Ofertas de empleo de Director/a en Sabadell

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 may.

T'agradaria divertir-te treballant aquest estiu?

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a director/a de lleure per treballar a un casal social d'estiu situat a Sabadell.

Què faràs?

• Liderar la planificació de l’activitat dels Casals d’Estiu: definició dels objectius educatius, programació de les activitats, preparació dels materials,... a partir del projecte pedagògic genèric
• Vetllar per la bona realització de les activitats
• Dinamitzar l’avaluació de l’activitat i fer-ne els informes corresponents.
• Preparar i dinamitzar les reunions de preparació amb l’equip de monitors.
• Controlar la correcta alimentació dels participants en casos específics (dietes, celiacs, etc.).
• Portar el control de tota la documentació de l’activitat: (resguards de lloguer de casa, autocar i altres; notificació d’activitat, inscripcions dels participants etc.).
• Vetllar pel desenvolupament de l’activitat, l’acompliment la programació prevista i el bon funcionament del treball educatiu per tal d’assolir els objectius previstos.
• Controlar i fer el seguiment de les incidències dels participants
• Mantenir-se en contacte periòdic amb el coordinador de les colònies.
  
  
  

Què oferim?

• Temporalitat del 25/06 al 26/07
• Horari de dilluns a divendres de 9h-13h
• Contracte fix-discontinu.
  
  
  

Si tens el títol de director/a de lleure i t'interessaria treballar amb nosaltres aquest estiu... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta!

T'estem esperant per a què els infants i joves gaudeixin del millor estiu!

Requisits:

Quin perfil cerquem?

• Director/a de lleure amb titulació.
• Director/a amb experiència mínima d'1 any en el món del lleure i social.
• Disponibilitat per treballar en les dates indicades a l'oferta.
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Office

Desde Mercaconsult colaboramos con empresa que aporta una solución tecnológica para la realización de certificados de eficiencia energética totalmente online mediante una solución de software de videoperitaje.

Coordinarás, organizarás y supervisarás eficientemente la emisión de certificados y cédulas de habitabilidad, así como de coordinar la formación técnica, además de gestionar procedimientos internos y externos, y liderar la implementación de mejoras tecnológicas para optimizar los procesos de operaciones técnicas y de operaciones de la compañía.

Tus Funciones

• Coordinar la formación del personal del Equipo Técnico, además de realizar las formaciones directamente.
• Emitir instrucciones y procedimientos para técnicos internos y externos.
• Coordinar las tareas de revisión de CEE's y realizar revisiones directamente.
• Organizar y distribuir entre los integrantes del Equipo Técnico y Operaciones tareas de índole técnica, que van más allá de la emisión de CEE's.
• Emitir o supervisar CEE's de inmuebles singulares.
• Emitir los primeros CEE's de nuevos clientes.
• Mantener una interlocución con administración para abordar incidencias en Registros e informar sobre nuevos trámites, entre otras responsabilidades.
• Coordinar al equipo de Operaciones, centrándose principalmente en los registros.
• Participar activamente, junto con la Dirección General, en el proceso de robotización de registros.
  
  

Requisitos mínimos

• Grado de Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.
• A partir de 5 años gestionando equipos en el área técnica.
• Experiencia en certificación energética con programa ce3x.
• Manejo de herramientas informáticas: Office y programas de confección de planos.
• Familiaridad con plataformas de gestión.
• Se valorará la experiencia en otros trámites con la Administración (cédulas de habitabilidad, cambios de uso, etc.) en Cataluña y fuera de Cataluña.
• Se valorará experiencia en tramitación de ayudas por mejoras energéticas.
• Se valorará experiencia en servicios inmobiliarios/energéticos a grandes carteras de inmuebles.
• Se valorará buen nivel de inglés escrito y hablado u otros idiomas adicionales.
• Capacidad para gestionar equipos.