolver cualquier incidencia de manera rápida y efectiva.

-  Colaboración con otras áreas: trabajar en conjunto con el equipo de marketing, ventas y operaciones para mejorar la experiencia del cliente.

Lo que te ofrecemos:

-  La oportunidad de liderar un proyecto innovador y prometedor en la primera y única arena de realidad virtual de toda la isla.

-  Formar parte de la industria del entretenimiento, brindando alegría y diversión a los clientes.

-  Un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.

-  Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, con formación constante y desarrollo de habilidades.

-  Un salario competitivo, con bonificaciones en función de los resultados obtenidos.

Condiciones del puesto:

-  Contrato indefinido a tiempo completo.

-  Horario flexible, con disponibilidad para trabajar fines de semana y eventos especiales.

-  Salario fijo + bono por objetivos.

-  Período de prueba de 3 meses.

Si te interesa el puesto, ¡únete a nosotros para liderar el mundo de la tecnología VR en Mallorca!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico de selección y desarrollo de talento Senior, que participará activamente en los proyectos del Área de Talento reportando a la responsable.

Buscamos una persona que aporte más de 6 años de experiencia en las funciones descritas a continuación, que le guste su trabajo y le motive el reto de participar en un proyecto estratégico para la transformación cultural de la empresa hacia la mejora de la Experiencia Empleado/a.

¿Cuál será tu misión?

- Gestión integral de procesos de selección end to end para cliente interno, Headhunting, búsqueda directa a través de jobsites, uso de LinkedIn Recruiter, BBDD propia, escuelas, foros de empleo…

- Participación en proyectos de employer branding, programas de talento joven, talento diverso y colaboración en proyectos transversales en el área.

- Experiencia en programas de mejora del Employee Journey Map, desarrollo del compromiso, análisis de la experiencia del empleado/a y wellbeing corporativo

- Performance review (entrevistas de desarrollo, riesgo de salida, planes de carrera, mapas de talento, planes de sucesión, planes de acogida, necesidades formativas, etc.)

- Participación en el seguimiento del Plan de Igualdad

- Gestión de programas de liderazgo, participando activamente en el diseño e implementación del Modelo de liderazgo

- Mantener actualizado el listado de Job Description de toda la organización

¿Qué esperamos de ti?

- Grado, Licenciatura en Sociología, Pedagogía, Psicología o similar.

- Master en RRHH (deseable)

- Experiencia demostrada a partir de 6 años como especialista en las áreas de Talento.

- Social Media Recruiting.

- Conocimiento de tendencias en atracción del talento, nuevas herramientas e innovación en Employer Branding.

- Habituado a trabajar en entornos dinámicos y con un alto volumen de trabajo.

- Inglés nivel alto, C1, no se requiere titulación.

¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.

- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos.

- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.

- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.

- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

🚨 Buscamos talento para unirse al equipo de MLL Hotels 🚨

¿Te apasiona la hospitalidad y tienes experiencia liderando equipos en el área de Alimentos y Bebidas (F&B)?

En MLL Hotels estamos en busca de un/a Subdirector/a de Hotel especializado en F&B que se una a nuestro equipo y asuma un papel clave en la gestión operativa, con un enfoque especial en la excelencia de nuestra oferta gastronómic

🔎 ¿Qué estamos buscando?

• Profesional con al menos 5 años de experiencia en el área de F&B, idealmente en hoteles o cadenas hoteleras.
• Líder que inspire a sus equipos y fomente un ambiente de colaboración.
• Enfoque claro en la satisfacción del cliente y el logro de resultados.
• Conocimientos en herramientas de gestión hotelera y normativas de seguridad alimentaria.
• Experiencia sólida en gestión de presupuestos y costes para asegurar la rentabilidad del área.
• Imprescindible: Español e inglés avanzados (otros idiomas, ¡un plus!).

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento con un enfoque en la innovación y la excelencia.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Salario competitivo y un ambiente dinámico en constante evolución.

Si estás interesado/a en formar parte de esta aventura o conoces a alguien que pueda ser el perfil perfecto, ¡no dudes en aplicar o enviáselo hoy mismo!