Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad en Gipuzkoa

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Estrategia Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Nuevas oportunidades comerciales Liderazgo de equipos Comunicación oral Formación en comunicación Compromiso de los clientes Gestión de personas

🔌 Buscamos un Director para la delegación de nuestro cliente en Teruel⚡

Si tienes experiencia en la gestión de proyectos eléctricos y de automatización industrial y te motiva liderar equipos, coordinar instalaciones y desarrollar relaciones con clientes, ¡queremos conocerte!

📌 ¿Cuál será tu misión?

💡 Gestión Técnica y Operativa

• Supervisar la ejecución de proyectos eléctricos y de automatización industrial en la delegación.
• Planificar y coordinar el trabajo de los equipos técnicos para garantizar la eficiencia en cada instalación.
• Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en cada proyecto.
• Resolver incidencias técnicas en colaboración con el equipo.

🤝 Desarrollo Comercial y Relación con Clientes

• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar en la captación de proyectos.
• Elaborar ofertas y presupuestos técnicos adaptados a las necesidades de cada cliente.

👥 Liderazgo y Gestión de Equipos

• Dirigir y motivar a técnicos, administrativos y operarios para lograr los objetivos del departamento.
• Gestionar los recursos humanos en función de las necesidades de cada proyecto.
• Fomentar un entorno de trabajo positivo y promover la formación y crecimiento del equipo.

📊 Supervisión Económica y Gestión de Recursos

• Controlar costes operativos y garantizar la rentabilidad de los proyectos.
• Optimizar la compra y gestión de materiales y equipos.

⚠ Normativas y Seguridad

• Velar por el cumplimiento de las normativas eléctricas y de automatización.
• Implementar medidas de prevención de riesgos laborales y protocolos de seguridad.
• 🎓 Lo que buscamos en tiFormación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización o similar.
• Experiencia: Al menos 5 años gestionando proyectos eléctricos y liderando equipos.
• Conocimientos técnicos: Baja y media tensión, automatización, control industrial y normativa eléctrica.
• Habilidades clave: Liderazgo, planificación, gestión de clientes y resolución de problemas.
• 💰 Condiciones
• Contrato indefinido
• 📍Ubicación: Teruel
• Salario: 45.000€ - 66.000€ brutos anuales.

Si buscas un nuevo reto en el sector eléctrico y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos esperando! 🚀

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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📢 ¡Oportunidad Laboral! Buscamos Jefe de Planta en Senegal 🌍

La empresa con más de 15 años de presencia en Senegal, está en la fase final del montaje de su planta industrial de tratamiento de fosfato.

Estamos en búsqueda de un Jefe de Planta que lidere la operación y optimización de la unidad industrial y se junte al equipo de hispano hablantes con experiencia en plantas de áridos o fosfato.

🔹 Responsabilidades principales:

✔ Asistir al Jefe de Proyecto en el comisionamiento de la planta (3-4 meses).

✔ Supervisar y coordinar las operaciones de clasificación, lavado y molienda del fosfato.

✔ Garantizar la calidad del producto y la eficiencia operativa.

✔ Liderar y gestionar el equipo operativo.

✔ Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente.

✔ Optimizar recursos y proponer mejoras en los procesos.

🔹 Requisitos:

✅ Formación: Ingeniería de Minas, Industrial o similar (se valora experiencia demostrada en el sector de áridos y fosfato).

✅ Experiencia: +5 años en plantas de tratamiento de fosfato o áridos.

✅ Conocimientos técnicos: Procesos de clasificación, molienda y lavado.

✅ Idiomas: Francés (mínimo B1, ideal B2).

✅ Habilidades: Liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas.

🔹 Ofrecemos:

💰 Salario: 5.000€ netos/mes.

🏡 Alojamiento individual y transporte a la planta.

✈ 2 vuelos anuales pagados.

📆 45 días naturales de vacaciones.

Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, ¡escríbeme! 📩

Si conoces a alguien a quien le pueda interesar no dudes en enviárselo!

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Estamos buscando un UX RESEARCH para unirse a nuestro equipo 🚀

El candidato ideal deberá contar con una sólida experiencia en investigación de UX y localización, capaz de proporcionar conocimientos accionables en entornos dinámicos. Esta es una posición hibrida para trabajar en las oficinas de Madrid.

