Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Las Palmas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Word Excel PowerPoint

PSI is a leading Contract Research Organization (CRO) with about 30 years of experience in the pharmaceutical industry. Originated in Switzerland, PSI is a privately owned, full-service CRO with a global reach, supporting clinical trials across multiple countries and continents. Our reputation for being highly selective about the projects we undertake highlights our commitment to delivering high-quality, timely services across a broad spectrum of therapeutic indications.

At PSI, we foster an environment where a diverse range of colleagues feel welcomed and valued. Our inclusive culture is a cornerstone of our success, enabling us to attract and retain top talent globally.

We are not just about conducting clinical trials; we are about building a community where every team member has the opportunity to thrive and contribute to groundbreaking advancements in the pharmaceutical industry.

At PSI, Proposal Manager coordinates all phases of PSI’s proposal process while maintaining the company’s win rate of 30% and higher. You will contribute to everything from RFP strategy to bid defense slide decks. You will partner with global teams of subject matter experts from Feasibility, Medical Affairs, Project Management, Clinical Operations, Budgeting, and Business Development to rapidly produce winning proposals.

This proposal development will include:

• Developing high-quality strategic proposals that meet our clients’ needs
• Preparing viable RFP calendars and ensuring RFP milestones are met by all involved individuals in a timely manner
• Organizing, attending, and leading strategy calls for RFPs
• Developing draft budgets in CLARITY
• Contributing to study modeling in VISIONAL
• Reviewing clients’ specifications, obtaining quality feedback from various stakeholders within the company
• Working with the budgeting team to develop competitive final budgets
• Preparing vendor RFPs and obtaining vendor quotes
• Providing support for bid defense meetings
  
  
  

• A minimum of a four-year degree from an accredited college or University
• Experience managing full-service clinical trial proposals at a CRO is a must
• Writing and editing skills
• Analytical skills
• Time management and organization skills
• Flexibility and creativity in responding to potential clients
• Proficiency in Microsoft Word, Excel and PowerPoint
  
  
  

This is a creative tight-knit team of professionals motivated by producing quality proposals that resonate with our customers. Our culture is open, collaborative, and purposeful. We’re now looking for talented people who don’t believe in one-size-fits-all templates and have a passion for writing proposals that get read and remembered.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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. Office

Job Title: Employee File Retrieval & Review Specialist

Location: Salamanca Mill, Spain

Job Type: Full-time contract, 3/5/2026

Work Model: Onsite

Summary:

• We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. This role involves locating, organizing, and reviewing historical employee files across multiple regions to ensure accuracy and completeness for compliance purposes. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite.

Key Responsibilities:

• File Retrieval: Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems.

• Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines.

• Documentation: Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads.

• Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies.

• Problem-Solving: Identify missing or hard-to-find documents and escalate issues as needed.

Qualifications:

• Experience in HR administration, records management, or similar roles.

• Strong attention to detail and organizational skills.

• Ability to work independently and manage time effectively.

• Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards.

• Familiarity with global HR processes is a plus.

Challenges & Expectations:

• Volume of Work: Expect to handle large quantities of files, some dating back decades.

• Physical Archives: Files may be stored in boxes, closets, or off-site locations, requiring persistence and physical effort.

• Complexity: Records may be incomplete or misfiled, requiring investigative skills to locate missing information.

• Time Sensitivity: Work will be deadline-driven, requiring efficient prioritization and adaptability.

• Global Coordination: Collaboration across multiple countries and time zones will be necessary to ensure consistency and compliance.

Additional Details:

• Duration: [Insert estimated project timeline]

• Travel: May require occasional visits to physical storage locations.

• Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

En Paradisus Gran Canaria estamos buscando Ayudantes de Cocina altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo.

Misión del Puesto:

Serás responsable de asistir al equipo de cocina en las tareas de preparación, limpieza y organización, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad y lujo del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Ayudar en la preparación de ingredientes (lavar, cortar, pelar y porcionar alimentos) para las elaboraciones culinarias.
• Realizar tareas básicas de cocina, siguiendo las instrucciones del cocinero y chef responsable.
• Garantizar la limpieza y el orden en las estaciones de trabajo y utensilios de cocina. - Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercancías, asegurando la correcta rotación y conservación de los productos.
• Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria establecidos.
• Apoyar en la mise en place diaria, asegurando que todo esté listo para el servicio.
• Participar en la elaboración de platos sencillos y en el montaje de presentaciones bajo supervisión.
  
  

• Estudios básicos en Cocina, Hostelería o Restauración (valorable).
• Se valorará experiencia previa como Ayudante de Cocina en hoteles, restaurantes o establecimientos similares.
• Capacidad para trabajar en equipo, organización y rapidez en la ejecución de tareas. - Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Valorable conocimiento básico de inglés.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quienes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Oficial de 1ª-Polivalente en el negocio de Acierta para uno de nuestros clientes en Mazarrón (Murcia).

