Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Nafarroa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde Acierta Asistencia estamos buscando un OFICIAL 1ª para formar parte de nuestro equipo de técnicos de climatización en varias de nuestras instalaciones situadas en Madrid.

¿Qué funciones realizarías?

• Mantenimiento correctivoy preventivo de las instalaciones.
• Trabajos de clima y de calderas.
• Gestionar avisos que surjan en el día a día.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Muy buen ambiente de trabajo
• Trabajo en equipo.
• Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en la compañía
• Contrato indefinido
• Jornada 40h/s
• Salario según experiencia y formación aportada
• Horario intensivo (08:00-16:00)
  
  
  

No lo dudes, ¡Inscríbete y te contamos más detalles!

[email protected]

Requisitos:

Imprescindible

• FP I o certificado de profesionalidad relacionado con clima
• Carnet RITE
• Carnet de gases fluorados sin límite de carga.
• Carnet de conducir
  
  
  

Valorable

• Posesión del carnet de operador de montaje de andamios, trabajos en altura y espacios confinados.
• Certificado de formación obligatoria 20h de PRL o curso de 60h Básico de PRL + 6h de PRL específico, realizado en Centros Homologados.
• Incorporación Inmediata.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Puesto: Técnico de mantenimiento y calibración de Detectores y Analizadores de Gases.

Indispensable formación en electrónica y experiencia en el sector de mantenimiento de equipos electrónicos .

Horario 30h semanales, con posibilidad a incrementar a 40h semanales más adelante.

Ubicación: Cornellá de Llobregat (Barcelona), España.

Residencia cercana a Cornellá de Llobregat (Barcelona) .

El trabajo es 100% presencial, por lo que es indispensable tener la residencia cerca.

Abstenerse si no cumples los requisitos.

Tipo de contrato: eventual, por carga de trabajo.

Jornada y salario a concretar por la empresa.

Posibilidad de renovación y contrato fijo si la persona encaja bien dentro del perfil solicitado.

Descripción del puesto: ? Indispensable formación en electrónica .

Estamos buscando un Técnico de Soporte para nuestro Departamento Técnico y Laboratorio de Calibración especializado en detectores y analizadores de gases con experiencia en el sector para unirse a nuestro equipo.

El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo la calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de detección y análisis de gases, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Responsabilidades: Realizar la calibración de detectores y analizadores de gases en laboratorio y, ocasionalmente, en campo.

Ejecutar pruebas de verificación de equipos, asegurando la precisión de las mediciones.

Llevar un registro detallado de las calibraciones y los informes técnicos.

Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.

Realizar hojas de entrada de equipos y materiales (control de stocks).

Mantener el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas vigentes en el sector.

Colaborar con el equipo de calidad en la mejora continua de los procesos, según la ISO 17025.

Posibilidad de hacer seguimiento técnico/comercial-formación a los clientes.

Requisitos: Formación mínima: Ciclo formativo de grado medio relacionado con mantenimiento de equipos / electrónica.

Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto técnico de reparación y mantenimiento de equipos .

Ideal en calibración de equipos detectores y analizadores de gases.

Formación técnica indispensable.

Inglés medio-alto puesto que hay que desenvolverse con manuales técnicos y formaciones.

Carnet de conducir.

Conocimiento de normativas de seguridad y calibración (como ISO 17025 o similares).

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Habilidades de resolución de problemas y buena actitud de participación en las tareas asignadas.

Ofrecemos: Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Horario flexible.

Formación continua y actualización en tecnologías y normativas del sector.

¿Interesado?

Envía tu CV y carta de presentación a ****** con el asunto "Solicitud a la aplicación de Técnico de Calibración"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Mesos Office

Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU ha de cobrir un lloc de treball de Tècnic/a Sènior mediambiental.

Referència: IF185_25 Tècnic/a Sènior mediambiental.

Període de Vigència: 21/01/2025 - 31/01/2025

• Descripció del lloc de treball
• Nom del lloc: Tècnic/a Sènior Mediambiental
• Cat. Prof: Tècnic/a Superior o Tècnic/a Mig
• Conveni Col·lectiu:
  
  
  

Conveni col·lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona, supletòriament el Conveni General de la Construcció.

