Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Nafarroa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Office

Para reforzar nuestro departamento de Compliance/Penal, precisamos incorporar, en Madrid, unAbogado especializado en Compliance (H/M)que, en dependencia directa del Responsable del departamento tendrá como principalesfunciones:Diseño e implantación de Sistemas de Gestión de Riesgos:Penales (Compliance Penal conforme a la UNE19600 y 19601.Fiscales (Compliance Fiscal conforme a la UNE 19602.Prevención de Blanqueo de Capitales conforme a la Ley 10/2010, de 28 de abril y el R.D.

304/2014, de 5 de mayo, respectivamente Ley y Reglamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo.ESG (Compliance Sostenibilidad, antes conocido como Responsabilidad Social Corporativa).Qué debe reunirnuestro candidato/a ideal :Formación: Licenciatura en Derecho o grado en derecho con máster de Acceso a la AbogacíaColegiado/a como ejerciente en el colegio de abogados.Disponibilidad para viajar si fuera necesario.Valorable conocimiento y experiencia en PBC, compliance fiscal, análisis de riesgos, ESG, …Buen nivel de inglés (mínimo B2) hablado y escritoUsuario avanzado de office 365Facilidad para redactar, expresarse y sintetizar.Experiencia profesional:Se requiere una experiencia mínima de 2 años en diseño e implantación de Compliance Penal y Anticorrupción.

(UNE19601 y ISO/UNE37001).

)¿Qué ofrecemos?

:Incorporación inmediata.Contrato indefinido a tiempo completoRetribución económica a determinar según adecuación al puestoExiste la posibilidad de trabajo a distancia bajo las normas establecidas en Garrido.Plan de retribución FlexibleSi crees que encajas en el puesto y te apetece el reto, envíanos tu CV a: ****** indicando la referencia"Abogado Compliance (H/M)"

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Office

Para Reforzar Nuestro Departamento De Compliance/Penal, Precisamos Incorporar, En Madrid, UnAbogado Especializado En Compliance (H/M)que, En Dependencia Directa Del Responsable Del Departamento Tendrá Como Principalesfunciones

Diseño e implantación de Sistemas de Gestión de Riesgos:

Penales (Compliance Penal conforme a la UNE19600 y 19601.

Fiscales (Compliance Fiscal conforme a la UNE 19602.

Prevención de Blanqueo de Capitales conforme a la Ley 10/2010, de 28 de abril y el R.D.

304/2014, de 5 de mayo, respectivamente Ley y Reglamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo.

ESG (Compliance Sostenibilidad, antes conocido como Responsabilidad Social Corporativa).Qué debe reunirnuestro candidato/a ideal :

Formación: Licenciatura en Derecho o grado en derecho con máster de Acceso a la Abogacía

Colegiado/a como ejerciente en el colegio de abogados.

Disponibilidad para viajar si fuera necesario.

Valorable conocimiento y experiencia en PBC, compliance fiscal, análisis de riesgos, ESG, …

Buen nivel de inglés (mínimo B2) hablado y escrito

Usuario avanzado de office 365

Facilidad Para Redactar, Expresarse y Sintetizar.Experiencia Profesional

Se requiere una experiencia mínima de 2 años en diseño e implantación de Compliance Penal y Anticorrupción.

(UNE19601 y ISO/UNE37001).

)¿Qué ofrecemos?

:

Incorporación inmediata.

Contrato indefinido a tiempo completo

Retribución económica a determinar según adecuación al puesto

Existe la posibilidad de trabajo a distancia bajo las normas establecidas en Garrido.

Plan de retribución FlexibleSi crees que encajas en el puesto y te apetece el reto, envíanos tu CV a: ****** indicando la referencia"Abogado Compliance (H/M)"

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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LESS

Position Summary

Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs.

Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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concertare is a German company specialized in customer relationship management.
We organize visits, calls and mystery emails throughout the country to obtain an assessment of customer satisfaction and quality of service.
Our clients are enterprises from the TOP 500. We offer a full range of services for our clients designed to reach lasting and valuable relationships with their customers.

