Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Actividades Empresariales para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida.

Tu principal función será la de dar cumplimiento al RD 171/2004 Actividades Empresariales llevando a cabo las tareas de:

• Evaluar y supervisar las medidas de seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar la comunicación entre las diferentes empresas contratistas que intervienen en el desempeño de la actividad.
• Ordenar la actividad preventiva con el objetivo de maximizar su eficiencia.
  
  
  

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Atractivo paquete salarial.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  
  
  

30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.

• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia previa en la gestión CAE.
• Carnet de conducir y vehículo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

✨ Buscamos a la NUEVA ALMA DEL HOTEL más especial de ZARAGOZA - GENERAL MANAGER ✨

Hay hoteles bonitos… y luego están las joyitas.

Un hotel boutique 4⭐️, moderno, con encanto y una ubicación de postal en pleno centro de Zaragoza, está buscando a su nueva persona al frente.

💥 No queremos solo a una persona de dirección.

Queremos a alguien que viva la hospitalidad, que disfrute más del lobby que del despacho, que inspire a su equipo y que se emocione con los detalles que hacen que un cliente diga: “¡Aquí quiero volver!”.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Una vez que te incorpores al hotel, habrá muchas cosas que necesitas hacer.

No necesitamos decirte que una figura de GM es alguien atareado. Por eso, no vamos a describirte todo lo que harás como GM.

Pero las cosas que realmente nos importan que tengas en cuenta, es que necesitarás:

• Venir del mundo de la hotelería (no hace falta que ya seas GM obligatoriamente, pero sí que te veas 100% preparado/a para serlo).
• Que te guste liderar con alegría, cercanía y visión.
• Que quieras hacer equipo de verdad.
• Que tengas esa mezcla de energía, sensibilidad y orientación a los detalles que hace que todo fluya.
• Que tengas ese algo que hace que la gente confíe en ti, te siga, te escuche y se ría contigo.
• Que tengas ideas, iniciativa y sentido común. Sabes cuándo innovar y cuándo escuchar.
• Que te motive hacer las cosas con mimo, buscar la excelencia en los detalles y crear cultura de equipo.
• Y, por supuesto, que tengas curiosidad, energía y un estilo de liderazgo basado en la empatía y el ejemplo.
  
  

¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO?

Para hacerlo bien en esta posición, principalmente necesitarás que te suene a que eres tú lo que ya te hemos contado aquí arria.

Sin embargo, nos gustaría contarte alguna cosa más que será importante:

• Si ya tienes experiencia como GM, será genial. Pero no es ni imprescindible que lo seas. Con que hayas sido Jefe/a de Recepción, Rooms Division Manager, Operations Manager… o has estado en un rol similar con visión global y muchas ganas de más, y que tengas una sólida experiencia en estas posiciones, creemos que lo más importante es que traigas todo lo que viene en la primera sección.
• Seguro necesitarás hablar inglés con soltura (otros idiomas como francés o alemán, o cualquiera adicional serán súper bienvenidos. Además del español, claro está :)
• Y finalmente, si tienes experiencia en F&B, será un plus importante. La restauración de este hotel no es de un 5⭐️ ultra lujo, pero si tienes unos ciertos conocimientos, seguramente te vaya mucho mejor.
  
  

¿QUÉ TE VAS A ENCONTRAR?

✅ Un hotel boutique de 135 habitaciones precioso y muy bien posicionado.

✅ Un equipo consolidado y comprometido.

✅ Libertad para liderar, proponer y hacer crecer el proyecto.

✅ Posibilidades reales de evolución interna en la organización.

✅ Y una cultura de hospitalidad donde lo humano siempre va primero.

📩 Así que, si al leer esto has pensado “esto suena muy yo”… entonces, eso: envíanos tu candidatura.

¡Puede que estés a una conversación de tu siguiente gran reto!

#hospitality #hotelmanager #zaragoza #hotelería #turismo #empleo #job #experienciasúnicas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 abr.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

• ¿Te apasionan las compras y las negociaciones internacionales?En Goya Importaciones, una empresa en continuo crecimiento, especializada en artículos promocionales, buscamos a una persona dinámica y con ganas de crecer para liderar nuestro departamento de compras.
• Como Buyer, te encargarás de:? Buscar productos innovadores y únicos.? Asistir a ferias internacionales (¡prepárate para viajar y descubrir!
  
  

).? Negociar con proveedores, especialmente del mercado asiático.?? Si tienes experiencia en compras internacionales y te motiva trabajar en un entorno retador y lleno de oportunidades, ¡queremos conocerte!?? Ofrecemos una remuneración ajustada a tu experiencia y el valor que aportes al equipo.?? ¿Te interesa?

