Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Las Palmas

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Teletreball .

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva liderar una cuenta de resultados con todo lo que ello implica? (Hacer crecer el negocio, trabajar en la mejora de las operaciones y gestionar su rentabilidad) ¿Te motiva entregar la máxima calidad en entornos de alto crecimiento? ¿Te gusta liderar equipos operativos grandes?

Si la respuesta a las anteriores preguntas es “Sí”, lee en detenimiento esta oferta de trabajo ya que estamos buscando un GM para liderar una región de la unidad de negocio de “Cuidados Privados” de Qida.

Quiénes Somos

Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble:

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria y servicios al senior en casa de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

Nuestro objetivo es claro: lograr que Que Más personas vivan Más tiempo con Más calidad de vida, en casa. Y gracias a ello, conseguiremos que los sistemas sociales y sanitarios sean sostenibles.

Lideramos el sector en calidad (NPS 4.8/5), innovación tecnológica y compromiso social (somos empresa B Corp certificada). Contamos con el respaldo de fondos de inversión de impacto (Creas, Ship2B, Fondo Bolsa Social, Cofides) así como fondos de Venture Capital tecnológicos y/o de Salud (Kibo Ventures, Quadrille Capital, Asabys Partners).

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

Qué Harás

Liderar el equipo, el crecimiento y las operaciones de una de las Regiones de Cuidados Privados de Qida. Cada región está compuesta por equipos de entre 25-40 personas y cuentan con un volumen de negocio de 15 a 30Mn€ anuales de Ventas Brutas.

Como General Manager, serás responsable de asegurar el rendimiento del conjunto de la región; desde el crecimiento y la rentabilidad, hasta la excelencia operativa y el bienestar del equipo.

En Específico, Como General Manager Deberás

• Impulsar el crecimiento del negocio: Definir e implementar el plan de crecimiento territorial junto con tu equipo, liderando las iniciativas comerciales y asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición y retención de clientes. En el ámbito Cuidados nuestra “North Star Metric” es el número de servicios activos que tenemos en un territorio, que resume nuestra ambición de perseguir la “Triple M” de Qida (Más personas, viven Más Tiempo y con Más calidad de vida en casa)
• Asegurar la excelencia operativa: Garantizar que las operaciones se ejecuten conforme a las políticas internas de Qida y que se alcancen los principales indicadores de servicio y calidad de atención.
• Velar por el cumplimiento de la P&L de territorio: Asegurar el cumplimiento de la P&L (Tanto ingresos como EBITDA). Participar en la definición del budget a 3 años del territorio e identificar las principales oportunidades de mejora
• Gestionar y desarrollar al equipo: Liderar un equipo de entre 25 y 40 personas, junto con 3-4 team leads operativos, asegurando su desempeño, su motivación y su desarrollo profesional. Este objetivo incluye la responsabilidad de contratar y fidelizar al equipo técnico de la región, así como cumplir con los objetivos de eficiencia/ sizing establecidos.
• Promover la mejora continua y la transformación: Identificar e implementar mejoras en los equipos y procesos a nivel local. Colaborar estrechamente con los equipos de Sales Force Effectiveness y OPS Excellence & Transformation para identificar y ejecutar proyectos de transformación y mejoras en las herramientas tecnológicas de Qida.
• Coordinar la operativa con equipos centrales: Trabajar de forma alineada con los equipos centrales de Marketing, Laboral y Administración para garantizar la consecución de los objetivos tanto regionales como globales.
  
  

Qué Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa en una empresa con rápido crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil buscado.
• Pertenecer al Equipo Directivo de la unidad de negocio de Cuidados Privados, reportando al COO del Grupo Qida (Pau Puigpelat) y trabajando codo con codo con varios gran parte del equipo directivo del Grupo en el día a día.
• Pertenecer a una compañía que vela por tener una cultura sana y positiva, que se preocupa por sus empleados y a la vez les anima y les ayuda a crecer de forma continua.
• Posibilidad de seguir creciendo dentro del grupo a largo plazo.
• Formato de trabajo híbrido (Oficina + teletrabajo).
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
• QidaDay y QidaDinner, dos eventos anuales para celebrar juntos logros y objetivos.
• Café, desayunos, afterworks y pizza day .
• Beneficios adicionales como Flexflow (gasto en comidas/transporte), Payflow (anticipo de nómina) y acceso a seguro médico con condiciones ventajosas.
• Localización: Barcelona o Madrid.
  
