Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Cantabria

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Experiencia clave en implementaciones de software o migraciones, preferiblemente con Dynamics 365 Business Central.
• Nivel avanzado de español.
• Excelentes habilidades de comunicación, ya que estarás en contacto constante con clientes y partners a través de reuniones virtuales.
• Formación en Finanzas o Administración de Empresas (Licenciatura o Máster preferido).
• Capacidad de trabajar en equipo y ser proactivo/a en la resolución de problemas.
• Habilidad para liderar reuniones con clientes.
• Conocimientos en Project Management (no excluyente).
• Buen nivel de inglés (valorable pero no imprescindible).

• Consultor funcional Business Central|Partner Microsoft Internacional

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia en la implementación y mejora de los sistemas de Business Central.
• Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
• Conocimientos sólidos de los principios y prácticas de la tecnología y telecomunicaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.



¿Eres consultor/a o super usuario/a de Dynamics NAV o Business Central y estás buscando dar un salto hacia el mundo de la consultoría? ¡Te invitamos a trabajar en un entorno internacional y colaborar con clientes globales, enfrentándote a desafíos apasionantes en una empresa innovadora!


• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Oficina en un entorno dinámico y moderno en Barcelona.
• Seguro médico privado.
• Modelo de trabajo híbrido con 1-2 días de teletrabajo a la semana.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball React API .Net C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Scrum Maven Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes Ansible Git Android REST Jira Groovy OpenShift Spring iOS Bash jUnit QA MVC Gradle Eclipse Microservices Perl SQL Server

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : * MIGRACION / * CORE BANKING / * HOST /

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile
JAVA. . . . . . . : J2EE, J2SE,SCRIPT,(SHELL,PYTHON,PERL)
. . . . . . . . . . . . : MICROSERVICIOS
. . . . . . . . . . . . : (SVN,GIT) (API Rest,RAML,Springboot,)
. . . . . . . . . . . . : (JIRA,REMEDY,GITLAB)
Microsoft . . . : .NET, C#, VISUAL BASIC ANGULAR , SQL SERVER
Mobility. . . . . : IOS, ANDROID
Other . . . . . . : C/C++,VISUAL BASIC
Testing . . . . . : QA, SCRUM,AUTOMATION, MANUAL...
DBA . . . . . . . : LINUX,DOCKER,KUBERNETES,JENKINS,ANSIBLE
. . . . . . . . . . . .: (MAVEN,GRADLE)(JUNIT,KARMA,JASMINE)
. . . . . . . . . . . . : (PYTHON,JAVA,GROOVY)
. . . . . . . . . . . . : (ADMINISTRACION DE REDES)
DATABASE . . . : SQL Server, ETLs,DTSX, VISUAL BASIC , . NET , SAS
TIBCO . . . . . . . : BPM , LINUX

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Gestión de programas Negociación de contratos Oficina de gestión de proyectos (PMO) Entrega de proyectos Elaboración de presupuestos Negociación Liderazgo de equipos multidisciplinarios Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Gestión de cambio estructural

Formación y/o experiencia requerida:

• Formación superior en el ámbito de la educación/formación: Pedagogía, Psicología con especialización en Formación y Desarrollo.
• Formación Postgrado/Máster en Formación elearning y otras titulaciones específicas como Máster de Formación del Profesorado, Certificado de Docencia de Formación Profesional para el Empleo y/o especialización equiparable.
• Formación especializada y/o conocimiento acreditado a través de la experiencia en gestión e impartición de la formación, diferentes tipologías o modalidades formativas, distintas metodologías formación online (aprendizaje activo, basado en proyectos, gamificación, Social Learning, dinamización activa, etc.) innovación educativa, aplicación de TICs al aprendizaje, nuevas herramientas, coaching educativo y/o mentoring, Learning Analytics, etc.
• Experiencia mínima de 5 años en la gestión y ejecución de Proyectos de Formación y desarrollo, e-learning y proyectos tecnológicos en el ámbito de la formación online en organizaciones o proyectos de gran volumen de usuarios, en concreto: gestión de Campus Virtuales y de planes y programas formativos (diferentes modalidades, preferentemente online), seguimiento, evaluación y análisis de resultados (Learning Anaylitics), impartición y evaluación de formaciones y actividades de aprendizaje “no formal”, innovación, etc.
• Manejo de sistemas y herramientas de formación online: plataformas elearning (preferentemente Moodle), herramientas para creación de contenidos formativos, encuestas, herramientas de Learning Analytics, Social Learning y otras para la impartición o realización de la formación y la optimización de la gestión, etc.
• Capacidad de interlocución al máximo nivel dentro de la organización.
• Competencias digitales avanzadas.