• Àrea: Gerència Mediambiental.
• Jornada: 40 hores setmanals
• Horari: Segons conveni aplicable i al calendari laboral vigent
• Salari: 46.912,71 € SBA
• Localitat: Barcelona
• Incorporació: Febrer 2025
• Tipus de vinculació:
• Personal laboral amb una vinculació preexistent de caràcter fix amb Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, de la categoria professional requerida: nomenament.
• Personal que no sigui laboral fix d’Infraestructures de la Generalitat de Catalunya: Contracte laboral de substitució, fins a la cobertura definitiva de la plaça, que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.
• Requisits de participació
• Prioritàriament, personal laboral amb una vinculació preexistent de caràcter fix amb Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, de les categories professionals Tècnic/a Superior o Tècnic/a Mig.
• Excepcionalment, en el cas que no sigui cap laboral fix que compleixi amb els requisits establerts i les capacitats per a la seva ocupació, d’acord amb el que estableix l’article 34.2 de la Llei 1/2021, del 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2022, i l’Acord de Govern de 13 de juny de 2017, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que reuneixin la resta de requisits.
• Certificat del nivell de suficiència de català (C1) de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.
• Complir els requisits generals per participar en els processos selectius que estableix l’article 56 de l’EBEP:
  
  
  

En tots els casos, caldrà acreditar la titulació i els requisits següents

• Haver complert 18 anys.
• Acreditar la titulació i altres requisits següents:
• Formació mínima de: Titulació universitària d’ enginyer tècnic agrícola enginyer agrònom, biòleg, enginyer tècnic forestal, enginyer forestal, llicenciat en ciències ambientals o equivalent/corresponent.
• Experiència professional mínima de 5 anys en el desenvolupament de funcions en llocs de treball similars
  
  
  

No estar afectat/da per limitacions físiques o psíquiques que siguin incompatibles amb el desenvolupament de les funcions inherents al lloc.

Les persones aspirants que es presentin amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33 per cent hauran de presentar la certificació dels òrgans competents de les Administracions Públiques que acreditin la capacitat per a l’acompliment de les tasques que corresponguin al lloc ofertat.

No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da per sanció disciplinària al sector públic.

Per aquells que no tinguin la nacionalitat espanyola o d’algun Estat membre de la Unió Europea, acreditar permís de treball vigent.

Els requisits de participació s’han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds

• Funcions del lloc de treball
• Missió del lloc de treball
  
  
  

Desenvolupar tècnicament els programes, projectes i/o obres que li siguin assignats dins del àmbit de producció (concretament Gerència Mediambiental), planificant, organitzant i ajustant els processos de treball als objectius encomanats, complint amb les directrius i requisits tècnics definits, amb la normativa vigent i amb el cost, termini i nivell de qualitat exigida i la normativa vigent.

• Les funcions principals:
• Assessorar tècnicament i donar suport en matèria de la seva especialitat tant a nivell intern com extern.
• Desenvolupar i programar les actuacions tècniques i fer el seguiment tècnic d’estudis i de projectes i obres i/o programes que tingui assignats.
• Establir la relació i coordinació, d’acord amb les instruccions rebudes, amb les entitats, organismes, proveïdors o similars, necessaris per a la correcta execució dels programes i/o projectes i obres assignats.
• Fer propostes de millora en els programes i projectes del seu àmbit, i promoure les adaptacions necessàries.
• Mantenir els fluxos d’informació adients amb altres unitats, gerències, serveis, etc. pel correcte desenvolupament de les seves funcions i programes i/o projectes assignats.
• Assistir com a representant de la gerència, sempre que li sigui requerit, a les reunions tècniques amb altres departaments i/o entitats.
• Redactar i actualitzar informes, memòries, dictàmens o propostes de resolució i altres de caire similar, corresponents als seus àmbits de responsabilitat.
• Si és el cas, coordina i supervisar temporalment equips interns i externs per a la perfecta execució dels projectes i/o programes.
• Definir l’abast dels estudis i dels projectes i la seva viabilitat. Elaborar i fer el seguiment de la documentació tècnica i administrativa prèvia a l’encàrrec d’estudis dels projectes i per a la seva licitació. Valorar les ofertes presentades a les licitacions.
• Revisa els informes d’auditories de projecte, impulsant i supervisant el tancament de les observacions i no conformitats.
• Suport en la redacció els plecs de prescripcions tècniques de licitació d’estudis i projectes i/o obres i serveis (CQ). Valorar les ofertes presentades pels licitadors i gestionar les possibles qüestions i/o reclamacions dels licitadors.
• Valorar les ofertes presentades pels licitadors i gestionar les possibles qüestions i/o reclamacions dels licitadors.
• Fer visites i revisions d’obra i controlar les possibles alteracions tècniques, de pressupost o de calendari.
• Impulsar l’execució de les obres encarregades, realitzar el seguiment de la contractació d’obres, coordinar i supervisar la seva execució i el compliment de tots els requisits establerts i fer-ne la recepció.
• Vetllar pel compliment de la normativa vigent.
• Elaboració, supervisió i revisió de manuals, protocols i eines de gestió mediambientals de projectes i obres.
• Les funcions específiques:
• Gestionar, en els àmbits tècnics i pressupostaris, els projectes i les obres que li son encomanats per al seu seguiment.
• Coordinar, fer seguiment, control i verificació de la qualitat dels projectes encarregats i gestionats per Infraestructures.cat amb col·laboradors externs, garantint el compliment de directrius, requeriments i criteris, terminis de redacció i dotació pressupostària per l’actuació.
• Analitzar inicialment la viabilitat tècnica, econòmica i d’execució de l’actuació objecte d’encàrrec.
• Preparar les licitacions programades i en curs d’assistències tècniques per a la redacció de projectes i assistències a obres.
• Actualitzar mensualment les dades de previsions dels projectes i obres que hagi de gestionar i revisar els informes resum sobre l’estat de les actuacions.
• Reunions de coordinació de les diferents obres gestionades per la gerència
• Gestió de visites externes a les obres i presentació de les seves característiques.
• Assistència a reunions informatives a veïns i afectats a les obres.
  
