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8 abr.BNP Paribas CIB
Madrid, ES
Técnico de selección
BNP Paribas CIB · Madrid, ES
Excel
MISIÓN
Acompañar al departamento en todo lo que se refiere a la atracción del talento y la movilidad en el Grupo BNP Paribas en España.
RESPONSABILIDADES
Gestionar e impulsar los procesos de contratación en las diferentes líneas del Grupo BNP Pairbas en España: Publciación de vacantes, evaluación de curricula, realización de entrevistas de selección, negociación de condiciones e incorporación de candidatos.
Brindar asesoramiento a los managers de las diferentes líneas de negocio para dar forma a sus necesidades en la selección de candidatos.
Analizar la diferentes candidaturas, conociendo en profundidad, su historial profesional y su adecuación específica al puesto.
Registrar y mantener un seguimiento y estado precisos de los registros de candidatos en el Sistema de Seguimiento del Grupo (Avature).
Impulsar la Movilidad Interna de los empleados de BNP Paribas a través de un enfoque proactivo.
REQUISITOS
- Grado / Experiencia mínima de 2 años en posición similar
- Orientación a resultados
- Orientación al cliente
- Conocimientos en materia de Recursos Humanos
- Conocimientos en LinkedIn, Excel y Avature (recomendable)
- Inglés nivel B2 mínimo
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
BNP Paribas CIB
Madrid, ES
Senior Project Manager Global Traditional Trade Organization
BNP Paribas CIB · Madrid, ES
OCR Office
Project Manager– Trade Finance Organization
GROUP BNP PARIBAS
BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
CIB
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries.
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking is seeking an employee for its Global Banking Operations Department in Madrid
Context
GTO (Global Trade Operations) is an entity within CIB ITO Global Banking Operations that serves Trade Finance operations on behalf of the Group.
Its scope of intervention is global, on all sites that propose to operate Trade Finance transactions, i.e., in Domestic Core Businesses (BCEF, Fortis, BGL, BNL) as in the CIB regions and Europe Mediterranée.
Within GTO, the Organisation team (Global Traditional Trade Organisation) carries out projects around process optimisation and create an operational structure for traditional trade products (Letters of Credit, International Guarantees).
As Project Manager – Global Traditional Trade Organisation, your job will be to coordinate people and processes to ensure that our projects are delivered on time and produce the desired results. You will be the go-to person for everything involving a project’s organization and timeline.
You Are In Charge Of
- Coordinating internal resources and third parties for the flawless execution of projects
- Ensuring that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
- Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility
- Ensuring resource availability and allocation
- Developing a detailed project plan to track progress
- Measuring project performance using appropriate systems, tools and techniques
- Reporting and escalating to your Management as needed
- Managing the relationship with the Sponsor and all stakeholders
- Performing risk management to minimize project risks
- Create and maintain comprehensive project documentation
- On the projects/studies for which you are responsible, you must in particular:
- carry out organisational and process analyses,
- Define and lead governance to ensure that Sponsors/Partners/Contributors are well informed, mobilised and alerted when necessary.
- Participating in team recruitment
You also contribute to
- continuously improving the organisation and processes by ensuring that Operational and Compliance risks are controlled,
- supporting operational teams in organisational changes and the introduction of new processes,
- good practice sharing,
- to transversal projects,
- the governance of GTO
Mandatory skills
As Project manager, you should have a background in business skills, management, budgeting and analysis.
You should be an excellent communicator and comfortable managing multiple tasks.
you also need to be a team player and have a problem-solving aptitude.
- Excellent client-facing and internal communication skills.
- Excellent written and verbal communication skills
- Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills
- Strong working knowledge of Microsoft Office
- Autonomous and responsible, your analytical skills, perseverance and good relations will be your assets for the success of your missions.
- Your synthesising ability is excellent, in order to retain and summarise crucial information among the permanent flow of news you will have to manage.
- Good resistance to stress, so that decisions can always be taken calmly whatever the context.
- You have a strong sensitivity to new communication technologies.
You will be able to evolve within operational entities and/or take on an organisational team, Compliance, audit and consulting are also accessible through this position.
In particular, you can develop internationally.
Soft Skills
- Organizational capacity
- Sense of situations / understanding of issues
- Listening and negotiation
- Communication
- Initiative spirit
- Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
- Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
- Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
- Flexible compensation plan.
- Hybrid telecommuting model (50%).
- 32 vacation days.
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
Beca Comunicación BNP Paribas
29 mar.BNP Paribas CIB
Beca Comunicación BNP Paribas
BNP Paribas CIB · Madrid, ES
Teletrabajo Office Illustrator
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking proporciona a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercado de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios de gestión de activos y fondos y soluciones a emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y A Coruña. La entidad dispone de una red en 56 países.
Funciones
- Redacción de notas informativas.
- Publicación y actualización de los contenidos en la intranet y en la web del Grupo en España.
- Apoyo en la organización de eventos presenciales y digitales con empleados: diseño web para el evento, invitación, preparación de contenidos y ponentes, coordinación de asistentes, relación con proveedores de servicios, etc.
- Diseño de campañas de comunicación interna y aplicación a los distintos soportes de comunicación.
- Apoyo en el desarrollo del voluntariado corporativo de la empresa: identificar oportunidades, diseño de las actividades, convocatoria de voluntarios.
- Preparación de presentaciones y videos.
- Elaboración de informes de actividad y seguimiento de las acciones.
- Conocimiento en diseño gráfico.
- Conocimiento en edición de imagen.
- Experiencia con programas de edición de imagen y vídeo (Adobe Illustrator, Adobe Premiere).
- Conocimiento en gestión de redes sociales.
- Manejo de Microsoft Office.
- Nivel inglés medio
- Estudiante de Doble grado Comunicación Audiovisual con Periodismo, Publicidad y Marketing, Publicidad y Relaciones públicas o Grado en Publicidad y Marketing
- Cursos en gestión de redes sociales
- Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).
- 50% teletrabajo
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.