Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Las Palmas

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¡ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY🚀

¿Quiénes somos?

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial.

Actualmente estamos en búsqueda de un perfil para unirse al equipo como Competence Manager en Sevilla.

Descripción del empleo

¿Cuál será tu misión? 🎯

Como Competence Manager, tendrás un papel clave en la gestión y desarrollo del talento técnico, actuando como nexo entre las personas, los proyectos y el negocio.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 📋

• People Management: Gestión y seguimiento de la carrera profesional de un perímetro de hasta 30 consultores/as. Acompañarás su integración, desarrollo, motivación y desempeño en proyecto.
  
  

• Talent Acquisition: Coordinación de procesos de selección junto al equipo de recruitment para garantizar el mejor encaje entre perfiles y necesidades de staffing.
  
  

• Skills & Competence Management: Seguimiento de competencias, detección de necesidades formativas y contribución al desarrollo del talento.
  
  

• Delivery & Staffing Support: Apoyo en la asignación de personas a proyectos según skills, objetivos profesionales y necesidades del cliente. Identificación de riesgos y apoyo en planes de acción.
  
  

• Business & Financial Support: Colaboración en el seguimiento presupuestario, forecast mensual y apoyo a la preparación del budget anual.
  
  

• Soporte al desarrollo de negocio: Colaboración con equipos de Sales y funciones transversales para entender necesidades de recursos, participar en pre-sales y contribuir a ofertas simples.
  
  
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos? 🔍

Perfiles con:

• Grado en Ingeniería.
  
  

• 4–6 años de experiencia profesional, con al menos 1 año en coordinación de proyectos, equipos o roles similares.
  
  

• Experiencia previa en entornos industriales o de consultoría.
  
  

• Nivel de inglés B2 (imprescindible).
  
  

• Francés B2 muy valorable.
  
  

• Manejo de herramientas como Excel, Power BI u otras de reporting.
  
  

• Orientación a la gestión por KPIs.
  
  

Soft skills que marcan la diferencia:

• Capacidad de organización y priorización.
  
  

• Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  
  

• Mentalidad de negocio.
  
  

• Interés real por el desarrollo de personas.
  
  
  
  

Información adicional

¿Qué ofrecemos? 🎁

🌍 Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional

📝 Contrato Indefinido

🏖️ 22 días de vacaciones

🔋 Días libres para recargar energía

🕖 Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00

🩺 Seguro médico privado

💻 Modelo híbrido con teletrabajo

En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. 🚀

¿Te interesa? ✉️

Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos!

¡Te estamos esperando!

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The Opportunity

At GoStudent, we are redefining how the world learns by blending high-quality online tutoring with immersive educational experiences. We aren’t just looking for an intern; we are looking for a Founder-in-the-making.

As our Educational Entrepreneur in Residence, you will spearhead a high-impact "New Ventures" project: creating a world-class, practical finance curriculum designed specifically for the next generation of leaders (kids 10+). Your goal is to turn complex financial concepts into a gamified, weekend-intensive program where students learn to think like CEOs and savvy investors. Courses should last 2–3 hours, be practical (no lectures — students actively use different tools), and take place on Saturday or Sunday.

Company: GoStudent

Location: Madrid (Hybrid/On-site)

Contract Type: 6-Month Internship

Compensation: €600 Monthly Stipend + 10% Revenue Share of courses sold across centers

The Mission: Build the "Future of Finance" Weekend Course

You will be responsible for designing and launching a modular weekend series (10, 20, and 30-course tracks) that covers the pulse of modern money.

Modules You Could Build (we’re relying on you to make this world class):

• Leading a Company Virtually: A leadership simulation where students act as CEOs, managing remote teams, making strategic pivots, and understanding the "human" side of business.
• Trading Virtually: A real-time market simulator where students learn the basics of stocks, diversification, and the psychology of risk.
• Crypto 101 & Blockchain: Demystifying the digital gold rush, explaining decentralized finance (DeFi), and the ethics of the new web.
• The Shark Tank Blueprint: Students learn how to pitch an idea, understand equity, and negotiate "deals" with classmates.
• Impact Investing & Sustainability: Teaching kids that money is a tool for change, focusing on ESG (Environmental, Social, and Governance) investing.
• The Creator Economy Lab: How to monetize a brand, understand sponsorship contracts, and manage the cash flow of a digital influencer business.
• Real Estate Tycoon: Understanding property, mortgages, and the power of passive income through a simplified virtual property market.
  
