Ofertas de empleo de Comercial en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Inglés Español Trabajo en equipo Negociación Integración de equipos Habilidades sociales Planificación de negocios Liderazgo de equipos Información de clientes

Somos una agencia de marketing digital dinámica y en constante crecimiento, especializada en ayudar a las marcas a alcanzar su máximo potencial en el mundo digital. Nuestro equipo está formado por expertos apasionados por la innovación y los resultados. Estamos buscando a un profesional talentoso y motivado que nos ayude a expandir nuestro negocio y a llevar nuestras soluciones de marketing digital a más clientes.

Responsabilidades:

- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del marketing digital.

- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales.

- Presentar y vender nuestros servicios de marketing digital de manera efectiva.

- Colaborar con el equipo interno para diseñar y ejecutar estrategias personalizadas para cada cliente.

- Realizar seguimiento y análisis de las oportunidades de venta y su progreso.

- Asistir a eventos de networking, ferias y conferencias para promocionar la agencia y captar nuevos clientes.

Requisitos:

- Experiencia demostrable en ventas y desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector del marketing digital.

- Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.

- Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

- Habilidades de negociación y cierre de ventas.

- Conocimiento de las tendencias y herramientas del marketing digital.

- Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.

-Inglés avanzado para focalizarnos en el ámbito internacional.

Beneficios:

- Salario competitivo con atractivas comisiones por ventas.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la agencia.

- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

- Acceso a formación continua en marketing digital y ventas.

- Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.

- Participación en eventos y actividades de la industria.

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

En nuestra agencia, valoramos a nuestro equipo como nuestro mayor recurso. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y estimulante donde cada miembro tiene la oportunidad de crecer y contribuir significativamente. Si eres una persona apasionada por las ventas y el marketing digital y estás listo para un nuevo desafío, queremos conocerte.

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- Marketing

- Communication

- Lien avec les projets et les prescripteurs

- Appui de la force de vente

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Job Description

Sobre Abbott

Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabaja en Abbott

En Abbott, Puede Hacer Un Trabajo Que Importa y Ayudar a Las Personas a Vivir Una Vida Más Plena y Saludable, Hacer Crecer Su Carrera y Aprender, Ser Su Verdadero Yo. Para Ello, Tendrás Acceso a

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
• Un paquete de beneficios atractivo.
• Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune.
• Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos.
• Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento.
  
  

Posición: Medical Sales Representative - Vizcaya

Abbott está buscando para su división de Nutrición Medica un Sales Representative para Vizcaya - País Vasco.

Funciones

• Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio.
• Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área.
• Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas.
• Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos.
• Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio
  
  

Perfil

• Se valorará experiencia como Delegado de visita médica de 3-5 años.
• Imprescindible perfil muy comercial, siendo deseable experiencia en visita hospitalaria/especialista.
• Licenciatura o diplomatura finalizada, idealmente en ciencias de la salud.
• Se valorará buen conocimiento del inglés.
• Alta orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de organización y planificación.
• Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa.
• Capacidad analítica y estratégica
• Capacidad de adaptación e integración.
• Honestidad e integridad.
• Necesario carnet de conducir y una experiencia mínima de 1 año.
  
  

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http://www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

¡Nuestro cliente es una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, son la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.

Y es que nuestro cliente cuida de las personas y de su bienestar, con iniciativas como su programa Healthy Mind, en el que destaca el servicio de atención psicológica disponible las 24 horas de los 7 días de la semana o los servicios de asesoría legal y financiera para empleados y familiares.

Desde Manpowergroup, estamos buscando un/a Gestor de Activación para importante cliente multinacional líder en el sector bebidas.

Funciones:

