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0Subdirector de cultura
21 d’oct.Fundación Casa de México en España
Madrid, ES
Subdirector de cultura
Fundación Casa de México en España · Madrid, ES
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SUBDIRECTOR DE CULTURA
Objetivos del puesto:
- Colaborar para obtener una programación cultural anual de alta calidad, diversa y alineada con la misión institucional.
- Asegurar la producción e instalación museográfica profesional y oportuna.
- Supervisar la publicación de materiales editoriales y digitales que respalden la programación cultural.
- Consolidar y expandir las alianzas institucionales en el ámbito cultural.
- Coordinar de forma efectiva la gestión de préstamos, seguros, logística internacional y documentación asociada a las exposiciones.
- Fortalecer el patrimonio artístico de la Fundación.
- Evaluar el impacto de las actividades culturales.
- Contribuir al desarrollo y ejecución del plan estratégico del área cultural.
- Ejercer un liderazgo operativo y estratégico en el equipo de cultura.
- Representar a la Dirección de Cultura y/o Dirección General en eventos y reuniones cuando sea requerido.
Funciones:
1. Planear, coordinar y gestionar en conjunto con la Dirección de Cultura, la calendarización de exposiciones, planificación presupuestal y asignación de recursos para la correcta ejecución de exposiciones e intervenciones artísticas, altares de muertos, nacimientos, instalación de primavera, presencia promocional de estados la República mexicana, exposiciones para la sala de proyectos, intervenciones en escaleras y fachada y demás eventos y tareas que le sean encargados tanto por la Dirección General como la Dirección de Cultura;
2. Coordinar la producción museográfica, el montaje y desmontaje de eventos de promoción cultural que le sean encargados tanto por la Dirección General como por la Dirección de Cultura;
3. Supervisar las publicaciones: folletos, catálogos y contenidos web;
4. Gestionar y dar seguimiento de préstamos de exposiciones, cartas de petición y agradecimiento;
5. Generar reportes;
6. Supervisar la adquisición, conservación y catalogación de arte popular y las donaciones de obra de los artistas que presentan en la Fundación;
7. Elaboración de reportes, informes y presentaciones de las actividades realizadas;
8. Realizar o, en su caso, supervisar dictámenes de obra;
9. Planear, ejecutar y controlar desarrollo de itinerancias de exposiciones;
10. Gestionar primas de seguros, documentación para importaciones y exportaciones;
11. Suplir en eventos en ausencia de Dirección de Cultura y/o Dirección General;
12. Establecer y mantener relaciones institucionales con museos, galerías, coleccionistas, universidades y otras entidades culturales en México y España, con el fin de fomentar colaboraciones estratégicas y proyectos conjuntos;
13. Coordinar con las demás áreas de la Fundación para asegurar la integración de las actividades culturales en la programación global de la institución, alineándolas con los objetivos estratégicos de la Fundación;
14. Proponer e implementar mecanismos de evaluación cualitativa y cuantitativa de los programas culturales, a fin de medir su impacto, alcance y áreas de mejora.
Requisitos:
1. Formación Académica
- Licenciatura en Historia del Arte, Gestión Cultural, Humanidades, Museología, o carreras afines.
- Maestría en Gestión Cultural, Dirección de Instituciones Culturales, Administración de Proyectos o similar.
2. Experiencia Profesional
- Mínimo 10 años de experiencia en programación y gestión cultural, con énfasis en exposiciones e intervenciones artísticas.
- Experiencia demostrable en coordinación de proyectos culturales internacionales o binacionales, idealmente entre México y España.
- Haber trabajado con instituciones museísticas, galerías, fundaciones o entidades académicas de alto nivel.
- Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios, coordinación editorial y manejo de colecciones y presupuestos.
3. Conocimientos Técnicos y Específicos
- Dominio de procesos museográficos (montaje, dictaminación, documentación, conservación, embalaje, iluminación, etc.).
- Conocimiento de legislación aplicable a préstamos de obras, seguros, propiedad intelectual y circulación internacional de bienes culturales.
- Experiencia en edición de publicaciones culturales y redacción de contenidos curatoriales.
- Habilidades avanzadas en planeación estratégica y evaluación de impacto cultural.
- Manejo de herramientas digitales de gestión de proyectos, diseño básico, documentación y bases de datos de colecciones.
4. Competencias Clave
- Liderazgo estratégico: capacidad para coordinar equipos con visión de largo plazo y orientación a resultados.
- Pensamiento creativo y criterio curatorial: sensibilidad artística y cultural para desarrollar contenidos con alto valor simbólico y estético.
- Planificación y organización: alta capacidad de gestión simultánea de múltiples proyectos con cronogramas ajustados.
- Capacidad de negociación e interlocución institucional: habilidad para establecer y sostener alianzas estratégicas.
- Comunicación escrita y oral impecable, en español e inglés.
5. Habilidades Personales
- Alto grado de responsabilidad, proactividad y autonomía.
- Flexibilidad para adaptarse a dinámicas cambiantes y eventos en horarios fuera de oficina.
- Inteligencia emocional para liderar bajo presión y resolver conflictos.
- Capacidad de representar dignamente a la institución en entornos de alta exigencia y visibilidad pública.
Coordinador administrativo
15 d’oct.Fundación Casa de México en España
Madrid, ES
Coordinador administrativo
Fundación Casa de México en España · Madrid, ES
Inglés Excel Administración Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Administración de oficinas CRM Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Medios de comunicación social
Coordinador Administrativo
Ubicación: Madrid
Fundación Casa de México en España/Dirección de Cultura
Educación
• Licenciatura o maestría en administración o disciplina afín.
• Formación complementaria en:
- Gestión administrativa y presupuestaria.
- Contratos en el sector cultural (nociones
básicas).
- Seguros y gestión de riesgos para exposiciones.
- Logística y transporte de obras de arte.
- Comunicación cultural (redacción de textos, materiales
curatoriales, divulgación).
Habilidades técnicas
Coordinación administrativa:
• Control presupuestal de los proyectos. Elaboración, control y seguimiento de presupuestos, facturas y pagos de proveedores.
• Coordinación de reservas de viajes, hospedajes y control de viáticos.
• Seguimiento y gestión de seguros.
• Apoyo en el registro y control de los inventarios de obra exhibida y en
bodega.
• Enlace con el área de administración.
• Elaboración, seguimiento y archivo de convenios con curadores,
coleccionistas, instituciones y artistas.
• Preparación de informes, presentaciones, memorias, proyecciones y la
planificación de objetivos estratégicos.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de control presupuestal.
• Experiencia en gestión documental (convenios, contratos, informes).
• Conocimiento en protocolos de préstamo, seguros y embalaje de obra
de arte.
• Uso de CRM o bases de datos para inventarios y control de obras.
Habilidades interpersonales
• Comunicación clara y profesional, tanto oral como escrita.
• Atención al detalle en contratos, presupuestos e inventarios.
• Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de negociación con proveedores, artistas y socios
institucionales.
• Resolución de problemas y manejo de imprevistos durante el
montaje/desmontaje de exposiciones.
• Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos estrictos.
Competencias adicionales
• Interés en tendencias culturales contemporáneas y en diplomacia cultural México–España
• Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos o fines de semana
durante exposiciones y eventos clave.
• Orientación a la planeación estratégica, no solo a la operación.
• Experiencia en redacción de informes ejecutivos y presentaciones de
resultados.
• Experiencia en relación con curadores, museos y coleccionistas
internacionales.
• Participación en la producción de catálogos y publicaciones artísticas.