Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Las Palmas

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. IoT

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

El equipo de Digital Continuity & Manufacturing (DC&M) de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el IoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Consultor de Lista de Materiales (BOM) para unirse a nuestro equipo en España.

¿Cuales serán tus funciones principales?

• Colaborar con ingenieros, responsables de producto y equipos de cadena de suministro para recopilar y estructurar listas de materiales precisas y actualizadas.
• Asegurar la integridad, trazabilidad y coherencia de los datos técnicos relacionados con componentes, subconjuntos y materiales.
• Apoyar la integración de sistemas regionales con los procesos de fabricación globales.
• Documentar versiones de BOM, cambios y justificaciones para facilitar la comunicación entre funciones.
• Identificar y resolver errores o inconsistencias en las listas de materiales.
• Participar en iniciativas de mejora continua y estandarización relacionadas con la gestión de BOM.
• Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso de tareas, bloqueos y acciones completadas al equipo del proyecto.
  
  

¿Qué buscamos?

• Mínimo 1 año de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria automotriz.
• Conocimiento sólido de Catia y 3DExperience (obligatorio).
• Nivel de inglés B2 o superior (la entrevista puede realizarse en inglés).
• Gran atención al detalle, trabajo en equipo y orientación a la calidad.
• Se valorarán conocimientos de francés.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.
• Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.
• Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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Inglés Marketing Formación Merchandising Satisfacción del cliente Moda Comercialización visual Liderazgo de equipos Control de inventario Desarrollo del personal

Puesto:AdOps / Trafficker Jr

Ubicación: Remoto + 1 día semana Alcoy (Alicante)

Tipo de contrato: Jornada completa

Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales, ubicada en Madrid con delegación en Alcoy, necesita un/a Trafficker Jr para formar parte de su equipo de Data Analitics.

Responsabilidades:

• Implementación de tecnología de adserver: Apertura de red-cuentas (CM360,Weborama…); conexiones con entorno GMP; creación de estructura en la network; implementación de píxeles para medir resultados y generar audiencias; desarrollo de planes de tráfico; propuesta del NC y parametrización de utms para GA
• Traficado de campañas: Montaje de campañas en el Ad-Server (chequeo de que los creativos, urls de redirección, naming convention, pixeles de terceros, etc)
• Soporte traficado: Acciones de trafficking a posteriori y resolución de incidencias que tenga que ver con el funcionamiento del adserver y los media pixeles.
• Formaciones: Realización de informes periódicos donde veamos la utilidad del mismo como deduplicador
• Implementación y gestión de media tags y mejoras en la medición: Auditar activos digitales para ver el funcionamiento de los media pixeles e implementación, revisión y gestión de los mismos en el TMS utilizado.
• Gestión inventario clientes: Definición de inventario a comercializar en el retail, configuración de GAM360 y activación y optimización.
• Informes Adserver: Explotación de la data de adserver para sacar insights interesantes para mejorar la toma de decisiones en cuanto a presupuestos y resultados.

 

Requisitos:

• Manejo básico de los principales adserver del mercado. Muy valorable Campaign Manager 360 (CM360), Weborama…
• Conocimientos básicos de marketing digital (modelos de compra, canales de activación, formatos publicitarios, conversiones, leads…)
• Conocimientos en ecosistemas digitales y sus herramientas (DSPs, plataformas de publicidad de pago por clicks, social ads, adserver, etc.)
• Valorables conocimientos en herramientas de analítica (GA)
• Conocimientos de Tag Management System, como GTM (muy valorable manejo de la herramienta)
• Conocimiento de implementación de pixeles de terceros.
• Nivel medio de Inglés.

Competencias:

• Disposición al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Empatía e inteligencia emocional.
• Dotes de comunicación.
• Capacidad de concentración.
• Gestión eficiente del tiempo.
• Adaptabilidad a los cambios.
• Con ganas de aprender y compartir conocimiento.

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Buscamos fisioterapeut@ para unirse a nuestra clínica en León.

La persona ideal será responsable de realizar evaluaciones y tratamientos personalizados para nuestros pacientes, utilizando técnicas de fisioterapia avanzadas,, suelo pélvico, rehabilitación, neurología y prevención de lesiones.Requisitos:Título universitario en FisioterapiaColegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesiónBuen trato con los pacientes y habilidades de comunicaciónCapacidad para trabajar en equipo y también de forma autónomaDisposición para aprender y compartir conocimientosExperiencia previa (se valorará, pero no es indispensable)Se ofrece:Oportunidad de crecimeinto personal y profesional a largo plazo pasando a formar parte de uno de los centros de fisioterapia mejor valorados de nuestra ciudadPeriodo de adaptaciónJornada continuaSalario competitivo con opciones de mejora con el fin de consolidar puesto de trabajo a largo plazo.Apoyo y buen ambiente de trabajoFormación continua¿Interesado/a?

Envía tu CV actualizado a ******¡Esperamos contar contigo para seguir brindando un excelente servicio a nuestros pacientes!

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We are searching for multilingual Real Estate Agents / Lister speaking English and another native/advanced language to work in Altea / La Nucia / Polop / Finestrat and Alfaz del Pi areas.

Tasks

• Listing properties in your assigned area, prospecting and networking


• Verifying all necessary property documentation, and securing mediation agreements with owners while adhering to company commission policies


• Client relationships by providing regular updates and reports to vendors on market status and Blue Square listed properties


• Updating our CRM with client requirements and maintaining your database to meet commercial requirements


• Live in requested area

Requirements

Fluency in English is essential with another native/advanced tongue such as Spanish, Dutch, German or French.

• Driving licence


• Residency : the Marina Baixa (Altea / La Nucia/ Polop / Finestrat and Alfaz del Pi areas)


• Autónomo status


• Excellent communication and negotiation skills, self-motivation


• Results-oriented mindset, with the ability to work in an international team


• With a 'can-do' attitude, organized, flexible, and hands-on


• Customer service skills, ideally with experience working with demanding national and international clients

Benefits

• Excellent incentives


• Extensive initial & ongoing training


• A modern, international & professional working environment


• We work hard and have fun!

If this sounds like you, we'd love to have you on board. Apply now for a rewarding career!

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Esteticista con experiencia en tratamientos faciales y corporales- Centros de Lujo

Empleado permanente, Tiempo completo

• Madrid
  
  

Sobre nosotros

The Beauty Concept: Redefiniendo el Lujo en la Medicina y Estética en Madrid

En The Beauty Concept, redefinimos el lujo en la medicina y estética en Madrid, siendo reconocidos como la compañía de mayor crecimiento en este sector. Nos enorgullece ofrecer experiencias transformadoras que combinan la tecnología más avanzada con una atención personalizada y excepcional. Nuestro equipo está compuesto por expertos altamente cualificados en medicina estética, dedicados a brindar tratamientos faciales y corporales personalizados, belleza holística y mucho más, todo en un ambiente exclusivo y acogedor.

Qué buscamos

Buscamos reforzar el equipo de esteticistas incorporando varios profesionales con experiencia en centros de estética de lujo, especialistas en tratamientos faciales y corporales que quiera sumarse a un proyecto de alto nivel donde la atención es única y muy personalizada, diferenciándonos del resto.

Tus tareas

Funciones

• Realizar una amplia gama de tratamientos estéticos faciales y corporales utilizando la más avanzada aparatología, incluyendo depilación láser, radiofrecuencias y otros tratamientos especializados.
• Evaluar las necesidades de los clientes mediante diagnósticos personalizados y recomendar los tratamientos más adecuados para alcanzar resultados óptimos.
• Proporcionar asesoramiento experto a los clientes sobre cuidados de la piel, productos y tratamientos estéticos, asegurando una experiencia única y personalizada.
• Mantener un alto nivel de presentación personal y profesionalismo, en línea con los estándares de lujo de The Beauty Concept.
• Participar en formaciones continuas para mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías del sector.
  
  

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata en un centro de referencia en el sector de la medicina y estética de lujo.
• Contrato indefinido
• Salario competitivo en relación con el mercado, junto con un atractivo esquema de comisiones.
• Oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales médicos y estéticos de alto nivel, enfocados en la excelencia.
• Entorno de trabajo exigente que promueve el crecimiento profesional y personal.
• Formación continua en las últimas tecnologías y tratamientos estéticos.
  
  

Si eres un profesional apasionado por la estética avanzada con experiencia en un entorno de lujo y buscas formar parte de un equipo líder en Madrid, ¡te invitamos a postularte para unirte a The Beauty Concept !

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¡Estamos ansiosos por conocerte!

Gracias por plantearte una carrera en Ecix Group. Por favor, rellena el siguiente formulario. Si tienes problemas al subir documentos, envíalos por correo electrónico a .

