Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Las Palmas

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¡¡En SUMMA IURIS seguimos creciendo ¿Eres abogado/a con interés y experiencia en derecho concursal? En SUMMA IURIS ampliamos equipo y necesitamos incorporara a un/a Abogado/a de Derecho Concursal con 2 años de experiencia y dominio de la fase común del concurso. Qué harás Gestión integral de expedientes concursales (especial foco en la fase común). Control estricto de plazos legales y preparación de escritos y actuaciones procesales. Coordinación con administradores concursales, acreedores y clientes. Defensa y seguimiento judicial y extrajudicial de procedimientos concursales. Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación. Mín. 2 años de experiencia en derecho concursal, con experiencia práctica en la fase común . Excelente redacción jurídica y organización. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos Salario bruto anual: *************** € . Incorporación a un despacho en expansión con posibilidades reales de crecimiento profesional. Entorno profesional especializado en administración concursal. Interesados, por favor enviar CV indicando " Abogado Concursal " en el asunto a ****** o escribir por mensaje privado. empleo derechoconcursal SummaIuris adminconcursal

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. DDD

Todoplagas Empresa con mas de 20 años de experiencia en el sector de control de plagas y en plena expansión, precisa incorporar a su plantilla un Aplicador Biocidas Nivel II para la Delegacion de BARCELONA

Tareas

Buscamos ampliar nuestro equipo de Aplicadores de biocidas Nivel II para la zona de Barcelona y alrededores. Gestión de organismos nocivos en todo tipo de clientes; desde particulares hasta industria alimentaria, restauración y empresas de otros sectores de actividad y/o centros de organismos públicos. Servicio DDD

Requisitos

OBLIGATORIO:

Certificado Nivel II (SEAG0110),

permiso de conducir

VALORADO:

Conocimiento de IGEO

Certificado CMR

Certificado Toxicos

Beneficios

Sueldo competitivo

Contrato indefinido,

Jornada completa,

Vehículo de empresa.

CONTACTAR SOLO CANDIDATOS QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS

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Job Description: We are looking for Luxury Buyers to purchase luxury items on behalf of our international clients. The position offers great flexibility and allows you to choose your hours, ideal for those looking for a side hustle in the luxury sector. Your mission: Make purchases in European luxury boutiques following the instructions by our team (All purchases are made with the company account). Bring the purchased products to our local offices after each mission. Collaborate with our teams to ensure customer satisfaction. Follow the guidelines to purchase specific items requested by our customers. Job Benefits: Flexible hours: choose your mission days and hours. Additional income to your work or studies, you collaborate with us twice a month. Salary/Wage: Attractive commissions. Required profile: You have excellent interpersonal skills and are passionate about fashion and luxury. You are autonomous, organized and able to manage several missions at the same time. Experience in luxury shopping or retail is a plus, but not mandatory. Company presentation: Azur Alliance is a company specializes in luxury shopping across Europe. Our international clients, based mainly in Asia, America and the Middle East, use our services to obtain rare and exclusive pieces from major luxury brands. We have offices in France, Italy, Spain, Netherlands, Portugal and Germany. If you are passionate about the luxury sector and enjoy challenges, this position is for you! Contact Us: Location: Barcelona Do not hesitate to apply on ****** by introducing yourself with a few words, attach your CV so that we can get to know you better.

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Summary

About Gucci
Influential, innovative and progressive, Gucci is creating a wholly modern approach to fashion. The House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail.
Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands.

Job Description

JOB DESCRIPTION

The Gucci Client Advisor is a key ambassador for the Maison, actively contributing to achieving store sales targets and key performance indicators.

Through an exceptional sense of style, strong product sensitivity, and a genuine passion for fashion culture, the Client Advisors deliver a distinctive and memorable client experience, building long-lasting relationships while consistently embodying Gucci’s values, image, and standards.