  
  

Els projectes, estudis o obres assignats correspondran principalment a Projectes mediambientals de diferents tipologies, estudis d’impacte ambientals o estudis ambientals de diferents tipologies, i/ o seguiments ambientals d’obra civil i/o seguiment d’obres ambientals.

Per la realització d’aquestes tasques caldrà tenir disponibilitat de viatjar per tota Catalunya.

• Criteris de selecció i d’avaluació
  
  
  

Es valorarà la titulació, la formació i l’experiència, així com els coneixements relacionats amb el lloc de treball a ocupar. En concret, es valoraran les següents circumstàncies en el procediment de selecció:

• Experiència professional realitzant avaluació d’impacte ambiental, seguiment i gestió d’estudis, de projectes i obres, especialment en l’àmbit del medi ambient i de la supervisió d’aspectes ambientals i vigilància ambiental d’obra civil.
• Formació acadèmica especialitzada en medi ambient
• Coneixements d’ofimàtica avançada: paquet Office, TCQ i aplicacions ITeC.
• Coneixements de Sistemes d’Informació Geogràfica (GIS).
• Coneixements de llengua anglesa
• Disposar de capacitat de planificació i organització, comunicació, influencia i persuasió, anàlisis, gestió i resolució de problemes, orientació a resultats, efectivitat individual/autonomia i treball en equip i en xarxa.
• Per tal d’afavorir el percentatge de la plantilla que ha d’estar cobert amb persones discapacitades, es tindrà en compte en la valoració de les candidatures les persones que acreditin la condició de discapacitat en grau superior al 33%.
• Així mateix, des de perspectiva de gènere, es valorarà positivament la participació de persones de gènere subrepresentat.
• Procediment de selecció
  
  
  

Aquesta convocatòria és objecte de publicació en el portal ATRI, al web del departament de Territori, així com a la pàgina web infraestructures.cat.

El procediment de selecció consistirà en:

• Anàlisi del currículum (valoració de l’experiència prèvia, titulació, formació i altra informació sobre la trajectòria professional que sigui rellevant per al procediment).
• En funció de l’estudi del currículum, les persones candidates millor valorades seran convocats a una prova escrita i/o una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum vitae i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
• Abans de la incorporació de la persona seleccionada serà necessària la realització de la revisió mèdica laboral per valorar els riscos inherents i específics del lloc de treball.
• Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció per no tenir els requisits de participació o no acreditar-los, quan escaigui, o en funció dels resultats obtinguts en les diferents fases del procés de selecció.
• El lloc objecte de convocatòria podrà ser declarat desert si l’òrgan de selecció considera que, malgrat l’existència de persones candidates que reuneixin els requisits mínims exigits, cap és considerada adient per al lloc.
• Presentació de currículums i termini
  
  
  

Les sol·licituds per participar en el procediment de selecció s’han de fer arribar com a màxim fins el 31 de gener de 2025.

Les persones interessades que vulguin participar en el procés hauran de presentar:

• El document de sol·licitud V.07 (model disponible a la pagina web d’Infraestructures.cat)
• El currículum vitae*, al més detallat possible, assenyalant les titulacions, la formació i l’experiència professional, així com altres aspectes rellevants per al lloc de treball.
  
  
  

Així mateix, en el cas del personal que presti serveis a l’Administració de la Generalitat de Catalunya s’adjuntarà també el currículum d’ATRI.