Mission
We are looking for mystery shoppers all over the country to conduct field surveys.
You will have to pretend to be a brand customer and evaluate the quality of the service. This can be done by email, phone, or on the spot.
Your experience will then have to be entered in an online questionnaire.

Requirements
- very good observation skills
- excellent time management
- excellent writing skills
- flexibility
- availability
- computer skills
- if you own a car, it's a plus!

Attractive remuneration

We look forward to receiving your application.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Excel Outlook Word

Compact Serveis Premià S.L. busca un/a Asistente de compras

COMPACT SERVEIS CHINA es un grupo internacional de expertos en la gestión de compras y controles de calidad

Nuestras oficinas están situadas en Premià de Dalt. A 20 minutos de Barcelona y con buena comunicación con el transporte público.

Estamos buscando administrativa/vo para cubrir el puesto de Asistente de Compras.

Descripción del trabajo

• Gestión administrativa de las compras.


• Asistencia como intérprete en videoconferencias


• Entrada y seguimiento de proyectos.


• Búsqueda de productos y proveedores.


• Contacto con nuestras oficinas en China

Habilidades que valoraremos del candidato/ta

• Experiencia en compras en China


• Ofimática: Gestión cuenta de correo Outlook, Word, Excel, Skype


• Conocer el funcionamiento de plataformas como Alibabá, Made in China, etc


• Redes sociales: Instagram, twitter, Facebook…


• Bilingüe Chino (nativo) – Español


• Nivel alto de inglés. Hablado y escrito (Imprescindible)


• Valoraremos Catalán (Hablado y escrito)

• Contrato indefinido con periodo inicial de prueba.


• Jornada de 8:00 h a 13:00 h. 750 € / mes.


• Contratación inmediata.


• Posibilidad de aumentar el horario después del periodo de pruebas.


• Posibilidad de crecimiento profesional y económico

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Donabogado busca un/a Abogados Colaboración en Valencia

Seleccionamos abogados que tengan despacho propio te materias Civil , Penal, Familia, Extranjeria ( no es imprescindible llevar todas) para colaborar con el despacho al 50% imprescindible experiencia minimo 2 a 4 años , don de gentes y con ganas de superar,, incorporación inmediata, horario libre , mucho trabajo , disponemos despachos en mas de 10 ciudades en España

Tareas

Gestionar los clientes que entren en nuestro despacho de Valencia

Requisitos

Despacho Propio

Experiencia

Beneficios

Incorporacion a uno de los despachos con mas crecimiento

aumentar carte de clientes y facturacion

Mandanos un watshaap al 602 542 809

Seleccionamos abogados que tengan despacho propio te materias Civil , Penal, Familia, Extranjeria ( no es imprescindible llevar todas) para colaborar con el despacho al 50% imprescindible experiencia minimo 2 a 4 años , don de gentes y con ganas de superar,, incorporación inmediata, horario libre , mucho trabajo , disponemos despachos en mas de 10 ciudades en España

Tareas

Gestionar los clientes que entren en nuestro despacho de Valencia

Requisitos

Despacho Propio

Experiencia

Beneficios

Incorporacion a uno de los despachos con mas crecimiento

aumentar carte de clientes y facturacion

Mandanos un watshaap al 602 542 809

Incorporacion a uno de los despachos con mas crecimiento

Mandanos un watshaap al 602 542 809

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Office

Descripción del Puesto

Buscamos un/a Delegado/a de Expansión para apoyar al departamento en la consecución de sus objetivos estratégicos. Si tienes experiencia en la gestión de franquicias, negociación y análisis de mercado, esta es una oportunidad para marcar la diferencia en el crecimiento de la compañía.

Funciones Principales

• Atención y gestión de candidaturas de personas interesadas en abrir franquicias dentro de la zona geográfica asignada.


• Identificación y análisis de ubicaciones estratégicas para nuevas aperturas.


• Realización de estudios de mercado y análisis de la competencia en poblaciones objetivo.


