Ofertas de empleo en Manpower España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

¿Tienes experiencia como Responsable de RRHH y te encuentras en búsqueda de empleo? En Manpower estamos buscando un perfil como el tuyo! Te encargarás de realizar las siguientes funciones:

-Gestión de la política de retributiva

-Supervisión del proceso de Nomina

-Relación con Comites

- Desarrollar estrategias para la gestión de talento a corto y largo plazo, identificando necesidades de personal en diferentes áreas de la empresa.

-Gestión laboral: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, incluyendo contratación, licencias, permisos, y otras obligaciones legales.

-Relaciones laborales: Mediar en conflictos laborales, representar a la empresa en negociaciones con sindicatos, y gestionar acuerdos laborales como convenios colectivos.

-Políticas de diversidad e inclusión

-Gestionar los procesos de despido, régimen sancionador, renuncia, jubilación o finalizaciones de contratos,

-Gestión del talento.

-Cumplimiento de políticas internas: Implementar y supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa.

Requisitos:

-Formación superior

-Experiencia de 3 años como responsable de departamento de RRHH.

Se ofrece:Contrato indefinido

Horario de lunes a viernes de 8:00/8:30-17:30/18:00

Jornada intensiva en verano de 8:00-14:30.

Ubicación Rivas Vaciamadrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Office

📢 Desde Manpower estamos en búsqueda de Manager de Tienda (H/M/X)para uno de nuestros clientes, empresa italiana especializada en la gran distribución organizada de muebles y complementos de decoración en San Sebastián de los Reyes.

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú!

🛠️ Responsabilidades principales

• Asegurar el seguimiento de los indicadores de desempeño y comportamientos relacionados por parte del personal de la tienda, evaluando el alcance de las desviaciones de lo planificado, identificando y proponiendo acciones correctivas con el fin de apoyar al Gerente en la gestión y desarrollo del PdV.
• Garantizar la coordinación, gestión diaria y supervisión del personal de tienda, en cuanto a planificación, dimensionamiento (turnos, festivos, horas extraordinarias), implementación y seguimiento de las actividades operativas, en línea con los KPIs compartidos, orientando su propio aporte y la del equipo para incrementar constantemente el nivel de satisfacción de los clientes.
• Garantizar, con miras a la máxima satisfacción y máxima entrega de valor agregado a los clientes, que la conducción y aplicación de los procedimientos operativos por parte del personal de ventas y caja, se basan constantemente y son consistentes con los estándares de la empresa y la recepción, gestión y salida de clientes en total conformidad con los estándares de servicio y asegurando claridad e integridad de la información relativa a productos, servicios, tiempos, entrega y métodos de pago.
• Asegurar la correcta y oportuna aplicación de los procedimientos de caja, asumiendo la responsabilidad directa de las actividades diarias de cierre de caja y los correspondientes informes y pagos realizados por el equipo de caja gestionado.
• Coordinar el trabajo de entrada y salida de mercancías durante la fase de montaje de la exposición y el contacto relacionado con los proveedores para asegurar una correspondencia completa en la fase de inventario.
• Asegurar un clima interno de colaboración y comunicación con el personal de la tienda haciendo una contribución positiva y ejemplar dirigida a facilitar la integración de todo el personal y potenciar el crecimiento de los recursos humanos a través del desarrollo continuo de habilidades.
• Asegurar la adecuada actualización del personal comercial, contribuyendo personalmente a la formación continua y actualización constante

🧰 Requisitos

• El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en el puesto, administrando un equipo de al menos 8 personas.
• Conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos al Cliente
• Conocimiento del proceso de crédito al consumo y la cartera de productos.
• Conocimiento de procedimientos y manuales de funciones dentro de su área de responsabilidad.
• Conocimiento de los macroprocesos empresariales dentro de su área de responsabilidad.
• Conocimiento de las técnicas de planificación de la formación.
• Conocimiento paquete office
• Tiene excelentes habilidades comunicativas y relacionales, está acostumbrado al trabajo en equipo y tiene una fuerte propensión al logro de objetivos.

🎯 Condiciones: Contrato indefinido jornada completo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

¿Te gustaría pertenecer a una de las más importantes empresas del sector alimentación? Desde ManpowerGroup te damos la oportunidad. Estamos seleccionando un perfil administrativo/a de exportación. Esta posición estará en dependencia directa del director de área.

• Tus responsabilidades serán:Dar apoyo a la fuerza de ventas internacional.
• Organizar y supervisar la gestión administrativa de los pedidos de exportación, desde su recepción hasta su entrega al cliente.
• Crear y mantener el fichero de clientes de mercados exteriores con la información comercial y administrativa de cada uno de ellos.
• Supervisar los cobros de las ventas exteriores en los plazos establecidos.
• Controlar la gestión de impagados y morosos.
• Atender y gestionar reclamaciones de clientes exteriores, respecto a plazos de entregas y procesos administrativos (documentos, …).
• Coordinar las tareas del departamento de exportación con el resto de los departamentos de la empresa (logística, producción, financiero)
• Control y supervisión de los pedidos de exportación.
• Verificación de los plazos de entrega con producción.
• Elaboración y supervisión de los documentos de exportación (facturas, certificados de origen, documento de transporte, …).
• Relación con clientes internacionales (información de los pedidos, consultas, reclamaciones).
• Relación con proveedores (agentes de aduanas, transitarios, entidades financieras, …).
• Gestión de remesas y créditos documentarios.
• Control y supervisión de la base de datos de clientes y proveedores.

Si tienes experiencia como Administrativo/a de exportación y nivel muy alto de inglés, ¡NO dudes en inscribirte!