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Python R

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Wednesday, 2 October, 2024

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Licenciado/a o Graduado/a y master, especializado en bioinformática para trabajar en la Unidad de Bioinformática, bajo la dirección de los Drs. Fátima Sánchez-Cabo y Carlos Torroja.

Mas Información En

https://www.cnic.es/en/investigacion/bioinformatics

Este contrato es parte del proyecto TED2021-132296B-C54 LEUKODOMICS financiado por MCIN/AEI /10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR

Funciones

• Desarrollo e implementación de nuevas herramientas para el análisis de datos de scRNA-Seq
• Análisis de datos ómicos, en particular de scRNA-Seq
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión de la titulación de Grado o Licenciatura en Bioquímica, Biotecnología, Biología, Ingeniería Biomédica, Bioinformática, Informática o áreas relacionadas .
• Máster en Bioinformática.
• Experiencia mínima de 2 años en centros de investigación.
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en el uso de lenguajes de scripting como R & Python.

C2. Experiencia trabajando con datos de scRNA-Seq, bulkRNASeq y otras técnicas ómicas a nivel de célula única (ATAC-Seq, Spatial-scRNASeq).

C3. Experiencia trabajando en métodos de análisis de imagen de célula única in vivo.

C4. Entrevista.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
• Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
• Contrato de duración determinada, de acuerdo con la Disposición Adicional quinta el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo para la ejecución de programas de carácter temporal, cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, con cargo al proyecto TED2021-132296B-C54 LEUKODOMICS, financiado por MCIN/AEI /10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR en la convocatoria “Proyectos Estratégicos Orientados a la Transición Ecológica y a la Transición Digital 2021 (TED-2021 )”, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C3). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 60 puntos (C1-C4).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefa de la Unidad
• Técnico Senior
• Manager de la oficina de Investigación
• Manager de la oficina de Investigación
• Miembro de Recursos Humanos
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en el uso de lenguajes de scripting como R & Python. (Debe reflejarse en el CV y se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 20%

C2 - Experiencia trabajando con datos de scRNA-Seq, bulkRNASeq y otras técnicas ómicas a nivel de célula única (ATAC-Seq, Spatial-scRNASeq), (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad con experiencia mínima de al menos 2 años). - 30%

C3 - . Experiencia trabajando en métodos de análisis de imagen de célula única in vivo, (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad con experiencia mínima de al menos 2 años) - 30%

C4 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en el uso de lenguajes de scripting como R & Python. (Debe reflejarse en el CV y se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 20%

C2 - Experiencia trabajando con datos de scRNA-Seq, bulkRNASeq y otras técnicas ómicas a nivel de célula única (ATAC-Seq, Spatial-scRNASeq), (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad con experiencia mínima de al menos 2 años). - 30%

C3 - . Experiencia trabajando en métodos de análisis de imagen de célula única in vivo, (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad con experiencia mínima de al menos 2 años) - 30%

C4 - Entrevista - 20%

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¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestros equipos de cocina y sala!

Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro.

Requisitos

• Hombres y mujeres.
• De preferencia con estudios de hostelería,
  
  

y restauración.

• Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en
  
  

restaurantes u hoteles de primer nivel.

• Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a
  
  

una buena relación con el cliente.

• Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso.
• Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada
  
  

partida.

Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Buen ambiente de trabajo
• Buenas condiciones salariales.
• Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante.
• Jornada completa en horario partido y dos días de descanso
  
  

semanales.

¡Te estamos esperando!

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Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS.