Responsabilidades clave:

• Realizar investigación documental exhaustiva para comprender el panorama B2B en Europa, incluidas tendencias de mercado, dinámicas industriales y demografía de usuarios.
• Diseñar e implementar estudios de investigación de usuarios, como pruebas de usabilidad, entrevistas y encuestas.
• Colaborar con los miembros del equipo para analizar, sintetizar y traducir los hallazgos de investigación en conocimientos accionables. Elaborar informes detallados, desarrollar perfiles de usuario, diseñar mapas de experiencia y producir otros resultados estratégicos.
• Defender las necesidades y perspectivas de los usuarios dentro del ciclo de desarrollo de productos.

Requisitos básicos:

• Título universitario en Sociología, Antropología, Psicología, Análisis de Datos o un campo relacionado.
• Idiomas: alemán, francés, italiano, ingles o español.
• Excelentes habilidades de comunicación, experiencia en colaboraciones internacionales.
• Espíritu de equipo, actitud proactiva, fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para manejar cargas de trabajo bajo presión.
• Experiencia comprobada en entrevistas y análisis de mercado.
• Habilidades analíticas avanzadas para transformar datos en conocimientos accionables.
• Profundo entendimiento cultural del mercado europeo.

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FotoEventi Group, a leading company in the rapidly growing tourist photography market, is seeking candidates who want to work in hotels in some of Europe's most famous coastal destinations!

We offer the opportunity to work in Spain and Italy, turning your passion into a profession with one of the most beautiful jobs in the world.

What we're looking for: Motivated individuals with strong public-facing skills, excellent communication, and the ability to work well in a team.

Destinations:

SPAIN: Canary Islands, Balearic Islands & Punta Umbría.

ITALY: Calabria & Apulia.

Tasks

• Promoting and offering photographic services to hotel guests, engaging with them in common areas, presenting our services, and encouraging them to have memorable photoshoots.


• Conducting professional photo sessions—whether it's family portraits, couples, or individuals—so they can bring home unforgettable memories from their vacation.


• Selling products and services: At our PhotoPoint, you will receive guests before their shoot, present their photos, and handle the sales process.

Requirements

• Professional or amateur knowledge of photographic techniques.


• Passion for photography.


• Willingness to work towards sales targets.


• Ability to work collaboratively in a team.


• Good level of English (additional languages are a plus).


• Strong interpersonal skills.


• Positive and dynamic personality.


• Outgoing character.

Benefits

• Training program.


• Full-time contract.


• Shared ccommodation provided.


• Meals included at the workplace (Hotel).


• Professional photographic equipment.


• 30 days of vacation per year.


• Social security and contributions.


• Flight tickets between work destinations as determined by the company.


• Assistance for EU citizens in obtaining work permits in Spain.


• Fixed salary of €1,069 plus commissions.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Descripción de la empresa

Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones que está presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización a la que aplicarás en este puesto? ¡Sigue leyendo!

Nurun es una consultora global de diseño y tecnología que crea productos, servicios y plataformas para un mundo conectado, fundamentada en la más avanzada ciencia de datos.

¡Únete a nuestro programa de prácticas The Future Of One!

Si sueñas con desarrollar tu carrera en el mundo de la publicidad y el marketing, esta es tu oportunidad. En Publicis Groupe, te ofrecemos una experiencia única donde aprenderás de los mejores creativos y expertos de la industria.

A través de nuestro programa The Future Of One, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos innovadores, colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar con algunas de las marcas más reconocidas a nivel mundial.

¿Estás listo para dar el primer paso hacia el futuro de la creatividad y la estrategia? ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto

Funciones

• Colaborar con el equipo creativo en el desarrollo de conceptos visuales para campañas publicitarias en múltiples plataformas (digital, impreso, audiovisual, etc.).
• Participar en la creación y diseño de piezas gráficas, presentaciones y materiales promocionales.
• Apoyar en la conceptualización de ideas innovadoras y storytelling visual.
• Investigar tendencias de diseño y publicidad para aplicarlas en proyectos actuales.
• Trabajar en estrecha colaboración con diseñadores gráficos, copywriters y otros departamentos para asegurar la coherencia visual de las campañas.
• Asistir en la preparación de presentaciones para clientes y revisiones internas.
  
