Ofertas de empleo para Informática e IT en San Fernando de Henares

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada31 oct.

Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países. Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad.

El reto principal de esta vacante es organizar el trabajo del Laboratorio Central de calidad de productos, garantizando el cumplimiento de los requisitos generales para la competencia, la imparcialidad y la operación del laboratorio, asegurando en todo momento la calidad de los ensayos y dando respuesta a los clientes con el/la asesoramiento técnico/a que se necesite.

Entre las funciones principales a realizar en tu día a día estarán: 

·   Organizar el trabajo diario del laboratorio

·   Gestión de muestras en LIMS

·   Interpretación y aprobación de los resultados obtenidos de los análisis de las muestras de los productos para la emisión de los Certificados de Análisis

·   Asegurar la calidad de los resultados de los ensayos

·   Organizar y desarrollar la calibración, verificación y el control del mantenimiento de los equipos

·   Puesta a punto de nuevos métodos de ensayo necesarios para el control de calidad

·   Participar en grupos de trabajo externos relacionados con la evolución de la normativa y especificaciones de combustibles y biocarburantes y de nuevas tecnologías

·   Participar en la evaluación técnica en procesos de adquisición de equipos de laboratorio y selección de aditivos multifuncionales y de proceso

·   Gestionar servicios de análisis para clientes externos

·   Gestionar la adquisición de compras de material y reactivos

·   Gestionar la renovación de contratos con proveedores/as de equipos, así como el mantenimiento preventivo de los mismos

·   
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación necesaria
Grado Universitario en Ciencias Químicos/as o en Ingeniería Químico/a Industrial o similar.

-Conocimientos y experiencia valorables (2-3 años)
Análisis de combustibles, carburantes y biocombustibles
Conocimientos y experiencia en análisis instrumental: Principalmente en Cromatografía GC-Masas, Cromatografía CG-FID, Cromatografía de líquidos. Se valorará también experiencia en otras técnicos/as instrumentales como Absorción atómica, Espectroscopía Infrarrojo y Ultravioleta e ICP.
Aseguramiento de la calidad conforme a ISO 9001 y UNE-EN ISO/IEC 17025
Puesta en marcha y puesta a punto de equipos y métodos de acuerdo con los criterios de UNE-EN ISO/IEC 17025, así como el seguimiento de las calibraciones y verificaciones necesarias de los mismos.
Aplicaciones de Gestión tipo LIMS (Laboratory Information Management System)

¿Qué ofrecemos?
-Ubicación: Madrid, Instalaciones de San Fernando de Henares.
-Horas: 40 horas/ semana. Cuadrante laboral de lunes a sábados con descansos.
- Tipo de contrato: temporal.
- Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores.
- Flexibilidad en horario de entrada y salida.
- Atractivo paquete de remuneración y beneficios sociales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 oct.

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección Directa para nuestro canal RPO en SAN FERNANDO DE HENARES , ¡esta es tu oportunidad!

El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.

La posición será para trabajar en un cliente final, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.

Tus principales funciones serán:

- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles

- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.

- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.

- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.

- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.

- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.

- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.

- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.

- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.

Requisitos
Formación:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...
- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable postgrado en RRHH
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.
- Vehículo propio.


¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

-Proyecto inicial de 6 meses.

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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