Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Bilbao

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Bilbao. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• La tienda física de Bilbao - Jornada de 12 horas semanales (Indefinido).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

. Excel

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!

Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Bilbao.

📌Tu misión…

Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos.

💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…?

· Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada.

· Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV.

· Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (visitas, ventas, promociones, publicidad, etc.)

· Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas).

· Elaborar informes de reporte de la actividad comercial.

📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti?

· Formación: Bachiller, Formación Superior, Grado Universitario.

· Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc.

· Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel).

· Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo.

· Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos.

· Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona.

· Residencia: Bilbao y/o alrededores.

. Disponibilidad de desplazamiento.

🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

Requisitos

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en España.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

Competencias valoradas

• Formación en atención al cliente
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido y salario competitivo
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

. ERP Excel

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Corporate Commercial FP&A Manager para reforzar el equipo corporativo de FP&A.

Buscamos un perfil senior que actúe como business partner a nivel corporativo y para la Unidad de Negocio Farma España, con un papel clave en el desarrollo de las capacidades de planificación financiera, análisis comercial y reporting del Grupo.

Principales responsabilidades

• Definir y liderar el reporting corporativo y el análisis de rentabilidad del portafolio
• Desarrollar e implantar herramientas BI y dashboards de desempeño comercial
• Coordinar los procesos de planificación y forecasting de Farma España
• Actuar como business partner del liderazgo corporativo y del equipo comercial
• Analizar y optimizar la asignación de inversiones por canales, clientes y marcas
• Presentar insights financieros y recomendaciones a interlocutores no financieros

Requisitos

• Grado o Máster en Finanzas, ADE, Economía o similar
• 8–10 años de experiencia en FP&A, controlling comercial o finanzas corporativas
• Experiencia sólida en reporting, BI y mejora de procesos financieros
• Dominio avanzado de Excel, experiencia con ERP (SAP) y herramientas BI
• Nivel alto de inglés

En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

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🌟 ¿Te apasiona la formación en farmacia? Da el salto que estabas esperando.

Buscamos a la persona que marcará la diferencia en una Multinacional Farmacéutica líder.

Si vienes del canal farmacia, te encanta comunicar y disfrutas formando… este proyecto es para ti.

🔍 Quiénes somos

En Primer Impacto creemos que la formación no solo informa: transforma.

Creamos experiencias que hacen crecer a las marcas y fortalecen a los equipos en el punto de venta.

🚀 Tu misión como Formador/a OTC

Serás el nexo que consigue que las farmacias conecten de verdad con el producto.

Tu día a día incluirá:

• Formaciones dinámicas y memorables sobre OTC.
• Aclarar dudas y actualizar a los equipos sobre las últimas novedades.
• Impulsar el sell-out y mejorar la presencia de la marca.
• Analizar la actividad y plasmar el valor de tu trabajo en informes.
  
  

Área de trabajo: País Vasco (60%) + La Rioja, Cantabria y Navarra (40%).

🎁 Lo que te ofrecemos

• 22.500 € brutos mensual + variable anual de 3.500 €.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Coche de empresa, tarjeta Solred, móvil y tablet.
• Formación inicial para que arranques con seguridad y confianza.
  
  

Este rol te permitirá crecer, tener impacto real y ser una figura clave en la expansión de una marca líder del sector.

💡 Lo que buscamos en ti

• Experiencia en formación, canal farmacia, visita médica o similar.
• Valorable formación en Ciencias de la Salud.
• Disponibilidad para viajar y pernoctar un 10% del tiempo.
• Pasión por comunicar, formar y conectar con las personas.
  
  

🌈 Diversidad e igualdad

En Primer Impacto valoramos el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas son bienvenidas.

✨ Si te motiva dejar huella con tu forma de comunicar, queremos conocerte.

Únete y forma parte del crecimiento de una marca referente en el sector farmacéutico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo . Office

Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Bilbao dentro de nuestro departamento de IMS.

¿Te unes a nuestro equipo?

¿Qué retos tiene esta posición?:

• Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente


• Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos


• Captación de clientes nuevos


• Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente

Esta posición es para ti si:

• Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a


• Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente


• Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación


• Valoras trabajar en equipo

¿Qué ofrecemos?:

• Incorporación a empresa líder en el sector


• Coche de empresa


• Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable


• Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo


• Acceso a retribución flexible


• Política de vacaciones flexible


• Política de teletrabajo

En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.

¡Únete a nuestro equipo!

One Group One Spirit

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

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¿Te apasiona la atención al cliente y el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una Marca líder y ser el nexo entre el cliente y el taller, asegurando una experiencia excelente? ¡Esta es tu oportunidad!

En MSX International, buscamos incorporar Asesores/as de Servicio Posventa en nuestra Bolsa de Empleo para la Red de Concesionarios y Servicios Oficiales Volkswagen, Audi, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales en la provincia de Vizcaya.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en la Bolsa de Empleo de grandes marcas: Las instalaciones que necesiten un perfil como el tuyo podrán contactarte para conocerte.
• Formación continua a cargo de la Marca, con acceso a las últimas herramientas y procesos.
• Acompañamiento por parte de profesionales con experiencia.
• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional.
  
  
  

¿Cuál será tu misión?