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. Excel Outlook Word

Ubicación: Madrid capital Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Sobre el despacho Somos un despacho de abogados especializado en Derecho de Sucesiones y tramitación integral de herencias, en proceso de crecimiento y consolidación, precisa incorporar una Secretaria/o Jurídica/o para reforzar su estructura organizativa y atención al cliente, en nuestra delegación de Madrid. La posición requiere una persona con alta capacidad organizativa, rigor profesional y clara orientación al cliente, que represente la imagen institucional del despacho en el trato diario con clientes, colaboradores y proveedores. Funciones principales Atención telefónica y presencial a clientes y colaboradores. Gestión y coordinación de agenda de letrados. Apertura, organización y seguimiento de expedientes. Preparación y control formal de documentación jurídica. Coordinación con notarías, registros y organismos públicos. Gestión administrativa general y soporte al área jurídica. Control documental y apoyo en facturación. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2 años en despacho de abogados o entorno jurídico similar. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Excelente redacción y comunicación verbal. Elevada capacidad de organización y gestión simultánea de tareas. Trato profesional, empático y orientado al cliente. Buena presencia y adecuada imagen profesional , acorde con la representación institucional del despacho. Se valorará especialmente conocimientos jurídicos. Se ofrece Incorporación a despacho consolidado y en expansión. Entorno profesional estable y estructurado. Formación interna en metodología y procedimientos propios. Retribución acorde a experiencia y perfil profesional aportado. Posibilidades de desarrollo dentro de la organización. Las personas interesadas pueden remitir su candidatura por mensaje privado o al correo ******

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. Office

Job Description

Bring your full-funnel commercial brand marketing expertise, critical thinking, and energy to help deliver our mission to develop the builders of tomorrow through play. Because play equips children with the skills, they need to learn and grow. This role is based out of our Madrid office covering the France-Iberian region.

• All applications should be in English****
• No relocation support is offered for this role****
  
  
  
  

Core Responsibilities

Brand planning and implementation (40%)

• Drive and execute an annual activation calendar in close collaboration with Trade marketing, Brand Communication team, Digital, Sales, and Customer Development.
• Own and develop innovative marketing strategies that drive brand equity and build active share (penetration), re-activation (repeat purchase), and frequency (engagement).
• Contribute to the Marketing strategy development objective setting process and consumer communications planning to ensure efficient marketing plan executions for our themes in France-Iberia.
• Analyze progress of competitor activity, changing market needs, and evolution of shopper behaviors to facilitate modifications on brand strategies when needed.
• Provide input into the product development process to regional and global partners.
• Track customer satisfaction closely and input monthly forecasts by ‘theme’ in collaboration with Brand Managers in other markets to share the best ways of working.
• Own external media agency partner relationships.
  
  
  
  

Business Management (30%)

• Manage budgets and financials related to marketing campaigns.
• Ongoing analysis and evaluation of brand and campaign performance initiating corrective actions for improvements.
• Provide marketing support to Sales to accompany the business development of our brands with key in-market customers.
  
  
  
  

Project Management (30%)

• Be an ambassador for Brand in cross-functional in-market and regional projects to maximize collaboration and coherence of marketing activities.
  
  
  
  

Play your part in our team succeeding!

The role is to support the broader France-Iberia Marketing team’s purpose to lead strategically important themes that deliver sustainable growth, by developing and implementing an innovative strategy (and marketing plans) for the brand which create demand enabling the brand image to be strengthened amongst the target consumer and shopper.

Do you have what it takes?

• Direct and proven commercial experience in a results focused brand marketing role working for an international consumer goods company delivering into retail, it is important to have in-house exposure ideally in a toy, gaming/entertainment industry background.
• An in-depth understanding of the leadership of omnichannel retail campaign marketing activities that have a strategic impact coupled with solid digital capabilities (eCommerce, Social, Influence, etc.) and acute perspective on key Digital and Media trends in the market landscape in children and/ or toys.
• Experience in planning and implementing strategic marketing campaigns (both offline and online) for third party retailers based on detailed analytical and budget focused metrics is essential in this role.
• A collaborative and data-driven approach to work with a wide range of partners and agencies, a team-focused individual.
• Fluency in Spanish is critical as is a business proficiency level in English both written and spoken
• An ability to work 3 days in the Madrid office per week, 2 days from home
  
  
  
  

Join the global LEGO® family!

What’s in it for you? Here are some of what to expect

Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellness – We want you to be your best self, so you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based

Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached, you’ll be rewarded through our global bonus scheme.

Your workplace – Our offices will be your primary workplace with flexibility to work from home during your working week. Your People Leader will discuss the principles of our hybrid work model, role eligibility, and frequency with you.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic, and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued, and they belong.

The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g., race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or gender identity.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Build your career brick by brick at the LEGO Group.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión

Estamos en búsqueda de un/a Subgobernanta/e para incorporarse en nuestro hotel del centro de Málaga.

