Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Las Palmas

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¡Únete a una empresa canaria líder en el sector natural y en pleno crecimiento!

En Finca Canarias Aloe Vera, empresa especializada en cosmética natural, buscamos un/a encargado/a de tiendas para la isla de Tenerife y La Gomera (sede en Tenerife) para formar parte de nuestro equipo Retail. Si te apasiona la experiencia con los clientes, el liderazgo de equipos y el entorno natural, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás?

Tu misión será garantizar la excelencia operativa las tiendas de la isla de Tenerife y La Gomera, asegurando un servicio al cliente excepcional, la motivación del equipo y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Entre tus responsabilidades se encuentran:

• Atención al cliente y resolución de dudas o incidencias, garantizando una experiencia memorable.


• Supervisión y liderazgo del equipo, asignación de tareas, seguimiento del desempeño y comunicación continua con Dirección.


• Gestión diaria de ventas, control de indicadores y seguimiento de resultados.


• Control de caja, cierres y supervisión de transacciones.


• Gestión de inventario, reposición de productos y pedidos.


• Planificación de horarios, organización de vacaciones y cobertura operativa.


• Formación y acompañamiento al personal, garantizando su desarrollo y nivel de servicio.


• Supervisión de Visual Merchandising y mantenimiento de la imagen de la tienda.


• Coordinación de promociones y eventos en tienda.


• Colaboración con RR.HH. en selección, Onboarding y comunicación de incidencias del personal.

¿Qué buscamos?

• Formación en Retail.


• Experiencia mínima de 3 años como encargado/a o responsable de tienda y gestionando equipos de trabajo.


• Liderazgo sólido, habilidades de comunicación y orientación al cliente.


• Dominio de español nativo e inglés fluido (otros idiomas son un plus).


• Capacidad para organizar tareas, gestionar prioridades y adaptarte a situaciones cambiantes.


• Experiencia en herramientas de gestión de tiendas.

¿Qué ofrecemos?

Beneficios y cultura organizativa

• Excelente clima laboral, basado en la comunicación, el respeto y la colaboración.


• Formación continua y desarrollo, porque creemos en el aprendizaje constante como motor de motivación y desempeño.


• Empresa en pleno crecimiento, con oportunidades reales de progresión profesional.


• Participación en una marca consolidada, sostenible y de alto impacto turístico.


• Descuentos exclusivos en nuestros productos de Aloe Vera.

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. Oracle Excel Outlook

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor.

Misión:

El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos.

Funciones:

- Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos.

- Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase.

- Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas.

- Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos.

- Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional.

- Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas.

- Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia.

- Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas.

- Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes.

- Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas.

- Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario.

Requisitos:

- Grado en ADE, Ingeniería o similares.

- 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos.

- Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal.

- Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

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. Oracle Excel Office Power BI Tableau

¿Te apasiona el mundo de las finanzas y el análisis de datos? ¿Buscas un puesto con un impacto real en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Principales funciones:

• Control de gestión: Analizar y controlar el resultado de la compañía para implementar sistemas de control internos eficaces y eficientes.
• Análisis y Planificación financiera:
• Liderar el proceso de planificación financiera (budgeting, forecast, control de desviaciones).
• Analizar desviaciones presupuestarias.
• Analizar KPIs financieros y proponer acciones correctivas.
• Desarrollar modelos financieros y proyecciones de resultados.
• Evaluar la rentabilidad de líneas de negocio, productos o inversiones.
• Planificación y proyección financiera: Dirigir los ciclos de presupuesto, Forecast y desarrollar modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas.
• Reporting: Coordinar la preparación y la presentación de todos los reportes financieros periódicos y ad hoc para la dirección ejecutiva y el CFO.
• Procesos: Liderar la identificación, la mejora continua y la automatización de los procesos internos de alto consumo de tiempo asociados al área.