  

Requisitos

Qué buscamos:

Buscamos una persona buena que a la vez sea buena persona y le importe que su trabajo tenga un impacto positivo en la sociedad.

El Perfil Ideal Cumpliría Los Siguientes Requisitos

• 5+ años de experiencia liderando equipos comerciales y de operaciones.
• Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario
• Se valorará muy positivamente experiencia en start-ups y scale-ups
• Experiencia liderando equipos grandes (20+ personas). Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones.
• Se valorará muy positivamente haber liderado a líderes de equipo (es decir, haber sido líder de líderes) y/o equipos en varias ubicaciones geográficas
• Experiencia en ser el responsable último de una P&L, ya sea de una unidad de negocio al completo o de una región
• Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos
• Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado
• Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback
• Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía.
• Se valorará positivamente una buena capacidad de análisis de datos/ KPIs.
  
  

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

¿Estás interesado/a?

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

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En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Becario/a de Comunicación, Relaciones Públicas & Host/Hostess para unirse a nuestro equipo.

¿Te apasiona el mundo de la gastronomía saludable y el trato con las personas? Esta es tu oportunidad de crecer junto a una marca en plena expansión referente en cocina flexitariana y vegetariana.

Tareas

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Hospitality y vas el/la embajador/a de nuestros locales. Tus funciones incluirán:

• Captar y acoger comensales, maximizando la ocupación del restaurante.


• Ofrecer una atención excepcional a nuestros clientes desde su llegada.


• Gestionar reservas (presenciales, telefónicas y online) según los protocolos establecidos.


• Asignar mesas de forma eficiente, optimizando tiempos y recursos.


• Brindar apoyo en la organización de eventos y activaciones especiales.


• Participar en acciones de comunicación y relaciones públicas ligadas al entorno del restaurante.


• Aportar ideas y soluciones creativas para atraer y fidelizar a nuestros clientes.


• Realizar acciones de captación activa de clientes potenciales.


• Visitar hoteles, oficinas y otros puntos estratégicos para establecer acuerdos, recomendar nuestros restaurantes y generar visibilidad.


• Colaborar con el equipo de marketing en iniciativas locales de promoción.

Requisitos

¿Qué necesitamos?

• Estudiantes o recién graduados en Comunicación, Relaciones Públicas, Turismo o Gestión de Hostelería.


• Nivel alto de español e inglés.


• Excelentes habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente.


• Perfil sociable con don de gentes, buena presencia y capacidad para establecer relaciones con terceros.


• Interés por la filosofía y los valores del proyecto y sentimiento de pertenencia.


• Interés por la gastronomía, el estilo de vida saludable y la sostenibilidad.

Beneficios

¿Por qué trabajarías en Flax & Kale?

Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos.

• Formación continua en un entorno innovador y creativo.


• Experiencia real en comunicación, relaciones públicas y gestión de clientes.


• Oportunidad de asumir responsabilidades en acciones externas de captación.


• Ambiente de trabajo joven, dinámico y comprometido con el bienestar.


• Posibilidad de incorporación futura a un equipo en crecimiento.

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HERE WE ARE! With over 50 years of experience, The Nayak Group is Europe’s leading independent provider of MRO services, operating in more than 60 stations across 17 countries and serving over 240 airlines. Our international team of 1,200+ professionals work 24/7 to ensure safe, on-time, and flexible operations across more than 70 aircraft types. At Nayak, we combine technical expertise, operational speed, and team spirit to deliver reliable solutions to our customers and shape the future of aviation together.

Puesto:

For our station in BCN - Spain, we are currently looking for: B1/B2 Aircraft Technician – A320 Fleet (additional B737/B787 Type Ratings highly valued)

• Department: Production
• Reports to: Station Manager
• Location: Airport T2 terminal (Barcelona)
  
  

Role Purpose:

Act as a Certifying Staff Engineer, performing maintenance on aircraft 320NEO&CEO type rating and issuing Certificates of Release to Service.

Key Accountability:

• Perform maintenance tasks and issue Certificates of Release to Service after minor checks, including daily, weekly, A-checks, and defect rectification.
• Follow internal procedures and company rules, ensuring all aircraft documentation is completed accurately, comprehensively, and on time.
• Ensure compliance with safety directives and apply safe working methods.
• Maintain a safe and healthy work environment by following standards and procedures, and complying with applicable legal regulations.
  