  

Your Responsibilities

• Curriculum Architecture: Design the "Weekend Finance Intensive" roadmap, ensuring the 10, 20, and 30-course tiers offer clear mastery progression.
• Entrepreneurial Execution: Act as the product owner. Test modules with real students, gather feedback, and iterate at lightning speed.
• Commercial Growth: You aren't just building the product; you are driving its success. You will earn a 10% revenue share on every course sold across our centers.
• Gamification: Ensure the course feels like a high-stakes game rather than a lecture, keeping students engaged and excited. Identify the right tools for each module.
  
  

Who You Are

• The Hybrid: You are a student or recent graduate in Finance, Business, or Education with a deep entrepreneurial itch.
• The Communicator: You can explain "Compound Interest" or "Smart Contracts" to an 11-year-old in a way that makes them want to tell all their friends about it.
• The Hustler: You understand that a great product is nothing without sales. You are motivated by the €600 base + the uncapped potential of a 10% revenue share.
• The Visionary: You believe that financial literacy is the most important "missing" subject in traditional schools and want to be the one to fix it.
  
  

Why Join GoStudent?

• Uncapped Upside: Your effort directly impacts your take-home pay through our 10% revenue share model.
• Ownership: This is not a "coffee-fetching" internship. You own the curriculum from zero to one.
• Ecosystem: Work at one of Europe’s leading EdTech unicorns in our vibrant Milan or Madrid hubs.
  
  

What Success Looks Like

In 6 months, success is a completed, high-demand finance track being taught across our centers, with a child finishing a 30-course weekend track with the confidence to pitch a business idea and manage their first digital wallet.

Are you ready to build the school of the future? Apply now.

Please upload your CV in PDF format, preferably in English as DOC format may not be supported.

Disclose Privacy & Compliance Information

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Estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo

Tareas

TE ENCARGARAS ENTRE OTRAS COSAS DE

• Defensa letrada en los procedimientos (Audiencias Previas y Juicios)


• Redacción de escritos, demandas, apelaciones y oposiciones a apelaciones.


• Control de señalamientos.


• Información y asesoramiento jurídico a clientes.


• Seguimiento de procedimientos.

Requisitos

• Título de abogado


• Habilidades de comunicación y negociación


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

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Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will develop professional relationships with our customers and optimize base sales, NPD & promotions. You will ensure great visibility in retailers and delivery of sales capabilities. Your drive will lead you to deliver the field KPI's and hit your annual objectives

How You Will Contribute

You will:

• Ensure a maximum visual impact and an optimum shelf availability through merchandising techniques.
• Implement and monitor promotional activities.
• Point of buying materials placement and implementation.
• Report on activities.
  
  
  

What You Will Bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Excellent communication and inter-personal skills
• Solid knowledge about sales and negotiation processes
• Strong analytical skills
• Sales experience required, preferably FMCG/CPG
• Perseverance and attention to details
  
  
  

More About This Role

What extra ingredients you will bring:

• Visitar los puntos de venta de los clientes asignados con la frecuencia acordada, con el objetivo de verificar los estados de los lineales, referencias y stock.
• Asegurar la distribución y la excelencia en la ejecución de lanzamientos de nuevos productos de la categoría.
• Mejorar la visibilidad de nuestras marcas y optimizar el surtido.
• Asegurar la reposición del producto y el montaje de promociones.
• Interlocución directa con dueños/as tieneda para negociar espacios, cabeceras y promociones.
• Reporte de la actividad diaria, comunicar y resolver las incidencias detectadas en el Punto de Venta.
• Gestionar el pedido sugerido.
  
  
  

Job specific requirements:

• Imprescindible residencia en la zona
• Imprescindible Carnet de Conducir.
• Valorable experiencia comercial.
• Valorable nivel de inglés.
• Competencias de liderazgo
• Autonomía y Dinamismo.
• Habilidades comerciales y capacidad de negociación.
• Orientación a la acción y a la consecución de objetivos.
• Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta.
  
  
  

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Temporary (Fixed Term)

Field Sales

Sales

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¡Únete al equipo AniCura en Madrid Este!

