Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Alacant

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¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Alicante tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de selección para colectivos vulnerables.

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!

Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:

- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.

- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.

- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.

- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.

-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.

- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras

- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

Requisitos
Formación

- Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares
- Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.
- Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.
- Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.

Experiencia
- Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a, selección o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad
- Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.
- Imprescindible carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para llevar a cabo tu carrera profesional en el que contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma on line.
- Un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes
- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.
- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario salida de 17:00 a 19:00h.
- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de tu jornada.
- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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ÚNETE A NUESTRA FAMILIA: HR Técnico de Selección

NUESTRA VISIÓN:

¿Sientes pasión por la innovación y deseas dejar un legado en la sociedad? En la familia Erum, valoramos personas con la energía y el deseo de contribuir a un entorno donde cada día es una nueva oportunidad para marcar la diferencia.

TU MISIÓN:

Colaborar con el responsable del área en la adecuación de la estructura de personal de la empresa para la consecución de los objetivos establecidos, junto con la implantación de procesos y protocolos a nivel global.

FUNCIONES:

• Participar en la implantación y gestión de un sistema de evaluación del desempeño por competencias, en la realización de encuestas de clima laboral, la detección de empleados clave/embajadores de la compañía y en el establecimiento de planes de carrera.
• Gestionar y coordinar las acciones formativas actuales y futuras.
• Implantar, controlar y realizar el seguimiento de un sistema de medición de la eficiencia de la formación.
• Implantar un sistema de formación interna.
• Gestionar las bonificaciones de las acciones formativas con FUNDAE.
• Gestionar y detectar las necesidades formativas y la implantación de un plan general de formación para la compañía.
• Colaborar con la alta dirección para establecer estrategias que respalden los objetivos empresariales a largo plazo y las necesidades de personal.
• Participar en la implantación de nuevos procedimientos y procesos del área de People&Talent a nivel global.
• Dar soporte y coordinar con el resto de los países en su área de responsabilidad.
• Participar en la implantación y gestión de una nueva plataforma de gestión de People&Talent a nivel global, en las áreas de su competencia.
• Participar en la gestión de comunicaciones del departamento y establecimiento de un nuevo sistema de comunicación interna.
• Colaborar con otras áreas y/o proyectos dentro del departamento de P&T, según necesidades del mismo.

FORMACIÓN:

• Formación universitaria en RRHH. ADE o estudios relacionados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Valorable Máster/Certificaciones en RRHH, Laboral, Gestión internacional, Planificación y estrategia de RRHH, tecnologias...
• Nivel de Inglés conversacional alto.

TRAYECTORIA PROFESIONAL:

Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en un rol similar.

LO QUE TE OFRECEMOS:

Formar parte de la familia Erum es más que un trabajo: es un sitio para ser, y no para estar. Es una oportunidad para crecer y desarrollarte en un ambiente lleno de retos y aprendizaje continuo. Participarás en proyectos de alto nivel, colaborando con profesionales destacados en un entorno que favorece el intercambio de conocimientos y el desarrollo personal.

Y ADEMÁS…

Disfruta de un horario que promueve el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Trabajamos de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 8:00 a 14:30 los viernes. Además, durante los meses de verano, tendrás la ventaja de una jornada intensiva para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre.

ÚNETE A NOSOTROS:

Si deseas ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu talento y creatividad serán valorados y fomentados, esperamos tu solicitud. ¡Ven y descubre lo que significa ser parte de la familia Erum!