• Asegurar la ejecución y el cumplimiento de los planes de central establecidos por el equipo de negociación (KAM y Gestores de Negociación) en cada uno de nuestros clientes, reportando los incumplimientos y las áreas de mejora detectadas.
• Detectar y desarrollar acciones incrementales a las pactadas por central, en base a necesidades comerciales identificadas a nivel regional y/o en punto de venta.
• Controlar y garantizar la ejecución excelente de los planes de TRADE marketing de las marcas prioritarias en los clientes definidos en la ruta con el objetivo de maximizar el potencial y el desarrollo de las palancas de disponibilidad, accesibilidad, visibilidad, y calidad.
• Garantizar la ejecución y el seguimiento de los planes a través de la herramienta interna de la empresa, que nos permita alcanzar la foto de éxito en cada punto de venta, con el objetivo de generar mayor impacto sobre los resultados.
• Aportar feedback de mejora de los programas de TRADE Marketing activados e implementados en los puntos de venta para todo el portafolio de marcas de la compañía.
• Análisis y prospección del mercado en su área para identificar oportunidades de negocio, captar nuevos puntos de venta potenciales y optimizar la activación de las marcas en el canal.
• Trabajo en equipo y coordinación con los partners internos, agencias externas y clientes para asegurar la correcta y óptima implementación del plan anual.
• Análisis y seguimiento de los informes de ventas para la detección de oportunidades a nivel punto de venta.
• Garantizar mensualmente la cobertura del total de puntos de venta asignados en su ruta comercial

Requisitos:

• Vocación comercial, orientación al cliente y a la consecución de objetivos.
• Dinamismo y proactividad.
• Capacidad de interlocución, influencia e impacto.
• Alta capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
• Nivel de inglés

Si tienes espítiu comercial y encajas en el perfil, ¡adelante! Inscríbete en la oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada18 may.

Optimización de las redes sociales (SMO)

Sobre nosotros:

Desde 1966, en Luis Gonzalo nos dedicamos a la fabricación de zapatos con todo el cariño y dedicación. Somos una empresa familiar ubicada en Almansa, cuna del calzado en España, y nos enorgullecemos de respetar la tradición en la elaboración artesana y de alta calidad. Nuestro compromiso con la honestidad y el amor al trabajo bien hecho nos ha convertido en un referente en el mundo del calzado.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un comercial apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de mantener y ampliar nuestra cartera de clientes, asegurando que nuestros productos lleguen a nuevos mercados y fortaleciendo la presencia de nuestra marca en la región.

Responsabilidades:

- Gestionar y expandir la cartera de clientes.

- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales.

- Realizar visitas periódicas a clientes y potenciales clientes para presentar nuestros productos.

- Mantener una comunicación constante y fluida con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

- Recoger feedback del mercado y de los clientes para mejorar continuamente nuestros productos y servicios.

- Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear las estrategias comerciales con las campañas publicitarias.

- Elaborar informes de ventas y análisis de mercado para presentar a la dirección.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 3 años como comercial, preferiblemente en el sector del calzado o moda.

- Conocimiento del mercado de calzado.

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

- Capacidad para trabajar de manera autónoma y con orientación a resultados.

- Flexibilidad y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.

- Carnet de conducir y vehículo propio.

Ofrecemos:

- Incorporación a una empresa familiar con más de 50 años de experiencia y un sólido posicionamiento en el mercado.

- Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.

- Salario competitivo más comisiones por ventas.

- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Cómo aplicar:

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación a [email protected]. También puedes postularte a través de LinkedIn.

Únete a la familia Luis Gonzalo y contribuye a continuar nuestra tradición de excelencia en la fabricación de calzado.

Luis Gonzalo - Fábrica de Zapatos desde 1966

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

• Empresa líder en el sector de catering y eventos.| Ubicación en Madrid; se requiere de viajes según necesidades de negocio.
  
  
  

About Our Client

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de catering y eventos, con una estructura organizativa sólida y una reputación por su excelencia y creatividad culinaria.

Job Description

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas exitosas.
• Generar nuevas oportunidades de negocio y mantener las relaciones existentes.
• Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y comunicación.
• Supervisar y administrar el rendimiento del equipo de ventas.
• Preparar informes de ventas y pronósticos financieros.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia del servicio al cliente.
• Participar activamente en eventos de la industria y mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente a través de la excelencia en la entrega y el seguimiento de los servicios.
• Realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales.
  
  
  

The Successful Applicant

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación Universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, o Turismo.
• Experiencia probada en un rol de liderazgo en ventas en catering o eventos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Conocimiento sólido de técnicas de ventas y marketing modernas.
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo de alto rendimiento.
• Haber trabajado en entornos donde se requiere una estrecha colaboración con otros departamentos.
• Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  
  

What's on Offer

• Atractivas condiciones salariales.
• Oportunidad de formar parte de una empresa referente en el sector.
• Un ambiente de trabajo enriquecedor con un equipo apasionado y muy motivado.
• La oportunidad de trabajar en una industria dinámica y en rápido crecimiento.
  
