Ofertes d'ocupació a Valladolid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball ERP

¡Hola!En Cimico estamos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo con un Comercial Senior que se encargue de estar en contacto con nuestros potenciales clientes y sus proyectos.¿En qué consiste el puesto?Estamos buscando perfiles polifacéticos que puedan dedicarse tanto a generar red de contactos y de clientes como a gestionar los proyectos y solicitudes de oferta (RFQ) que nos lleguen.Por ello, queremos personas con dotes sociales que sepan tratar y entender al cliente, definir bien el alcance y complejidad de la oferta y negociar con el cliente para llegar a un acuerdo.En detalle, las tareas consistirían en:Búsqueda y contacto de potenciales clientes.Presentación de la empresa a potenciales clientes.Preparación de ofertas.Visitas a clientes.Seguimiento de contactos y proyectos ofertados.Actualización continua de ERP Salesforce.Asistencia a ferias y eventos.Cualquier cosa que pueda surgir y en la que se pueda aportar.

Somos un equipo en crecimiento y trabajamos y aprendemos juntos .RequisitosQueremos perfiles con experiencia contrastada que puedan y quieran aportar con lo que saben, pero que también quieran aprender y acompañar a los Responsables de cada área comercial:Deberías tener entre 8 y 20 años de experiencia.Eres abiert@ y simpátic@, te encanta hablar y conocer a gente, así como organizar eventos y reuniones.Te gusta hacer red, LinkedIn debería ser tu herramienta preferida.Has trabajo en venta de proyectos, no de productos.Tienes habilidades para identificar lo que el cliente necesita y has trabajado tus capacidades de negociación para cerrar el acuerdo.A nuestros clientes les gusta que veamos sus instalaciones, así que debes tener disponibilidad para viajar.

No constante, pero no debe ser un problema.Sabes utilizar el CRM Salesforce.Tienes un buen nivel de inglés, C2 o similar.No tienes problema en trasladarte a nuestras oficinas centrales de Donostia cuando haga falta.Sería genial que tuvieras experiencia en el sector del agua y formación técnica.¡Valoraremos muy positivamente que nos escribas a ****** para contarnos un poco más de ti, la forma de escribir dice mucho de cada uno!Y, ¿qué ofrece Cimico?No tenemos tiempo que perder, y por eso nos gustaría que la incorporación fuera inmediata.Además, somos una empresa joven, en pleno crecimiento y con un gran potencial, que tiene nuevas y diferentes formas de hacer.

Estamos creciendo y buscamos a los mejores para cada puesto, por lo que tenemos claro que tenemos que ofrecer algo más además de un salario.

A ver qué te parece:Horario flexible, donde cada cual se distribuye sus horas según sus responsabilidades, reuniones y deadlines.

Podrás ir al médico, al gimnasio o a cuidar de tu familia cuando quieras.Apoyamos y practicamos el teletrabajo (cuando se puede).Somos flexibles con las vacaciones.

Tendrás tus días asegurados por contrato, pero podrás disfrutar de los que necesites sin que contabilicemos en detalle.Actividades de cuidado personal con formaciones y servicios facilitados por Cimico.Plan de carrera.¡Y fruta gratis en la ofi !¿Te encaja el puesto, crees que podrías encajar y te hemos convencido con nuestra filosofía de empresa?

¡No dudes es solicitar la oferta!

¡Te esperamos!

SectorServicios medioambientalesTipo de empleoJornada completaEditar descripción del empleo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Office ERP Excel PowerPoint Word

Descripción de la empresa Empresa especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para la agricultura.

Descripción del puesto Como Administrativo en ANDERMATT IBERIA S.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

Inicialmente, éste es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valladolid, pero en un futuro cercano podría convertirse en jornada completa.

Requisitos

• Nivel alto de inglés hablado y escrito, preferiblemente acreditado con C1 o estancia de formación en país de habla inglesa) Es un requisito imprescindible, abstenerse los candidatos que no lo cumplan.
• Formación mínima en un Ciclo Formativo Superior de administración
• Experiencia en gestión administrativa y manejo de documentación.
• Habilidades en atención al cliente
• Competencia en el uso de herramientas ERP (especialmente a3ERP)
• Competencia en el uso de herramientas Office 365, como Word, Excel y PowerPoint.
• Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una actitud proactiva serán muy valoradas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En Scotta 1985 buscamos dos perfiles de Sales Assistant para nuestra nueva apertura de tienda en la ciudad de Valladolid, con amplia trayectoria en el sector retail que entienda nuestro punto de venta como una unidad estratégica del negocio y se comprometa a trabajar en equipo de manera transversal para maximizar los resultados de la compañía.

¿Tu misión?



Serás el encargado/a de que nuestros clientes reciban la mejor experiencia y de cumplir nuestros estándares de calidad de procesos y objetivos del negocio.

¿Cómo aportarás valor a nuestro proyecto?

En Scotta 1985 nuestros Sales Assistant sois una figura estratégica para nuestro negocio ya que sois las personas encargadas de cuidar a nuestro cliente y trasladarle nuestra propuesta de valor.

Para ello, deberás entender nuestro sector y trabajar conjuntamente con todos los departamentos de la compañía para lograr los objetivos del negocio:

• Transmitiendo los valores y la filosofía de nuestra marca.
• Generando una relación a largo plazo con nuestros clientes.
• Gestionando el buen funcionamiento de nuestro punto de venta.
• Enamorándote de nuestros productos y colecciones.
• Colaborando con el desarrollo y la consecución de nuestros objetivos.
• Recibiendo formación continua y desarrollando tu talento dentro de la compañía.
  
