Ofertes d'ocupació per a Comptabilitat i Finances a Cerdanyola del Vallès

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Office Excel Power BI PowerPoint Word

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/

Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto?

Actualmente estamos buscando un/a Controller & Consolidación Corporativo para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo.

¿Cómo será tu día a día?

• Te integras en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados.
• Participarás en el análisis del reporting de las compañías que integran el Grupo, proceso de consolidación, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS con especial incidencia en IFRS 16

¿Qué estamos buscando?

• Formación universitaria en ADE/Económicas o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares y en entorno multinacional.
• Experiencia previa en Auditoría
• Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable
• Experiencia en consolidación deseable
• Inglés nivel avanzado.
• Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.).
• Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable
• Jornada completa
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
• Parking para empleados
• Cantina con precio reducido

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.