Ofertes d'ocupació per a Construcció a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En Pérez Moreno, la división constructora del Grupo Pérez Moreno, buscamos Jefes/as de obra que quieran incorporarse a nuestros proyectos de Gran Canaria.

Funciones

• Planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras.
• Control del personal propio y subcontratas.
• Control de los costes de producción.
• Responsable de la gestión y ejecución de la obra a nivel económico, técnico, plazos, calidad y PRL.
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Rango salarial: 35.000-45.000€
  
  

• Formar parte de un Grupo Empresarial con mas de 55 años de experiencia.
• Formación continua
• Beneficios de pertenencia al Grupo Pérez Moreno

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

(10/04/2025 ) PRECÍSASE PEÓN DA CONSTRUCCIÓN PARA ZONA DE NIGRÁN PARA TRABALLOS DE ALBANELERÍA E REFORMAS INCORPORACIÓN INMEDIATA EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

(10/04/2025 ) Para o servizo municipal de augas de Leiro, con coñecementos de fontanería e electricidade. Permiso de conducir B. Xornada completa e contrato indefinido

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Formación Acción comunitaria Planificación de proyectos Hablar en público Captación de fondos Desarrollo de programas Gestión de voluntariado Protección de los efectivos Estudios bíblicos Seguridad nacional

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD.

La Asociación Barró lleva desde el año 1994, gestionando diferentes proyectos dentro de los territorios madrileños de Ciudad Lineal, Puente de Vallecas y Cañada Real Galiana, con la misión de acompañar, impulsar y compartir procesos socioeducativos que potencien el desarrollo personal y comunitario, para las personas y su entorno, que se encuentren en situación de desigualdad social. A través de una educación integral, participativa y en red, para una igualdad de oportunidades.

Durante estos 30 años de historia que tiene la entidad, se desarrollan proyectos dentro de 3 áreas de intervención para poder paliar la problemática de niños/as, adolescentes, familias y población en situación de vulnerabilidad social, el área de infancia, juventud y familia, el área de mediación social intercultural y desarrollo comunitario y el área de inclusión social, empleo y voluntariado.

La Asociación Barro es una entidad sin ánimo de lucro que garantiza la igualdad de trato y oportunidades en cada etapa de sus procesos de selección.

Persona que coordine al equipo de Unidades Distritales de Convivencia de Ciudad Lineal, supervisando la consecución de los siguientes objetivos:

-         Revertir situaciones de degradación urbana del medio físico mediante intervenciones de mejora del entorno urbano, el medio ambiente y la movilidad.

-         Promover la concienciación ciudadana, a través de la realización de campañas de sensibilización, en el cuidado de los espacios públicos minimizando la degradación y el mal uso de estos, así como fomentar el desarrollo de buenas prácticas medioambientales, de modo que se propicien vínculos y compromisos de la vecindad con el cuidado del entorno.

-         Participar y contribuir en tareas complementarias de atención social orientadas a colectivos más vulnerables (familias, infancia, mayores…), en colaboración con los Servicios Sociales de los distritos, así como en actuaciones de carácter educativo, cultural o deportivo

-         Integrar sociolaboralmente a la población activa, residente preferentemente en el distrito, excluida del mercado laboral, facilitando la formación adecuada a las funciones a desempeñar con la finalidad de mejorar sus oportunidades de empleo.

-         Ejecución técnica del proyecto de Unidades Distritales de Convivencia en

Distrito de Ciudad Lineal

-         Seguimiento de las diferentes actividades que se desarrollan, valorando su viabilidad y desarrollo.

-         Coordinación y trabajo en red con los diferentes agentes, tanto públicos como privados, implicados en el proyecto.

-         Ejecución de los presupuestos asignados al proyecto y control de gastos.

-         Organización técnica y coordinación del personal contratado dentro del proyecto de las UDC

-         Organización técnica y horaria del equipo de trabajo del proyecto.

-         Gestión de conflictos internos en el equipo

-         Creación de líneas de acción en base a la definición y estrategia del proyecto de las UDC.

-         Coordinación con las responsables de las áreas

-         Organización del alumnado en prácticas

-         Visibilización de los proyectos en redes

-         Titulación universitaria en Educación social u otra rama similar dentro del ámbito social

-         Experiencia mínima demostrable de 3 años en coordinación de equipos interdisciplinares.

-         Valorable título de dirección de centros de servicios sociales.

-         Valorable formación en género

-         Carnet de conducir B1.

-         Dotes de liderazgo

-         Herramientas de resolución de conflictos

-         Jornada laboral completa de lunes a viernes y puntualmente fines de semana.

-         Contrato según convenio de acción e intervención social grupo profesional 1 más plus de coordinación.

-         Flexibilidad horaria según las necesidades de la intervención teniendo en cuenta la bolsa anual de horas que marca el convenio.

- Presentar currículum a [email protected] hasta el 14 de abril de 2025.

- Incorporación inmediata el día 22 de abril de 2025

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

Precisamos la incorporación de un/a Oficial/a con experiencia gestionando personal en obra (actuaciones previas, demoliciones...) y con titulación de recurso preventivo.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato eventual de 6 meses.
• Jornada de 40h/semana de L a V
• Horario: de 8:00 a 17:00 de lunes a viernes.
• Salario competitivo.
• Beneficios sociales.
  
