Ofertas de empleo de Asesor/a Comercial en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 abr.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Economía Planificación de proyectos Cooperación internacional Coaching Liderazgo de equipos Ciencias políticas Diplomacia Asuntos exteriores Política exterior Diplomacia pública

Divina Seguros Somos una mutua de seguros, con soluciones aseguradoras que garantizan las necesidades básicas de una familia

Precisamos incorporar a un Asesor Comercial para comercialización de seguros en la zona de Aragón

Principales Funciones:

Captación de clientes nuevos a la compañía

comercialización de los productos de la entidad.

Se ofrece:

Incorporación como Agente mercantil a un proyecto estable donde podrás desarrollar tu propio negocio

Estabilidad profesional en un sector estable en una empresa en expansión de reconocida solvencia

Ingresos crecientes mediante sistema retributivo compuesto por incentivos y comisiones por consecución de objetivos.

Acceso a formación continua en nuestros productos y habilidades .

Amplia gama de productos a comercializar.

Acceso a formación inicial requerida legalmente, con acreditación oficial en la DGSFP.

Total Flexibilidad para desempeñar tu actividad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Suroeste!

¿Te apasiona el sector de la energía y las ventas?

¿Te gustaría implicarte en el crecimiento de una empresa líder en soluciones energéticas?

Si es así, sigue leyendo!

¿Qué nos caracteriza? Somos una compañía española líder en el sector de la energía, dedicada a ofrecer soluciones sostenibles y eficientes a nuestros clientes.

Estamos en la búsqueda de talento para ampliar nuestro equipo comercial, encargado de la comercialización de soluciones energéticas y de climatización en la zona de Aragón.

¿Qué buscamos? Estamos buscando un Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo en la zona de Aragón.

Buscamos una persona proactiva, dinámica y orientada a resultados, con excelente capacidad de comunicación, de negociación y de trabajo en equipo.

Tus responsabilidades serán las siguientes: Realizar prospección de clientes en su área asignada.Identificar necesidades energéticas, de climatización y mantenimiento en visitas presenciales.Presentar soluciones técnicas y comerciales personalizadas.Explicar presupuestos, responder preguntas y gestionar objeciones.Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos de ventas.Requisitos del puesto: Conocimientos técnicos en instalaciones energéticas (fotovoltaica, aerotermia, gas natural, etc.

), y/o en climatización (caldera, aire acondicionado y sistemas de calefacción).Experiencia mínima de 1 año como comercial, preferentemente en el sector energético.Formación académica relacionada (valorable).Carnet B de conducir.Excelentes habilidades de comunicación, ventas y negociación.Proactividad, dinamismo y capacidad para trabajar de forma autónoma.¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector energético.Contrato laboral con salario basado en comisionado (Sin límites).Vehículo de empresa y kilometraje.Equipo informático.Si cumples con estos requisitos y tienes un gran interés en desarrollarte en este apasionante sector, ¡esperamos tu CV!

Si no puedes inscribirte a la oferta, también puedes enviar tu curriculum a: ******, detallando el nombre de la oferta de interés.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jun.

Excel

• Empresa en expansión mundial
• Centro de trabajo en Zaragoza. Se requiere presencialidad.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una PYME industrial. Reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación, se enorgullece de proporcionar soluciones de alto rendimiento a una amplia gama de industrias en toda España.

Descripción

· Gestión del equipo de ventas: Supervisar, motivar y entrenar a los KAM para asegurar que cumplan con las metas de ventas establecidas. Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.



· Gestión del equipo de asistencia comercial: Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.



· Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado. Esto implica analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio, y establecer objetivos a corto y largo plazo.



· Relación con clientes: Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. Ser un punto de contacto principal para negociaciones, resolver dudas y asegurar que las expectativas del cliente se cumplan.



· Negociación y cierre de ventas: Participar directamente en la negociación de contratos y en el proceso de cierre de ventas importantes o complejas, asegurando acuerdos favorables para la empresa.



· Análisis de mercado: Estudiar la competencia y las necesidades del mercado. Utilizar estos datos para ajustar las estrategias de ventas.



· Elaboración de presupuestos y pronósticos: Crear y gestionar presupuestos de ventas, así como pronosticar las ventas futuras basándose en datos históricos, tendencias del mercado y la actividad del equipo de ventas.



· Coordinación con otros departamentos: Trabajar de la mano con otros departamentos, como producción y logística, para asegurar que los pedidos se gestionen correctamente y a tiempo. Esto es especialmente importante en RW, donde los plazos de entrega y la calidad del producto son claves.



· Seguimiento de resultados: Monitorear el rendimiento de las ventas a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs), y ajustar las estrategias cuando sea necesario para mejorar los resultados.



· Atención a clientes estratégicos: Asegurarse de que los grandes clientes o clientes estratégicos reciban un trato prioritario y personalizado, lo cual es esencial para asegurar relaciones duraderas y rentables.



· Innovación y adaptación: Debe estar al tanto de las últimas innovaciones en el sector, como nuevas técnicas o nuevos productos, y ser capaz de integrar esas innovaciones en las ofertas comerciales.



· Cumplimiento de objetivos de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Debe ser capaz de organizar su tiempo y recursos para cumplir con estos objetivos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en ADE o similar. Comercio y marketing o similar.
• Dominio de inglés y valorable francés.
• Dominio de Excel
• Recomendables conocimientos en SAP

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo con oportunidades de desarrollo profesional.
• La oportunidad de jugar un papel clave en una PYME referente en Aragón.