  

Requisitos:

• A320 NEO & CEO (Additional B737/B787 Type Ratings highly valued)
• Technical diploma
• Valid EASA Part-66 Category B license
• Strong practical skills and well-developed technical sense
• Results- and service-oriented
  
  

Otra información:

• Competitive Salary: We recognize and value your dedication with a salary that reflects your experience and skills.
• Health and Wellness Benefits: Enjoy peace of mind with our private health insurance for you and your family and pension plan.
• Lunch Discounts: Exclusive discounts for your daily lunch.
• Corporate Benefits Program: access to preferential discounts of up to 75% on technology, travel, fashion, sports, hotels, and other services.
• Professional Growth: Develop your career with us through specialized technical courses, including type raiting, Boroscopes, Engine run, and Engine wash. Expand your personal skills with language courses, team leadership, and coaching sessions.
• Station with Excellent Infrastructure: Work in an environment equipped with first-class facilities to facilitate your daily tasks.
• Good Work Environment: Be part of a team where collaboration, innovation and respect are key.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

Importante empresa multinacional ubicada en Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un controller financiero.

Funciones:

• Contribuir a la presentación de informes financieros
• Sólido seguimiento financiero y gestión del rendimiento de las ventas, facturación, anticipos y pagos vencidos.
• Control interno: mejorar el control interno de la entidad, implementación y seguimiento de la implementación de controles.
• Informes relacionados con el reporte de costes.
• Seguimiento/análisis de ventas y margen.
• Estrecha colaboración con las funciones de servicios compartidos en el Grupo, con foco en contabilidad, impuestos y gestión de crédito en los procesos de cierre mensual y anual.
• Contribución a los procesos de presupuesto y forecast con la dirección local.

Requisitos:

• Título universitario (Contabilidad, Finanzas o Economía Aplicada), Escuela de Negocios.
• 5 años de experiencia reconocida en puestos de contabilidad o controlling
• Buenas habilidades de comunicación.
• Nivel avanzado de inglés- mínimo C1
• Dominio de SAP

Condiciones:

• Salario competitivo en función de experiencia y valía
• 1 dia de teletrabajo a la semana
• Horario flexible, viernes intensiva
• Cantina subvencionada

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• Tipus de contracteConsultor
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Buscamos Grafista Especializado/a en Vídeo (Freelance)

En

Grupo Paintec

estamos buscando un/a

grafista especializado/a en vídeo

para colaborar de forma recurrente en la producción de contenido audiovisual profesional.

Requisitos

Dominio sólido de

Adobe After Effects

Experiencia en

motion graphics

, animación y composición.

Conocimiento en edición de vídeo y flujos de trabajo profesionales.

Capacidad de trabajar con plazos, criterio estético y atención al detalle.

Se valorará muy positivamente

Manejo del módulo

Fusion

de

DaVinci Resolve

Qué buscamos en ti

Profesional autónomo/a, responsable y con disponibilidad para colaboraciones periódicas.

Proactividad, comunicación fluida y capacidad de aportar ideas creativas.

Pasión por el diseño, la narrativa visual y la calidad del acabado.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV o portfolio al email ****** con el asunto: Colaboración Grafista Vídeo

¡¡Te esperamos!!

#J-*****-Ljbffr

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Teletreball . Office Excel PowerPoint Word

Beca Compliance y Procesos

🚀 ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y enfocado a resultados?

En Lefebvre, buscamos incorporar un/a becario/a al Departamento de Compliance y Procesos para apoyar activamente al cumplimiento, garantía de normas, regulaciones y leyes aplicables, particularmente en lo que respecta a la protección de datos.

🧠 ¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyarás en las tareas de adaptación de la empresa a la normativa de protección de datos.
• Apoyarás en la resolución de consultas bajo la supervisión del Departamento de Protección de Datos y del DPD.
• Redactarás píldoras informativas en materia de Protección de Datos.
• Revisarás y adecuarás contratos de Protección de Datos, siendo apoyo en materia de RGPD en los Departamentos de Lefebvre.
• Darás apoyo a las tareas diarias del departamento de Compliance.
• Apoyarás en la Gestión del Canal Interno de Denuncias.
  
  
  

🎓 ¿Qué buscamos en ti?

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Tienes conocimientos adicionales en Compliance y RGPD.
• Conoces a nivel usuario herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y ChatGPT.
• Te defines por tu capacidad resolutiva, atención al detalle y facilidad para trabajar en equipo.
  
