Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Nafarroa

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• Tipus de contracteA temps complert
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En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio.

Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido.

¿Cuál será tu misión?

• Generar interés en los clientes que entren en la tienda.
• Asesorar sobre la gama de productos de sonido.
• Hacer seguimiento postventa
• Realizar reporte de ventas diarias.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Buenas habilidades comunicativas y de persuasión.
• Iniciativa y proactividad.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido.
• Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00.
• Sueldo de 4762,8€ brutos/año (397€ brutos/mes).
  
  

¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando!

¡Queremos conocerte!

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

En dependencia del/la Responsable de Cajas tendrás la misión de contribuir por ti mismo/a a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :

• Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.
• Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.
• Realiza el arqueo de Caja y proporciona toda la documentación justificativa de las operaciones realizadas.
• Asiste a la Línea de Cajas en las incidencias.
• Atender a la normativa de seguridad.
• Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
• Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.
  
  

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

• Experiencia de al menos 2 años en línea de cajas
• Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos de cajas en grandes superficies
• Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.
• Movilidad geográfica a nivel nacional.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?

• Contrato indefinido a jornada completa ✍ en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa
• Conviértete en accionista del grupo ADEO.
• 31 días naturales de vacaciones.
• Día de tu cumpleaños libre.
• 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
• Plan de retribución Flexible
• Cesta de Navidad.
• Seguro de vida.
• Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". ️
• Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía
  
  

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato sustitución de 1 mes.
• Jornada de 18:00 a 22:00 horas (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en La Gavia - Madrid (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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Talent Salud como empresa de selección de personal especializada en el sector sanitario, busca incorporar a un/a Recepcionista para una clínica dental ubicada en Granoller. Este puesto es de jornada completa y busca a una persona con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.

• Atención al paciente presencial y telefónica: Recibir y registrar a los pacientes de manera profesional y amable.
• Gestión de citas: Coordinación y programación de las clínicas diarias, asegurando la mínima espera para los pacientes.
• Presentación de presupuestos: Apoyo a dirección en lo que se refiere a la entrega y seguimiento de presupuestos.
• Tareas administrativas: Manejo de documentación, expedientes de pacientes y sistemas informáticos de gestión clínica.
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Valorable formación en administración o similar.
• Experiencia previa: Experiencia mínima de 1 año en funciones de recepción en el sector dental.
• Habilidades: Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar de manera eficiente y organizada.
• Idiomas: Dominio del español y se valorará el conocimiento de catalán.
• Conocimientos informáticos: Gesden preferentemene.
  
  

Ofrecemos

• Horario laboral: Jornada completa de lunes a viernes 09.30 a 13.00 y de 15.30 a 20.00
• Contrato: Estable y con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la clínica.
• Salario según convenio.

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• Tipus de contracteA temps parcial
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At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.

We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.

For our school in Sabadell we are looking for an Academic Coordinator to join our team!

As Academic Coordinator, you will be responsible for:

• Follow up and guiding your teachers in class preparation, student evaluation and other events.
• Carrying out follow-up of the students (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...).
• Conducting evaluations at the end of each trimester/story.
• Constant training to ensure excellence in your work.
  
  

Requirements:

• Knowledge of the Kids&Us methodology required
• Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher).
• Midday and aftenoon availability
• Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN
• A team player: if you've played on a team, you'll fit right in!
  
  

We offer:

• 35 hours per week
• Young and stimulating work environment.
• Start in January.
  
  

If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

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• Tipus de contracteA temps complert
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ERP Excel

Job Description

Key Responsibilities

• Work to launch material requisition to our supplier based on production planning.
• Liaising with customer, supplier and production.
• Work to update and generate material master ( spot order, scheduling agreement, etc).
• Inventory monitor and optimization for OES business.
• Deploy and keep an inventory model.
• Coordination with Purchasing for launching new references with OES.
• Work to optimize raw material inventory to reach service level with customer.
• Work to find out solution with PM / commercial / process to reduce obsolete list.
• Work to optimize obsolete and surplus material to avoid impact into P&L
• Control and update Master Data in ERP
• Coordinate with external warehouse to bring or move material out.
• Constant improvement actions in the area of responsibility. (Digitalization, etc).
• Collaborate with H&S to reach target.
  