En AniCura Madrid Este buscamos un/a Hospital Administrative que quiera formar parte de un equipo apasionado por la salud y bienestar de los animales. Si te motiva coordinar, organizar y mejorar el día a día de un hospital veterinario mientras trabajas con un equipo multidisciplinar, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Gestionar las operaciones diarias del hospital y asegurar el cumplimiento de objetivos y presupuestos.
• Supervisar recursos humanos y materiales para un funcionamiento eficiente.
• Ser interlocutor/a con proveedores y garantizar un aprovisionamiento ágil.
• Apoyar, motivar y coordinar al equipo en formación y desarrollo profesional.
• Colaborar en proyectos transversales de veterinaria, administración, informática, finanzas y marketing.
• Participar en la planificación y optimización de procesos
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas o de gestión en hospitales o centros de salud preferiblemente animal
• Experiencia gestionando equipos
• Experiencia en entornos complejos y multidisciplinares.
• Nivel de inglés avanzado (valorable).
• Orientación al cliente, al paciente y al equipo.
• Habilidades de motivación, liderazgo, planificación y toma de decisiones.
• Capacidad de resolver conflictos y entregar resultados con integridad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable con condiciones competitivas.
• Seguro médico privado con Sanitas.
• Seguro de vida
• Acceso a plataforma interna de formación
• Acceso a herramientas de bienestar
• Integración en un equipo multidisciplinar y motivado.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo seguro, con tecnología avanzada y todas las herramientas para hacer tu trabajo con excelencia.
  
  

Sobre AniCuraAniCura es uno de los principales proveedores europeos de atención veterinaria de alta calidad. Desde 2011 trabajamos para dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos, combinando talento, especialización y recursos para ofrecer la mejor atención a los animales de compañía.

En Iberia contamos con 65 centros y más de 1.700 profesionales, comprometidos con mejorar la salud y calidad de vida de las mascotas cada día.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Te sumas?

¿Cómo será tu día a día?

En Deloitte Legal Sevilla, damos servicio jurídico y fiscal a nuestros clientes en las siguientes disciplinas:

• Corporate M&A
• Laboral
• Procesal
• Fiscal General
• Transfer Pricing
  
  

Más allá del asesoramiento legal y fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo.

¿Cómo te imaginamos?

En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados, etc., que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y/o Especialización, o recién graduados, con un nivel alto de inglés.

¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entonces eres exactamente la persona que estamos buscando.

Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2026!

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Gestión de proyectos Investigación Capacidad de análisis SharePoint Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Gestión Análisis de requisitos Estrategia de TI Proyectos de tecnología de la información R ERP

👉🏻¿Te apasiona el área industrial y estás buscando nuevos desafíos y oportunidades profesionales? ¿tienes experiencia como Procurement and purchasing mánager en entornos industriales?

👈

🏻
¡En Cerámica La Escandella queremos que formes parte de nuestro equip

o

!
Te ofrecemos incorporarte a una empresa multinacional integrada en un grupo europeo fabricante de teja cerámica líder en su sector, con gran presencia a nivel internacional y con más de 50 años de histori

a

.
📌 ¿Qué buscamo

s

?
A una persona responsable de supervisar y optimizar los procesos de adquisición de bienes y servicios de las plantas de fabricación de Edilians en España, reportando a la Dirección de operaciones España y liderando un equipo de profesionales de compras con el objetivo de maximizar la relación inversión–valor obtenido. Deberás garantizar y mejorar la calidad, los plazos de entrega y el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como fortalecer, a su vez, las relaciones estratégicas con los proveedore

s

.
📌¿Qué funciones desempeñarías en tú día a dí

a

?
Entre otras, las siguiente

s

:
1) Cumplimiento de Seguridad y requisitos legale

• s: Asegurarse de que todas las actividades de adquisiciones cumplan con las regulaciones y legislación aplicable, y en especial los estándares de Seguridad y Salud vigentes

.

2) Objetivos y estrategias de compr

• a: Definir las prioridades de compra de la organización y elaborar planes estratégicos para el cumplimiento de los objetivos establecido
• s. Realizar investigaciones de mercado, analizar y evaluar proveedores, e identificar oportunidades de optimización y ahorro de costo

s

.

3) Gestión de Proveedores clav

• e: Identificar proveedores potenciales, evaluar sus productos y servicios, y seleccionar aquellos que ofrezcan el mejor valor para la organización, considerando criterios de calidad, coste, fiabilidad y cumplimiento de los requerimientos establecido
• s. Asegurar que los proveedores actuales cumplan con sus obligaciones contractuales y negociar posibles mejoras en condiciones comerciales y operativas derivadas de la unificación de compañía

s

.

4) Seguimiento del presupuesto e indicadores del departament

• o: Llevar un seguimiento riguroso del presupuesto anual, alertar oportunamente y realizar correcciones ante desviaciones, así como mantener registros actualizados de las actividades de compras y analizar datos para identificar oportunidades de mejor
• a. Preparar y presentar informes que destaquen los riesgos y las oportunidades clave, facilitando la toma de decisiones estratégica
• s. Optimizar el stock por artículo en el almacén, con el fin de reducir el NCWC y los productos de baja rotació

n

.

