Ofertes d'ocupació a Santander

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Google Ads

Reporta a:
Dirección de Operaciones / Ejecutivo de Cuentas

¿Qué buscamos?

Buscamos a alguien con visión digital, criterio creativo y mentalidad de datos, que entienda el lenguaje de las marcas, pero también el de las automatizaciones y el rendimiento.

Queremos sumar al equipo un perfil que se sienta cómodo mezclando tecnología e ideas, que domine la operación diaria en redes, pero también sepa usar la IA, CRM y Social Ads como palancas reales de impacto.

Más allá del cargo, buscamos actitud, autonomía y deseo de evolución profesional. Si te motiva aportar ideas, lanzar campañas con propósito y mejorar cada semana los resultados, aquí hay un espacio para ti.

Descripción del Puesto:

Nuestro/a Social Media Manager diseña, ejecuta y optimiza las estrategias en redes sociales de la agencia y sus clientes, con un enfoque técnico, estratégico y de alto impacto.

Este perfil combina creatividad y rendimiento con un fuerte dominio de:
- Inteligencia Artificial aplicada a contenidos, análisis y flujos operativos
- CRM y automatización para captación, nurturing y activación de comunidades
- Gestión de campañas Social Ads, desde el briefing hasta el ROAS
- Comunicación oral y escrita.

Responsabilidades Clave:

1. Estrategia de Redes con IA Integrada
Uso de herramientas como ChatGPT, Midjourney, Canva AI, Opus Clip, etc. para: Redacción de copies, generación de conceptos, benchmarking.
Análisis predictivo y automatización de tareas.
Implantación de procesos asistidos por IA para aumentar productividad y consistencia.

2. CRM y Automatización
Conexión de campañas sociales con CRM (HubSpot, ActiveCampaign, Zoho…).
Segmentación, automatización de flujos, lead nurturing y activación de audiencias.
Uso de workflows y etiquetas para gestionar relaciones desde redes hasta conversión.

3. Social Ads: Diseño, Ejecución y Optimización
Campañas en Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads
Segmentación avanzada, test A/B, remarketing y optimización de presupuestos
Análisis de KPIs como CTR, CPL, CAC, ROAS.

4. Análisis y Reporting
Medición de resultados con herramientas como Looker Studio o Meta Business Suite
Informes periódicos con insights estratégicos, recomendación de mejoras y propuestas de test.

5. Coordinación y Liderazgo
Supervisión de la operativa con Community Manager.
Coordinación transversal con Contenidos, Performance y Cuentas
Propuesta de campañas integradas (paid + orgánico + automatización).

Hard Skills (Habilidades Técnicas):

- IA aplicada a contenidos y análisis: ChatGPT, Midjourney, Runway, Opus Clip, etc.
- CRM y automatización: HubSpot, ActiveCampaign o similares.
- Social Ads: Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads. Segmentación, performance, remarketing.
- Reporting y métricas: Looker Studio, Metricool, Meta Business Suite.
- Herramientas de gestión: ClickUp, Hootsuite, Notion, Trello. Diseño: Canva, Figma.

Soft Skills (Habilidades Interpersonales):
- Visión estratégica y orientación a conversión
- Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos
- Organización, autonomía y foco en objetivos
- Capacidad de comunicación oral y escrita
- Iniciativa para proponer, testar y aprender continuamente
- Capacidad para liderar y colaborar de forma transversal.
- Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.

Experiencia:
- 3+ años en gestión de redes sociales
- 2+ años en CRM / automatización
- 2+ años diseñando campañas Social Ads con KPIs de conversión
- Idioma: Español nativo. Inglés mínimo B2 (C1 deseable)
- Certificaciones valoradas: Meta Blueprint y Google Ads
- Portfolio: Casos de éxito o campañas gestionadas con resultados medibles.

Buscamos a alguien que entienda el poder de las redes sociales como canal estratégico de marca, que se apoye en la inteligencia artificial para crear mejor y más rápido, que domine el CRM, las automatizaciones y que sepa cómo diseñar, lanzar y optimizar campañas de Social Ads que conviertan.

Si eres esa persona que combina visión creativa, pensamiento analítico y dominio técnico, nos encantará que te unas a nuestro equipo.

¿Qué esperamos?
- Que pienses en audiencias, no en algoritmos.
- Que entiendas el journey completo: de la impresión al lead, del engagement a la conversión.
- Que quieras trabajar en un entorno que valora la excelencia, la autonomía y las ideas con propósito.