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

Nuestro/a candidata/o ideal es un/a Jefe/a de Unidad para un proyecto de Obras Ferroviarias cuya misión principal será ser responsable de la unidad de asistencia técnica dirigiendo, coordinando y supervisando las labores de su equipo.

Tus funciones del día a día serían:

• Actuar de interlocutor/a con el representante de la administración.
• Responsable del equipo de Asistencia al Control y Vigilancia
• Se encargará del Seguimiento económico y técnico del proyecto.
• Seguimiento de planificación
• Redacción y supervisión de informes
• Estudio y propuestas de modificaciones al proyecto
  
  

Requisitos

¿Qué requisitos tienes que cumplir?

• Formación en ICCP/Máster ICCP/Grado en Ingeniería Civil
• Experiencia profesional mínima 5 años como Director/a de obras/Estaciones Ferroviarias, o jefe/a de unidad de asistencia técnica de obras/estaciones ferroviarias, o jefe/a de unidad en trabajos de control y vigilancia de obras/estaciones ferroviarias.
  
  

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

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Excel PowerPoint

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos al futuro/futura Project Manager de desarrollo de negocio y transformación para unirse al equipo de Sabadell Consumer Finance.

Tu misión será liderar con amplia autonomía la ejecución de streams asignados de los diferentes proyectos corporativos en los que participes, focalizando actuaciones en la calidad del entregable y la aportación de valor. Tendrás una participación activa en la transformación de Sabadell Consumer, formando parte de la unidad staff en la dirección general, con una visión global y directa de la estrategia de la entidad, permitiéndote influir de manera significativa en su evolución.

Hablemos del proyecto...

Tus principales responsabilidades y funciones serán:

• Liderarás y planificarás estrategias e iniciativas transversales, como coordinador/coordinadora de las distintas áreas de Sabadell Consumer Finance.
• Liderarás el seguimiento y cumplimiento del plan estratégico anual, con la construcción y seguimiento de KPI’s.
• Supervisarás y dirigirás proyectos específicos desde su concepción hasta su ejecución y cierre, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los objetivos establecidos.
• Facilitarás la comunicación y la colaboración entre los distintos equipos y áreas funcionales de Sabadell Consumer Finance para garantizar la alineación y el éxito de los proyectos y las iniciativas.
• Analizarás y elaborarás informes periódicos para evaluar el progreso de los proyectos, identificando áreas de mejora y presentarás recomendaciones a la alta dirección.
• Identificarás oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos de gestión de proyectos y liderarás iniciativas para implementar mejoras y optimizar la eficiencia operativa.
• Contribuirás a la identificación de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento y la competitividad de la empresa.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

- Que dispongas de Grado Universitario en Economía, Administración de Empresas o Ingenierías.

- Dominio de PowerPoint y Excel.

Experiencia:

- Aportar experiencia de entre 4 y 6 años en roles similares. Valorándose experiencia en proyectos para entidades financieras.

- Sobre todo buscamos a una persona proactiva y autónoma, con una mentalidad critica y orientada a la superación. Valoramos la capacidad de tomar la iniciativa y de trabajar de manera independiente, así como la habilidad para analizar situaciones de manera crítica y buscar constantemente formas de mejorar y crecer. Esta combinación de cualidades será clave para el éxito en el rol de Project Manager de negocio en Sabadell Consumer Finance.

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Teletreball Agile Scrum Kanban

Kia Ora, Hola, สวัสดี, Guten Tag!

The primary objective of this role is to successfully plan, execute, and close the Core Services project workstream within a multi-year program of work.

This role will transform how we manage company and traveler data and profiles, which shape the backbone of our corporate technology operating model. The role will manage technical and non-technical deliverables of the project, with full end-to-end planning and execution accountability.

The successful candidate will oversee multiple agile teams, can act as scrum master, and provide agile coaching to team members. They will have a strong delivery background, deep experience with Scaled Agile and other methodologies (Prince2, PMI, PMI-ACP), good analytical skills and lateral thinking, with a collaborative hands-on approach to solving challenges and maximising opportunities to do things better.

Responsibilities...