  

Qualification and Skills

• Bachelor’s degree in engineering or business
  
  

Essential

Specific Functional Capabilities, Knowledge and Skills Required

• Good in SAP skills (MM and PP).
• Deep understanding of supply chain flows
• Excel intermediate level
  
  

Language Skills (Highlight If Essential Or Desired)

English Language - Essential

Travel Requirements

Not required

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Agile R

Location/s: Madrid, Spain

Recruiter contact: Maria Marchidan

Job Description

We’re looking for a graduate environmental or social consultant to join our team in Madrid, Spain. The focus of the role will be on environmental and social assessment for energy projects, particularly in Europe, Africa, Latin America and the Caribbean. We work on some of the most significant generation projects in the world, including solar, hydro, wind, and thermal generation technologies.

This is a permanent role and will offer excellent prospects for career development involving different power generation technologies, with focus on energy projects from development and construction to operations.

Key Elements of the role will include

• environmental and social impact assessment and management
• environmental and social due diligence, equator principle compliance reviews and construction monitoring
• environmental, social and governance (ESG) reports
• occasional international travel
  
  

You’d be part of a truly multidisciplinary team; working alongside some of the best environmental specialists, social specialists and engineers in the industry. 

Candidate Specification

Essential Criteria

• Fluent in English (i.e.: ability to work at site, participate in meetings, review documents, write reports).
• BA degree in a discipline related to environmental or social science, sustainability, geography, international development or similar subject.
• Demonstrable experience in environmental and/or social data collection, impact assessment or management.
• Excellent communication and writing skills which allow you to confidently liaise with clients and team members, and attention to detail.
  
  

Desirable criteria

• Fluency or work proficiency in Spanish or French
• Knowledge of the European Union Corporate Sustainability Reporting Directive (EU CSRD) requirements (i.e.: sustainability-related disclosure requirements, double materiality assessment).
• Knowledge of and experience in working on energy projects
• Knowledge of project management, work planning, resource allocation, financial/budget management.
• Ability to travel in Spain and internationally.
  
  

We’re a global engineering, management, and development consultancy.

Our purpose is to improve society by considering social outcomes in everything we do, relentlessly focusing on excellence and digital innovation, transforming our clients’ businesses, our communities and employee opportunities.

A fundamental part of this is respecting each person’s differences and striving to meet their needs.

We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds.

 

Our values: Progress, Respect, Integrity, Drive, Excellence.

Equality, diversity, and inclusion

We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

Accessibility

We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Agile working

Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace.

We Offer Some Fantastic Benefits Including

• Holiday entitlement: 23 days + public holidays.
• Life assurance: 2 x salary will be paid to your chosen benefactor in the event of your death whilst employed by Mott MacDonald
• Professional membership subscription: 1 professional subscription which is relevant to your job/field of expertise can be claimed per year.
• Private medical insurance (* from 1/1/25)
• Pension scheme (*accessible after first month in MM)
  
  

 

Optional Benefits (available Via Salary Sacrifice) For The Following

•            Restaurant voucher: up to 11 € per working day.
•            Transport card: up to 1,500 € per year. This is intended for public transport and doesn’t include flights or petrol for private car
•            Day care voucher: up to 30% of salary. 
  
  

 

Employee assistance programme: Our Global Employee Assistance Programme (EAP) is a confidential safe space for employees and their immediate dependants to gain access to professional services including counselling, family support services and financial and legal advice services

IT employee purchase programme: In partnership with our technology providers, we have exclusive offers on Microsoft, HP and Dell products 

Company bonus: Mott MacDonald Group operates an incentive scheme for employees on standard terms and conditions with a minimum six month service at the end of the previous financial year. The scheme is non-contractual and targeted at exceptional contributors but includes a fixed element in which all eligible staff (grades A-E) share. Payments are normally made in March each year

The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes

Apply now, or for more information about our application process, click here.