¿Qué ofrecemos?
- Posibilidad de gestionar y promover amplias comunidades de usuarios en sectores especializados como moda, alimentación gourmet o industria
- Trabajo estable en un entorno dinámico y creativo
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Participación en proyectos innovadores y desafiantes
- Un equipo de trabajo colaborativo y profesional
- Salario a convenir en función de tus habilidades, trayectoria profesional y valía.

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¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles, estamos buscando personas como tú que amen el trabajo en equipo y la limpieza impecable. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el sector y buscas un trabajo en un ambiente divertido y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀

Acerca de nosotros:

Vincci Hoteles es una cadena hotelera que se destaca por su atención al cliente, su calidad y su estilo moderno y acogedor. Nuestro Hotel Vincci Puertochico 4* es el lugar ideal para aquellos que buscan un destino excepcional y un ambiente donde cada detalle cuenta. 🌊🏨

¿Cuál será tu rol?

Como Camarero/a de pisos, serás parte fundamental de nuestro equipo, asegurando que nuestras habitaciones y zonas comunes se mantengan en perfectas condiciones. Queremos que nuestros huéspedes tengan la mejor experiencia, y para ello, tu trabajo será esencial. 💪

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Limpieza de habitaciones: Asegúrate de que cada habitación esté lista y en perfectas condiciones para nuestros huéspedes. La limpieza es clave para brindar una experiencia única.
• Mantenimiento de zonas comunes: No solo de habitaciones vive el hotel; las áreas compartidas como el lobby, pasillos y otras zonas públicas también deben brillar. 🧼✨
• Reportar incidencias: Si encuentras algún problema en las habitaciones o zonas comunes, deberás informarlo para que podamos solucionarlo rápidamente.
• Organización del material de limpieza: Mantén siempre a mano todo lo necesario para que tu trabajo sea rápido y eficiente. La organización es clave.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo: Con la seguridad que buscas y un horario estable.
• Ambiente de trabajo positivo: En Vincci Hoteles creemos que un buen equipo hace la diferencia, así que apostamos por un ambiente donde todos nos ayudamos y disfrutamos del trabajo. 😊
• Oportunidades de desarrollo profesional: Siempre buscamos que nuestros empleados crezcan junto a nosotros. Quien tiene ganas de avanzar, tiene su futuro asegurado aquí.
  
  

Requisitos:

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Al menos 2 años en la limpieza de hoteles o en puestos similares. Quien sabe, sabe. 😎
• Detalles: Tienes ojo para los detalles y no dejas que se escape ni un rincón.
• Actitud positiva: Una sonrisa siempre es bien recibida, tanto en el trabajo como con nuestros huéspedes.
• Trabajo en equipo: Sabes que la colaboración es clave para un trabajo fluido y eficiente.
• Disponibilidad: Buscamos personas flexibles que puedan adaptarse a diferentes horarios.
  
  

Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ser parte de esta gran experiencia en el Hotel Vincci Puertochico 4*, ¡no dudes en aplicar! Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer, mientras haces sonreír a nuestros huéspedes. 😁🌟

¡Esperamos conocerte!

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• Publicada25 d’abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

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• Publicada24 d’abr.

TSQL Ciencia de datos Estadística Capacidad de análisis Análisis de datos Analítica de datos Microsoft Power BI Matemáticas Análisis ad hoc Visualización de datos Python Power BI

Se busca Analista de Datos para trabajar en Santander.

Logos Energía es una empresa líder en el sector de la energía, especializada en la comercialización de luz y gas.

Estamos en un momento de expansión y nos gustaría ampliar nuestro departamento de Operaciones.

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Datos para fortalecer nuestro equipo de análisis y contribuir a la toma de decisiones basada en datos.

Buscamos a personas de actitud positiva y proactiva, con ambición, organizada y, capacidad para superar retos,

Que ofrecemos

Podrás incorporarte de manera inmediata a nuestras oficinas de Santander, con un contrato indefinido y una jornada continua.

En el departamento de Operaciones existe un buen ambiente laboral y un equipo humano que te ayudará en todo momento.

Buscamos personas que quieran aportar un plus en nuestro departamento, que destaquen por su ilusión, con ganas de evolucionar.

Además, tendrás oportunidad de crecimiento en una empresa en constante expansión.

Requisitos

Para poder formar parte de la familia de Logos Energía estar en posesión de los siguientes conocimientos

• En SQL para extracción y manipulación de datos.
• Manejo de Python para análisis y automatización de procesos.
• Experiencia en Power BI o herramientas similares de visualización de datos.
• Capacidad para interpretar y comunicar hallazgos de manera clara y efectiva.
• Deseable experiencia en el sector energético o de servicios.
• Se valorará estar en posesión del Grado de Ingeniería.

