Ofertas de empleo para Informática e IT en Bilbao

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Descripción

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.
• Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Contamos con dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.
• Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.
  
  

Requisitos mínimos

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.
  
  

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Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Azure Office

Buscamos un/a Especialista en Soporte IT para incorporarse a uno de nuestros clientes, una compañía donde la tecnología es una palanca para el cambio y la mejora continua. Tendrás un rol clave: serás el primer punto de contacto ante incidencias y participarás activamente en la mejora y mantenimiento de la infraestructura tecnológica, abarcando redes y seguridad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Brindarás soporte técnico en entornos Windows Server y Microsoft 365.
• Gestionarás plataformas como Azure, VMware y Fortinet.
• Administrarás redes y seguridad con Ubiquiti, FortiGate y Microsoft Defender.
• Resolverás incidencias en equipos y software de microinformática.
• Realizarás el mantenimiento de la infraestructura TI optimizada y segura.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia en soporte IT y/o administración de sistemas.
• Familiaridad en Windows Server, Office 365, Azure y VMware.
• Experiencia con soluciones de seguridad como Microsoft Defender y FortiGate.
• Familiaridad con redes y hardware de Ubiquiti.
• Capacidad de resolución de problemas y orientación al usuario.
• Carnet de conducir y coche propio.
• Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bilbao, con desplazamientos puntuales a Vitoria.

Beneficios:

• Estabilidad laboral en un entorno dinámico.
• Oportunidades de formación y certificaciones en tecnologías clave.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo colaborativo y tecnológico.
• Condiciones competitivas según experiencia y conocimientos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

INSPECTOR COMERCIAL

Buscamos inspector comercial para oficina en Bilbao.

 

SE OFRECE:

·      Contrato laboral con alta en la seguridad social 

·      Buen ambiente laboral 

·      Interesante remuneración económica 

·      Desarrollo profesional 

 

 

FUNCIONES:

Las funciones básicas serán: 

·      Selección, formación y gestión de equipos comerciales

 

Por ello, el inspector@ tendrá la responsabilidad de:

·      Crear y dirigir equipos comerciales de alto rendimiento 

·      Fomento de la producción de los/as agentes.

·      Ayuda, colaboración y asesoramiento de los/as agentes existentes, así como de los nuevos nombramientos.

 

 

REQUISITOS:

·      Ganas reales de trabajar 

·      Experiencia en el sector

·      Liderazgo y dinamismo

·      Capacidad de trabajo en equipo

·      Habilidad de comunicación efectiva 

·      Dominio de programas de Microsoft office 

·      Proactividad

 

Si estás interesad@ en la oferta, no dudes en contactar conmigo a través de: [email protected] 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Linux

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad.

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento.

Desde nuestro equipo de Sistemas y Redes en Bilbao buscamos incorporar un perfil de Sistemas y Redes para dar soportes a los diferentes proyectos que gestionamos desde el área.

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Administrar y mantener redes LAN/WAN y equipos de comunicaciones (routers, switches, firewalls).
• Resolución de incidencias de red y sistemas (Windows, Linux, Unix) tanto a nivel local como remoto.
• Configurar y migrar equipos, software y periféricos.
• Participar en proyectos de mejora de infraestructuras IT y migraciones.
• Monitorizar servicios críticos y aplicar medidas preventivas o correctivas.
  
  

¿En qué perfil pensamos?

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
  
  

¿Qué podemos aportarte?

• Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día.
• Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
• Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa.
• Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....).
  
  

Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

• Especializados en sistemas de filtración y control de emisiones para industria.
• Soluciones llave en mano, para clientes de primer nivel.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización especializada en soluciones llave en mano para la filtración y control de emisiones industriales.
• Con muy sólido proyecto y presencia a nivel nacional, colaboran con clientes de primera línea en diversos sectores: metalurgia, automoción, ingeniería, etc.
• Proyecto de muy alto valor añadido, colaborando, dentro del sector energético-industrial, para la gestión optima de la descontaminación.
• Pertenecientes a un importante grupo industrial, ofrecen soluciones a medida para la optimizar el funcionamiento de las industrias.

Descripción

En dependencia de la Dirección Técnica, te responsabilizarás de la puesta en marcha de los proyectos en casa del cliente, viajando a nivel nacional, liderando la actividad de montadores y electricistas, y supervisando a las subcontratas.

• Supervisión de la actividad de montaje e instalación de equipos mecánicos (calderería fina, filtros y sistemas energéticos, etc.), así como de las instalaciones eléctricas.
• Pruebas y ajuste de los sistemas y equipos electrónicos instalados por las subcontratas, asegurando su correcto funcionamiento, a medida de las necesidades del cliente.
• Calibración de sensores y equipos de medición.
• Detección y solución de fallos y errores aparecidos durante la puesta en marcha.
• Coordinación y gestión del equipo de técnicos, propios y de subcontratas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación técnica asociada. Valorable formación en ingeniería.
• Experiencia de al menos 3 años en proyectos similares.
• Disponibilidad para viajar.
• Nivel medio-alto de inglés, B2 en adelante.

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en una organización de referencia en su sector, que mira por la disminución de las emisiones de la industria.

A título personal, te incorporarás en un proyecto de altísimo nivel de especialización, con un salario valorable en función de la experiencia y trayectoria de la persona. De cualquier manera, se ofrece un proyecto de recorrido profesional, en una empresa justa y con amplias posibilidades de crecimiento.