Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Valladolid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’ag.

Teletreball Oracle

Los sistemas de Refrigeración Industrial y Climatización de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Proporcionamos las temperaturas ideales para negocios altamente productivos y rentables.

Como compañía líder en el desarrollo y la fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos.

¿Cuál será tu Rol?

Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industria y Climatización.

En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Project Manager para formar parte de nuestro equipo de Ingeniería, con base Valladolid o León.

La persona seleccionada será responsable de la dirección y gestión de proyectos clave formando parte de un equipo joven, dinámico y de alto rendimiento, liderando proyectos de principio a fin y asegurando que se cumplan los objetivos en plazo, presupuesto, recursos y calidad en el servicio acordados con nuestros clientes.

Ubicación preferente: León/ Valladolid. Trabajo remoto con ubicación física en estas zonas.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Project Management: Definición, planificación y ejecución de proyectos clave, así como la gestión de costes y recursos asignados a cada proyecto.
• Gestión y coordinación de las operaciones de ingeniería de los proyectos, siendo el principal interlocutor con el cliente.
• Gestión de compras y subcontratación de trabajos y servicios necesarios para la ejecución del proyecto.
• Control y gestión económica del proyecto.
• Coordinación de equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros, técnicos y contratistas.
• Visitas in situ para supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de refrigeración y climatización.
• Aseguramiento del cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las fases del proyecto.
• Coordinación de la puesta en marcha de instalaciones frigoríficas y de climatización.
• Supervisión las tareas de cada una de sus fases para el control de la calidad y la operativa.
• Identificación y mitigación de riesgos financieros y técnicos asociados con el proyecto.
• Gestión de ofertas suplementarias durante el transcurso del proyecto.
• Gestión de los cambios en el alcance del proyecto, asegurándose de que se comprenden los impactos en los plazos, costes y calidad.
• Evaluación del cierre de proyecto, identificando éxitos, desafíos y áreas de mejora.
  
  

¿Qué perfil necesitamos?

• Ingeniería Industrial y/o Técnica Industrial, especialidad Mecánica o Eléctrica.
• Experiencia mínima de 5 años dentro del sector de refrigeración, climatización, hidráulico, o sectores afines.
• Se valorará poseer Certificación PMP. (Project Management Profesional)
• Conocimiento de herramientas, metodologías y mejores prácticas de SW de gestión de proyectos (MS Project o similar).
• Residencia en Valladolid, León, o alrededores.
• Disponibilidad para viajar.
• Se valorará positivamente aportar conocimientos de BBDD Access, Oracle WT y Oracle Fusion.
  
  

¿Eres una persona organizada, proactiva y apasionada por la gestión de proyectos? ¿Posees habilidades clave como liderazgo estratégico, comunicación efectiva, y resolución de problemas? ¡Entonces este es tu sitio!

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.

Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes Somos?

El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan.

Somos un líder tecnológico multindustrial de ámbito global que desarrolla una actividad diversificada y presta servicio a una gran variedad de clientes en más de 150 países. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestros orígenes, en 1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico. Nuestro objetivo es ayudar y crear valor añadido a nuestros clientes y a conseguir sus objetivos cada dia, en cualquier parte del mundo.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com.

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta