Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Las Palmas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Decskill, founded in 2014 as an IT Consulting Company, places paramount importance on its greatest asset: its people.

Our main mission is to deliver value through knowledge and talent, and we achieve this by fostering a culture of excellence and investing in the development and well-being of our people.

With over 600 dedicated professionals and offices in Lisbon, Porto, Madrid, and Luxembourg, Decskill operates across three core areas:Decskill Talent: We believe that our people are key to our success.Through Decskill Talent, we empower our team to embrace the digital transformation challenges of our clients.

We collaborate with clients to drive innovation, ensuring project success and business growth.Decskill Boost: Equipping our team with the latest tools and methodologies, we optimize Time-to-Market and deliver innovative solutions exceeding client expectations.Decskill Connect: Our team collaborates closely with clients to implement and manage IT infrastructures that generate long-term value.At Decskill, we believe that by nurturing and empowering our people to confront the challenges of digital transformation, we create value not only for our clients but also for our entire ecosystem, fostering a digital community dedicated to growth and progress.We are looking for a Business Analyst for an International Project based in Madrid (hybrid model).Responsabilities:Process Mapping and Analysis: Create visual representations of workflows to understand the sequence of activities, decision points, and roles involved in a process.Data Collection and Analysis: Gathering, cleaning, and analyzing data related to process performance to uncover patterns, trends, and metrics - identify opportunities for optimization and measure the impact of process changes.Requirements Gathering: Collaborating with stakeholders to define process objectives, identify desired outcomes, and document specific requirements.

Conducting interviews, workshops, and surveys to gather input from various organizational departments and levels.Process Design and Improvement: Developing and modeling new or improved processes based on analysis findings and stakeholder requirements.

This includes creating detailed process maps, defining roles and responsibilities, and establishing performance metrics.Stakeholder Engagement: Engaging with various stakeholders to gather insights, understand their needs, and incorporate feedback into the process design.

This ensures that the processes are aligned with the organization's goals and objectivesDocumentation and Reporting: Documenting the current state of processes, proposed changes, and the outcomes of implemented changes.

Providing regular updates and reports to management and other stakeholders to keep them informed of progress and any issues.These responsibilities ensure that business process analysts effectively support business transformation by optimizing processes, making data-driven decisions, and successfully implementing process changes.Requirements:A business process analyst supporting a business transformation needs a diverse set of skills to navigate the complexities of this role effectively.Analytical Skills: The ability to dissect complex processes, identify inefficiencies, and develop solutions that enhance productivity.

This involves a keen eye for detail, logical reasoning, and accurate data interpretationTechnical Proficiency: A solid understanding of the technical tools and software used in process analysis, such as process modeling software, data analysis tools, and automation technologies.

This knowledge facilitates effective communication with IT teams and aids in implementing process improvements efficientlyCommunication Skills: Strong verbal and written communication skills are crucial for collaborating with stakeholders, documenting requirements, and presenting findings.Project Management Skills: The ability to manage multiple tasks, set priorities, and meet deadlines.

This includes planning, organizing, and overseeing projects to ensure they are completed on time and within budgetProcess Mapping and Documentation: Creating detailed process maps and documentation to visualize workflows and identify areas for improvement.Problem-Solving Skills: The capability to identify root causes of issues, propose process improvements, and implement solutions that enhance efficiency and productivityFluent in Spanish and English (mandatory)If you're interested in this job please send your CV in English to ****** with reference "MF/BAM"Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents.

We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Excel Outlook Word

Deine Aufgaben

• Sicherstellung von termingerechten Abläufen im Kundenprojekt
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Beratern und Kunden
• Konfiguration des Arbeitnehmerportals individuell nach Kundenwunsch
• Dokumentation des Projektstandes
• Erstellung und Nachverfolgung von Verträgen mit Kunden, Dienstleistern und Leasinggebern
• Umsetzung und Dokumentation von Vertragsänderungen
• Unterstützung der Kunden bei sämtlichen Fragen zu Verträgen und Portal (telefonisch und per E-Mail)
  
  

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Excel, Word, Outlook)
• Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools und Ticketsystemen von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe technische Affinität
• Deutsch (Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
• Englisch und Spanisch von Vorteil
  
  

Was Dich erwartet

• Geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 4 Tage/Woche
• Flexibles Arbeitsmodell
• Workation (Work + Vacation) bis zu 4 Wochen
• 30 Urlaubstage
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine im Landesvergleich überdurchschnittliche Bezahlung
• Private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit
• Hilfestellung und Unterstützung bei Beantragung der spanischen NIE-Nummer
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
  
  

Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert.