  

Cualificaciones

Requisitos

• Actualmente cursando o recién graduado/a de estudios relacionados con Diseño Gráfico, Publicidad, Bellas Artes, Comunicación Visual o similares.
• Capacidad para crear conceptos originales y plasmar ideas innovadoras en diseños efectivos.
• Habilidades de comunicación visual y atención al detalle.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado (Valorable).
• Creatividad, proactividad y disposición para aprender en un entorno dinámico.
  
  

Información adicional

Duración: 6 meses, prorrogables por 6 meses más.

• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana.
• Remuneración: 400 euros brutos al mes.
• Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00.
• Requisito: Es necesario poder formalizar un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios.
  
  

Estamos certificados como un Great Place to Work (Gran Lugar para Trabajar), tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Disfrutemos juntos!

En Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, fomentamos especialmente las candidaturas de grupos subrepresentados. Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del origen de cada persona. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otro criterio protegido por la ley.

Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo.

Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y Tecnologías, el uso de Inteligencia Artificial, el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como con el Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

ABOUT US

As one of the largest entrepreneurship networks globally, Bridge for Billions creates, designs, and manages entrepreneurship programs with foundations, corporations, and public entities that have benefited more than 4,000 entrepreneurs in more than 100 countries. We exist to enable more early-stage entrepreneurs of all kinds to thrive, generating jobs and solutions for everyone, so our economies sustainably meet the needs of all.

Bridge for Billions, recognized by Forbes 30 Under 30, Ashoka, and Acumen, has worked with more than 100 organizations such as Coca-Cola, Novartis, VISA, and institutions such as the United Nations or IDB Lab in the development of large-scale entrepreneurship programs. In 8 years, Bridge has grown to a team of more than 50 people from nearly 25 nationalities, with headquarters in Madrid, where most of our team is based; an emerging LatAm HQ in Antigua, Guatemala, with a few team members; and a few people based in different places around the world.

JOB MISSION

As Head of Programs at Bridge for Billions, you’ll lead and empower the Programs team, ensuring alignment with the organization’s vision while driving impactful program execution. You will provide strategic guidance, foster team growth, and manage resources to deliver high-impact, client-centric, profitable programs. Your goal is to support the team in understanding the value we offer to clients, promote effective cross-departmental collaboration, and drive continuous improvement through innovative program design and delivery. Additionally, you will play a key role in shaping the company's future direction by strengthening Bridge for Billions’ market position, enhancing financial sustainability, and increasing social impact globally.

ROLES & CONTRIBUTIONS

Strategy Guardianship:

• Collaborate with other area heads to make strategic and tactical decisions that will shape the future of Bridge for Billions
• Engage in C-level discussions to help guide the company’s long-term vision and ensure that key decisions align with our broader organizational goals.
• Regularly report and create program KPIs and proactively resolve pressing issues.

Team Leadership:

• Oversee the largest area of the company (25 people and growing).
• Help recruit new Program Directors or Program Managers.
• Directly lead and coach Program Directors (PDs), fostering a performance culture and building leadership capacity within the team to ensure long-term program success.
• Focus efforts on resource allocation, predicting and managing the necessary capacity to execute our programs effectively. This includes anticipating resource needs and ensuring that the team is adequately prepared to deliver high-quality results.

Strategic Execution:

• Ensure that the Programs team understands Bridge for Billions' vision and the value we offer and can effectively communicate this to clients.
• Foster a culture of continuous improvement and learning in our programs and propose new services.

Program Execution:

• Oversee program execution to ensure that financial aspects align with program goals.
• Own financial performance of the program's portfolio by guiding Program Directors and Managers in budgeting, forecasting, and optimizing resource allocation to maximize program profitability.
• Develop and implement programmatic frameworks, guidelines, and best practices to enhance program quality and impact.
• Interact directly with clients or donors when necessary, especially for complex requests or situations where Program Directors need support.

Cross-Departmental Collaboration:

• Work closely with the Product team to co-create a product roadmap, ensuring alignment with the needs of clients, entrepreneurs, mentors, and ESOs.
• Strengthen collaboration between sales and program teams to enhance program sustainability, ensuring proposals are technically feasible and profitable.
• Promote a learning culture by ensuring insights from program evaluations are integrated into future program design and delivery.

SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED

Skills we look for this particular role:

• Project Management: Expertise in managing complex projects, including planning, execution, monitoring, and evaluation.
• Bilingual: Fluent in both English and Spanish, with the ability to communicate effectively in both languages.
• Financial Acumen: Strong understanding of budgeting, financial forecasting, and profitability analysis to ensure that programs are financially sustainable.
• Data Analysis & Reporting: Proficiency in using data and KPIs to monitor program performance, track progress, and make informed decisions.
• Strategic Planning: Ability to align operational goals with broader organizational strategy and continuously adapt to evolving market conditions.
• Change Management: Understanding of how to implement new processes and drive cultural change within teams and across the organization.
• Leadership & Team Building: Strong leadership skills to inspire, motivate, and guide a diverse team. Ability to foster a culture of growth and collaboration.
• Mentorship & Coaching: Ability to guide the professional growth of Program Directors (PDs) and team members through structured feedback, growth conversations, and ongoing support.

Skills we look for in all Bridge team members

• Purpose Driven: This position aligns with your life's purpose, the impact you wish to make, and the person you want to become.
• Values Aligned: You embody our core values of Courage, Grit, Empathy, and Gumption.
• Startup Mindset: You're collaborative, entrepreneurial, and willing to take responsibility for your work outcomes, operating effectively even when working alone.
• Proactive & Empathetic: You take the initiative, are results-driven, and are empathetic in all your interactions with team members, entrepreneurs, mentors, and partners.
• Emotionally Intelligent: You seek to understand people’s needs and expectations and are able to build trust and engagement.
• Passionate & Curious: You are passionate about your work and have a lifelong desire to learn.
• Resilient: You have a growth mindset and the resilience to overcome challenges, understanding that systemic change requires hard work.
• Effective Communicator: You have proven experience in resolving problems and communicating complex ideas clearly to diverse groups in a fast-paced environment.

RECRUITMENT PROCESS

1. Apply: Submit your application.
2. Initial Chat: A brief 30-45 minute conversation to discuss your interest and understand the role.
3. Business Case: You'll receive a challenge to complete within a set time frame.
4. Technical Interview: If your challenge is satisfactory, we'll discuss it further and assess your technical skills.
5. Mutual Interview: An open discussion where you can ask us any questions to ensure our company is the right fit for you.
6. References: With your consent, we'll contact two of your references for feedback.
7. Offer: If all goes well, you'll receive a job offer from us.

OFFER AND LOCATION

Transparent salaries and fair compensation structure, mid-range for the social sector:

• Compensation: Annual salary ranging from €53,000 - €58,000
• Benefits Package: Includes health insurance through Alan and a flexible benefits program with Cobee, which covers expenses from meals to childcare and training.
• Location: Madrid or someone open to relocating to this vibrant city.
• Starting Date: We're eager to start as soon as we find the perfect fit.
• Employment Type: This is a full-time position.

IMPACT & TEAM

• Our Vision: We're set on reshaping the entrepreneurship landscape to be more just, inclusive, and effective.
• Make a Real Impact: Join us in aiding entrepreneurs worldwide. As a part of our team, you'll be at the heart of a rapidly evolving social enterprise.
• Team Dynamics: We're a passionate, international crew with a shared mission. See what our team members are saying on Glassdoor.
• Company Values: Our four pillars are Gumption, Courage, Grit, and Empathy.
• Referral Incentive: Receive a $200 bonus for successful team referrals ($100 upon hiring and an added $100 after their first 6 months).

GROWTH & DEVELOPMENT

• Annual Global Retreats: Join us in global company-wide retreats, geared toward alignment and leadership growth, facilitated by external professionals.
• Personal Growth: Take advantage of a dedicated learning budget, tailored for needs like backend boot camps or leadership training sessions.
• Feedback-Centered Culture: Engage in monthly one-on-ones with your lead and partake in comprehensive quarterly reviews with your peers.
• Skill Sharing: We value cross-training. Team members are urged to share expertise through talks and in-house training.

WELLBEING & TIME OFF

• Vacation Days: You'll have 23 vacation days in addition to local public holidays.

FLEXIBILITY & WORK SET-UP

• Tech Ready: We'll equip you with a new or second-hand Macbook.
• Hybrid Work: Enjoy a rhytm of 3 days at the office and 2 remote days that gets more flexible over time.
• Office Location: If you're in Madrid, our centrally-located office awaits, complete with a bright ambiance, modern amenities, and a welcoming terrace ideal for team gatherings.