• Develop comprehensive project plans outlining scope, timeline, roadmap, resources, and deliverables.
• Collaborate proactively with product, technology, and wider business teams to identify and mitigate risks, escalating issues as necessary.
• Regularly monitor and report project progress to senior management and stakeholders.
• Work with the team to maintain Scrum and Kanban boards, project schedules and relevant PMO collateral.
• Work closely with business and product leaders to understand organizational & program goals and translate them into project objectives and metrics, applying Agile practices to adapt to evolving business needs.
• Align project outcomes with strategic business priorities, ensuring that each project contributes to overall company success.
• Management of the RAID to identify and mitigate potential risks and issues that may impact project success.
• Foster strong relationships with key stakeholders, including internal teams, external partners, and clients, driving collaboration and customer feedback.
• Communicate project progress, milestones, and potential roadblocks effectively to keep stakeholders informed and engaged, using showcases & ceremonies for transparency and communication.
• Implement robust project monitoring mechanisms to track progress against milestones, deliverables and budget.
• Regularly review and forecast project budgets and timelines, adjusting as needed to ensure alignment with business goals.
• Establish and enforce quality standards for project deliverables, integrating Agile testing and validation throughout the development lifecycle.
• Conduct regular quality reviews and implement corrective actions to maintain high standards throughout the project lifecycle.
  
  

Qualifications...

• Agile and qualifications in Project Management (E.g. PMI, PMI-ACP, Prince2) or Lean related disciplines are mandatory.
• Proven experience as an agile project leader with a focus on business-driven software engineering projects.
• Strong leadership, interpersonal skills, and stakeholder management.
• Excellent communication and negotiation abilities across a global, matrixed business.
  
  

Our Perks & Benefits...

• Enjoy 30 days off/year + reduced time during summer + Barcelona bank holidays.
• Employee Retention Share Scheme through Equate Plus.
• Complementary coffee, drinks, snacks and fruits at the Barcelona office!
• Get discounts and access to your favorite gym (via Andjoy app!).
• Learn a new language with our free language learning platform (Global Exam).
• Provide a strong focus on personal development to support you in the evolution of your career.
• Enjoy travel discounts across flights, accommodation, tours and more!
  
  

We value you...

Flight Centre Travel Group is committed to creating an inclusive and diverse workplace that supports your unique identity to create better, safer experiences for everyone. We encourage you to come as you are; to foster inclusivity and collaboration. We celebrate you.

Irreverence. Ownership. Egalitarianism.

#FCMSP#FCMBL

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iOS Office

Empresa de servicios de IT, precisa incorporar en oficinas centrales de cliente industrial, multinacional, ubicado en el centro de Madrid:

IT SUPPORT

Para empresa multinacional fabricante de artículos de lujo, con sede en España, oficinas centrales en Madrid, varias plantas y tiendas propias.

En dependencia del IT Manager, sus funciones son:

• Gestión y supervisión de la microinformática en las oficinas centrales de Madrid, y tiendas retail para España, Portugal.
• Soporte al usuario, resolución de incidencias, implantación y maquetación de equipos informáticos, supervisión red y telecomunicaciones, etc.
• Implementación de los proyectos y acciones IT que se desarrollan orientados al soporte, y eficiencia de los departamentos de la central y tiendas retail, con el objetivo de disminuir el ratio de incidencias.
• Elaborar plan de mantenimiento.
• Gestión del stock de consumibles.
• Reporting de KPI’s a Dirección IT. Elaboración de informes y documentación técnica para la gestión del departamento.

Perfil:

• Formación mínima, FP2 o CFGS en Informática.
• Experiencia mínima de tres años desempeñando funciones de soporte IT, en empresa industrial.
• Imprescindible aporte conocimientos de redes, y telecomunicaciones: LAN, VLAN, WLAN, cableado rack, active directory, office 365, etc.
• Experiencia con smartphones, tabletas y equipos, en general, con SO iOS.
• B1 y vehículo propio (dietas y gastos pagados por la empresa).
• Dominio del idioma inglés, a nivel oral y escrito.
• Disponibilidad para viajar entre un 10-15% del tiempo.

• Se requiere perfil con capacidad de relación, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, y resolutivo.