5) Relación interdepartamental y funciona

l

• : Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la empresa para comprender las necesidades actuales y futuras, y así tomar decisiones informadas y adecuadas en la selección de proveedore
• s. Desarrollar de forma unificada a los equipos de las dos sites a cargo, además de homogeneizar procesos y realizar sinergias de compras en el ámbito Españ
• a. Mantener contacto directo con la Dirección de Compras del Grupo para evaluar y, cuando sea posible, establecer sinergias a nivel corporativ

o

.

6) Calidad y medio ambient

e

• : Aplicar y cumplir los procedimientos e instrucciones establecidos para el correcto desempeño de su activida
• d. Garantizar el orden, la limpieza y la correcta gestión de los residuos generado
• s. Cumplir con las normas, procedimientos e instrucciones en materia de calidad y medio ambient

e

. 📌 Requisitos del Perfi

l

:
Formació

n:Titulación superior en Administración de Empresas, Logística u otra titulación relacionada

. Formación adicional deseabl

e:Postgrado de Master en Gestión estratégica de Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministr

o

.
Experienci

a: Mínimo 10 años en desarrollo de funciones similares a las descritas, usando ERP común preferiblemente SA

P

.
Idioma

s: Imprescindible: inglés profesional (nivel alto

). Muy valorable: francés (por el enfoque internacional del negocio y Grupo Edilians

)

.
Habilidade

s: Visión estratégica, habilidad de negociación y comunicación, liderazgo transversal, pensamiento analítico, acostumbrado a trabajar en entorno internaciona

l

.
🚅Disponibilidad para Viaj

ar Se requiere ubicación física en Alicante, con desplazamientos habituales a nivel regional y otros posibles de forma menos frecuente a nivel internaciona

l

. ¡Únete a nuestro equipo

!

🤝🏻
🚀Construyamos juntos el futur

o

.🚀

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Overview

WELCOME TO SITA

At SITA, we keep airports moving, airlines flying smoothly, and borders open. Our technology and communication innovations power the success of the global air travel industry.

You'll find us in 95% of international airports, working closely with over 2,500 transportation and government clients. Each partnership brings unique challenges, and we thrive on delivering fresh solutions and cutting-edge tech to keep operations running like clockwork. We don't just move the world forward-we're proud to be recognized as a Great Place to Work® by 79% of our employees and certified in most of our growing locations. Here, we feel empowered, supported, and inspired to grow.

Are you ready to love your job?

The adventure begins right here, with you, at SITA.

About The Role & Team

As Personal Assistant and Coordinator you will primarily serve as a personal assistant to the head of enterprise security (CISO), to support him in effectively working and communicating with internal and external stakeholders.

You will be accountable for supporting the CISO to support his responsibilities and coordinate and manage activities and follow-ups on open tracked items with internal EISO teams or others, driving work quality, value and effectiveness of EISO team members responsibilities and goals.

Reporting to the CISO, you will be a part of the Enterprise Informatino Security Office (EISO).

What You Will Do

You will perform a variety of administrative tasks for the CISO and will include:

• Working with SITA staff, other managers or PAs to schedule, arrange or rearrange meetings and calendars to enable effective meeting timing of the CISO. Geographic time zone differences between the PA and the director (6 hours Canada EST vs BCN CET) is an essential and purposeful requirement to assist the CISO in accelerating responses, meetings and coordination for urgent matters outside of the CISO’s normal business hours. And on an occasional basis, typically to support the CISO while on travel outside the home time zone, extended remote availability will be expected.
• Reading and synthesize emails received overnight and through noon CET time. The relevant items and any expected responses or actions will be journalled in a “Daily Update” to be sent to the CISO by noon CET time each day.
• Adapting the CISO diary to accommodate requested meetings or meeting changes received.
• Reviewing a “Follow Up Journal” maintained by the CISO and PA and initiating the appropriate actions for further follow up or info.
• During some meetings, the PA will take accurate and comprehensive notes (minutes) at meetings and log them.
• To support the CISO on administrative matters, you will be provided proxy access to review and approve certain items, ensuring they meet the policies, including:
• Team travel requests and bookings
• Team expense report verification and approval.
• Creating and entering CISO expense reports.
• Analyze work activities, work methods in support of quality or efficiency improvement opportunities and tracking KPI’s on specific matters identified by the CISO
  
  

Qualifications

ABOUT YOUR SKILLS:

• BA or College equivalent
• 2-year proven work experience as a personal assistant
• Discretion and confidentiality
• Strong interpersonal skills
• Proactive approach to problem-solving and ability to multitask
• Active listening and excellent English communication skills verbal and written
• Strong time-management and organization skills
• Proficient with Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook, OneNote and Teams
  
  

Nice-to-have

• A background in information security, information technology or product development
• Project management certifications would be considered an advantage
  
  

What We Offer

We're all about diversity. We operate in 200 countries and speak 60 different languages and cultures. We're really proud of our inclusive environment. Our offices are comfortable and fun places to work, and we make sure you get to work from home too. Find out what it's like to join our team and take a step closer to your best life ever.