  
  

Contact: Pilar Orti

Quote job ref: JN-052024-6425804

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 may.

El grupo Tazzetti www.tazzetti.com líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologias y los servicios medioambientales, está buscando un:

COMERCIAL MERCADO NACIONAL

La persona que estamos buscando será responsable de la gestión comercial en el area asignada, y de la cobertura del territorio conforme con la estrategia y la planificación compartida con la Dirección Comercial.

En detalle, tendrá las siguientes responsabilidades:

• conseguir los objetivos de cifra de negocio, margenes y cuotas de mercado establecidos por la Dirección Comercial.
• identificar y evaluar los clientes potenciales, las zonas y los segmentos de mercado, desarrollando estrategias y planes adaptados al mercado nacional para incrementar el volumen de negocio
• dar soporte, mantener y potenciar los actuales clientes del mercado nacional para asegurar el cumplimineto de los objetivos comerciales bajo la supervisión de la Dirección Comercial
• elaborar presupuestos de ventas

Requisitos:

licenciatura o equivalente en Quimicas y/o Ciencias.

experiencia de al menos 3/5 años en funciones similares (contacto con clientes, venta, negociación, etc.)

se valora experiencia en empresas industriales relacionadas con la producción de bienes duraderos y de servicios.

buen conocimiento del inglés

Disponibilidad para viajar.

Sede de trabajo: Comunidad de Madrid

Los interesados pueden enviar su CV detallado en español inglés a Tazzetti, e-mail [email protected] citando la Ref.: CMN/108. Por favor, especifique su actual salario bruto anual.

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• Publicada17 may.

Teletrabajo Office

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países.

Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión:

Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden.

Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos.

La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años.

Funciones del Puesto:

· Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro.

· Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado

· Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado

· Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas

· Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos

· Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.

· Actitud de superación e implicación.

Requisitos:

• Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado)
• Formación grado medio superior (imprescindible).
• Excelente atención al detalle
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.
• Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado)

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable
• Plan de carrera, con opciones reales de promoción
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
• Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante…)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 may.

CONSULTOR COMERCIAL SOLUCIONES DE MEDIOS DE PAGO DIGITALES. SEGMENTO HOSTELERÍA

Startup de medios de pagos digitales ¿En qué consiste este producto? Se trata de una solución tecnológica de última generación que nace de la idea de facilitar la vida y gestión de los restaurantes. Nos convertimos en aliados de nuestros clientes para que puedan dirigir sus establecimientos de manera más segura, sencilla y eficaz. Con Loomis Pay tendrán todo lo que necesitan para aceptar todo tipo de pagos (digitales y en efectivo) y mejorarán mucho en su capacidad de trabajo y podrán dar un mejor servicio porque solo se tendrán que concentrar en hacer bien su trabajo.

Trabajar en Loomis Pay es unirte a un equipo joven, multidisciplinar, lleno de ganas y donde todas las ideas son escuchadas y valoradas. También con un equipo internacional con el que trabajamos diariamente y que enriquece el trabajo.

Misión:

• Ejecutar la estrategia comercial para un mayor crecimiento del negocio.
• Lograr potenciales clientes
• Alcanzar el objetivo de ventas mensual

Áreas de responsabilidad:

• Objetivo de ventas de clientes dentro del segmento hostelería.
• Generación de nuevo negocio. Consecución de nuevos clientes.
• Uso / actualización de CRM en todo momento.
• Involucrado en el desarrollo de productos desde el lado comercial.
• Responsabilidades presupuestarias
• Responsable de la propia cuota de ventas trimestral
• El puesto incluye viajes diarios para realizar reuniones con clientes y cerrar acuerdos con comerciantes específicos dentro de verticales definidos.

Requisitos

• Perfil “hunter" con mentalidad comercial
• Dotes comunicativos
• Venta directa
• Resiliencia
• Preferiblemente con conocimiento / experiencia captando negocio en hostelería o medios de pago.
• Organizado

Habilidades requeridas:

• Habilidades comerciales y capacidad para captar nuevos clientes (llamar en frío y realizar reuniones con clientes y cerrar contratos).
• Comprender la "vida diaria", problemas y puntos de fricción de la hostelería en relación con los servicios de pago.
• Mentalidad empresarial, capacidad de comprender la situación del cliente.
• Capacidad para presentar un caso de negocios para CCO / comité comercial interno