Responsabilidades:

• Extraer, limpiar y analizar datos provenientes de diversas fuentes para generar reportes y dashboards.
• Desarrollar y optimizar consultas SQL para la manipulación eficiente de bases de datos.
• Crear visualizaciones y reportes interactivos en Power BI para facilitar la interpretación de datos.
• Automatizar procesos de análisis mediante scripts en Python.
• Colaborar con equipos de operaciones para proporcionar insights valiosos.
• ¡te estamos buscando! envía tu CV

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• Publicada24 d’abr.

Camarero/a de pisos - Fijo discontinuo - Hotel Vincci Puertochico 4*

¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles, estamos buscando personas como tú que amen el trabajo en equipo y la limpieza impecable. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el sector y buscas un trabajo en un ambiente divertido y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀

Acerca de nosotros:

Vincci Hoteles es una cadena hotelera que se destaca por su atención al cliente, su calidad y su estilo moderno y acogedor. Nuestro Hotel Vincci Puertochico 4* es el lugar ideal para aquellos que buscan un destino excepcional y un ambiente donde cada detalle cuenta. 🌊🏨

¿Cuál será tu rol?

Como Camarero/a de pisos, serás parte fundamental de nuestro equipo, asegurando que nuestras habitaciones y zonas comunes se mantengan en perfectas condiciones. Queremos que nuestros huéspedes tengan la mejor experiencia, y para ello, tu trabajo será esencial. 💪

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Limpieza de habitaciones: Asegúrate de que cada habitación esté lista y en perfectas condiciones para nuestros huéspedes. La limpieza es clave para brindar una experiencia única.
• Mantenimiento de zonas comunes: No solo de habitaciones vive el hotel; las áreas compartidas como el lobby, pasillos y otras zonas públicas también deben brillar. 🧼✨
• Reportar incidencias: Si encuentras algún problema en las habitaciones o zonas comunes, deberás informarlo para que podamos solucionarlo rápidamente.
• Organización del material de limpieza: Mantén siempre a mano todo lo necesario para que tu trabajo sea rápido y eficiente. La organización es clave.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo: Con la seguridad que buscas y un horario estable.
• Ambiente de trabajo positivo: En Vincci Hoteles creemos que un buen equipo hace la diferencia, así que apostamos por un ambiente donde todos nos ayudamos y disfrutamos del trabajo. 😊
• Oportunidades de desarrollo profesional: Siempre buscamos que nuestros empleados crezcan junto a nosotros. Quien tiene ganas de avanzar, tiene su futuro asegurado aquí.
  
  

Requisitos:

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Al menos 2 años en la limpieza de hoteles o en puestos similares. Quien sabe, sabe. 😎
• Detalles: Tienes ojo para los detalles y no dejas que se escape ni un rincón.
• Actitud positiva: Una sonrisa siempre es bien recibida, tanto en el trabajo como con nuestros huéspedes.
• Trabajo en equipo: Sabes que la colaboración es clave para un trabajo fluido y eficiente.
• Disponibilidad: Buscamos personas flexibles que puedan adaptarse a diferentes horarios.
  
  

Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ser parte de esta gran experiencia en el Hotel Vincci Puertochico 4*, ¡no dudes en aplicar! Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer, mientras haces sonreír a nuestros huéspedes. 😁🌟

¡Esperamos conocerte!

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• Publicada24 d’abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.

(Spain).

Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.

Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas que nos permiten ofrecer a nuestros huéspedes un claro valor diferenciador en términos de calidad y servicio:Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.

¿Quieres formar parte de nuestra historia?

¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán sus funciones?Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.¿Qué estamos buscando?Diplomatura o Licenciatura Universitaria.

Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial).Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales.Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo.Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.Competencias deseadas: Solución de problemas, Liderazgo, Orientación al Cliente, Iniciativa, Relaciones interpersonales, Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.

Hotel.Sus beneficios:* Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.

• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?
  
  

En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.

• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.
  
  

Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.

• Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.
  
  

Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.

• Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.
  
  

Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.

¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar su felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:Fijo Discontinuo (duración determinada)

#J-18808-Ljbffr

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Dental Company, red de clínicas dentales en pleno proceso de expansión, que cuenta en la actualidad con más de 100 centros operativos en toda la geografía nacional, selecciona para su clínica en SANTANDER (Cantabria) un/a RESPONSABLE COMERCIAL - ATENCIÓN AL PACIENTE.

