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0Head of Raw Materials
19 de febr.Talent Services [Grupo Castilla]
Castilla y León, ES
Head of Raw Materials
Talent Services [Grupo Castilla] · Castilla y León, ES
Seleccionamos un/a HEAD OF RAW MATERIALS para empresa del sector alimentario, líder en su categoría, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento. La posición estará ubicada en Castilla y León, con posibilidad de establecer la base en Madrid o Barcelona y desplazamientos periódicos a la sede central.
Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de la gestión integral del área de materias primas, incluyendo la estrategia de abastecimiento, negociación con proveedores y optimización de costes, asegurando un suministro eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.
Sus principales funciones serán:
- Definir y ejecutar la estrategia de compras de materias primas.
- Gestionar las relaciones con proveedores nacionales e internacionales.
- Negociar contratos, precios y condiciones de suministro.
- Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades y mitigar riesgos.
- Coordinar un equipo de cuatro Category Managers.
- Implementar mejoras en los procesos de compras y abastecimiento.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas de calidad.
Requisitos mínimos:
- Formación en ADE, Finanzas, Logística, Ingeniería Industrial o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en compras directas en entornos industriales (alimentación, gran consumo, etc.).
- Sólida experiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales.
- Conocimiento del mercado de futuros y análisis de tendencias.
- Experiencia en entornos de Lean Manufacturing.
- Nivel alto de inglés.
Se valoran candidaturas con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica.
Si buscas un reto en un entorno dinámico y con proyección internacional, ¡esperamos tu candidatura!
Ingeniero/a de Eficiencia Energética (H/F)
15 de febr.Grupo Talents
Ingeniero/a de Eficiencia Energética (H/F)
Grupo Talents · Madrid, ES
Teletreball
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Eficiencia Energética para un importante grupo de la industria enérgetica.
Tus Funciones Serán
– Realización de cálculos y elaboración del plan de medición.
- Desarrollo e implantación de técnicas de conservación energética.
– Realizar visitas a nivel nacional para la comprobación y supervisión de los proyectos.
– Coordinación con proveedores.
Se Requiere
– Formación en Ingeniería.
– Experiencia demostrable en el sector industria.
– Nivel de francés avanzado.
– Disponibilidad para realizar visitas a clientes en ámbito nacional.
– Disponibilidad para desplazarte frecuentemente a Francia los primeros 6 meses de contratación, para la formación inicial.
Se Ofrece
– Incorporación a un grupo multinacional en plena expansión.
– Contrato Indefinido.
– Salario competitivo (50k a 65k), con revisiones anuales.
– Ticket restaurante.
– Formación y desplazamientos a cargo de la empresa.
– Modalidad de teletrabajo.
Si te atrae esta posición… ¡Queremos conocerte!
COLABORADORES/AS FREELANCE - PROFESIONALES RRHH
15 de febr.Talent Services [Grupo Castilla]
COLABORADORES/AS FREELANCE - PROFESIONALES RRHH
Talent Services [Grupo Castilla] · Madrid, ES
Teletreball
Grupo Castilla es una de las compañías españolas líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas. Con un Enfoque 360º único en el mercado busca para su área de Conocimiento TALENT SERVICES:
COLABORADORES/AS FREELANCE - PROFESIONALES RRHH
(Entidades Públicas y Empresas Privadas)
Colaborarán en los proyectos de Gestión Integral de Recursos Humanos en el ámbito de las diferentes Administraciones Públicas y/o Empresas Privadas, de forma parcial y compatible con otras actividades profesionales y en coordinación con los/as Responsables de Grupo Castilla.
- Se requiere profesionales con amplia experiencia, conocimiento jurídico y de procedimiento administrativo en FUNCIÓN PÚBLICA (Planificación de los Recursos Humanos, Promoción y Carrera Profesional, RPT, Evaluación de Desempeño, Previsiones sobre los sistemas de organización del trabajo y modificaciones de estructuras de puestos de trabajo, negociación, informes jurídicos, estudios económicos y fijación de retribuciones, etc.).
- Profesionales con experiencia en Proyectos de Desarrollo de Personas en EMPRESA PRIVADA (Planificación de Plantillas y Carrera Profesional, Transparencia Retributiva, Estudios Retributivos, etc.)
¿Qué perfil profesional buscamos?
Titulación Universitaria en Derecho, Ciencias Políticas y especialización en Administración Pública, Psicología, ADE, LADE, o similares y experiencia mínima de dos años en funciones de Gestión y/o Consultoría de RRHH en el ámbito público y privado
¿Qué se ofrece?
Se ofrece la posibilidad de incorporarse de manera flexible a una firma de consultoría de recursos humanos bien posicionada y con una larga trayectoria profesional. La fórmula de trabajo puede ser en forma parcial y compatible con otras actividades profesionales.
Si te parece interesante la oportunidad y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos te invitamos a enviar tu disponibilidad y CV a [email protected].
Técnico/a administrativo/a RRHH
15 de gen.Grupo Talents
Torrejón de Ardoz, ES
Técnico/a administrativo/a RRHH
Grupo Talents · Torrejón de Ardoz, ES
Office
Grupo Talents, pertenece a Grupo Linking Talents consultoría internacional de selección de personal especializada por sectores, con más de 15 años de experiencia y 14 divisiones expertas en su sector.
En España contamos con 3 divisiones: Contabilidad & Finanzas, HR & Legal, IT & Ingeniería.
Estamos buscando, para uno de nuestros clientes del sector industrial ubicado en Torrejón de Ardoz, un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos.
¿Por qué unirse a esta empresa?
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento: Amplía tus conocimientos y habilidades en un sector en evolución.
- Forma parte de un equipo apasionado y comprometido.
- Ambiente de trabajo agradable y flexible, donde se fomentan las ideas y se valora el talento.
Salario: 24K€
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido de jornada completa 40H. Jornada de 8 a 17 horas de lunes a viernes.
- La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.
- Gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.
- Tramitación de altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones laborales con INSS, SEPE y TGSS mediante RED, Contrat@ y SILTRA.
- Control de ausencias, bajas médicas y permisos, manteniendo los registros actualizados.
- Coordinación de EPIs y supervisión de actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Publicación de ofertas de empleo y apoyo en los procesos de selección inicial.
- Asesoramiento a empleados en dudas relacionadas con contratos, nóminas y normativas laborales.
- Colaboración con el Director de RRHH en la implementación de políticas y procedimientos del área
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Experiencia anterior de 2 años mínimo preferiblemente en empresas del sector industrial.
- Manejo avanzado del paquete Office.
- Conocimiento práctico de gestiones administrativas con organismos públicos.
- Un buen nivel de inglés será valorable.