  

• IMPRESCINDIBLE, título PRL Nivel Básico (60 horas) para actuar de recurso preventivo
• Experiencia previa como jefe de obra.
• FPI o equivalente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

(08/04/2025 ) ENCARGADO/A DE OBRA : SUPERVISIÓN DO EQUIPO DE TRABALLO, ORGANIZACIÓN E E COORDINACIÓN DOS DISTINTOS TRABALLOS , INTERPRETAR PLANOS DE CONSTRUCCIÓN , REPLANTEO DE UNIDADES DE OBRA E CONTROL DE MATERIALES. REQUÍRESE : EXPERIENCIA NA OCUPACIÓN E PERMISO DE CONDUCIR. VALÓRASE: CURSOS RELACIONADOS COA OCUPACIÓN. CONTRATO INDEFINIDO A TEMPO COMPLETO

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Somos una constructora especializada en obra civil y mantenimiento, abarcamos gran parte de las áreas de la construcción, entre los que se incluyen diferentes proyectos en el sector ferroviario.

Contamos con 19 años de experiencia en el sector público y privado, garantizando el cumplimiento de los tiempos estipulados y asegurando la satisfacción de nuestros clientes.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO DE PROYECTOS para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad!

¿Qué harías en tu día a día?

· Elaboración de ofertas técnicas y económicas

· Control y ejecución de procesos de obra.

· Tramitación de concursos y licitaciones.

· Control de presupuestos.

· Supervisión técnica de los procesos de obra en ejecución.

· Realización de costes y comparativos de rendimientos de obras.

· Realización de planos y mediciones.

· Trato con clientes y proveedores.

· Supervisión del personal de obra.

¿Qué buscamos?

·Grado en Ingeniería de edificación / Arquitecto superior / ingeniería civil de obras públicas, Ingeniería de caminos. Grado universitario cursado u homologado en España.

·Experiencia de 2 años realizando las tareas relacionadas con el cargo

·Experiencia en obras civiles

·Carnet de conducir

·Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, AutoCAD, etc.).

·Se valorará experiencia en el sector ferroviario/metro

·Disponibilidad inmediata de incorporación

Buscamos a alguien dinámico, con habilidades de comunicación, capacidad de planificación y organización, capaz de gestionar y trabajar en equipo, con un alto grado de compromiso con la empresa.

¿Qué ofrecemos?

· Incorporación a una empresa estable

· Contrato indefinido.

· Banda salarial de 35.000 a 45.000€, se adapta según experiencia

· Horario: L-J: 08.00-18.00 (Descanso de 1h) V: 08.00-13.00

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Inglés Negociación Comunicación AutoCAD Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Construcción Microsoft Project

Spie Wind está buscando un/a Gerente de Proyectos de Reparación de Palas Eólicas. Como Responsable de Proyectos estará encargado/a de liderar equipos de reparación de palas eólicas, coordinar con clientes y proveedores, y asegurar que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto asignado. Envía tu cv a [email protected]

Responsabilidades clave:

1. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de reparación de palas eólicas, asegurando que se completen dentro del plazo establecido, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables.

2. Coordinar y supervisar equipos de reparación en campo, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad, calidad y normativas medioambientales, así como las certificaciones requeridas (ISO 9001, ISO 14001, GWO, etc.).

3. Gestionar la logística de materiales, equipos y personal necesarios para las reparaciones, optimizando el uso de recursos y minimizando el impacto ambiental.

4. Colaborar con técnicos especializados para mejorar los procesos de reparación, reducir tiempos de inactividad y aumentar la eficiencia operativa.

5. Monitorear y reportar el progreso de los proyectos a las partes interesadas, incluyendo clientes y dirección, presentando informes detallados con métricas de eficiencia, ahorro de costes y retorno de la inversión (ROI).

6. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente aplicables a la reparación de palas eólicas, promoviendo prácticas sostenibles y minimizando el impacto ambiental de las operaciones.

7. Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos de reparación, especialmente en condiciones de altura y en entornos remotos, aplicando protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales.

8. Supervisar la documentación técnica y certificaciones relacionadas con los proyectos, asegurando que todos los procesos cumplan con los requisitos legales, normativos y de calidad.

9. Realizar cálculos de outputs (resultados) de los proyectos, incluyendo métricas de eficiencia, ahorro de costes y retorno de la inversión (ROI), para presentar informes detallados a la dirección y clientes.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Ingeniería (preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Materiales o similar). Se valorarán estudios adicionales en gestión de proyectos o energías renovables.
• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de reparación de palas eólicas. Experiencia en la industria eólica y conocimientos en composites y materiales de reparación.
• Habilidades técnicas: Conocimiento avanzado de técnicas de reparación de palas, normativas de seguridad y calidad, y software de gestión de proyectos (CMMS, MS Project, etc.).
• Idiomas: Español nativo y alto nivel de inglés (tanto escrito como hablado).
• Se requiere disponibilidad para viajar frecuentemente a parques eólicos en España y, ocasionalmente, en el extranjero.

Qué ofrecemos:

• Modalidad de trabajo híbrido
• Tarjeta sodexo
• Horario flexible
• Atractivo plan de carrera
• Buen ambiente de trabajo.

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• Publicada9 d’abr.

Excel

Tienes experiencia trabajando como Auxiliar de Recursos Humanos? ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera inmediata? ¡Entonces inscríbete en esta oferta!
Seleccionamos auxiliar de recursos humanos para una importante empresa multinacional de alimentación ubicada en Santa Perpetua de Mogoda.

FUNCIONES:
-Ficheros de horas
-Control de presencia y ausencias
-Soporte directo a responsable
-Uso de Excel y ofimática

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
REQUISITOS:
- Excel nivel avanzado
- Grado superior o estudios universitarios finalizados o de último año.

¿Qué ofrecemos?
Horario: de 9 a 18hs, con una hora para comer.
Salario: 12,82€ B/H