KEY RESPONSIBILITIES

Client Experience & Relationship:

•Deliver an outstanding, personalized and elevated client experience, before, during and after the sale, exceeding client expectations at every interaction

•Build strong and authentic relationships with clients, placing them at the center, actively listening to their needs and anticipating future desires

•Develop and nurture a solid client portfolio to ensure a proactive, loyal and growing business

Styling, Product & Fashion Culture

•Demonstrate excellent product knowledge and strong sensitivity to materials and craftsmanship

•Create personalized, versatile, and timeless looks, acting as a stylist and trusted fashion advisor for the client

•Express a deep passion for fashion, trends and contemporary culture, translating them into relevant and inspiring styling proposals

•Confidently connect product storytelling with client lifestyle, reinforcing emotional engagement and desirability

Sales & Business Performance

•Drive individual sales performance and achieve KPI targets with a strong business mindset and entrepreneurial approach

•Identify and maximize business opportunities through effective use of clienteling tools

•Contribute actively to category performance and overall store results

Team & Store Contribution

•Collaborate proactively with colleagues and management, fostering a positive team spirit and collective success

•Support front and back-of-house activities when needed, contributing to smooth daily operations

•Uphold visual merchandising standards and ensure product presentation reflects Gucci’s image

•Act with professionalism, transparency and authenticity in all internal and external interactions

PROFILE & REQUIREMENTS

•Previous experience in high-quality client service environments, preferably in fashion, luxury retail, accessories or luxury hospitality

•Strong fashion sensibility and genuine passion for fashion culture and styling

•Natural client-oriented mindset with strong relationship-building skills

•Business-driven, proactive and results-oriented, with an entrepreneurial spirit

•Excellent communication skills, with the ability to create genuine and lasting client connections

•Team player with a collaborative attitude and strong sense of responsibility

•Comfortable using digital tools and applications; quick learner with new technologies

•Ability to thrive in a fast-paced environment, multitask and prioritize effectively

•Flexible to work a retail schedule, including weekends and holidays

•Fluency in English and Spanish; additional languages are a plus

Gucci is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, disability, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Job Type

Regular

Start Date

2026-03-07

Schedule

Full time

Organization

Luxury Goods Spain, S.L.

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. Excel

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina.

Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional.

Misión del puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo desde España, al equipo de Recursos Humanos de nuestras filiales, asegurando la correcta coordinación con la matriz y el cumplimiento de los procesos corporativos del Grupo, así como dar soporte en tareas administrativas generales del departamento.

Funciones Principales

• Soporte a Filiales Internacionales
• Soporte en procesos administrativos de contratación, renovaciones y gestión documental.
• Coordinación con los equipos locales de RRHH y asesores externos.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados.
• Apoyo en la recopilación de información para reporting corporativo (headcount, absentismo, siniestralidad, etc.).
• Seguimiento de documentación vinculada a movilidad internacional y expatriación.
• Apoyo en la recopilación y validación de información para procesos de nómina internacional en coordinación con proveedores externos.
• Seguimiento de incidencias salariales, gestión de variables.
• Soporte en la aplicación de políticas corporativas del Grupo.
• Apoyo en procesos internos de People & Culture cuando sea necesario.

Soporte administrativo y de oficina:

• Coordinación con otros departamentos internos.
• Tareas administrativas generales del área.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, o similar.
• 2–3 años en administración de personal o soporte en RRHH.
• Muy valorable experiencia en entorno internacional.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia con herramientas (SuccessFactors, Factorial u otros).
• Inglés nivel alto (imprescindible).

¿Qué ofrecemos?

Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental.

Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado.

Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador.

💧¡Deja que tu carrera fluya con nosotros!

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CARGO TÉCNICO/A APOYO JURÍDICO - DERECHO LABORAL LICITACIONES (INDEFINIDO 38,5h) UBICACIÓN Madrid, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos precisamos incorporar a un/a Técnico/a en el área de la gestión y derecho laboral, para dar apoyo al departamento jurídico de nuestra entidad.