• Elaboración de estudios de viabilidad utilizando herramientas como Geoblink.


• Negociación de acuerdos y condiciones de contratos de arrendamiento.


• Preparación de dossiers internos y presentación de planes de negocio a nuevos franquiciados.


• Gestión de precontratos y contratos de franquicia.


• Coordinación con diferentes departamentos para asegurar la alineación en las aperturas.


• Negociación de bonificaciones de alquiler.


• Seguimiento de campañas en redes sociales (Facebook y LinkedIn) para la captación de nuevos franquiciados.


• Contacto con ópticas independientes o en traspaso para explorar oportunidades de colaboración.

Requisitos

• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.


• Licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o áreas relacionadas.


• Valorable máster en Expansión de Negocios.


• Conocimientos en herramientas como Geoblink y CRM.


• Nivel avanzado de Microsoft Office.


• Idiomas: deseable nivel alto de inglés y/o francés.


• Disponibilidad para viajar de manera habitual.


• Carnet de conducir B1.

Ofrecemos

• Incorporación en una empresa con un proyecto sólido y en expansión.


• Ambiente dinámico y colaborativo.


• Oportunidades de desarrollo profesional.


• Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias aportadas.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuevos proyectos!

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Office

Despacho abogados busca un/a Técnico laboral

Despacho de abogados con más de 20 años de recorrido profesional ubicado en Coruña capital y dedicado a la asesoría laboral y fiscal, selecciona TECNICO/A LABORAL para el departamento laboral

Gestión altas, bajas e incidencias laborales, conversiones, cambios de jornada, cambios de categoría y prórrogas.
Realización de contratos y seguimiento vencimientos contractos
Asesoramiento en materia de contratos y despidos
Redacción cartas de aviso / sanción
Cálculo y envío de nóminas
Cálculo y regularización IRPF

Costes de personal, liquidaciones y finiquitos
Tramitación ITs por contingencias comunes y profesionales
Presentación Seguros Sociales

Preparación y presentación de Impuestos relacionados con el departamento (111/190...)
Trámites de empleadas de hogar y autónomos

Gestión de subvenciones

Mantenimiento y gestión del archivo interno del departamento

Asesoramiento a clientes de distintos sectores en materia laboral

Diplomado o Grado en Relaciones Laborales.

Experiencia previa en asesoría como técnico/a laboral entre 3 y 5 años de experiencia laboral.

Manejo de Sistema Red, Siltr(at), Delt(at), Contrat(at), Certific(at)2.

Manejo paquete avanzado Office.

Manejo de A3NOM.

Retribución según valía

Buen ambiente laboral

Jornada completa, horario por determinar

Puesto estable

Si cumples los requisitos y buscar estabilidad laboral y proyección profesional ponte en contacto con nosotros para realizar una entrevista personal.

Te esperamos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Empresa constructora de obra civil con sede en Burgos y ámbito de trabajo en la provincia, busca ENCARGADO GENERAL para incorporación a su plantilla en obra.

Su misión será el seguimiento y control del desarrollo de las obras in situ.

Principales Funciones:

+ Planificación y control de maquinaria, personal y materiales para la ejecución de obra

+ Control de rendimientos y costes

+ Realización de replanteos

+ Realización de las mediciones de producción y certificación.

+ Control de la calidad técnica de la obra.

+ Control de medios y medidas de seguridad y salud.

Perfil Demandado:

+ Encargado general o jefe de producción, con conocimientos técnicos de obra, de interpretación de planos y realización de mediciones. Con aptitudes para la gestión del personal y capacidad de planificación y control de medios y maquinaria.

+ Experiencia previa en puestos similares

+ Carnet de conducir B

+ Disponibilidad para viajar (desplazamiento diario)

+ Decisión, iniciativa e implicación

Oferta Profesional:

+ Contrato indefinido. Jornada laboral completa.

+ Estabilidad y proyección laboral.

+ Área geográfica: Burgos y alrededores

+ Salario a convenir