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Experiencia: 2 años de experiencia laboral en consultoría/auditoría, departamentos financieros, o en roles vinculados a control de gestión.
• Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (especificar: SAP, Oracle, Power BI, Tableau, etc.). Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas.
• Formación: Licenciatura y/o Grado Universitario en ADE, Economía, Ingeniería, o similares. Deseable conocimientos en Analítica de Datos o Business Intelligence.
• Inglés: C1
• Herramientas: Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Entrada y salida flexible ⌚
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Clases de inglés 🎓
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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Ventas Inglés Marketing Atención al cliente Indicadores clave de desempeño Marketing digital CMS CRM Medios digitales de pago Seguimiento de Conversiones

[ESP]

En el Club Deportivo Leganés buscamos incorporar una Coordinadora Junior para apoyar la gestión y el crecimiento de la Academia Internacional Femenina. Perfil junior con interés en deporte e internacional, base en marketing digital y buen trato con familias/jugadoras para acompañar el proceso de inscripción de principio a fin.

📍 Ubicación: Estadio Municipal de Butarque (Leganés)

🕒 Jornada: Media jornada

📄 Contrato: Prácticas hasta 6 meses, con posibilidad de continuidad según desempeño (según perfil)

Atención y admisiones (ventas junior)

• Responder consultas (email/WhatsApp/teléfono) y hacer seguimiento a leads
• Presentar el programa y guiar el proceso: entrevista, documentación, pago/confirmación

Gestión de leads y CRM (SARA)

• Registrar y actualizar leads en CRM: estados, tareas y próximos pasos
• Reporte básico semanal de KPIs (leads, contactos, entrevistas, conversiones)

Marketing digital & captación

• Apoyo en campañas de paid media (Meta/Google): copies, audiencias y optimización básica
• Actualización de contenidos web (CMS): landings, formularios, FAQs
• Mejoras del customer journey (formularios/emails/proceso de pago)

Coordinación operativa

• Calendarización de ediciones/eventos y coordinación de inscripciones/listados
• Coordinación interna con staff deportivo y apoyo logístico básico

Expansión internacional (apoyo junior)

• Soporte en relación con partners/agencias/academias (envío de info, seguimiento)
  

• Estudiante o recién graduada/o en Marketing, ADE, Comercio Internacional, Turismo, Gestión Deportiva o similar
• Interés por marketing digital y ventas (no se requiere experiencia senior)
• Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus)
• Perfil organizado, proactivo y orientado a cliente
• Dominio de Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs, Slides)
• Se valora manejo básico de CMS y CRM (SARA u otras)

• Experiencia internacional o trato con público internacional
• Prácticas previas en atención al cliente, educación, deporte o turismo
• Conocimientos básicos de analítica y campañas (KPIs, conversiones)
• Carnet de conducir

• Experiencia en un programa internacional en crecimiento dentro de un club profesional
• Entorno dinámico y multicultural
• Proyección y posibilidad de continuidad según desempeño

📩 Interesadas/os: Envía tu solicitud!

¡Únete al sentimiento pepinero!

[ENG]

C.D. Leganés is looking for a Junior Coordinator to support the day-to-day management and growth of our International Women’s Academy. This is a junior role for someone interested in sport and international environments, with a foundation in digital marketing and strong communication skills to guide players/families through the enrolment journey end-to-end.

📍 Location: Estadio Municipal de Butarque (Leganés, Madrid)

🕒 Schedule: Part-time

📄 Contract: Internship up to 6 months, with potential continuation based on performance (depending on profile)

Admissions & customer support (junior sales)

• Reply to enquiries (email/WhatsApp/phone) and follow up with leads
• Present the programme clearly and guide next steps: interview, documentation, payment/confirmation

Lead management & CRM (SARA)

• Register and update leads in the CRM: stages, tasks and next actions
• Basic weekly KPI reporting (leads, contacts, interviews booked, conversions)

Digital marketing & acquisition

• Support paid media execution (Meta/Google): copy, audiences, basic optimisation
• Update website content (CMS): landing pages, forms, FAQs
• Help improve the customer journey (forms, emails, payment flow)

Programme operations

• Build and manage programme calendars and coordinate registrations/lists
• Coordinate internally with coaching staff and support basic logistics when needed

International expansion (junior support)

• Assist with partner/agencies/academies follow-up and information sharing

• Current student or recent graduate in Marketing, Business, International Trade, Tourism, Sports Management or related fields
• Strong interest in digital marketing and sales (no senior experience required)
• Fluent Spanish and English (other languages are a plus)
• Organised, proactive and customer-oriented
• Comfortable with Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs, Slides)
• Basic knowledge of CMS and CRM tools (SARA or similar) is valued

• International experience and/or working with international customers
• Previous internships in customer service, education, sport programmes or tourism
• Basic performance/analytics mindset (KPIs, conversion tracking)
• Driving licence
  

• Hands-on experience in a fast-growing international programme within a professional football club
• Dynamic, multicultural environment
• Opportunity to continue based on performance

📩 Interested? Please apply!

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. Agile

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company.

Our Client Relations department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house.

About your role:

• Help centralize client experience needs and feedback from regions (including online).
• Participate in the creation of the marketing briefs for client activation tools & assets.
• Follow the development of key client tools such as gifts & catalogues.
• Contribute to the creation of 360 guidelines for all client activities, rolled out WW or locally, in order to clearly relay the objectives, target, and available assets to regional CRM managers for each of these client initiatives.
• Follow up with regional CRM managers and main internal stakeholders (global teams) to gather information needed to launch client initiatives.
• Support post campaign/events reporting and analysis.
• Create regular industry benchmarks for clienteling activities.

Internships at LOEWE:

• You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university
• If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit.
• Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays

About you:

• Interest in fashion & culture and considering a career in Client Relations
• Great attention to detail, agile and highly organized in your work
• High level of both Spanish and English (spoken and written), any other languages definitely a plus
• Able to manage multiple project and deadlines simultaneously
• Industry experience is a plus.

About us:

Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather.

LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Empresa del sector logística
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector logística ubicada en el Vallés Occidental, precisa incorporar un/a técnico/a de administración de personal para ampliar su equipo de Recursos Humanos para el correcto funcionamiento de la parte hard.

Descripción

• Cálculo y elaboración de nóminas mensuales, incluyendo liquidaciones, retenciones fiscales y aportaciones a la Seguridad Social, sistema RED, declaraciones de IRPF y presentación impuestos.
• Elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE, siguiendo la normativa vigente.
• Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, Seguridad Social).
• Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales (diferentes convenios colectivos sectoriales).
• Gestión Control de presencia (programa Visual / Dorlet).
• Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información.
• Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes.
• Además, intervendrá en las diferentes fases de experiencia del empleado: selección, contratación, incorporación, formación, y seguimiento, junto con la persona Responsable de Talento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia previa en asesoría externa (muy valorable).
• Sólidos conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.
• Se valora positivamente el dominio del programa Labor.
• Perfil autónomo, organizado y con alta orientación al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato estable.

Horario flexible de lunes a jueves, viernes intensivo.

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ExtraDixital

14 noviembre, 2025

Covelo Asociados, asesoría especializada en las áreas fiscal, laboral y mercantil, ha abierto un nuevo proceso de selección para ampliar su equipo. Con más de 15 profesionales en plantilla y más de un centenar de clientes activos, la firma quiere impulsar su expansión incorporando un perfil que combine capacidades de marketing, gestión comercial y apoyo legal.

La compañía busca un profesional con experiencia en telemarketing o atención al cliente, acostumbrado a trabajar con llamadas informativas y a gestionar contactos de manera organizada, especialmente en entornos vinculados al ámbito jurídico.

Requisitos del candidato

• Experiencia previa en telemarketing, ventas o atención al cliente (valorable experiencia en el sector legal).
• Habilidades de comunicación claras y eficaces.
• Capacidad para gestionar varias tareas de forma ordenada.
• Actitud proactiva y facilidad para trabajar en equipo.
• Se valorará manejo de CRM y herramientas informáticas.
• Se valorará experiencia previa en departamentos o actividades legales.
  
  

• Gestionar y actualizar el CRM con información de clientes y potenciales.
• Contactar con posibles clientes, ofrecer información sobre servicios y gestionar citas.
• Realizar seguimiento de expedientes y apoyar en procesos judiciales.
• Recabar documentación e información relevante para cada caso.
• Coordinar sustituciones con otros letrados.
• Realizar tareas administrativas: archivo, escaneo y digitalización de documentos.
• Organizar agendas, reuniones y citas del equipo legal.
• Apoyar la preparación de informes y presentaciones para clientes.
  
  

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United Safety is looking to hire an Industrial Field Coordinator for our operations in Spain.

Plans And Organizes

Major responsibilities, include but not limited to:

Coordinate with management for personnel and equipment requirements and availability to meet the service demand as well as specific client projects.

Local human resources activities including forecasting, contingency planning to meet peak demands, recruiting selection & training activities.

Co-ordinating client job requirements (needs assessments) quality control/quality assurance as well as co-ordinating with management resource pool to determine availability / requirements of personnel and equipment.

Problem solving situations.

Leads: (with a focus of 'team') direct reports by providing guidance motivation & training towards company objectives.

Lead accident/incident investigations, well control scenarios and employee issues in conjunction with GM and HR.

Controls: by monitoring performance acting to bring in line with company goals the following: job follow-up and identified improvements; equipment & materials inventory; operating costs; maintenance system & quality control; resource distribution; continuous improvement process; results of field inspections and audits.

Risk & Hazard Identification – Identify type and level of at risk activities.

Identify, report, and control site specific hazards.

Client / Contractor Liaison –Planning, Trouble Shooting client rule and policy compliance.

Communicate with the client representative on site to ensure customer satisfaction and report back any improvement opportunities.

Review all paperwork and billing procedures on the job site for completeness and accuracy.

Deal with all clients issues or Fit for Duty concerns on site.

Only submit your application if you meet the core requirements expressed above, your recent CV to be sent to ****** with a subject line – \"Industrial Field Coordinator\"

Only shortlisted candidates will be contacted.

#J-*****-Ljbffr

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. Excel Office

Hogarth is the Global Content Production Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging. The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions. Our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. Working at WPP means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for our clients. We operate in over 100 countries, with corporate headquarters in New York, London and Singapore. WPP is a world leader in marketing services, with deep AI, data and technology capabilities, global presence and unrivalled creative talent. Our clients include many of the biggest companies and advertisers in the world, including approximately 300 of the Fortune Global 500. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.

Responsabilities

• Provide support in the administrative management, monitoring, and control of advertising projects.
• Collect reports from production departments.
• Assist in the creation of work budgets and procurement management.
• Manage project-related documentation.
• Support treasury cash flow management.
• Prepare and analyze income closure reports.
• Apply income recognition policies.
• Collaborate in the internal and external audit processes.
• Ensure the correct functioning of invoicing processes.

Requirements

• Degree in Business Administration or a related field.
• Knowledge of accounting.
• Advanced user of MS Office, especially Excel.
• Comfortable coordinating schedules and tasks.
• Strong multi-tasking and communication skills.
• Teamwork and collaboration with internal and external departments.
• High level of English.

Conditions

• Dynamic and creative work environment
• International company with great growth potential
• On-site practices with possibility of telecommuting
• Access to training
• 25 hours per week (5 hours daily between 9:00 and 18:00)
• Study grant €300/month

Our Hogarth Values:

Hands on

No egos here. Just a shared drive to roll up our sleeves and make great things happen. Every project--big or small, gets our full energy because we believe in doing things right. Every single time. It's how we deliver real results without cutting corners.

Honesty

We are real and authentic – with each other and in our work. Honest, direct communication builds the trust we need to collaborate, grow, and make meaningful things together. It’s not always easy but it’s always worth it.

Heart & Soul

We bring heart to everything we make. Passion, pride and relentless drive push us beyond “good enough” ––because we care deeply about our craft, and we’re always chasing better. We love what we do, and it shows.

Happy Family

Creating a space where everyone feels valued--even when opinions differ, makes this a supportive and inclusive environment for our people. We embrace our differences, celebrate our wins together, and never lose our sense of humor.

Hungry

Curiosity keeps us hungry. We question, experiment, and always seek out what's next. We never settle, and we never stop learning.

Inclusion and Impact

WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to Hogarth WW. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.