  
  

🤝 ¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas en una empresa líder en su sector (jornada completa 7 horas 600€, jornada parcial 5 horas 400€).
• Posibilidad de aprender de un equipo con amplia experiencia y de participar en proyectos reales.
• Modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales y 2 de teletrabajo.
• Oficinas en Madrid, zona de Montecarmelo.
  
  
  

📩 ¿Te interesa?

¡Nos encantará conocerte! Inscríbete en la oferta y cuéntanos por qué te gustaría unirte a nuestro equipo de Compliance y Procesos.

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Teletreball .

Desde el equipo de Tax&Legal nos encontramos en búsqueda de un perfil de Asociado/a que cuente con a partir de 2 años de experiencia en adelante en Corporate M&A para nuestras oficinas de Madrid. Nuestro equipo está especializado en contratación mercantil, comercio internacional, constitución de compañías, secretariado, procedimientos judiciales, due diligence...

Tus funciones y responsabilidades serían:

• Asesoramientos en operaciones de compra venta de compañías y constitución de todo tipo de entidades
• Colaboración con equipos de ámbito financiero y especialistas en fusiones y adquisiciones
• Participación en contratos de compra-venta (régimen individual, societario…)
• Gobierno corporativo
• Reestructuraciones societarias
• Liquidación de compañías

Tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Además de tener la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Teletreball . Agile Office

At ING we are looking for a Financial Crime Compliance Specialist

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic Financial Crime Compliance Specialist to join our Compliance Team.

The responsibility of this team is to support ING Bank in Spain in being compliant with applicable laws, regulations and reasonable expectations of society at large as well as being the preferred bank for its clients by ensuring that it does the right things, the right way with integrity. This entails that every employee within ING Bank respect the letter and spirit of applicable laws, regulations, as well as policies, standards and the internal values and behaviors defined by the Orange Code and our way of working is with key internal stakeholders and offer an environment which provides a global overview on how the regulatory requirements and controls are embedded within the business, and provides an opportunity to support relationships with external stakeholders, regulators and supervisory institutions as well as the global functions at Head office.

Your key responsibilities:

As a Financial Crime Compliance Specialist you will:

Positively contribute to:

• Support the analysis of current and future regulations and their implementation.
• The monitoring of compliance with regulations and applicable policies and procedures (local and Group) and the reporting of incidents in the area of Financial Economic Crime.
• Optimization of the control environment in collaboration with the MLRO and the Head of Compliance, including training and awareness initiatives in this field.
• Execution of 2nd line of defense controls on processes and procedures carried out by the first line of defense in the fight against money laundering and terrorist financing.
• Monitoring of initiatives already implemented.
• Participating in the preparation of Compliance Manuals: summary of relevant and applicable laws and regulations; as well as action policies and procedures and their periodic review.
• Participation in the continuous training program on this subject for all members of the Organization.
• Carrying out special analyses of potentially suspicious operations for submission to the supervisor.
• Analysis and implementation of local regulation.

What are we looking for?

Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!

• Compliance or Risk and Control Management, being required a bachelor’s degree in law or Double Degree in Law/ADE, Economics.
• knowledge of Products, processes and regulation related to AML/TF.
• knowledge of banks’ processes & products.
• Knowledge and experience regarding compliance risk assessment methodologies.
• Knowledge of applicable regulation focused on AML/CFT.
• Team playing, being capable of working in international teams, but also independently if needed.
• Written and spoken English and Spanish.
• We are looking for a resolute, proactive, honest person with strong communication skills.

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

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Teletreball .

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid:

A titulados/as superiores o graduados/as en Ciencias o Ingeniería, con experiencia en laboratorios de ensayos, laboratorios clínicos o biobancos que trabajen bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17025, UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387, valorándose especialmente la experiencia en auditorías.

Funciones requeridas,

Se integrarán en el Departamento de Sanidad, como técnicos de sector / auditor, y trabajarán con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189 y/o UNE-EN ISO 20387. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán:

• Se responsabilizará de la gestión de las evaluaciones de Laboratorios de ensayo de sector sanitario y forense o Laboratorios clínicos o Biobancos para su acreditación coordinando equipos de auditores y expertos.
• Realización de auditorías para la acreditación de laboratorios o biobancos.
• Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación

Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua.

Requisitos para el puesto

• Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería.
• Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorio de ensayo, laboratorio clínico o Biobanco.
• Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387.
• Imprescindible disponibilidad para viajar.

Requisitos especialmente valorables:

• Experiencia en auditorías bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387.

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España.
• Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación.
• Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional.
• Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado.
• Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara).
• Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo.
• Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.

En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.