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CSS HTML UX/UI SEO Illustrator Photoshop

En nuestra agencia de Avilés, estamos buscando un Diseñador/a Web con talento y con ganas de unirse a nuestro equipo creativo. Así que si eres un experto en Wordpress, tienes habilidades avanzadas en CSS y cuentas con conocimientos sólidos de Diseño Gráfico, ¡queremos conocerte!

Tareas

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar sitios web utilizando Wordpress, asegurando que sean visualmente atractivos, funcionales y responsivos.


• Crear y personalizar temas de Wordpress según las necesidades del cliente.


• Utilizar CSS para implementar y ajustar estilos, garantizando una experiencia de usuario coherente y atractiva.


• Colaborar con el equipo de diseño gráfico para integrar elementos visuales de alta calidad en los proyectos web.


• Optimizar los sitios web para una mejor velocidad y rendimiento.


• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en diseño web y desarrollo.

Requisitos

Experiencia demostrable en el uso de Wordpress y habilidades avanzadas en CSS.

• Conocimientos sólidos de Diseño Gráfico y herramientas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.).


• Experiencia previa en diseño web y desarrollo de sitios responsivos.


• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros miembros del equipo y clientes.


• Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.


• Proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Se valora:

Conocimientos de HTML y JavaScript.Experiencia con herramientas de SEO y optimización web.Portafolio de trabajos anteriores que demuestre tu capacidad y creatividad.

Beneficios

• Un ambiente de trabajo dinámico y creativo en nuestra agencia en Avilés.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.


• Proyectos variados y desafiantes que te permitirán expandir tu creatividad.

Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir con tu talento a crear experiencias web excepcionales, envía tu CV y portafolio

Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir con tu talento a crear experiencias web excepcionales, envía tu CV y portafolio

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Buscamos emprendedores en educación en Zaragoza!¿Te apasiona la educación?

¿Quieres dirigir tu propio negocio?

¿Quiénes somos?Kumon es una de las empresas educativas más grandes del mundo, con más de 60 años de experiencia y presencia en más de 60 países.

Actualmente, más de 4 millones de alumnos trabajan con nuestros programas de matemáticas, lectura e inglés, desarrollando habilidades esenciales como el aprendizaje autónomo, la concentración y la confianza en sí mismos.Nuestro método se basa en el aprendizaje individualizado, permitiendo que cada alumno avance a su propio ritmo y desarrolle su capacidad al máximo.

En Kumon, creemos que cada niño tiene un gran potencial, y nuestro objetivo es ayudarles a descubrirlo y potenciarlo.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de gestionar tu propio centro educativo.

Un modelo de negocio consolidado y de alto impacto en la educación.

Formación inicial y continuada en nuestro método y en gestión y desarrollo del negocio.

Acompañamiento por parte de un coordinador especializado y el equipo de Kumon.

Un método educativo probado con más de 60 años de éxito en todo el mundo.Si te interesa esta oportunidad, presenta tu solicitud o contacta conmigo para más información: ****** 660.903.958 www.kumon.es

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¡Buscamos emprendedores en educación en Zaragoza!¿Te apasiona la educación?

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¿Quiénes somos?Kumon es una de las empresas educativas más grandes del mundo, con más de 60 años de experiencia y presencia en más de 60 países.

Actualmente, más de 4 millones de alumnos trabajan con nuestros programas de matemáticas, lectura e inglés, desarrollando habilidades esenciales como el aprendizaje autónomo, la concentración y la confianza en sí mismos.Nuestro método se basa en el aprendizaje individualizado, permitiendo que cada alumno avance a su propio ritmo y desarrolle su capacidad al máximo.

En Kumon, creemos que cada niño tiene un gran potencial, y nuestro objetivo es ayudarles a descubrirlo y potenciarlo.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de gestionar tu propio centro educativo.

Un modelo de negocio consolidado y de alto impacto en la educación.

Formación inicial y continuada en nuestro método y en gestión y desarrollo del negocio.

Acompañamiento por parte de un coordinador especializado y el equipo de Kumon.

Un método educativo probado con más de 60 años de éxito en todo el mundo.Si te interesa esta oportunidad, presenta tu solicitud o contacta conmigo para más información: ****** 660.903.958 www.kumon.es