Con el objetivo de proporcionar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.

¿Qué funciones realizarías?

• Mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones del centro.
• Realizar mantenimientos relacionados con la albañilería, fontanería, climatización, electromecánicas…
• Realizar el mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Gestionar y resolver las averías que surjan en el día a día y garantizar el correcto funcionamiento de diversos tipos de instalaciones.
• Contribuir a la excelencia en el servicio, colaborando en la optimización de la eficiencia energética de las instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas técnico-legales y los planes de mantenimiento establecidos.
• Participar en la implementación y seguimiento de indicadores de cumplimiento (KPI) para garantizar la calidad del servicio.
  
  
  

• Contrato temporal por sustitución (aproximadamente 1 semana de suración).
• Salario competitivo.
• Jornada completa.
• Turno de mañana: de 07:30h a 15:00h.
• Centro de trabajo: Mazarrón.
  
  
  

• FP 1 o 2 relacionado con electricidad o similar.
• Certificado de Prevención de Riesgos Laborales (valorable).
• Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares.

• Nivell d'experiència---
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. ERP

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.

Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción.

El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.

Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.

Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía.

Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y único.

🔍¿Qué buscamos?

Estamos buscando incorporar al departamento de compras de nuestra sociedad Lantania Aguas, un Técnico de Compras para proyectos de gran envergadura internacional. Disponibilidad de movilidad internacional.

📢Funciones:

El Técnico de Compras será responsable de gestionar y coordinar las adquisiciones de materiales y servicios necesarios para la construcción de Desaladoras en un entorno de compras Internacional Este rol implica asegurar la disponibilidad de recursos de manera oportuna y eficiente, manteniendo estándares de calidad y control de costes.

Gestión de Proveedores:

Identificar y seleccionar proveedores adecuados que cumplan con los requisitos técnicos y de calidad exigidos por el Proyecto

Negociar términos y condiciones con los proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y entrega. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los proveedores.

Adquisición de Materiales y Servicios:

Preparar y emitir órdenes de compra según las necesidades del proyecto.

Realizar seguimiento de las órdenes de compra para asegurar la entrega a tiempo.

Documentación y Cumplimiento:

Mantener registros precisos de todas las transacciones de compra.

Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones legales en todas las actividades de compras.

Apoyo a Proyectos:

Colaborar con los equipos de proyecto para garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios.

Participar en reuniones de planificación y seguimiento de proyectos para aportar información sobre el estado de las compras.

📢 Requisitos mínimos

Conocimiento de proveedores de EPC en desalación o tratamiento de agua, con conocimientos de negociación de contratos de suministros y obras con proveedores internacionales.

Conocimientos en gestión de la cadena de suministro y logística del sector de Aguas.

Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.

Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.

Manejo avanzado de herramientas de gestión de compras y ERP, especialmente SAP.

Conocimientos en normativas y regulaciones del sector de Desalación

Titulación: Ingeniería, preferiblemente industrial

Años de Experiencia: Más de 5 (cinco) en posiciones similares de compras en proyectos EPC

Nivel Inglés:B2

🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos?

Incorporación a una empresa de referencia en el sector.

Retribución competitiva y condiciones laborales flexibles.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.

Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que te haga diferente y único.

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En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Fregador/a, con el objetivo de mantener el orden y la limpieza durante y después de cada servicio.

Funciones

• Fregar platos, cubiertos, ollas y utensilios de cocina.
• Asegurarse de que todas las áreas de trabajo estén limpias y organizadas.
• Colaborar con el equipo de cocina para mantener un flujo de trabajo eficiente.
• Registrar y reportar cualquier daño o falta de utensilios disponibles.
• Ayudar con otras tareas de limpieza según sea necesario.
  
  

• Experiencia previa en limpieza de cocina o en un puesto similar es preferible.
• Habilidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar turnos y fines de semana.
  
  

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball .

Job Description

The Senior Commercial Manager Teamsport provides strategic leadership and oversees tactical execution to drive profitable sales growth and achieve sales targets in the professional, sports and entertainment sectors. You will partner with leadership teams and functional leaders to develop sales strategies and initiatives that enable the business to deliver on annual operating plans and maximize brand visibility, as well as to drive sustainable revenue growth.