La personal seleccionada se responsabilizará de la gestión comercial de la clínica, estando entre sus funciones:

- Atención personalizada al paciente durante el proceso de primera toma de contacto con el centro.

- Asesoramiento comercial al paciente relacionado con el portfolio de servicios odontológicos disponibles en el centro.

- Asesoramiento comercial al paciente relacionado con las distintas formas de pago y fórmulas de financiación de tratamientos.

- Gestión de los acuerdos comerciales con el entorno más próximo del centro.

- Gestión de las acciones comerciales y de marketing diseñadas por servicios centrales.

- Reporting a servicios centrales de la actividad comercial del centro.

- Gestión de la agenda de visitas del paciente al centro.

Requisitos mínimos

-Experiencia de al menos 2 años en el sector odontológico y al menos 5 años en puesto comercial.

- Experiencia en herramientas financieras.

- Capacidad de gestión.

- Orientación al paciente.

- Habilidades comunicativas y liderazgo.

- Orientación a resultados.

Se ofrece:

- Contrato indefinido.

- Puesto estable. Compañía en pleno proceso de expansión.

- Salario fijo + variable.

- Formación inicial y continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

En Multiópticas, estamos buscando un/a dinámico/a Auxiliar de Óptica para unirse a nuestro equipo de Santander, los sábados. Si te entusiasma el mundo del cuidado visual y ofrecer un servicio al cliente excepcional, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades Clave del Auxiliar de Óptica

• Servicio al Cliente: Atender y asesorar a los clientes en la elección de monturas y lentes que mejor se adapten a sus necesidades visuales y estéticas.
• Mantenimiento de Inventario: Ayudar en la organización y reposición de productos ópticos, asegurando una gestión eficiente del stock.
• Tareas Administrativas: Apoyar en tareas administrativas, como la gestión de pedidos y citas, para asegurar un flujo de trabajo fluido.
• Apoyo Técnico: Colaborar en el ajuste, reparación y mantenimiento de gafas para garantizar su calidad y funcionalidad.
• Presentación del Espacio: Mantener la zona de atención al cliente limpia y ordenada para ofrecer una experiencia acogedora.
  
  

Requisitos del Puesto de Auxiliar de Óptica

• Experiencia Previa: Se valorará experiencia en atención al cliente o en el sector retail, aunque no es imprescindible.
• Excelentes Habilidades Interpersonales: Competencia para comunicarse de manera efectiva y generar buenas relaciones con clientes y compañeros.
• Proactividad y Flexibilidad: Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo y adaptarse a turnos rotativos.
• Pasión por el Cuidado Visual: Interés genuino en el sector óptico y por ofrecer un servicio de calidad.
  
  

Beneficios de Trabajar en Multiópticas

• Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación continua para el crecimiento personal y profesional.
• Ambiente Inclusivo: Fomentamos un entorno de trabajo diverso y respetuoso donde todos son bienvenidos.
• Descuentos en Productos: Acceso a beneficios exclusivos en nuestra gama de productos ópticos.
• Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades reales de avanzar y crecer dentro de la empresa.
  
  

En Multiópticas, nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, creando un espacio donde todos puedan desarrollarse plenamente. Invitamos a personas de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo y compartir nuestra dedicación al cuidado óptico.

¡Únete a Multiópticas y transforma tu pasión por el mundo óptico en una carrera que promueve la salud visual de nuestros clientes!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada22 d’abr.

Área Manager Zona Norte

Desde Consultori Talent actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Área Manager para la zona Norte de España.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Supervisar y gestionar varios puntos de venta de una zona a nivel nacional.

- Garantizar que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los objetivos comerciales y estratégicos de la empresa atendiendo a los diferentes tipos de negocio.

-Reporte de información semanal al responsable de Retail sobre los trabajos realizados, estrategias seguidas, estado de los puntos de venta de una manera analítica.

- Maximizar las ventas mediante el diseño y la disposición estratégica de los productos, así como mejorar la experiencia del cliente en la tienda en los diferentes tipos de negocio.

- Diseñar y montar vitrinas dentro de la tienda, asegurando que los productos estén destacados y sean accesibles.

- Dar soporte en los cambios de tienda de la zona o fuera de ella. Montajes, aperturas en nuevos puntos de venta.

- Control del PLV

¿Qué necesitas?

- Experiencia en sector retail.

- Disponibilidad de carnet de conducir y coche propio.

- Disponibilidad de movilidad por la zona norte de España (incluyendo pernoctas).

- Muy valorable experiencia gestionando puntos de venta y córner.

¿Qué ofrecemos?

- Salario competitivo a definir según experiencia aportada (fijo + variable).