Tu papel será clave en la experiencia del cliente, desde su llegada al taller hasta la entrega del vehículo, asegurando que cada interacción esté alineada con los valores de la Marca.

Tus principales funciones incluirán:

• Recibir y acompañar al cliente, guiándolo en todo el proceso de atención.
• Detectar sus necesidades y ofrecer productos y servicios adecuados.
• Hacer la recepción de su vehículo y revisar los principales elementos de desgaste del mismo.
• Gestionar reclamaciones de forma eficiente, asegurando la satisfacción del cliente.
• Participar en campañas, eventos y acciones comerciales.
• Potenciar la imagen de la Marca y representar sus valores en cada interacción.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos indispensables:

• Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) de cualquier especialidad
• Experiencia en atención al cliente en entornos comerciales o en el sector automoción de al menos 1 año.
  
  
  

Además, buscamos a profesionales con:

• Capacidad para detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones eficaces.
• Habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente.
• Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.
• Conocimiento de herramientas digitales y sistemas de gestión.
  
  
  

¿Estás listo/a para ser hacer excepcional la experiencia cliente en los Concesionarios y Servicios Oficiales de las Marcas? ¡Únete al equipo y forma parte de una red de profesionales que comparten tu vocación de servicio!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo .

🚀 Comercial B2B Energía | Impulsa tu carrera en Novaluz

En Novaluz Energía estamos creciendo a gran velocidad y buscamos comerciales B2B que quieran formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y con recorrido real de desarrollo profesional.

Si vienes del mundo de las ventas y te motiva trabajar con PYMES, generar impacto en negocio y construir relaciones comerciales a largo plazo, este proyecto es para ti.

Somos una compañía energética especializada en PYMES, parte de VENI Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas. En solo 5 años hemos superado los 220 profesionales y seguimos expandiéndonos por toda España.

Además, estamos orgullosos de ser una empresa reconocida por su cultura y clima laboral:

🏆 Great Place to Work Málaga

🏆 Mejor empresa para trabajar en España 2022

🏆 Best Workplaces Málaga 2023, 2024 y 2025

🏆 Premio Líderes de Servicio por excelencia al cliente

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de desarrollar negocio B2B captando nuevas PYMES interesadas en optimizar su consumo energético y en reducir su huella de carbono. En concreto:

• Prospección y captación activa de clientes PYMES
• Análisis de facturas y consumos energéticos
• Diseño y presentación de propuestas personalizadas
• Negociación y cierre de contratos
• Gestión de tu propia cartera de clientes
• Colaboración con el equipo para superar objetivos y mejorar procesos comerciales
  
  

🧩 Qué buscamos

• Experiencia real en venta B2B, preferiblemente en venta directa
• Experiencia en ventas frías y cierre
• Experiencia en energía o similares
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados
• Mentalidad proactiva, organizada y con ambición profesional
• Carnet de conducir
  
  

🎁 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día
• Salario fijo + comisiones sin límite
• Vehículo de empresa y dietas
• Teléfono de empresa
• Seguro médico
• Incentivos mensuales (tarjetas regalo, tecnología, experiencias…)
• Formación y acompañamiento continuo
• Herramientas de venta y soporte comercial
• Equipo de alto rendimiento y ambiente colaborativo
• Eventos, afterworks y cultura de equipo
• Vacaciones en periodos atractivos (Semana Santa, agosto, Navidad y puentes)
  
  

🌱 Sobre Novaluz

En Novaluz ayudamos a las PYMES a crecer con energía 100% limpia y sin CO₂. No solo vendemos energía: ofrecemos soluciones para que nuestros clientes sean más eficientes, más sostenibles y más competitivos.

Si quieres formar parte de un proyecto que combina ventas, impacto real y crecimiento profesional, queremos conocerte.

👉 Únete a Novaluz Energía y da el siguiente paso en tu carrera comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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¿Te apasiona el mundo de las personas, el talento y los negocios?

En Jobbe, una empresa de trabajo temporal y selección de personal con una sólida trayectoria en el sector, estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Comercial para nuestra oficina de Bilbao.

Tareas

Tu misión: Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento de nuestra delegación mediante la captación, fidelización y asesoramiento a empresas clientes, ofreciendo soluciones de empleo ágiles, cercanas y de calidad.

Funciones principales:

• Prospección y desarrollo de cartera de clientes (sin límite geográfico).


• Detección de necesidades en materia de trabajo temporal


• Elaboración y presentación de propuestas comerciales.


• Seguimiento y fidelización de clientes activos.


• Colaboración estrecha con el equipo de selección para garantizar la satisfacción del cliente y del candidato.

Requisitos

• Experiencia previa en venta de servicios B2B, valorable en el sector de trabajo temporal, selección o consultoría de RRHH.


• Habilidad para generar relaciones de confianza y detectar oportunidades de negocio.


• Persona dinámica, orientada a resultados, con actitud positiva y ganas de crecer.


• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona.

Beneficios

• Incorporarte a una empresa en expansión, con un equipo cercano, motivado y con valores humanos reales.


• Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia.


• Sistema de incentivos atractivo basado en resultados, sin techo.


• Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.


• Ambiente de trabajo colaborativo, flexible y con autonomía.

Envía tu candidatura y crece con Jobbe.