Escríbenos a ****** y hablamos.

¡Estamos deseando sumarte a nuestraaventura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros!

¿Buscas dar un paso más en tu carrera profesional? En Finaer estamos en pleno crecimiento y queremos que formes parte de nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas para el área de ventas en Zaragoza.

🔎 ¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y una marcada orientación a resultados.

Necesitamos a alguien que disfrute trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, manteniendo altos estándares de precisión y profesionalismo.

📄Tus principales responsabilidades serán:

• Prospección y generación de clientes potenciales.
• Visitas presenciales (en frío).
• Presentación y promoción de la garantía.
• Construcción de relaciones comerciales.
• Seguimiento de ventas y cierre de acuerdos.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.
• Colaboración con otros departamentos.
• Reporte y registro de actividades en Hubspot.

➡️¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia previa en ventas y/o desarrollo de negocio, idealmente en el sector inmobiliario o tecnológico.
• Dominio de la venta fría y capacidad para generar interés en clientes potenciales.
• Habilidades sobresalientes de comunicación verbal y escrita, con capacidad de transmitir entusiasmo y profesionalismo.
• Fuerte orientación a resultados y autonomía.
• Conocimientos básicos de CRM.
• Actitud proactiva, perseverante

🟢¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa (L-V)
• Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo.
• Interesante paquete retributivo: salario fijo + comisiones sin límite.
• Horario: de 10:00 a 19:00 horas.
• La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido.

¿Por qué elegirnos?

En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad.

🖥️ Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Economía Planificación de proyectos Cooperación internacional Coaching Liderazgo de equipos Ciencias políticas Diplomacia Asuntos exteriores Política exterior Diplomacia pública

Divina Seguros Somos una mutua de seguros, con soluciones aseguradoras que garantizan las necesidades básicas de una familia

Precisamos incorporar a un Asesor Comercial para comercialización de seguros en la zona de Aragón

Principales Funciones:

Captación de clientes nuevos a la compañía

comercialización de los productos de la entidad.

Se ofrece:

Incorporación como Agente mercantil a un proyecto estable donde podrás desarrollar tu propio negocio

Estabilidad profesional en un sector estable en una empresa en expansión de reconocida solvencia

Ingresos crecientes mediante sistema retributivo compuesto por incentivos y comisiones por consecución de objetivos.

Acceso a formación continua en nuestros productos y habilidades .

Amplia gama de productos a comercializar.

Acceso a formación inicial requerida legalmente, con acreditación oficial en la DGSFP.

Total Flexibilidad para desempeñar tu actividad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Office

Quiénes somos

Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.

La oportunidad

Tenemos un nuevo y emocionante proyecto en Teva Zaragoza y buscamos 3 personas para unirse a nosotros como Customer Service - Back Office Specialist.

Qué hará el candidato/a cada día

Dar servicio como gestor/a de Back Office para diferentes mercados de Teva en Europa en las funciones/ tareas:

• Gestión de pedidos y entregas (grabación, modificación, consultas, gestión de bloqueos, gestión de errores, etc.)
• Gestión y grabación de devoluciones (recogidas, abonos, sustitución de productos, etc.)
• Gestión y grabación de solicitudes de cargos / abonos para la corrección de incidencias
• Gestión del mantenimiento de bases de datos de clientes (creación y modificación de clientes): datos generales, financieros, comerciales, datos crediticios, otros mantenimientos de clientes, etc.
• Gestión del mantenimiento de bases de datos de precios y condiciones comerciales para todas las tipologías de clientes existentes en los diferentes mercados
• Gestión del proceso de facturación y el envío de facturas a clientes (duplicados, incidencias, correcciones, etc.) a través de los diferentes canales de comunicación (EDI, email, etc.)
• Gestionar la comunicación de primer nivel con los mercados de Teva en Europa (en Inglés) para la correcta ejecución de las tareas y la gestión de las incidencias y/o situaciones a resolver
• Elaboración de informes de seguimiento del servicio y reportes SOX relativos a los controles y procesos de gestión de pedidos, devoluciones, abonos / cargos a clientes y gestión de datos maestros (clientes y condiciones comerciales) y facturación
• Gestión de todos estos procesos utilizando las herramientas de soporte de gestión transaccional y comercial de la compañía: SAP, Veeva, Office 365, etc.
  
  

Experiencia y cualificaciones

• Inglés nivel B2
• Formación: FP Administración o Grado en Administración de empresas o similares
• Experiencia en tareas similares
  
  

Disfruta de una opción mas gratificante

Trabajar en Teva es mucho más que un empleo. Nuestros colaboradores consiguen un impacto significativo en la vida de millones de personas cada día, al tiempo que desempeñan un papel clave en la construcción de algo más grande que ellos mismos. Esto es posible gracias a que nuestra propuesta de valor se basa en tres pilares fundamentales: Nos importa lo que hacemos, lo hacemos juntos y conseguimos que el trabajo sea gratificante.