Key Responsibilities

• Lead and guide our teams in effectively selling Avery Dennison’s value proposition to win in the market within the teamsports segment.
• Establish and maintain relationships with senior leaders at customer accounts and assist teams with senior-level meetings.
• Regularly analyze sales data to identify opportunities, areas for improvement, and to drive efficiency across the sales team.
• Monitor competitor activity, kit sponsorship trends, and grassroots participation rates to identify new business opportunities.
• Manage P&L responsibilities, including budgeting, forecasting, and achieving aggressive annual turnover targets
• Act as an influential subject matter expert to your team and other cross-functional leaders while serving on leadership teams.
• Develop and execute a multi-year commercial roadmap to increase market share within the teamsport segment.
  
  

• Extensive experience in strategic commercial leadership within the sports industry.
• Bachelor’s degree in Business, Sports Management, or a related field (MBA preferred).
• Proven ability to partner with functional leaders to develop sales strategies and quotas.
• Strong skills in forecasting revenues and conducting in-depth analysis of sales data.
• Demonstrated expertise in building relationships with C-level customer leaders.
• Deep understanding of market trends in the teamsports segment and industry needs to sell complex value propositions.
• Willingness to travel extensively throughout the EMEA region.
• Full professional fluency in Spanish and English is required. Proficiency in French, Italian, or Portuguese is a strong plus.
  
  

What we offer

Here's a glimpse of the great benefits you can expect:

• Health & Security Benefits: *Adeslas health sanitary plan including dental care. *Pension fund with additional company contributions. *Life insurance with conditions, included within the pension plan.
• Work-Life Balance & Flexibility: *Parental Leave as per local Collective Bargaining Agreements. *Smart Working 2-3 days a week. *LYRA Employee Assistance Program for emotional/psychological support.
• Continuous Development: *Individual Development Plans. *Frontline Leaders training program.

Why join Avery Dennison

We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and approximately 35,000 employees worldwide. As a science and innovation company, we believe that diverse teams are stronger teams. We are committed to fostering a culture of curiosity and courage, where you can grow your career with a company that has innovation in its DNA. Founded on creating real-world impact to enable a better future, we strive to provide an open, collaborative culture where diversity of thought is encouraged and respected. Hear from our employees about what it's like working at Avery Dennison. Learn more at www.averydennison.com.

At Avery Dennison, we work with the biggest brands in FMCG, Apparel, Automotive and Pharma industry. Our Distribution Center in Sant Quirze, founded in 1981 is a collaborative and dynamic environment that supports our LPM and Graphics division and employs approximately 72 talented individuals. Key functions at this site include Operations, Sales and Customer Service, offering diverse career paths and opportunities for growth.

Equal Opportunity Employer

Avery Dennison is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, or any other protected status. If you are unable to use our online application process due to a disability, please contact us to request an accommodation at [email protected]. In the EMEA region, we foster an inclusive culture through active Employee Resource Groups (ERGs) like Elevate, Unite, and our Mental Health group. Please visit our DE&I page to learn more about our Diversity, Equity & Inclusion approach.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . ERP Excel

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Compras, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será dar soporte al Departamento de Compras en tareas administrativas y operativas, y evolucionar progresivamente hacia la gestión de compras técnicas sencillas, adquiriendo conocimientos y autonomía dentro del área.

¿Qué harías en tu día a día?

• Gestión de solicitudes de compra de bajo riesgo o complejidad.
• Petición de ofertas, preparación de comparativos, informes y documentación de soporte.
• Emisión de pedidos en el ERP y seguimiento de plazos.
• Seguimiento de entregas y resolución de incidencias básicas con proveedores.
• Coordinación con almacén, logística y departamentos técnicos para asegurar la correcta recepción del material.
• Alta, actualización y mantenimiento de proveedores en el ERP.
• Gestión documental: contratos, certificados, fichas técnicas, homologaciones, trazabilidad.
• Control y archivo de pedidos, albaranes y facturas.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Grado en Administración de Empresas, o similar.
• Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos administrativos en el ámbito de la logística, compras, almacén, producción, etc.
• Elevado manejo de SAP y Excel.
• Nivel de inglés: B2.
• Competencias: proactividad, capacidad de organización y trabajar con plazos ajustados, orientación al detalle y habilidades de interlocución con proveedores y cliente interno.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a [email protected].

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares/ procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos/ legalidad/ Compliance
• Implementarás medidas de Employer Branding, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los/as colaboradores/as
• Planificarás el uso de medios y coordinarás su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo
• Como experto/a en posicionamiento de marca empleadora, fomentarás la participación en certificaciones externas impulsando el posicionamiento y acciones de mejora
• Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes
• Gestionarás a tu equipo con un modelo de liderazgo basado en los valores Lidl orientado a personas y resultados
  
  

• Licenciatura universitaria
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos/ Consultoría de HR / Comunicación interna & Externa o Marketing
• Se valorará experiencia previa en gestión de equipos
• Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
• Nivel avanzado de inglés y/o alemán
  
  

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.