• Per una correcta valoració del currículum cal tenir en compte el següent: en quan formació cal especificar l’any de realització dels cursos i la durada dels mateixos; pels coneixements de llengua catalana, cal fer constar si es disposa del nivell requerit a l’oferta; en quant a l’experiència professional cal fer una descripció detallada de les funcions realitzades en els llocs ocupats i detallar el temps d’inici i fi de la relació contractual.
• Les persones candidates emplenaran un breu formulari online. Superada aquesta fase, seran convocades a una prova escrita i/o una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el CV i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
  
  
  

No seran admeses les sol·licituds que no presentin la documentació esmentada per participar en el procés de selecció.

En cas de requeriment caldrà aportar els originals de les certificacions acreditatives de les titulacions, formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Les persones interessades han d’inscriure's des de la pàgina web d'Infraestructures.cat:

https://infraestructures.gencat.cat/?page=oferta-laboral

Qualsevol dubte o aclariment es pot consultar enviant correu a l’ l’atenció del Departament de Gestió de Persones: [email protected], indicant en l’assumpte la referència de l’anunci.

La informació sobre el resultat del procediment de selecció serà consultable a la pàgina web d’Infraestructures.cat.

Atenent al volum de candidatures que es preveu que es presentin, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

• Constitució de Borsa de treball
  
  
  

Aquelles persones que hagin superat les proves selectives passaran a formar part d'una llista d'espera per cobrir possibles vacants, substitucions i necessitats de personal de caràcter temporal. Aquestes llistes estaran ordenades per valor de puntuació, inclosa la valoració dels mèrits, i tindrà una vigència màxima de dos anys.

El procés per a la selecció de personal laboral temporal del sector públic està estrictament sotmès al dret administratiu i li resulten d’aplicació les previsions del TREBEP i li són d’aplicació els principis de selecció per a l’ocupació pública.

Contra aquest acte administratiu, la persona interessada pot interposar potestativament un recurs de reposició davant el President d’I.cat (òrgan directiu de l’entitat competent en matèria de personal), en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d'acord amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé directament un recurs contenciós administratiu davant dels Jutjats Contenciosos Administratius en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

D’acord amb Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU (Infraestructures.cat) és la responsable del tractament de les dades personals proporcionades. La finalitat del tractament és la recollida de les seves dades esdevé un requisit necessari amb l’objectiu i finalitat de portar a terme els processos de selecció convocats per Infraestructures.cat.

Les dades tractades seran les imprescindibles per tramitar els processos de selecció (nom, DNI, telèfon, email, Dades acadèmiques, etc.) i seran conservades durant el temps necessari de prestació del servei per part dels treballadors/es de l’empresa proveïdora, considerant els terminis de prescripció d’accions de responsabilitat. Transcorreguts aquests terminis en cada cas, la informació deixarà de conservar-se i serà destruïda.

Us informem que, en el cas d’ofertes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l’art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms o DNI serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d’oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació

L’interessat/da és el responsable de la veracitat i correcció de les dades que faciliti i té la facultat d'exercir els seus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat i oposició, adreçant-se per escrit al Delegat de Protecció de Dades d’Infraestructures.cat, al Carrer dels Vergós, 36-42, 08017 Barcelona, o bé per correu electrònic a [email protected], per a la qual cosa caldrà adjuntar còpia del DNI o un altre document que n’acrediti identitat. En cas de no estar d'acord amb el tractament, també té dret a acudir a l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Te apasiona el mantenimiento y la climatización?
Si eres una persona responsable, con experiencia en mantenimiento y buscas estabilidad laboral, ¡este es tu lugar!
Desde Adecco colaboramos con una importante cadena de tanatorios con presencia en la provincia de Barcelona, y estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a su equipo.

Tus funciones principales serán:
-Mantenimiento preventivo de cámaras frigoríficas y mantenimiento general de los edificios.
-Resolver incidencias de forma eficiente desde tu portátil.
-Furgoneta de empresa para tus desplazamientos (se deja en el centro más cercano a tu casa), con parking disponible en todos los tanatorios.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Formación Profesional en Electricidad o como Frigorista.
Experiencia en mantenimiento general, especialmente en climatización de cualquier sector.
Carnet de conducir y disposición para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona (y ocasionalmente fuera).
Disponibilidad para realizar guardias los fines de semana y festivos.

¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?
¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento y estabilidad! Si cumples con los requisitos y tienes ganas de unirte a un equipo dinámico y profesional, te estamos esperando.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido desde el primer día.
Salario competitivo: 27.000€ + 3.000€ de guardias, y horas extras de guardias remuneradas. ¡Si tienes un perfil destacado, podemos flexibilizar el salario!
Horarios a elegir para que concilien tu vida personal y laboral: 8,5 horas diarias de lunes a jueves y 6 horas el viernes.
Disponibilidad de realizar guardias los fines de semana.
Zona de influencia: Principalmente Barcelona, con cobertura en Tarragona durante las guardias.
Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo en donde todas las semanas se organizan de forma colaborativa.
Beneficios adicionales:
oRetribución flexible (mutua, ticket guardería).
oApoyo psicológico y nutricional para ti y tu familia.
oEvaluación del desempeño anual para tu crecimiento profesional.
oFormación constante para que siempre sigas aprendiendo.

Buscamos a alguien con:
Responsabilidad y compromiso.
Buenos modales y trato respetuoso.
Habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50.000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, 57 de ellos hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional.

Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de pacientes y profesionales.

En uno de nuestros hospitales de la Comunidad de Madrid, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Mantenimiento, que se ocupará principalmente de organizar, controlar y supervisar al personal de mantenimiento y proveer y optimizar los recursos necesarios para la correcta ejecución de sus tareas.

Entre otras funciones, se encargará de:

• Gestionar y coordinar el equipo de mantenimiento, asegurando un excelente funcionamiento de las instalaciones y garantizando el cumplimiento de los objetivos, de acuerdo con el plan de mantenimiento preventivo y predictivo.
• Colaborar en el seguimiento de la implantación del programa anual de mantenimiento preventivo, asegurando el buen estado y prolongación de la vida útil de las instalaciones y equipos del hospital.
• Colaborar con el Jefe de Mantenimiento en el control del almacén de recambios y herramientas, en la gestión del aprovisionamiento y en la supervisión del consumo de material diario.
  
  
  

Requisitos:

• Requisitos imprescindibles:
• CFGS en Electricidad.
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Requisitos valorables:
• Soluciones GMAO.
• Conocimientos en gestión medio ambiental.
• Experiencia en gestión de equipos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Buscamos una persona para el puesto de técnico medioambiental en oficina para empresa de gestión de residuos.

Responsabilidades

Seguimiento de la gestión de los clientes, elaboración de DI, CT y certificados.

Planificaciones y ofertas con los clientes.

Memorias de vertedero y plantas de tratamiento.

Día a día con gestores y productores.

Requisitos

Experiencia en el sector de gestión de residuos demostrable.

Conocimientos de ADCR 3.0

Conocimiento de Office y Waster.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Asociación CEPRI busca un/a Personal de limpieza

Se precisa personal de limpieza a para centro de atención a personas con discapacidad de la Asociación Cepri, situado en la zona de Las Rosas, en Madrid, para trabajar fines de semana y festivos en horario de 10 a 16 horas.

Tareas

Tareas de limpieza y lavandería

Requisitos

Experiencia en puestos de limpieza en colectividades

Incorporación inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Hotel - Asador Azofra precisa personal de limpieza.

Tareas

HOTEL

• Llevar a cabo la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones de los huéspedes, asegurándose de que se limpien siempre según los estándares de la marca, y de que estén bien presentadas y mantenidas.
• Informar de cualquier defecto de mantenimiento en las habitaciones y en los pisos de los huéspedes.
• Prestar atención y notificar cualquier incidencia notificada por los clientes.
• Asegurar altos niveles de limpieza en todo el hotel, incluyendo las zonas comunes.
• Asegurar que todos los materiales de limpieza se manipulen correctamente y cumplir con las normas de Seguridad e Higiene establecidas.
  
  
  

ASADOR-RESTAURANTE

• Lavar y desinfectar platos, utensilios, ollas, sartenes y otros equipos de cocina.
• Mantener la limpieza de las áreas de trabajo, incluyendo encimeras, estaciones de preparación y pisos.
• Ayudar en la eliminación adecuada de residuos y la separación de desechos reciclables.
• Colaborar en la organización y limpieza de las diferentes áreas.
• Asistir en la limpieza de electrodomésticos de cocina, campanas extractoras y otros equipos.
• Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria.
• Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
  
  
  

Requisitos

Experiencia previa en limpieza de hoteles y restaurantes.

Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio.

Beneficios

• Oportunidad de formar parte de un equipo diverso e inclusivo.
• Salario competitivo y beneficios.
• Entorno de trabajo seguro y agradable.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Sus funciones básicas serían: limpieza de las zonas de trabajo que le correspondan según el plan de limpieza, orden y limpieza del establecimiento (aceras, expositores, sala, sanitarios), apoyo en la limpieza de las partidas de la cocina. Dichas funciones se desarrollarían dentro del área de cocina.