Funciones a Desempeñar

• Administrar y gestionar con autonomía las instrucciones del/la Responsable Jurídico de la Entidad.
• Asistir y asesorar a Dirección, en cuanto resulte preciso.
• Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.
• Supervisión e interpretación de la normativa de la Entidad.
• Interpretación y aplicación de legislación en vigor y jurisprudencia.
• Redacción de documentos y contratos.
• Licitaciones, contratación pública y subvenciones.
• Tramitación y control de altas y bajas de servicios en los Registros de Entidades, Centros y Servicios de Acción Social.
• Escritos, reclamaciones y recursos en vía administrativa.
• Elaboración de presupuestos de personal.
• Negociación del Convenio colectivo.
• Levantamiento y control de actas.
• Procedimientos de modificación, suspensión y extinción de contratos de trabajo.
• Inspecciones de trabajo.
• Asistencia al SMAC.
• Preparación de la documental para procesos judiciales.
• Redacción de informes, documentos, cartas y contratos.
• Relación con la representación legal de los/las trabajadores/as de la Entidad.
• Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.
• Resolución de cuestiones laborales del personal.
• Control e informes laborales (ratios de personal, absentismo, otros).
  
  

Se Ofrece

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada/horario: 38,5 horas semanales
• Horario: de Lunes a Jueves de 8:00 a 16:00 horas y los Viernes de
  
  

8:00 a 15:00 horas.

• Lugar de trabajo: Madrid
• Salario: Según tablas salariales del Convenio Colectivo de la Asociación Centro Trama, Técnico/a Grupo 1B.
  
  

REQUISITOS - Licenciatura o Grado en Derecho.

• Master o postgrado en Derecho Laboral (valorable aportar formación especializada en Derecho Administrativo).
• Contar con, al menos, 2 años de experiencia en puestos de similares características.
• Será muy valorado aportar experiencia en Derecho Administrativo. COMPETENCIAS - Capacidad analítica.
• Planificación y organización.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad negociadora y mediación. FECHA DE CIERRE 30 de abril de 2026

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. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Meliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones, marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.

Misión del puesto: Serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes colaborando con el Food & Beberage Manager.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Implantar la metodología de F&B de la compañía. (productos, pedidos, estándares de servicio, SOP's).
• Gestionar y controlar de la P&L y cumplimiento Ppto CO y KPIs.
• Implantar la estrategia F&B basado 4ª y 5ª gama.
• Participar, junto con el departamento comercial y la dirección de operaciones, en la estrategia de precios y oferta para eventos, reuniones y congresos.
• Gestionar y Controlar las plantillas en función de ocupación.
• Preparar el presupuesto anual del área de F&B, a nivel costes de materia prima, pedidos y personal.
• Controlar los KPI's del departamento, coste materia prima, personal, seguimiento de pedidos.
• Controlar los KPI's de personal. Nivel de productividad, ratios en sala desayunos, bar, restaurante y eventos.
• Administrar su área, verificar la imputación de costes a través del USALI, controlar el presupuesto, inventario, revisar los costes y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas corporativas de administración y compras.
• Controlar el APPCC.
• Dar seguimiento a diario de costes y de ingresos.
• Análisis de los servicios (desayunos, cubiertos de restaurantes cena, Room Service y eventos) previstos con los responsables semanal/quincenal.
• Asegurar la Solicitud de pedidos con la debida antelación.
• Control del área de Bebidas, así como la adaptación del servicio en base a los requerimientos de los clientes maximizando resultados.
• Confirmar la plantilla para servicio (ratios camareros).
• Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos en el departamento y es conocedor de los objetivos económicos de sus hoteles, así como su cumplimiento.
• Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento.
• Realizar seguimiento de los planes de acción de clima definidos por el departamento.
• Apoyar en la selección del equipo y su difusión en social media.
• Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel en concreto.
  
  

¿Qué buscamos? 

• Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar.
• Experiencia mínima de 1 año como Restaurant Manager o dirigiendo equipo.
• Idioma Castellano e Inglés nivel alto, se valorará un tercer idioma.
• Conocimientos del área de cocina.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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¡Buenas tardes!

En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo.

Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo.

• Funciones principales:
  
  

Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).

Colaboración con gestoría externa y administración interna.

Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales.

Soporte en la elaboración y revisión de nóminas.

Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190.

Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico.

Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral.

• Requisitos:
  
  

Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación).

Experiencia previa en puestos de características similares.

Interés por la legislación laboral y la gestión de personal.

Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva

Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente.

• Ofrecemos:
  
  

Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida.

Jornada completa con flexibilidad horaria.

Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Incorporación inmediata.

Es importante tener en cuenta que **no se trata de una posición temporal**. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

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¡¡En SUMMA IURIS seguimos creciendo!!

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Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.

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