Location(s):

Madrid, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Environment and society

Discipline: Environment

Job Ref: 6443

Recruiter Contact: Maria Marchidan

• Nivell d'experiència---
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Excel Office

• 797605
• Victoria Street, VIC- Melbourne CBD, VIC, Australia
• Administration & Office Support
• Permanent Full time
• Opening at: Jan 8 2025 at 06:00 AEDT
• Closing at: Jan 14 2025 at 23:55 AEDT
• Help ensure our Executives are supported to achieve and drive performance excellence.
• Apply your outstanding situational awareness and judgement in a fast-paced environment.
• Contribute to crucial, operational oriented business areas.
  
  

In this Executive Assistant role, you will

• Partner and understand the Executive priorities, ensuring they are prepared for meetings, conferences, and functions.
• Calendar management with a strong sensitivity to prioritisation in mind whilst scheduling various events and commitments.
• Stakeholder management, professionally handling senior colleagues and executives including
• Inbox management, handling, at times, high volumes of correspondence in a timely and concise manner.
• Assistance with developing and distributing documents such as reports and presentations.
• A variety of management of distribution lists, team reporting and more including ad hoc clerical tasks.
  
  

What You'll Bring

• Prior EA/Executive support experience (at least five years), within a similarly large organisation highly regarded.
• Senior value stakeholder management, able to reason and rebuff firmly whilst remaining professional.
• Outstanding level of attention to detail, can consistently deliver quality work.
• Proficiency in handling ambiguity, able to independently seek clarity and navigate through scenarios with unknowns. Will develop a robust understanding of the business unit in order to apply operational understanding to prioritise competing demands.
• Well-developed time management skills, can understand the ‘big-picture’ and prioritise accordingly and pre-emptively.
• Proactive attitude and a growth mindset, demonstrates a hunger to learn and excel.
  
  

We respectfully ask candidates to hold any questions for the phone interview, where we’ll discuss the role in detail and answer any questions. This helps to ensure a focussed, efficient, and fair application process. The talent acquisition team looks forward to addressing all inquiries at that time if your application progresses.

A diverse and inclusive workplace works better for everyone

We know that our people make us who we are. That's why we have built a culture of equity and respect – where everyone feels valued and appreciated for being their authentic selves. In partnership with our multiple Employee Resource Groups (ERGs) we continue to foster an inclusive environment, where all NAB colleagues’ unique backgrounds and identities are understood, respected and celebrated. We are committed to providing an environment where you can work your way.

For details on the recruitment process, and accessibility, please visit www.nab.com.au/about-us/careers/apply-for-job. To discuss adjustment requirements, please contact the NAB Careers team, via [email protected] (please reference job number) or visit our Careers page through the link above for other contact options.

Join NAB

If you think this role is the right fit for you, we would love to hear from you. Please note candidate screening and interviews may be conducted prior to the closing date of the job advert. Unsolicited CVs from agencies will not be accepted.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¿Cuáles serán tus funciones?

• Establecer estrategias de compras
• Pedir y revisar ofertas, negociar y lanzar pedidos.
• Gestionar las posteriores incidencias y modificaciones de coste.
• Gestionar los proveedores desde el punto de vista de desarrollo y evolución de los mismos.
• Análisis y gestión de Contratos
• Identificación y gestión de riesgos aplicables a la oferta y el proyecto correspondiente a través de la valoración de las características contractuales y las especificaciones asociadas a la licitación.
• Apoyo en la elaboración y presentación de Ofertas, junto con el desarrollo de su documentación técnico-comercial, principalmente de Subestaciones y Plantas Industriales

¿Qué perfil estamos buscando?

• Graduado en Ingeniería Industrial o similar
• Nivel alto de inglés
• Valorable experiencia previa como contract manager, en el sector de la energía y/o transmisión eléctrica
• Experiencia de 0-3 años
• Disponibilidad para viajar

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario competitivo según valía y experiencia.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"
• Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo
• Modalidad de trabajo presencial