Kontakt

Franziska Fendt

Talent Acquisition Specialist

Tel: +49 89 437803105

Mail: [email protected]

Weitere Details zur Unternehmensgruppe

• ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:
• ValueNet HR & Digital GmbH
• ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
• Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
• BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
• encorePeople GmbH
• daydreams Deutschland GmbH & Co. KG
  
  

Über uns

Werde Teil unseres Teams!

Wir sind der erfahrenste und größte Anbieter für Benefits am deutschen Markt. Unsere 22 jährige Erfahrung und das Know-How unserer 200 Experten macht es uns möglich stetig zu wachsen.

Seit Gründung im Jahre 2002 steht ValueNet für innovative, pragmatische Lösungen rund um Mitarbeiter Benefits.

Wir verstehen uns als Team-Player mit unseren Kunden. Deine Anforderungen sind unsere Herausforderung und jeder ValueNet Mitarbeiter trägt entscheidend zu diesem Qualitätsmaßstab bei.

Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen mit spannendem Arbeitsumfeld. Für unser Team suchen wir kreative, engagierte und motivierte Menschen, die Herausforderungen lieben und intelligente, außergewöhnliche Ideen gern mit uns umsetzen.

Wenn du ein großes Interesse an Neuem mitbringst und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Dafür bieten wir dir interessante Aufgaben kombiniert mit überdurchschnittlichen Chancen für deine berufliche Weiterentwicklung.

Lass uns deine beruflichen Schritte gemeinsam gehen!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Descripción

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

Requisitos mínimos

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.
  
  

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Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 d’abr.

¿Te gustaría continuar desarrollando tu carrera profesional como Técnico/a de Calidad en importante empresa del Sector Industria con delegación en Telde? Si eres el/la candidato/a seleccionado/a serás responsable del cumplimiento de los controles de calidad.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación Universitaria vinculada al puesto de trabajo a desarrollar (FP Grado Superior Analista de laboratorio o Control de calidad)
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad para trabajar en turnos ROTATIVOS (MAÑANAS, TARDES Y NOCHES)

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata
- Contratación inicialmente temporal con posibilidad posterior a ser contratado directamente por la empresa usuaria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 d’abr.

📍 En el centro de Las Palmas, con un equipazo que suma y un ambiente que engancha

🕐 Flexibilidad total para organizarte como tú quieras (playa incluida 😏)

💬 Aquí se aprende, se conecta con gente joven y se disfruta de la experiencia

🎯 Si te gusta hablar, moverte y trabajar con libertad… este es tu sitio

💸 Se gana mucho. En todos los sentidos. 🔥

✨ El curro perfecto si buscas algo con ritmo, buen rollo y cero rutina.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 d’abr.

📍 En el centro de Las Palmas, con un equipazo que suma y un ambiente que engancha

🕐 Flexibilidad total para organizarte como tú quieras (playa incluida 😏)

💬 Aquí se aprende, se conecta con gente joven y se disfruta de la experiencia

🎯 Si te gusta hablar, moverte y trabajar con libertad… este es tu sitio

💸 Se gana mucho. En todos los sentidos. 🔥

✨ El curro perfecto si buscas algo con ritmo, buen rollo y cero rutina.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

ERP

About Us

ITC Worldwide Advisors, LLP is a rapidly growing, modern provider of professional services to the middle market, operating globally. Our mission is to instill confidence in a world of change. Enable Transformation while doing more with less! Our exceptional people are the cornerstone of our unique culture and talent experience.

Responsibilities

• Understand clients' needs and expectations, their business and industry, accounting and control systems, employees, company values, and industry-related GAAP and GAAS issues.
• Develop an understanding of the ITC audit automation approach and ERP tools.
• Assess risks and evaluate the client's internal control structure.
• Perform substantive tests and tests of internal controls to identify and resolve accounting or reporting issues.
• Prepare financial statements under prescribed formats.
  
  

Required Skills And Qualifications

• Completion of 90+ credit hours towards a B.A. / B.S. degree or equivalent from an accredited university in Accounting or Finance.
• You must have passed your ACCA, CPA, CFA, or CIMA exam.
  
  

N.B: We kindly request you to complete a brief survey. Your feedback will help us enhance the candidate experience and ensure we attract the best talent.

https://tinyurl.com/4fttcf59

https://tinyurl.com/4hak5svc

https://tinyurl.com/2hvxnwhy

Next Steps: Once you have completed the survey, please proceed with your job application as instructed.

Learn more:https://itcdynamics365.support/advisory-bpo-accounting-tax-audit

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Descripción de la empresa Ciudad San Juan de Dios Las Palmas es una institución privada sin fines de lucro con vocación de servicio público. Pertenece a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, la cual gestiona más de 400 centros de salud en 52 países, brindando atención a las poblaciones más vulnerables en hospitales, centros de salud, servicios sociales y centros de atención sanitaria.
Descripción del puesto Como Técnico de RR. HH. (Encargado de Nóminas y PRL) en Ciudad San Juan de Dios Las Palmas, serás responsable de la gestión y administración de nóminas, así como de la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus tareas diarias incluirán la preparación y procesamiento de la nómina, la gestión de incidencias laborales, y la implementación de políticas de PRL. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones en Las Palmas.
Requisitos

• Experiencia en Recursos Humanos (RRHH) y en la gestión de personal.
• Conocimiento en sistemas de información de recursos humanos (Entorno SAP) y capacidad para manejar programas de gestión de nóminas.
• Buenas aptitudes de comunicación.
• Habilidades adicionales como capacidad organizativa, atención al detalle y una mentalidad orientada al servicio serán muy valoradas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Thing Or Two: We're looking for a Junior Publisher Manager—a bold strategist with a fearless vision and relentless execution.

Someone who thrives on innovation, takes initiative to experiment, and drives fresh ideas into scalable success.This high-autonomy role gives you the freedom to test new traffic sources, refine campaign models, and optimize performance.

You'll move fast, constantly prove yourself, and take full ownership of your success.Who We AreThing Or Two is a fast-growing marketing technology firm focused on Growth, Tech, and Fun.

We thrive on creativity and developing innovative solutions to help clients succeed in the mobile world.Your Day-to-Day ResponsibilitiesExperiment, test, and scale: launch and optimize partnerships across digital platforms to maximize growth.Analyze performance data: identify trends, spot opportunities, and optimize campaigns at scale.Work in a fast-paced, multicultural environment, collaborating with global partners and our global team to execute campaign strategies.Challenge the status quo: question existing strategies, try unconventional approaches, and push boundaries to drive results.Take full ownership of KPIs, continuously refining strategies to maximize revenue and efficiency.Stay ahead of industry trends, leveraging first-mover advantages on emerging platforms and traffic sources.Collaborate cross-functionally with internal and external teams to align on goals, troubleshoot challenges, and refine strategies.Your Skills and KnowledgeProblem-solver: You thrive under pressure, adapt fast, and embrace challengesStrategic risk-taker: You push limits, learn from failure, and uncover new opportunitiesCreative thinker: You see solutions where others see obstacles.Self-starter: You take initiative and act without waiting for direction.Data-driven: You balance analytics with intuition in a technical environment.Global mindset: You navigate diverse markets and cultures with ease.Your Basic RequirementsEnglish speaker - A mustComfortable working with analytical data.Strong interpersonal skills for client, management, and peer interactions.Bachelor's degree required.Ability to multitask, prioritize, and manage various responsibilities.Self-driven with a strong sales orientation and negotiation skills.Detail-oriented with the ability to see the bigger picture.Reliable, punctual, and a problem solver with a 'Can-Do' attitude.Note: We do NOT provide VISA sponsorship.

Candidates without a legal permit to work in SPAIN won't be considered.Why Work With Us?Fast-paced, no-BS environment: we move quickly, adapt constantly, and get things done.

Diverse, high-performing team: Collaborate with talented professionals from around the world.

Autonomy & impact: Take ownership, make decisions, and drive innovation.Endless opportunities to experiment: we encourage bold ideas and outside-the-box thinkers and back them with resources.

Competitive rewards & growth: Performance is recognized, and career growth is limitless.Office in the center of Barcelona.Fresh fruit and snacks at the office.Monthly TGIFs and regular team-building activities.Send your CV to ******