🏡 Flex Week: Work from home up to 2 days/week (depending on your team's needs)

⏰ Flex Day: Make your workday suit your life and plans.

🌎 Flex-Location: Take up to 30 days a year to work from any location in the world.

🌿 Employee Wellbeing: We have got you covered with our Employee Assistance Program (EAP), for you and your dependents 24/7, 365 days/year. We also offer Champion Health - a personalized platform that supports a range of wellbeing needs.

🚀 Professional Development: At SITA, we believe growth fuels innovation. Our learning ecosystem offers access to world-class platforms and programs designed to help you thrive. From LinkedIn Learning, Microsoft's Enterprise Skills Initiative, and Airport Council International -available to all employees-to specialized solutions like Pluralsight for technology upskilling, Harvard Business Publishing for people leadership, Stanford for strategic development and many others, we align learning opportunities with your Development Plan and our business priorities. Your development journey is supported every step of the way.

🙌 Competitive Benefits: Competitive benefits that make sense with both your local market and employment status.

SITA is an Equal Opportunity Employer. We value a diverse workforce. In support of our Employment Equity Program, we encourage women, aboriginal people, members of visible minorities, and/or persons with disabilities to apply and self-identify in the application process.

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¿Buscas un nuevo desafío profesional en el sector de la gestión de deudas? ¡Esta es tu oportunidad! En Nexo 8 ETT, en nombre de una consolidada empresa líder en herrajes para puertas, buscamos un/a Gestor/a de Cobros con gran capacidad de negociación y resolución para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Nuestra empresa, con una sólida trayectoria en el mercado, se dedica a ofrecer soluciones integrales en herrajes, abarcando una amplia gama de productos de alta calidad. Ahora, buscamos expandir nuestro departamento financiero con un/a profesional proactivo/a y con vocación de servicio para gestionar eficazmente nuestra cartera de clientes.

Tus Responsabilidades Principales:

Tu misión será clave en el proceso de recuperación de deudas. Te encargarás de:

• Identificar y contactar a clientes con pagos pendientes utilizando listados de morosos.
• Llevar a cabo negociaciones efectivas para acordar planes de pago y resolver situaciones de impago.
• Mantener un registro detallado de todas las interacciones y gestiones realizadas.
• Colaborar estrechamente con el equipo financiero para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobro.
• Proporcionar un trato profesional y empático a los clientes, buscando siempre soluciones beneficiosas para ambas partes.
• Analizar la información de los clientes para adaptar la estrategia de cobro a cada caso particular.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa en materia de gestión de cobros.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de recobro.
  
  

¿Qué Buscamos?

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares de gestión de cobros o atención al cliente en recobro.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad de persuasión y negociación.
• Orientación a Resultados: Fuerte orientación al logro de objetivos y a la consecución de resultados.
• Proactividad y Autonomía: Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, gestionando tu tiempo eficientemente.
• Resiliencia: Habilidad para manejar situaciones de presión y objeciones.
• Conocimientos: Se valorará conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de deudas.
• Actitud: Persona organizada, metódica y con gran atención al detalle.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato: Inicialmente a través de ETT con posibilidad real de incorporación a la empresa.
• Horario: Jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 (con 45 minutos para comer) y los viernes de 08:00 a 15:15. ¡Un horario que te permite conciliar!
• Salario: Un salario competitivo para perfiles junior de entre 22.000€ y 23.000€ brutos anuales, según valía.
• Ubicación: Puesto de trabajo en San Sebastián de los Reyes, Madrid.
• Desarrollo: Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y con un excelente ambiente laboral.
  
  

Si eres una persona con don de gentes, orientada a la acción y con ganas de crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión de cobros, ¡queremos conocerte!

¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Nexo! ✨

Requisitos:

• Identificar y contactar a clientes con pagos pendientes utilizando listados de morosos.
• Llevar a cabo negociaciones efectivas para acordar planes de pago y resolver situaciones de impago.
• Mantener un registro detallado de todas las interacciones y gestiones realizadas.
• Colaborar estrechamente con el equipo financiero para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobro.
• Proporcionar un trato profesional y empático a los clientes, buscando siempre soluciones beneficiosas para ambas partes.
• Analizar la información de los clientes para adaptar la estrategia de cobro a cada caso particular.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa en materia de gestión de cobros.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de recobro.