  

¿Por qué Scotta 1985?

Somos un equipo:

En Scotta 1985 somos una familia que comparte valores, objetivos e inquietudes. Nos gusta generar sentimiento de pertenencia y estamos comprometidos con las personas. Ser un equipo nos permite compartir y celebrar logros, y apoyarnos en los fracasos. Ser una comunidad nos hace llegar más lejos, porque donde uno no llega, llegan los demás.

Compromiso con la moda sostenible:

Creemos en la slowfashion y en el largo plazo. Buscamos la calidad y no la cantidad, y así entendemos la vida. Tenemos visión de futuro, y, conscientes de que los recursos son limitados, queremos generar el menor impacto posible en el planeta.

Las personas importan:

Nuestro valor más importante es la confianza en las personas. Promovemos un buen ambiente de trabajo, donde se respira compañerismo y trabajo en equipo. Apoyamos la conciliación familiar y promovemos fines de semana de calidad periódicamente.

Somos un proyecto con mucho potencial:

Somos un equipo joven y talentoso con mucha pasión por nuestro proyecto. Estamos en plena expansión de nuestra marca y tenemos grandes oportunidades de desarrollo interno. Damos un gran valor y apoyo a la formación.

Descuentos en nuestra marca:

Por ser miembro de nuestro #ScottaSquad, tienes una tarifa preferente para comprar nuestros artículos, y también para registrar a tus familiares y amigos con descuentos especiales. Igualmente podrás disfrutar de cobro de nómina flexible y retribución en especie a través de PayFlex.

¿Quieres unirte a nuestro #ScottaSquad?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡Seguros Atocha te está buscando!

Estamos en la búsqueda de un/a Responsable comercial para nuestra oficina situada en Valladolid. Somos una empresa líder en el sector de seguros y estamos buscando a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo.

¿Qué funciones harás?

• Dirigir los equipos comerciales
• Captación, formación y seguimiento de redes comerciales
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable (indefinido)
• Unirte a un proyecto de futuro
• Importantes incentivos en función de consecución de objetivos
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 2 años como Responsable comercial
• Experiencia en gestión de equipos
• Orientación comercial
• Excelentes habilidades de comunicación
• Experiencia en sector de los seguros (especialmente en decesos)
  
  

Únete a nuestro equipo y aprovecha esta excelente oportunidad para crecer profesionalmente.

¡Esperamos saber de ti!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Region MED- SBU MED Service- Valladolid-Avila-La Rioja

¿Te interesa el sector eólico? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en energías renovables y desarrollar tu carrera profesional? Vestas está buscando técnicos/as de mantenimiento para unirse a su equipo en Valladolid.

El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Se encarga de que las turbinas operen a su máxima capacidad, generando la mayor cantidad de energía posible. Este equipo es clave para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Responsabilidades

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo-correctivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir en la puesta en marcha de aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  
  

Requisitos

• Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2), preferiblemente en electricidad, mecatrónica, electromecánica o energías renovables.
• Experiencia valorable de al menos 1 año en mantenimiento de aerogeneradores o sectores afines.
• Capacidad para interpretar planos eléctricos.
• Trabajo en altura y condiciones climatológicas adversas.
• Inglés técnico (lectura): imprescindible para interpretar manuales técnicos, aunque no se requiere un alto nivel hablado o escrito.
• Carnet de conducir en vigor.
  
  

Competencias

• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Responsabilidad y compromiso.
• Actitud proactiva y resolutiva.
  
  

Lo que ofrecemos

Un entorno dinámico e internacional, apostando por el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Salario competitivo, bonus del 5% y dietas según convenio.

Vehículo de empresa y cobertura de gastos de desplazamiento.

Formación y certificación en mantenimiento de aerogeneradores.

Contrato estable con beneficios adicionales como seguro de vida y tarjeta de comida.

¿Te quieres unir?

¡Inscríbete y déjanos conocerte!

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement

At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivell d'experiència---
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada16 d’abr.

¡Únete a Nuestro Equipo de Campamento de Verano!

¡Estamos en busca de personal con titulación de enfermera, socorrista, monitor de tiempo libre y/o monitore de multiaventura para hacer que nuestro campamento sea inolvidable! Si te apasiona trabajar con niños, disfrutas del aire libre y tienes alguna de estas titulaciones, ¡te estamos buscando!

Tareas

📅 Fechas: 28 de junio - 12 de julio

📍 Ubicación: Matapozuelo, Valladolid (recogida en la estación de tren)

🎓 Día de formación: 28 de junio a las 11:00 AM en la estación de tren de Matapozuelo (durará todo el día).

👧 Llegada de los campistas: 29 de junio entre las 11:00 AM y 12:00 PM.

⏰ Horario: 9:00 AM - 11:30 PM, con 1-2 horas de descanso diario.

Requisitos

• Experiencia previa en campamentos de verano o actividades al aire libre.


• B1 de inglés (mínimo).


• Certificado de Delitos Sexuales vigente (no mas de 6 meses de antigüedad).


• Titulación y/o experiencia como enfermera, socorrista, monitor de ocio y tiempo libre y/o monitor de multiaventura.


• Este es un rol físicamente exigente que requiere energía, actitud positiva y dedicación. Si estás listo para el desafío, ¡nos encantaría conocerte!

Beneficios

Dependiendo del puesto el sueldo será entre 600-1050 Euros NETOS por ambas semanas (gastos en el campamento cubiertos).

Emocionados de que formes parte de nuestro campamento!