Nos Importa Lo Que Hacemos

Cuidamos a nuestros empleados, hacemos que nuestras familias se sientan orgullosas y contribuimos a hacer de la sociedad un lugar mejor:

• Programa de bienestar y salud: Atención psicológica 24h, revisiones médicas, vacunación, carreras, talleres wellness, fruta en la oficina, etc.
• Programa de atención a familiares con discapacidad.
• Voluntariados.
• Actividades de inclusión y diversidad.
• Colaboración con Universidades y Escuelas.
• Oficina ecológica.
  
  

Lo Hacemos Juntos

Queremos que desde el inicio del viaje, nuestros empleados entiendan nuestra razón de ser, y por ello, realizamos una jornada de inducción en la que conocerán de primera mano los pilares más importantes de la compañía, así como los valores de esta.

• El 50% de las solicitudes de contratación son cubiertas a través de promociones internas, poniendo el foco en el desarrollo profesional y planes de carrera de nuestros equipos.
• Contamos con un programa de embajadores en redes sociales, lo cual, nos ayuda a estar más cerca de nuestros grupos de interés.
  
  

Conseguimos Que El Trabajo Sea Gratificante

• Innovamos creando valor y, por ello, nos volcamos en la formación continua y sin límites, gracias al acceso a Studium, una plataforma formativa interna y a Linkedin Learning, entre otros.
• Lideramos el camino impulsando la creatividad y pensamiento crítico en nuestros equipos, premiando aquellas ideas que mejoren nuestro día a día.
• Valoramos el buen desempeño más allá del bono anual a través de Teva Stars, donde será cualquier persona que forme parte de la compañía, quien podrá premiar tu buen hacer.
  
  

Reports To

Associate Director Customer Service

¿Ya trabajando en Teva?

Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site

El portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.

Igualdad de Oportunidades en Teva

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Deseamos incorporar en Zaragoza un/a Técnico/a Comercial con capacidad de desarrollo que se responsabilice de la gestión comercial de los clientes del ámbito de mantenimiento de las instalaciones existentes.

Tus funciones serán

• Promoción de productos y servicios de ORONA.
• Oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA.
• Seguimiento del realizable.
• Investigación del mercado.
  
  
  

Qué te ofrecemos

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
  
  

Requisitos:

Qué buscamos

• Estudios de Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos relacionados con la captación de nuevos clientes.
• Sociable, empático/a y con habilidades de comunicación
• Capacidad comercial, tanto en captación como en fidelización de clientes.
• Carné de conducir en vigor y vehículo propio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada31 mar.

Inglés Marketing Gestión de ventas Español Relaciones públicas Negociación Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Excel Word

¿Te apasiona la formación y tienes habilidades comerciales? ¿Buscas un trabajo en el que puedas marcar la diferencia ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional a través de la educación? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?

Formación San Miguel es un centro de formación acreditado por el INAEM en Zaragoza. Nos especializamos en formación subvencionada, formación para empresas en habilidades, liderazgo y gestión de equipos y preparación de oposiciones. Nuestro compromiso es brindar una atención cercana y personalizada, ofreciendo un servicio de alta calidad.

¿Qué estamos buscando?

Estamos en la búsqueda de un/a comercial dinámico/a y orientado/a a resultados para la captación de alumnos. La persona seleccionada será responsable de promover nuestros cursos subvencionados, tanto a nivel individual como para empresas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de inscripción.

Funciones principales:

• Identificación de nuevas oportunidades comerciales y captación de alumnos.
• Asesoramiento personalizado sobre nuestra oferta formativa y los beneficios de la formación subvencionada.
• Gestión de llamadas, correos electrónicos y redes sociales para contactar con potenciales alumnos y empresas.
• Seguimiento de los contactos generados y mantenimiento de una base de datos actualizada.
• Elaboración de informes sobre el progreso de captación y los resultados obtenidos.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas o captación de alumnos, preferentemente en el sector educativo o de formación.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al logro de objetivos.
• Actitud proactiva, positiva y capacidad de gestión autónoma.
• Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y manejo de redes sociales.

Ofrecemos:

• Jornada parcial de lunes a viernes, en horario de 15:00 a 20:00.
• Contrato estable.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional.

¿Te interesa?

Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y contribuir al éxito de un centro de formación en constante expansión, ¡queremos conocerte!

Solo se aceptarán candidaturas recibidas a través de LinkedIn.

¡Únete a nuestro equipo y ayuda a transformar el futuro de muchas personas a través de la formación!