Objetivo principal: Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, las tareas relativas a los pisos, áreas públicas, áreas internas, lencería y lavandería.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Revisar todas las habitaciones de salida y hacer muestreo de las de cliente
• Planificar el trabajo diario del Departamento de Pisos con la hoja de control
• Planificar horarios de las camareras de pisos
• Control de la ropa de la lavandería externa
• Control de la ropa de la lavandería interna (ropa de los clientes)
• Encargada de inscribir las averías en el libro de averías, y comunicarlas a recepción
• Cuadrar el rack de habitaciones con recepción
• Coordinación con el departamento de recepción para atender a las peticiones especiales de los clientes
• Formar a las nuevas incorporaciones en el departamento de pisos
• Supervisar la limpieza general del hotel (todas las áreas)
• Responsable del procedimiento de prevención de legionella:
• Responsable de guardar los objetos olvidados por los clientes y llevar su control mediante un libro.
• Control de las caducidades de los productos del minibar
• Encargada de seleccionar a las nuevas incorporaciones para su plantilla
  
  

REQUISITOS

• Experiencia de 3 a 5 años en un departamento de pisos
• Organización, Metodicismo, Capacidad de liderazgo, Detallismo, Meticulosidad
• Inglés medio.
  
  

SE OFRECE

• Posición estable.
• Formación y crecimiento profesional.
• Salario competitivo y beneficios sociales.
• Incorporación en una de las cadenas de referencia en el sector.

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• Tipus de contracteA temps complert
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**👩🍳 Cocinero/a Correturnos de Colectividades – Centros Geriátricos (Madrid) o ayudante/a avanzado/a**

📍 Ubicación: Madrid (diferentes centros)

🗓 Incorporación: Inmediata

**📄 Contrato: Indefinido**

Puestos: **2 vacantes**

💶 Salario: 1.381,33 brutos/mes (pagas prorrateadas) **plus de disponibilidad de 200 € brutos/mes**

⛽ **Plus gasolina: Sí, según desplazamientos**

⏰ Jornada: 40 h semanales – Turno semana larga y semana corta

🏥 Ámbito: Residencias geriátricas y otros centros de colectividades

**🕒 Horario estándar (modelo aplicado en la mayoría de centros):**

Semana Larga

• Lunes, martes, sábado y domingo
• 7:00–19:00 h entre semana (con descanso para comer)
• 8:00–20:00 h fines de semana
• Semana corta:
• Miércoles, jueves y viernes
• 7:00–19:00 h (con descanso para comer)
  
  

**👨🍳 Sobre el puesto**

**Buscamos un/a Cocinero/a Correturnos** con experiencia en colectividades, especialmente en entornos geriátricos, que esté acostumbrado/a a moverse entre diferentes cocinas y que tenga total disponibilidad para cubrir **suplencias, bajas, vacaciones o refuerzos en distintos centros de MADRID.**

Ideal para una persona dinámica, flexible y que disfruta con la variedad de entornos, equipos y retos diarios.

**🏢 Sobre nosotros**

Somos una empresa de r**estauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios de cocina profesional en residencias, hospitales,** centros educativos y servicios sociales. Apostamos por una alimentación saludable, equilibrada y adaptada a las necesidades de cada centro, cuidando tanto la calidad del producto como el trato humano.

• 🙋♂️🙋♀️ ¿A quién buscamos?**
  
  

A Una Persona

• Con **amplia experiencia en colectividades**
• Resolutiva, flexible y con capacidad de adaptación
• Responsable, organizada y con sensibilidad hacia el trabajo en entornos geriátricos
• **Que no tenga inconveniente en desplazarse entre centros según necesidad**
  
  

**🍽️ Funciones principales**

✅ Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas y pautas nutricionales

✅ Preparación de desayunos, comidas y organización de cenas

✅ Control de recepción, almacenamiento y conservación de materias primas

✅ Mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina

✅ Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria

✅ Adaptación rápida a los equipos y dinámicas de cada centro

**✔️ Requisitos**

• Experiencia demostrable como cocinero/a o ayudante avanzado en colectividades
• Conocimiento en dietas, texturas y necesidades alimentarias especiales
• Persona proactiva, organizada y con compromiso
• Disponibilidad para movilidad por Catalunya
• **
• Carnet de conducir (importante pero no imprescindible)**
  
  

**🎁 Qué ofrecemos**

🍽️ Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento

⛽ Plus de gasolina por desplazamientos

👥 Buen ambiente y apoyo constante

📈 Reconocimiento a la experiencia y al buen trabajo

🌿 Un entorno humano donde tu labor tiene un impacto real en personas mayores