Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

Desde AEMA Hispánica precisamos incorporar un profesional con experiencia en departamentos de RRHH, nominas, contratos, convenios y gestión/resolución de incidencias de clientes y trabajadores de la empresa.

Tareas

• Reuniones y contacto diario para resolver las dudas e incidencias que puedan surgir y asegurar las relaciones con los clientes y trabajadores de la empresa garantizando la máxima calidad de todos los servicios.
• Constante labor de seguimiento de los servicios de la empresa para tener todos los puestos cubiertos para que se realicen correctamente los trabajos.
• Planificar y organizar los servicios ya existentes y poner en marcha los nuevos.
• Gestionar el personal del equipo, planificando y elaborando los turnos y cuadrantes.
• Control del absentismo del personal.
• Comunicación y gestión de incidencias del personal.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional y mantener reuniones con los clientes y trabajadores.
• Reuniones con comités
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Apoyo puntual al departamento de RRHH en todo lo relacionado con nominas, contratos, Seg. Social, etc.
  
  
  

• Titulación en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto equivalente.
• Experiencia con programa de gestión de RRHH A3 Asesor-Nominas, contratos y Seguridad Social.
• Capacidad de compromiso y carácter responsable.
• Orientación al cliente y organización por prioridades y plazos
• Capacidad de trabajo en equipo
• Habilidad digital, destreza en programas de gestión de empresas y plataformas de las administraciones.
• Disponibilidad de viajar a nivel nacional.
  
  
  

• Contrato 6 meses + indefinido a jornada completa.
• Posibilidades reales de crecimiento y promoción profesional.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:00h a 16:00h. (1h de comida)
• Salario competitivo superior a convenio.
• Estabilidad laboral.